化驗(yàn)室科室年終工作總結(jié)參考范本（二篇）

第7頁共7頁化驗(yàn)室科?室年終工?作總結(jié)參?考范本?二零__?__年是?不平常的?一年，電?石廠化驗(yàn)?室在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和重視?下，在全?體化驗(yàn)員?工的支持?配合努力?下，化驗(yàn)?室全體人?員加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，?認(rèn)真履行?職責(zé)，全?面提高了?思想認(rèn)識(shí)?、工作技?能和綜合?素質(zhì)，較?好地完成?了各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)。?雖然工作?上經(jīng)歷了?很多困難?，但對(duì)整?個(gè)化驗(yàn)室?員工來說?每一次都?是很好的?鍛煉，每?一次都是?進(jìn)步和成?熟的標(biāo)志??；?yàn)?室主要職?責(zé)出廠裝?車、進(jìn)廠?原材料檢?驗(yàn)和出爐?、出廠電?石化驗(yàn)。?大家各負(fù)?其責(zé)、全?面完整地?保證著全?公司電石?生產(chǎn)、電?石保管、?電石出廠?各環(huán)節(jié)的?質(zhì)量。它?把脈著公?司質(zhì)量的?每一道檻?，全室員?工無時(shí)無?刻不在掃?視著，奔?波著，勞?累著，認(rèn)?真履行自?己的工作?職責(zé)，努?力促進(jìn)各?項(xiàng)工作發(fā)?展，全面?節(jié)能降耗?，提高經(jīng)?濟(jì)效益，?取得了較?好的工作?業(yè)績(jī)?，F(xiàn)?將本年度?工作總結(jié)?如下：?一、加強(qiáng)?生產(chǎn)質(zhì)量?管理，做?好每小時(shí)?監(jiān)測(cè)工作?。1.?電石生產(chǎn)?質(zhì)量控制?放于首位?。電石?質(zhì)量是公?司生命的?源泉，電?石質(zhì)量的?好壞直接?關(guān)系單位?的效益和?信譽(yù)，嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān)?，保證使?每小時(shí)檢?驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確無誤。?因此，化?驗(yàn)室堅(jiān)持?質(zhì)量第一?的方針。?當(dāng)生產(chǎn)任?務(wù)與檢驗(yàn)?質(zhì)量發(fā)生?矛盾時(shí)，?化驗(yàn)室堅(jiān)?持質(zhì)量第?一。當(dāng)電?石檢驗(yàn)質(zhì)?量控制發(fā)?生波動(dòng)的?時(shí)候，質(zhì)?量員總是?不厭其煩?地加標(biāo)樣?分析、留?取樣品分?析，還和?生產(chǎn)部門?一起思考?。檢驗(yàn)質(zhì)?量是化驗(yàn)?室的生命?，所以化?驗(yàn)室的一?切工作都?是圍繞提?高化驗(yàn)室?檢驗(yàn)準(zhǔn)確?度而進(jìn)行?的，我們?在質(zhì)量管?理方面下?大力氣。?對(duì)平時(shí)在?工作中常?出現(xiàn)的問?題和每位?員工溝通?，促使大?家積累了?一定的經(jīng)?驗(yàn)、并且?具有了處?理一般問?題的能力?。2.?認(rèn)真查隱?患積極反?“三違”?夯實(shí)安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)?。__?__年，?由于公司?推從安全?生產(chǎn)、節(jié)?能增效，?我室認(rèn)真?執(zhí)行公司?和電石廠?文件精神?，生產(chǎn)過?程中未發(fā)?生一起安?全生產(chǎn)事?故。為做?好節(jié)能減?排降低成?本，從一?度電、一?滴水小事?做起，嚴(yán)?格要求崗?位員工，?將檢驗(yàn)完?畢縮分出?來的多余?樣品放回?料場(chǎng)，將?檢驗(yàn)留存?的到期電?石樣品放?回電石鍋?內(nèi)，為公?司節(jié)能降?耗盡了大?家的一份?力量。?二、認(rèn)真?執(zhí)行制度?，確保數(shù)?據(jù)真實(shí)可?靠有制?度不執(zhí)行?等于零，?有檢查不?考核也等?于零，制?度就是為?更好地完?成各項(xiàng)工?作而提供?依據(jù)。因?此，各項(xiàng)?制度和作?業(yè)指導(dǎo)書?修改后我?就要求各?崗位嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?。首先?抓好取樣?工作。在?作業(yè)指導(dǎo)?書中規(guī)范?了原料、?出爐熱樣?的采取工?作，確保?分析樣的?真實(shí)性;?其次對(duì)化?驗(yàn)室的儀?器進(jìn)行了?一年一度?的校驗(yàn)，?確保了各?測(cè)量檢測(cè)?裝置的準(zhǔn)?確;再次?認(rèn)真做好?抽樣對(duì)比?工作，將?其納入個(gè)?人考核制?度中，對(duì)?化驗(yàn)員起?到了一定?的約束作?用，使化?驗(yàn)員的責(zé)?任心明顯?增強(qiáng)，工?作態(tài)度更?加端正。?在質(zhì)量?考核時(shí)，?嚴(yán)格按照?公司計(jì)劃?對(duì)質(zhì)量工?作進(jìn)行考?核，并嚴(yán)?格執(zhí)行公?司對(duì)外合?同，確保?公司利益?不受損失?。三、?加強(qiáng)安全?教育，提?高安全意?識(shí)安全?第一，預(yù)?防為主，?這是公司?遵循的安?全原則，?化驗(yàn)室對(duì)?安全毫不?放松，積?極探索更?安全的途?徑，把安?全做實(shí)做?細(xì)。常言?道：安全?高于生命?，責(zé)任重?于泰山。?冬季來臨?取樣路面?較滑，借?鑒其它車?間出現(xiàn)的?安全事故?對(duì)全室員?工進(jìn)行通?班警示教?育，查找?分析事故?的原因，?如何提高?自我防范?、防護(hù)的?措施，對(duì)?本室有存?在安全隱?患的測(cè)定?分析儀器?，易燃易?爆及有毒?物品的保?管發(fā)放設(shè)?立一定的?程序制度?。部室員?工堅(jiān)決做?到四不傷?害原則，?把安全時(shí)?刻放在第?一位。?四、擺正?位置，做?好配角、?當(dāng)好參謀?部室員?工首先對(duì)?本室里的?工作，能?盡職盡責(zé)?，相互溝?通、提出?合理建議?和主張。?其次，好?多骨干員?工有統(tǒng)籌?兼顧的意?識(shí)，當(dāng)好?參謀和助?手，平時(shí)?在工作中?員工出現(xiàn)?的工作過?失，與制?定的考核?掛鉤，做?出的決策?符合大多?數(shù)人的意?愿?？偠?言之，他?們個(gè)個(gè)能?夠做到盡?職不越權(quán)?，幫忙不?添亂，補(bǔ)?臺(tái)不拆臺(tái)?。五、?團(tuán)結(jié)同志?，虛心學(xué)?習(xí)，協(xié)作?發(fā)展天?時(shí)不如地?利，地利?不如人和?，團(tuán)結(jié)就?是力量。?只有團(tuán)結(jié)?，才有和?諧與凝聚?力，工作?才能形成?合力。電?石廠化驗(yàn)?室積極開?展員工業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?企業(yè)文化?理念宣傳?，提高了?員工的業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?對(duì)企業(yè)的?歸屬感、?認(rèn)同感，?全體員工?就有了精?、氣、神?，也許就?是這種精?、氣、神?的指引，?他們都非?常注意和?諧、融洽?同事關(guān)系?的處理，?遇事總是?大家一起?商量，領(lǐng)?導(dǎo)真心實(shí)?意地聽取?同志意見?，嚴(yán)于律?己，誠懇?待人，尊?重同志，?關(guān)心同志?，設(shè)身處?地為同志?著想，努?力創(chuàng)造寬?松、和諧?、愉快的?工作環(huán)境?。兼聽則?明，偏信?則暗，做?好領(lǐng)導(dǎo)和?同志，同?志和同志?之間的協(xié)?調(diào)工作，?多和大家?交流思想?和感情，?做大家的?知心朋友?，努力營(yíng)?造一個(gè)相?互信任、?相互幫助?、心情舒?暢的工作?氛圍，促?進(jìn)了工作?的協(xié)調(diào)高?效開展。?六、服?務(wù)奉獻(xiàn)，?開拓創(chuàng)新?，勇爭(zhēng)一?流作為?一名化驗(yàn)?室領(lǐng)導(dǎo)，?始終認(rèn)為?當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就?意味著要?吃苦在前?，享受在?后，只有?奉獻(xiàn)，不?求索取，?公正廉明?，身先士?卒。無論?是烈日炎?炎，還是?秋風(fēng)蕭瑟?，天寒地?凍，不管?什么時(shí)候?，在生產(chǎn)?一線和電?石棚下，?都可以看?到身影和?聽到聲音?。化驗(yàn)室?領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)?率先學(xué)習(xí)?，帶頭學(xué)?習(xí)，一起?學(xué)習(xí)。用?自己的人?格魅力，?做好表率?。正因?yàn)?以身作則?，甘于奉?獻(xiàn)。所以?形成了律?已足以服?人，量寬?足以得人?，身先足?以率人的?良好管理?風(fēng)氣。所?以工作開?展得也非?常順利，?化驗(yàn)室形?成了積極?向上、比?學(xué)趕幫超?的良好創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)態(tài)?勢(shì)。大家?以服務(wù)奉?獻(xiàn)、開拓?創(chuàng)新、勇?爭(zhēng)一流為?榮，連續(xù)?發(fā)揚(yáng)不怕?苦、不怕?累的精神?，抓質(zhì)量?、戰(zhàn)高溫?、保安全?，按時(shí)完?成了工作?任務(wù)，創(chuàng)?造了不菲?的業(yè)績(jī)。?____?年電石積?壓庫存大?、風(fēng)化嚴(yán)?重。為降?低電石風(fēng)?化造成的?損失，化?驗(yàn)室注意?做好風(fēng)化?電石粉末?合理搭配?裝車工作?，將全年?粉化電石?粉末全部?搭配完畢?，給公司?創(chuàng)造了豐?厚的利潤(rùn)?。七、?存在的問?題和解決?措施1?.裝車員?工流失率?大，管理?難度高，?我室在今?后將嚴(yán)格?執(zhí)行公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，對(duì)?因電石風(fēng)?化嚴(yán)重裝?車?yán)щy時(shí)?不來上班?的員工在?經(jīng)濟(jì)上進(jìn)?行嚴(yán)肅處?理。供銷?部門切實(shí)?解決電石?銷售問題?，確保電?石庫存合?理，降低?裝車難度?。2.?____?年度進(jìn)廠?原料主要?質(zhì)量指標(biāo)?均有一定?的提高，?但是生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)效果?與去年相?比有很大?差距。建?議相關(guān)職?能部門在?____?年適量進(jìn)?一部分焦?碳，焦炭?活性好，?揮發(fā)份低?。提高車?間生產(chǎn)操?作技能水?平，苦練?內(nèi)功、降?低各種原?料消耗，?提高經(jīng)濟(jì)?效益。?我室根據(jù)?崗位職責(zé)?的不同，?針對(duì)性的?制定了較?為完善的?崗位績(jī)效?考核制度?，并公平?公開的嚴(yán)?格執(zhí)行。?八、_?___年?工作打算?新的一?年即將到?來，我們?在總結(jié)過?去的同時(shí)?，為了使?新的一年?有一個(gè)更?好的發(fā)展?，主要有?以下幾點(diǎn)?想法：?1.繼續(xù)?在進(jìn)廠原?材料質(zhì)量?檢驗(yàn)上下?功夫，在?電石搭配?出廠上合?理搭配，?在節(jié)能降?耗上想辦?法，為公?司節(jié)能增?效做貢獻(xiàn)?。2.?進(jìn)一步強(qiáng)?化員工隊(duì)?伍管理，?堅(jiān)持經(jīng)常?性的職業(yè)?道德培訓(xùn)?和企業(yè)文?化宣傳，?進(jìn)一步提?高員工綜?合素質(zhì)和?企業(yè)認(rèn)同?感、歸屬?感、成就?感，同時(shí)?強(qiáng)化檢驗(yàn)?知識(shí)理論?學(xué)習(xí)和實(shí)?踐操作的?學(xué)習(xí)交流?，鼓勵(lì)員?工向一專?多能方向?發(fā)展，為?公司正常?生產(chǎn)提供?保障。?3.關(guān)心?員工生活?困難，以?心換心，?鼓勵(lì)大家?相互關(guān)心?幫助，營(yíng)?造良好輕?松的工作?氛圍;建?立激勵(lì)競(jìng)?爭(zhēng)機(jī)制，?用感情留?人、從員?工思想意?識(shí)上狠下?功夫，為?培養(yǎng)更多?優(yōu)秀企業(yè)?員工而努?力。二?零___?_年即將?過去，回?首過往，?倍感欣慰?，展望來?年，豪情?滿懷。我?們二零_?___年?取得的成?績(jī)，靠的?是勤學(xué)苦?練、孜孜?不倦的良?好學(xué)風(fēng)，?靠的是精?益求精、?精業(yè)敬業(yè)?的工作精?神，靠的?是精誠團(tuán)?結(jié)、眾志?成城的共?同奮斗。?____?年我們的?任務(wù)將更?加艱巨。?我們會(huì)以?更加飽滿?的熱情和?昂揚(yáng)的斗?志投入到?明年的工?作當(dāng)中，?化驗(yàn)室將?以一個(gè)不?懈奮進(jìn)的?姿態(tài)展現(xiàn)?在大家面?前，創(chuàng)造?比二零_?___年?更加輝煌?的發(fā)展業(yè)?績(jī)!化?驗(yàn)室科室?年終工作?總結(jié)參考?范本（二?）我叫?王志遠(yuǎn)，?是質(zhì)保部?一名化驗(yàn)?員，在_?___年?的工作中?，利用自?身所學(xué)專?業(yè)知識(shí)，?認(rèn)真做好?化驗(yàn)工作?，嚴(yán)格要?求自我做?好每一項(xiàng)?事，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的期望?，盡職盡?責(zé)完成自?身本職工?作。一?、時(shí)刻加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化?個(gè)人潛力?要想不?斷的取得?進(jìn)步，取?得成績(jī)，?就需要不?斷的支學(xué)?習(xí)。我做?為一名化?驗(yàn)人員，?深知這個(gè)?在容易但?是的道理?了，為了?使自身化?驗(yàn)專業(yè)水?平提高到?了一個(gè)新?的起點(diǎn)。?有一個(gè)質(zhì)?的變化，?我主要加?強(qiáng)了以下?兩點(diǎn)：一?是加強(qiáng)崗?位練兵，?增加自已?對(duì)實(shí)驗(yàn)各?個(gè)環(huán)節(jié)的?熟練程度?，從而提?高工作效?率，二是?加強(qiáng)內(nèi)部?各人員間?的團(tuán)結(jié)合?作，互相?緊密配合?，充分挖?掘群眾的?潛力。在?日常的工?作中我們?務(wù)必要應(yīng)?對(duì)現(xiàn)實(shí)，?不僅僅僅?能夠在工?作時(shí)埋下?頭去忘我?地工作，?還要能在?回過頭的?時(shí)候，對(duì)?工作的每?一個(gè)細(xì)節(jié)?進(jìn)行檢查?核對(duì)，對(duì)?工作的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析，?從怎樣節(jié)?約時(shí)光，?如何提高?效率，盡?量使工作?程序化，?系統(tǒng)化，?條理化，?流水化!?二、提?高環(huán)保意?識(shí)和安全?意識(shí)在?實(shí)驗(yàn)室工?作安全意?識(shí)和環(huán)保?意識(shí)相當(dāng)?重要，化?驗(yàn)室的一?部分儀器?、試劑都?是易燃、?易爆危險(xiǎn)?品，許多?試劑的存?放要到達(dá)?實(shí)驗(yàn)環(huán)境?條件的規(guī)?定。我嚴(yán)?格按照易?燃易爆及?有毒物品?的保管存?放試劑，?熟悉事故?處理方法?，杜絕無?安全事故?發(fā)生。環(huán)?保也相當(dāng)?重要，做?到每種化?學(xué)試劑和?需要處理?的集中分?類處理，?不隨意亂?倒，這些?對(duì)環(huán)境都?很有影響?，不隨意?亂倒沾有?試劑的污?水，同時(shí)?注意到實(shí)?驗(yàn)室的衛(wèi)?生和各種?實(shí)驗(yàn)器具?總是擺放?整潔和整?齊三、?擺正位置?，做好配?角、當(dāng)好?參謀首?先對(duì)本科?室的工作?，要盡職?盡責(zé)，向?領(lǐng)導(dǎo)帶給?合理推薦?和主張，