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公園檢票員工作總結(jié)篇一:檢票員年終總結(jié)感想(3篇)
檢票員年終總結(jié)感想〔3篇〕
檢票員年終總結(jié)感想〔3篇〕
2022年馬上就要過去了,在這一年之中車站的工作環(huán)境改變了很多,周圍的同事也更換了很多,但是我們對(duì)工作的熱情沒有絲毫減少。展望2022年我們的工作還有很多缺乏,這就要求我們更加努力的去發(fā)現(xiàn)自己的缺乏積極改正,同時(shí)在新的一年中要更加努力的去工作,嚴(yán)格要求自己。
今年車站的最大事件要數(shù)順和公司的成立,以前搶客喊客的場(chǎng)景不會(huì)再發(fā)生了,工作崗位也都發(fā)生了改變,我還是分配在檢票口,對(duì)于檢票工作可以說(shuō)是既熟悉又陌生,因?yàn)檫@份工作看似簡(jiǎn)單,但是要把它做好做標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)很難,這也要求我們要具有更好的業(yè)務(wù)才能,虛心的向別人學(xué)習(xí),在效勞二科這個(gè)大家庭中我學(xué)到了很多。每天我們學(xué)習(xí)弟子規(guī),練習(xí)手語(yǔ)操,以及背誦線路知識(shí),使自己學(xué)會(huì)了工作之外的很多知識(shí)。車站也圍繞我們工作的環(huán)境建立了一系列的規(guī)章制度,“6s〞的施行,以及檢票口欄桿的安置,也讓我們的工作更加順利的進(jìn)展,也對(duì)業(yè)主進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn),使得車站的違紀(jì)行為大大減少,使車站的相貌煥然一新。工作之余還提倡我們“多回頭看看〞,既要我們監(jiān)視業(yè)戶的行為標(biāo)準(zhǔn),也要我們多多總結(jié)以前的工作,好的要繼續(xù)堅(jiān)持,不好的要加以改正進(jìn)步??傊疄榱塑囌靖玫倪\(yùn)行,大家伙一起出主意,一起奉獻(xiàn)自己的一份力。
在過去的一年中我學(xué)會(huì)了很多,也讓我成長(zhǎng)了很多,每位同事對(duì)我?guī)椭挤浅4螅瑢?duì)此我要對(duì)它們說(shuō)聲謝謝。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,努力進(jìn)步自己改掉自己的缺乏,得到大家的認(rèn)可,為車站的開展出一份力。
總結(jié)會(huì)議感想:2022年11月28日我們效勞二科在道德講堂召開了年終總結(jié)會(huì)議,由我們科長(zhǎng)劉XX和副科長(zhǎng)趙XX主持。首先我們科室員工逐個(gè)對(duì)自己2022年一年來(lái)的工作情況進(jìn)展了總結(jié),每個(gè)同事都對(duì)自己這一年的工作進(jìn)展了自我評(píng)價(jià),找到自己的缺乏,以及對(duì)新年的打算,劉科也對(duì)我們這一年來(lái)的工作做了點(diǎn)評(píng),在2022年這一年我們還存在很多缺乏所以以后我們要更加的落實(shí)好我們的工作要求。同時(shí)劉科對(duì)我們2022年的工作做了展望,要求我們轉(zhuǎn)變思想,端正工作態(tài)度,進(jìn)步我們的工作積極性,工作要分工到人。新的一年新的氣象,新的一年中我會(huì)更加努力的去工作,為了順和的順利成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己的一份力。
——孫xx
年終總結(jié)感想
轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)接近尾聲,新的一年即將到來(lái)。在這一年中,我從事的照舊是檢票員的工作,在工作理論中,我嚴(yán)格執(zhí)行張站提出的6S管理方針,對(duì)待業(yè)戶多以教育為主,與同事可以及時(shí)溝通,與指導(dǎo)可以及時(shí)匯報(bào),與徒弟可以及時(shí)指導(dǎo),積極發(fā)揮著老員工經(jīng)歷的優(yōu)勢(shì)為大家提供工作便利。在工作中也可以做到對(duì)旅客耐心、細(xì)心、用心、誠(chéng)心,把旅客的需求始終放在首位,“先旅客之憂而憂,后旅客之樂而樂〞的效勞態(tài)度。在檢票工作中,我始終踐行“十字〞方針的精神,不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技巧,不斷的向新員工學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn),通過她們澎湃的激情帶動(dòng)著我們一起往前走。在“整、學(xué)、變、升〞的學(xué)習(xí)過程中,我也對(duì)自己提出了新的方案,繼續(xù)加強(qiáng)自身素質(zhì)的進(jìn)步,把學(xué)習(xí)站點(diǎn)線路圖、客運(yùn)知識(shí)作為首選課程。通過不斷地默寫背誦,、?弟子規(guī)?和每周一考的業(yè)務(wù)小培訓(xùn)在班組內(nèi)掀起“學(xué)業(yè)務(wù),爭(zhēng)提升〞的熱潮。工作上崗前提早整理好各種用具,下班時(shí)把一天的記錄單整理好已成為習(xí)慣。在執(zhí)行力和業(yè)戶溝通方面我們把車站的規(guī)章制度與車主的利益辯證的放在一起,動(dòng)之以情,曉之以理地去教導(dǎo)他們。針對(duì)不同的業(yè)戶也要自己也要掌握不同的方式方法,靈敏變通。
這一年來(lái)我自己在工作中也有許多的缺乏之處,講博山普通話、對(duì)待業(yè)戶有時(shí)心太軟,如今工作中電腦用的也是越來(lái)越多,自己明顯感覺到對(duì)電腦的掌握還不是很純熟,工作也是活力缺乏,缺少年輕人的激情和創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老員工的帶頭模范作用,不斷承受新事物、新思想,多與年輕員工交流,與她們一起同進(jìn)步共學(xué)習(xí),不斷探究。
2022年對(duì)自己新的要求是工作中要戒驕戒躁,學(xué)習(xí)每個(gè)員工的優(yōu)點(diǎn),“取其精華去其糟粕〞不斷地完善自己。繼續(xù)踐行“十字方針〞,努力做好基層指導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,更新現(xiàn)有的知識(shí)構(gòu)造,用開展的目光對(duì)待目前的管理形式,進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,在標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路上繼續(xù)前進(jìn)。為班組建立出謀劃策添磚加瓦發(fā)揮余熱,給新員工做好表率,在業(yè)務(wù)知識(shí)方面發(fā)揮自己經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)幫助她們,提升她們。
感想:看到年輕的員工工作上的干勁以及我們這些老員工的缺乏,科長(zhǎng)要提到老員工傳幫帶的工作沒有做好,自己在明年工作中發(fā)揮自升的經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)多和他們交流,以身作那么。對(duì)于科長(zhǎng)提出的明年工作方案,積極主動(dòng)去落實(shí),六個(gè)小組長(zhǎng)與我們也進(jìn)展了溝通,大家互相學(xué)習(xí)互相監(jiān)視,共同做好。
——吳XX
年終總結(jié)感想
光陰飛逝,轉(zhuǎn)眼間馬年就快過去了,還記得剛來(lái)總站時(shí)被劉科長(zhǎng)從張站辦公室領(lǐng)到客運(yùn)室的情景似乎就發(fā)生在昨天,在工作這不到半年的時(shí)間里,我感受頗多,收獲也頗多。從幾乎沒有工作經(jīng)歷的新手,到如今根本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作。新環(huán)境、新指導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的開展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面才能的時(shí)機(jī)。我在這里開始成長(zhǎng),我在這里學(xué)會(huì)感恩,我也這里漸漸走向成熟與自信。當(dāng)然這里也有許多值得我繼續(xù)學(xué)習(xí),繼續(xù)努力與完善的地方,一步一個(gè)腳印地去落實(shí)去
執(zhí)行。
在這里沒有了學(xué)校里松散的制度,更沒有了所謂的為所欲為,這里有的是鐵一般的制度,軍隊(duì)般的紀(jì)律,時(shí)時(shí)刻刻提醒著自己要嚴(yán)格要求。正如張站提出的“十字方針〞這短短的五個(gè)詞不是單純的簡(jiǎn)單排列,其中的含義一環(huán)扣一環(huán)。當(dāng)指導(dǎo)下達(dá)任務(wù)時(shí)首先要服從于然后執(zhí)行乎。執(zhí)行力就像指揮家手中的指揮棒一樣,每一個(gè)音符都要準(zhǔn)確無(wú)誤地演奏出來(lái),一首歌之所以美妙是因?yàn)橐魳芳覀兙珳?zhǔn)的執(zhí)行。工作也是于此,一件工作的完成也是靠大家一步一步執(zhí)行到位才完美的。
在工作方面,從剛開始的什么不懂到如今自己也可以獨(dú)當(dāng)一面,除了自己踏實(shí)的學(xué)習(xí)還有師傅和大家對(duì)我的幫助。雖然在工作中自己也犯過大錯(cuò)誤比方發(fā)錯(cuò)聯(lián),喪失記錄單,甚至是人單不符出站。剛開始自己也有過抱怨和不甘,為什么每次犯錯(cuò)都是大的錯(cuò)誤呢?其實(shí)就是自己心里急躁,業(yè)務(wù)不夠扎實(shí),心態(tài)調(diào)節(jié)不夠迅速,導(dǎo)致錯(cuò)誤一環(huán)接一環(huán)。但是我很感謝我犯的每一次錯(cuò)誤,因?yàn)樗屛抑牢夷睦镞€有缺乏,哪里還有改良,工作環(huán)節(jié)哪里還需要細(xì)化,不斷地給我警示,在犯錯(cuò)與改正中完善工作流程,讓我走的更穩(wěn)走的更遠(yuǎn)。
再舉一反三的學(xué)習(xí)上自己也向周圍的同事學(xué)習(xí),比方剛開始的時(shí)候有的車輛因?yàn)樘幚韱栴}無(wú)法按時(shí)到位,旅客詢問車為什么還不來(lái)時(shí),自己就特別實(shí)在的說(shuō):“車正在處理問題呢,稍等一下。〞旅客又會(huì)問:“處理什么問題,這車不平安嗎?〞繞著繞著就把自己繞進(jìn)去了,反而越解釋越亂。通過一段時(shí)間的觀察,發(fā)現(xiàn)同樣的問題同事們解釋的都很通俗,自己也總結(jié)出經(jīng)歷來(lái)。當(dāng)有旅客再問時(shí),我會(huì)說(shuō):“車正在報(bào)班呢,人比擬多一會(huì)就來(lái),別急〞再或者說(shuō):“車去刷車去了〞等,這樣的解釋旅客聽著也明白,自己也減少解釋工作。
在學(xué)習(xí)了張站提出的“整、學(xué)、變、升〞后我也結(jié)合自己的工作做出了改善。
〔1〕“整〞整理整頓。每月整理出我們宣傳報(bào)道組新的方案以及對(duì)博客的內(nèi)容的整理,配合禮儀小組的需要對(duì)科室展報(bào)以及科室活動(dòng)進(jìn)展新的調(diào)整?!罢曨D自己工作的方式方法。記得有一次一位乘務(wù)員在車后面吸煙被我看見,本著“首違免責(zé)〞我拿著違規(guī)表讓他簽字給予警告,他卻說(shuō)自己不會(huì)寫字態(tài)度特別橫。當(dāng)時(shí)我就被他堵的一句話都說(shuō)不出,恰好科長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)檢查,聽到后說(shuō):“不會(huì)寫字沒關(guān)系,摁手印總會(huì)吧。〞不卑不亢很是果敢。自己也是默默的在學(xué)習(xí),在出站口時(shí)有的車平安帶不系,自己處理時(shí)也臨危不懼,按照規(guī)章制度來(lái)。
〔2〕“學(xué)〞增加自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。以前自己也在出站口待過但是像開貨運(yùn)單,開暫扣單都是老員工幫著開,尤其是貨運(yùn)單自己幾乎沒有開過。當(dāng)真的輪到自己開單子就抓瞎了?;貋?lái)后不停地問老員工怎么開貨單,怎么寫,自己如今開各種單據(jù)都不成問題,學(xué)到了很多自己以前忽略的東西。
〔3〕“變“心態(tài)的改變,方式的改變。以前工作上遇到問題好著急,一著急就容易出錯(cuò)。如今自己更多的是可以淡定的處理問題,不再急躁。在工作中也有方案的做出安排,不要把事情集中在一個(gè)時(shí)間段完成,保質(zhì)保量。
〔4〕“升〞提升自己綜合素質(zhì)。?弟子規(guī)?的學(xué)習(xí)與理解讓我們每個(gè)人在思想上都有了很大的提升。工作覺悟上,思想行動(dòng)上都再按照?弟子規(guī)?中所講要求自己。除了學(xué)習(xí)?弟子規(guī)?也要多學(xué)習(xí)其他的書籍例如說(shuō)?正能量?,讓自己時(shí)刻充滿陽(yáng)光的能量?!鞍岩巫颖充彽舁曔@個(gè)小故事我學(xué)到兩點(diǎn)啟示:
〔1〕“鋸掉〞科長(zhǎng)和師傅對(duì)我們的庇護(hù)。每次工作上出現(xiàn)問題自己第一反響都是找科長(zhǎng),找?guī)煾祹椭幚?,一?lái)二去在處理問題的才能上沒有一點(diǎn)提升。要學(xué)著走出“溫室〞自己成長(zhǎng),試著去解決問題當(dāng)解決不了時(shí)再找科長(zhǎng),這樣自己也能得到鍛煉??咳瞬蝗缈考海瑒e人的幫助總是一時(shí)的,自己的力量才是永久的。
〔2〕椅子之所以舒適是因?yàn)橛幸巫颖车闹?,一坐下就?xí)慣性的倚著它。就像出站口一樣,在出站口有三把椅子有椅背,兩把椅子沒有椅背。當(dāng)你坐在沒有椅背的椅子上看到來(lái)車時(shí),你會(huì)迅速的站去來(lái)去查車,而你坐在有椅背的椅子上時(shí),即便也起身查車,但是需要起身的時(shí)間和身體的適應(yīng)都需要一段時(shí)間,會(huì)減輕效率“輸在起跑線上〞,安逸只會(huì)是人墮落,懶散。
在十月份自己很榮幸可以被指導(dǎo)安排去一科幫助學(xué)習(xí),謝謝指導(dǎo)們對(duì)我的信任。這一科的整整一個(gè)月自己學(xué)到了多了,也收獲了很多。每個(gè)科室都有自己的不同的風(fēng)格,在一科最大的收獲是學(xué)會(huì)了站在不同的角度去對(duì)待問題。當(dāng)自己在二科時(shí)每天都面對(duì)著自己的同事,大家太過于熟悉,很多問題發(fā)現(xiàn)不了。當(dāng)我從一科的角度再去看我們自己科室時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)一科在細(xì)節(jié)方面做得更加到位,比方說(shuō)對(duì)講機(jī)的擺放等。娜姐的辯證法思想也讓我印象深化,每件事都有它辯證的一面,當(dāng)問題發(fā)生時(shí)不要以偏概全要辯證的去對(duì)待,辯證的去處理。除了在工作上收獲,還收獲了大家對(duì)我的關(guān)心。沒去一科之前大家見面只是單純的笑一笑,沒有過的交流。在這短短的一個(gè)月大家熱心的幫助我,真誠(chéng)的對(duì)待我,當(dāng)我分開一科時(shí)娜姐也是帶著大家來(lái)給我“送行〞為我鼓掌。
也恰恰是因?yàn)樽约涸谝豢拼袅艘粋€(gè)月,讓我更加發(fā)現(xiàn)我們二科的得意和可親,每次見面大家都問我什么時(shí)候回來(lái),怎么樣等,科長(zhǎng)更是每次見到我都說(shuō)“好好在一科幫助,一定會(huì)回來(lái)的。〞讓我覺得我是有“家〞的人,我是有“親友團(tuán)〞的人,謝謝大家的愛。在工作中自己也有許多缺乏,業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握相比擬老員工們還有所差距。在平常的工作中對(duì)自己要求不嚴(yán)格,例如對(duì)講機(jī)沒有擺放在指定位置,6S落實(shí)不到位等,工作方案性和主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)于以上缺乏以后會(huì)加倍努力改正,對(duì)待工作一定要一絲不茍,給旅客留下一個(gè)良好的印象,給總站帶來(lái)榮譽(yù)。
在溝通方面還有所欠缺,尤其是作為我們效勞行業(yè)更應(yīng)該學(xué)會(huì)怎么樣與旅客交流,怎樣與指導(dǎo)同事溝通,增加自己的處理方式的才能。尤其是和我們組員溝通更少,針對(duì)此項(xiàng)缺點(diǎn),在新的一年里,工作上和指導(dǎo)組員做好承上啟下的作用,自己工作更加主動(dòng),不拖拉。
時(shí)間一顆甜蜜的糖果,越吃越覺得有味道。時(shí)間是一種藥,有點(diǎn)苦,有點(diǎn)澀。隨著總站的開展我也在成長(zhǎng),我漸漸由最初的稚嫩走向成熟。2022年又即將成為歷史,新的一年意味著新的希望。在平時(shí)的工作中嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量的做好自己的每一份工作。以后我會(huì)本著“辛苦我一個(gè),幸福千萬(wàn)家〞的心態(tài)就做好自己的工作,做一名讓指導(dǎo)放心的員工。讓自己在淄博汽車站站這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上發(fā)揮著無(wú)限的光輝。
總結(jié)感想:
第一次參加這種規(guī)模的總結(jié)大會(huì),剛開始大家一起背誦?弟子規(guī)?然后每個(gè)人上臺(tái)演講自己的總結(jié),最后是小組之間的討論和科長(zhǎng)總結(jié)點(diǎn)評(píng)。
每個(gè)人的總結(jié)都有自己缺乏和優(yōu)點(diǎn),在聽的同時(shí)自己也在考慮,大家所說(shuō)的這些自己是否也存在,聽聽她們的改良措施和處理方式,取長(zhǎng)補(bǔ)短彌補(bǔ)欠缺。印象最深的是六個(gè)小組之間的互相討論,缺點(diǎn)優(yōu)點(diǎn)當(dāng)面指出,有時(shí)自己的缺點(diǎn)看不到而別人能幫自己看到,尤其是大家提出缺點(diǎn)后要改正。這種方式既可以拉近間隔又可以理解缺乏,希望以后多開展這種形式的會(huì)議。
最后科長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)了我們科室這一年來(lái)的工作,發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng),擯棄些許制度,同時(shí)提出了明年的工作方案。在科長(zhǎng)和我們二科全體同事的努力下我們明年會(huì)更加優(yōu)秀,2022愛在一起。
——?jiǎng)X
篇二:檢票員最新個(gè)人年度總結(jié)
檢票員工作崗位
=個(gè)人原創(chuàng),有效防止雷同,歡送下載=
轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在×××〔改成檢票員崗位所在的單位〕檢票員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒〞的態(tài)度努力做好檢票員崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)指導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在檢票員工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的檢票員所有工作任務(wù),履行好×××〔改成檢票員崗位所在的單位〕檢票員工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了指導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來(lái)在×××〔改成檢票員崗位所在的單位〕檢票員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:一、思想上嚴(yán)于律己,不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)一年來(lái),我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××〔改成檢票員崗位所在的單位〕檢票員崗位上學(xué)習(xí)、工作理論活動(dòng)。雖然身處在檢票員工作崗位,但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事
篇三:車站檢票員上半年個(gè)人工作總結(jié)
作為車站的一名檢票員其實(shí)自己的工作很簡(jiǎn)單,就是用心效勞好每一位旅客,將每位旅客平安、滿意地送至將要去的目的地。然而這個(gè)看似簡(jiǎn)單、普通的工作看似簡(jiǎn)單,實(shí)那么如將其做好還是挺難得。需要自己不斷去學(xué)習(xí)和完善自我,畢竟每位旅客的素質(zhì)不同需求也截然不同,要想使每個(gè)人都能滿意、舒心,不光需要我們有一定站務(wù)知識(shí),更需要有一顆為旅客效勞的心。在2022年的上半年中,試問自己對(duì)于旅客的需求是否做的很好呢?是否讓旅客滿意呢?在這半年的時(shí)間里自己在對(duì)待、效勞旅客方面確實(shí)能做到有耐心、不與旅客急躁,說(shuō)話慢悠悠的,或許與自己脾氣性格較慢有關(guān)系吧,不會(huì)與旅客講些不耐煩,不文明及急躁的話語(yǔ)。
業(yè)務(wù)技能方面:自己來(lái)總站已一年半多的時(shí)間了,根本工作流程方面沒有太大問題。但對(duì)于檢票前不管幾人能按要求順隊(duì)這塊有時(shí)會(huì)偷工減料,是以后自己整改一方面。還有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,總是僅限于學(xué)習(xí)小組所出的線路及站務(wù)方面的學(xué)習(xí)題來(lái)進(jìn)展學(xué)習(xí),還是像之前那般要求了就勤背、勤看,不要求了也不知道返回來(lái)復(fù)習(xí)、回憶。所以忘性仍舊很大,背完忘對(duì)發(fā)車時(shí)間、票價(jià)及里程仍不敏感,只能做到當(dāng)時(shí)的短暫性記憶。
待人接物方面:在科室里自己的年齡也算是較長(zhǎng)的,有時(shí)總是與自己年齡相仿的同事聊地多些。而與新或年齡較輕的走得不是很近,也沒有特別好的。或許也是自己的防范心太強(qiáng)了,畢竟有句俗語(yǔ):“女人多了,是非多。
三產(chǎn)銷售及向別人學(xué)習(xí)方面:從科室增加三產(chǎn)后,自己每次在銷售時(shí)雖有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),畢竟賣的太少自己總覺得比擬丟臉,所以每次都會(huì)努力、盡力的去賣,總是不想落在后面。但每次只是一味的去賣,但很少去向其他賣得好的同事去取經(jīng)、學(xué)習(xí)。
小組方案及施行方面:作為效勞質(zhì)量小組的組長(zhǎng),并沒有起到帶動(dòng)性。每次的目的和方案沒有頭緒,不能想周到。所以每次所做的內(nèi)容與活動(dòng)也是雷聲大、雨點(diǎn)小。不能充分利用好小組成員的長(zhǎng)處,將小組活動(dòng)搞起來(lái)。
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