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文檔簡介
—服裝廠崗位職責服裝廠崗位職責1
一、工作內(nèi)容
1、對賬:與銷售有關(guān)的支出核對,并通知開票。
2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。
3、核算與銷售有關(guān)人員的績效和做工資表。
4、制作與銷售有關(guān)的憑證。
5、熟識出納有關(guān)的.工作,以備財務人員有事臨時期崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關(guān)專業(yè),中專以上學歷。
2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年經(jīng)驗,處理公司全盤賬務1年以上經(jīng)驗。
3、對數(shù)據(jù)反應敏感、嫻熟運用辦公軟件、做事細心,具備較強的防范意識。
4、良好的溝通力量,有肯定的管理力量。
服裝廠崗位職責2
1、幫助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督計劃;
2、編制會計憑證,登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案;
3、月末幫助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品,原材料的盤點與統(tǒng)計工作:
4、根據(jù)財務制度定期對賬,編制會計報告、報表,并在規(guī)定時間內(nèi)上交;
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等工程;
6、幫助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調(diào);
7、完成財務經(jīng)理交辦的'其他工作。
服裝廠崗位職責3
1、全面負責技術(shù)管理的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等)。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質(zhì)地、性能,然后按規(guī)格尺寸,依據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。
3、制作樣板的'規(guī)格、尺寸比例,每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。
4、按客戶的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。
5、按客戶要求,要精確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必需清楚精確,要精確測算出面、里輔料的單耗情況,交業(yè)務部選購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必需寫明款式并編號。
7、每批產(chǎn)品完成后,征示實際工作中的看法和建議,按時改進工作中的缺陷。
8、客供產(chǎn)品,做好標識,建檔管理。
9、依據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度,滿意生產(chǎn)要求。
10、充足發(fā)揮技術(shù)部的作用,促進企業(yè)效益。
11、搞好部門團結(jié)、負責部門安全文明生產(chǎn)。
12、公正、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。表達多勞多得的原則。
13、落實核料工作,協(xié)調(diào)與選購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿意制單要求。
服裝廠崗位職責4
1、聽從生產(chǎn)部的布置,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。
2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。
3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。
5、科學布置班組產(chǎn)品的流程,保證產(chǎn)品按時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。
7、搞好班組的團結(jié),鼓勵組員努力工作,公正、公正對待每一位員工。
8、幫助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到干凈,標識清晰。
9、認真填寫斷針記錄,掌握好機針發(fā)放。
10、關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。
11、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。
12、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。
13、協(xié)作車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異樣情況按時向上級反應,以免影響貨期。
14、負責班組的'早會召開,提出今天的目標任務,找出昨天的缺乏和解決方法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批判差的,并盡可能找出員工的長處表揚鼓勵員工,創(chuàng)導主動向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠崗位職責5
1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和掌握,精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量掌握。
2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的'掌握工作。
3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。
5、面輔料損耗、本錢掌握和質(zhì)量反應工作。
服裝廠崗位職責6
1、嚴把物料入庫關(guān)。各種選購物料入庫必需嚴格按選購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必需精確清楚。物料的質(zhì)量、數(shù)量必需經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字前方可入庫。
2、負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的全部貨品都有正確。
3、倉管員做入庫單要字跡清楚,物品名稱統(tǒng)一,入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額精確無誤,帳物相符。在給供應商結(jié)帳時手續(xù)必需齊全,否則不予結(jié)帳。
4、倉庫發(fā)料,倉管員應依據(jù)領料人員開具的領料單,核對物品的名稱、數(shù)量,核對正確后采納物料先進先出法發(fā)放物料。
5、倉庫帳卡相符,物料出入庫后按時登記、清點、核對,帳物不符的按時查明原因,當天的工作當天完成,不得拖延。
6、倉庫物料碼放整齊,散貨上架,物料標識醒目精確,各類物料分區(qū)、分類、分架擺放,不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序,有數(shù)量層次,既干凈又便于清點核對。
7、保管員應常常查看倉庫庫存,按時整理散貨與退貨,保證物資的質(zhì)量及存貨。削減積壓鋪張。
8、強化庫房物料管理,落實防火、防盜措施,庫房環(huán)境要常常保持干凈、有序,通道暢通。
9、嚴格遵守公司其它相關(guān)規(guī)定,每天準時進入工作崗位,充足利用上班時間,高效率工作,禁止一切與本職工作無關(guān)的活動。
10、與各部門主動協(xié)作,努力提高業(yè)務素養(yǎng)與崗位技能。
11、確保安全,保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內(nèi)的工作區(qū)域清潔有序。
12、確保根據(jù)酒店的政策及流程進行每月的盤點。
13、確保發(fā)放給運用部門的物品在保質(zhì)期內(nèi)。
14、負責員工宿舍的日常管理,嚴格根據(jù)分配標準布置員工入住,堅持原則。
15、強化管理宿舍用水用電制度,對員工用水用電的.安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。
16、強化對住宿員工的思想教育和紀律教育,培育和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。
17、負責員工宿舍固定資產(chǎn)保管及每月盤點清查。
18、做好管理員的消防培訓,并做好宿舍消防預防工作。
服裝廠崗位職責7
1、依據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)配各車間生產(chǎn)裝備。做好裝備檔案工作,把握好裝備的流向。
2、負責日常生產(chǎn)裝備的修理及零件的申購工作。技術(shù)要全面,平車、專機都能修理。
3、負責日常生產(chǎn)裝備的保養(yǎng),提高裝備的.有效利用率。幫助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有裝備進行縫制工藝改進,并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。
4、負責生產(chǎn)車間的電路檢查、修理,催促員工正確運用電器、工具,確保用電安全修理裝備后,要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生,保持操作區(qū)域干凈標準,杜絕臟污。
5、負責車間用電和裝備操作安全,防止員工用電、裝備運用等過程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來做事;推斷力量要強,能手到病除,不能顯現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。修理后按時清潔修理現(xiàn)場。
7、與員工溝通,傳授員工運用機臺安全操作學問,指導催促員工保養(yǎng)車臺,對專機人員必需先培訓后上崗。
8、虛心好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術(shù)。耐煩服務,修理后按時回訪。
9、必需保證工作區(qū)域的干凈,垃圾入簍,按時清理不用的物品,待用物料必需擺放整齊。必需節(jié)約用電,必需人走燈滅、裝備停。
服裝廠崗位職責8
1、依據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃布置好生產(chǎn),做好車間管理工作。
2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格,做到精確無誤方可生產(chǎn),對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。
4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要主動協(xié)作技術(shù)部做好分析工作。
6、要做好員工的.思想工作,調(diào)動其主動性,搞好小組、車間文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn),保持車間環(huán)境干凈。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。
8、拖布過程中有瘕疵的面料,按時通知選購員來現(xiàn)場確認解決,方可開裁。
9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管依據(jù)單據(jù)發(fā)放布料。
12、假如布質(zhì)量良好,每卷布留3%。假如布質(zhì)量不好,由裁房主任依據(jù)布料品質(zhì),來確認換片面料的比例。
13、假如面料有問題,不能裁全的,裁房主任必需按尺碼的比例減裁
服裝廠崗位職責9
1、按時精確、保質(zhì)保量地完成選購計劃,按時編制選購單,并傳遞給相關(guān)部門。
2、妥當處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充足利用庫存。
4、一切從公司利益動身,對選購材料的.價格、質(zhì)量要多方詢問確定價廉物美的供方。
5、嚴格執(zhí)行財務制度,按時結(jié)清相關(guān)帳務。
6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產(chǎn)要受控,妥當保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格根據(jù)公司制定的選購掌握程序要求和選購流程規(guī)定執(zhí)行選購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作布置及面、里料檢驗員的日常工作布置。
12、公正、公正對待部屬,搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。
14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。
服裝廠崗位職責10
1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作;
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、標準生產(chǎn)流程和員工行為;
3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,依據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;
4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;
5、負責訂單工價、工期的`確認,依據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單。
服裝廠崗位職責11
崗位職責:
1、購置、保管和開具發(fā)票,認證、保管進項發(fā)票,幫助辦理稅務事項;
2、審核費用并編制記賬憑證;
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂,會計檔案的歸檔和保管;
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡22—30歲;
2、三年以上會計工作經(jīng)驗。
3、能嫻熟運用根本的`辦公軟件;
4、工作踏實,認真細心,主動主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析力量。
服裝廠崗位職責12
1、結(jié)合大貨訂單,面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開頭排版。
2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必需清晰。
3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充足利用原料的前提下,測量出公正合理的'面、里料實際耗料定額。實排耗料一式X份,一份交選購部,一份交財務。
4、測算耗料時,應考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議
5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可運用。
6、虛心聽取各方面看法,不斷提高業(yè)務水平。
7、負責公司選購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式X份,一份交選購部,一份交財務。
8、解決日常遇到的超額耗料疑問。
9、協(xié)作選購部解決有規(guī)律的料疵躲避和超用料情況,以便選購部和供應商協(xié)商。
10、協(xié)作裁床日常工作需求,按時提供嘜架。
11、對于比擬冗雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法,必要時出具整體嘜架的運用方法,防止裁剪過失,造成損耗。
12、面料數(shù)量核對按以下公式計算:由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+盈余的布料=來料數(shù)
服裝廠崗位職責13
1、開刀前,如有排版不明確,不符合的地方,問清后再操作。
2、推刀在推刀前必需核對排幅員,并按技術(shù)科的通知要求裁剪,不行偏刀0、3CM。
3、里料,膽布由于每板500層,必需套色裁剪。
4、每款的最終800件,里料與膽布必需在面料裁完后,才能掃零裁剪
5、留意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下全都、打眼正確,上下不得順斜,刀眼大小要符合規(guī)定,位置精確。
7、有用的`角料,應捆好進倉,裁片堆
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