離退休干部辦公室保密規(guī)定

離退休干部辦公室保密規(guī)定第一章總則第一條規(guī)定目的為保障離退休干部辦公室保密工作的安全、有效開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)國(guó)家機(jī)密及離退休干部個(gè)人信息的安全，制定本規(guī)定。第二條規(guī)定適用范圍本規(guī)定適用于離退休干部辦公室及其下屬機(jī)構(gòu)、全體工作人員和服務(wù)對(duì)象。第三條保密原則離退休干部辦公室保密工作貫徹國(guó)家和地方保密政策，遵循保密工作的原則，堅(jiān)持安全第一、責(zé)任到人、限制原則、分級(jí)保密、科技防范的基本要求，保護(hù)涉密信息安全。第四條保密分類(lèi)離退休干部辦公室保密采用國(guó)家保密標(biāo)準(zhǔn)，將信息分為絕密、機(jī)密、秘密、內(nèi)部、非涉密五個(gè)等級(jí)。不同級(jí)別的信息擁有不同的保密措施。第二章秘密管理第五條秘密的涉密等級(jí)的認(rèn)定離退休干部辦公室在收到信息時(shí)，應(yīng)根據(jù)信息的內(nèi)容、語(yǔ)言、是否有依據(jù)、源頭、形式、存儲(chǔ)設(shè)備、傳輸方式、使用范圍、應(yīng)用領(lǐng)域等多項(xiàng)因素單獨(dú)或綜合鑒定，確定其涉密等級(jí)。第六條秘密的保密制度離退休干部辦公室應(yīng)當(dāng)實(shí)行秘密保密制度，根據(jù)不同等級(jí)的秘密采取相應(yīng)的保密措施，不得公開(kāi)、透露或泄露。第七條秘密使用的管理離退休干部辦公室工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)秘密信息的管理和使用。在秘密通信、文件的傳輸、存儲(chǔ)、保管、銷(xiāo)毀以及指定場(chǎng)所、設(shè)備等方面，都應(yīng)有嚴(yán)格的規(guī)定和措施，確保保密工作的有效實(shí)施。第八條離退休干部個(gè)人信息的保密離退休干部個(gè)人信息的收集、使用及保管應(yīng)按照有關(guān)保密法律法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理。工作人員應(yīng)當(dāng)按照信息的涉密等級(jí)和保密要求嚴(yán)格保密。第九條離退休干部辦公室接待服務(wù)的保密離退休干部辦公室在接待服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守服務(wù)對(duì)象所提供的有關(guān)個(gè)人事項(xiàng)、工作秘密等信息。服務(wù)對(duì)象有權(quán)要求有關(guān)個(gè)人事項(xiàng)和工作秘密不受泄露。第十條秘密泄露事件的處理對(duì)于發(fā)生在離退休干部辦公室內(nèi)的泄密行為和泄密事件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取個(gè)人和行政制度雙重措施予以處理。對(duì)于自己的泄密行為造成的后果，應(yīng)當(dāng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第三章安全防范第十一條信息網(wǎng)絡(luò)安全離退休干部辦公室在信息網(wǎng)絡(luò)使用方面，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，實(shí)行計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)，采取相應(yīng)的技術(shù)防范和管理措施，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件的侵入。第十二條門(mén)禁安全離退休干部辦公室應(yīng)當(dāng)重視辦公場(chǎng)所的門(mén)禁安全，嚴(yán)格控制人員進(jìn)出。對(duì)于訪客、服務(wù)對(duì)象等人員要進(jìn)行登記，對(duì)于未經(jīng)許可或者身份不明的人員要加以盤(pán)問(wèn)并進(jìn)行登記，防止外來(lái)人員的闖入破壞辦公秩序。第十三條辦公設(shè)備安全對(duì)于重要文件及資料，離退休干部辦公室應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，制定妥善的存儲(chǔ)措施，采取相應(yīng)的技術(shù)防范和管理措施，防止電腦、U盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備的未經(jīng)授權(quán)的移除和拷貝。第四章責(zé)任制度第十四條保密責(zé)任制度離退休干部辦公室應(yīng)當(dāng)建立完善的保密責(zé)任制度，把保密工作納入管理中，明確各個(gè)部門(mén)、角色的保密責(zé)任和義務(wù)，構(gòu)建全員參與的保密工作機(jī)制，確保離退休干部辦公室的保密工作健康有序地開(kāi)展。第十五條保密教育制度離退休干部辦公室應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)、考核等方面加強(qiáng)對(duì)保密工作的教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的保密意識(shí)，提高保密工作質(zhì)量和效益。第十六條法律責(zé)任制度離退休干部辦公室應(yīng)當(dāng)建立健全保密違法行為的懲罰機(jī)制，對(duì)于保密處置不當(dāng)、造成泄密事件和情節(jié)嚴(yán)重的人員應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的處罰。同時(shí)借助司法部門(mén)，對(duì)于泄密行為構(gòu)成犯罪的，要依照法律的規(guī)定追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。第五章附則第十七條功能部門(mén)決定機(jī)密等級(jí)離退休干部辦公室所屬的功能部門(mén)對(duì)于其管理對(duì)象的秘密信息，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定、有關(guān)保密法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)保密需要和保密等級(jí)劃定，決定其機(jī)密等級(jí)