南湖衛(wèi)生院考勤制度_第1頁
南湖衛(wèi)生院考勤制度_第2頁
南湖衛(wèi)生院考勤制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

南湖衛(wèi)生院考勤制度1.考勤制度概述為了維護醫(yī)院正常秩序和保證醫(yī)務(wù)人員工作效率，南湖衛(wèi)生院制定了嚴格的考勤制度，對全院所有醫(yī)務(wù)工作者進行考核。本考勤制度適用于南湖衛(wèi)生院所有醫(yī)務(wù)工作者，包括醫(yī)生、護士、行政和后勤人員。2.考勤方式2.1打卡考勤南湖衛(wèi)生院采用電子打卡/刷卡考勤機制，員工需在上下班時刷卡或打卡簽到，確保簽到時間準(zhǔn)確無誤，且位置在指定考勤區(qū)域內(nèi)，準(zhǔn)確記錄工作時間。2.2請假制度當(dāng)員工有因病假、事假及其它特殊原因進行的請假時，需按規(guī)定發(fā)出請假條并由上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，可享受帶薪或無薪的假期，但需保證考勤制度的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.3加班制度醫(yī)務(wù)人員如有需要加班，則須在工作時加班，計入加班工時，需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在規(guī)定時間內(nèi)申請加班費報酬。3.考勤管理3.1考勤記錄每月工資按出勤天數(shù)計算，具體出勤情況從考勤記錄表中查詢得到，考勤記錄由綜合部管控，嚴格保密。3.2遲到、曠工及扣工資醫(yī)務(wù)工作者必須按照規(guī)定工作時間視情況在考勤機上刷卡簽到，并且不得無故曠工、遲到早退、曠工、曠工半天以上或翹班等行為，如發(fā)生上述行為，則依據(jù)實際情況進行扣工資、罰款等處罰。3.3考勤獎勵對于考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，可納入績效考核范疇，作為績效考核的重要指標(biāo)之一，并給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ㄈ缂有?、獎金等），幫助員工更好地發(fā)揮自身工作潛力，提高工作效率。4.考勤監(jiān)督嚴格督促規(guī)范考勤、督促防止遲到早退等行為的發(fā)生，對于違反考勤制度、違規(guī)簽到等行為的醫(yī)務(wù)工作者，將進行數(shù)次警告，情節(jié)嚴重者將按照相應(yīng)規(guī)定進行處罰。5.總結(jié)南湖衛(wèi)生院考勤制度是為了加強管理、提高工作效率、規(guī)范員工行為，保證醫(yī)院穩(wěn)定有序的運轉(zhuǎn)。通過以上的規(guī)定，我們確信我們的醫(yī)務(wù)工作者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論