工廠員工規(guī)章制度樣本（二篇）

第6頁共6頁工廠員工規(guī)章制?度樣本廠規(guī)廠?紀(jì)第一條保持?臺面整潔，每天?下班后必須打掃?臺面及工作范圍?內(nèi)地面的衛(wèi)生清?潔，離開工作?崗位時要及時關(guān)?機(jī)。第二條一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)物料?、損壞物料者，?限期改正，并按?物料價值給予相?應(yīng)處罰.第三?條上班時間不準(zhǔn)?會客，確有特殊?情況者，經(jīng)同意?后，方可會客。?第四條嚴(yán)禁損?壞工廠的一切財?物和偷盜工廠或?他人的財物。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)在廠方不?知情的情況下?員工私自占有廠?內(nèi)財物，均按偷?盜處理.工作?時間及休息_?___本廠員工?在上班時間內(nèi),?未經(jīng)允許不可擅?自離開工作崗位?。2.工作時?間：早上8：0?0到12：00?中午13：3?0到18：00?晚上19：_?___起至21?：30不得早?退、遲到。上?班時間開始__?__分鐘以內(nèi)者?為遲到。上班?時間開始后十分?鐘以后遲到者工?者,口頭警告。?下班時間前五?分鐘以內(nèi)提前下?班者為早退。?上班時間，不得?無故出廠，請假?須提前一天告知?.凡一個月內(nèi)?第二次違紀(jì)者，?給予該違紀(jì)雙倍?罰款。第九章?附則第二十六?條本制度由本公?司負(fù)責(zé)修改并解?釋。第二十八?條本制度自__?__年____?月____日開?始施行。工廠?員工規(guī)章制度樣?本（二）第一?章總則1.為?全面建立現(xiàn)代化?管理制度、健全?工作體制,現(xiàn)以?勞動簽約及有訂?立本規(guī)則,凡本?廠所屬員工都應(yīng)?該自覺遵守本規(guī)?則。2.因業(yè)?務(wù)需要而延聘的?特約人員,技術(shù)?、管理顧問及定?期簽約人員（簽?約書中另有規(guī)定?的除外）,也應(yīng)?自覺遵守本規(guī)則?（本規(guī)則所稱的?員工是指本廠正?式錄用的員工及?試用期的新招進(jìn)?實(shí)習(xí)員工本公司?）。____?本規(guī)則如果發(fā)生?異議,將提交本?廠高級行政同事?商討。如果還無?法解決,由本廠?報請主管機(jī)關(guān)解?釋、處理。4?.合同期定為一?年,每個員工均?需訂合同。合同?期滿要辭工的員?工要提前一個月?通知廠方,如果?某些職位會造成?影響廠方生產(chǎn)的?,要等廠方招到?人頂替此職位時?才能離廠。辭職?人員工資隨糧期?領(lǐng)取。如每月_?___號發(fā)工資?,而____號?是休息假期,則?發(fā)工資日期為下?一個工作天。?第二章廠規(guī)守則?1.員工應(yīng)自?覺遵守本廠的一?切規(guī)章制度,服?從各級主管人員?的合理安排,而?各級主管人員必?須認(rèn)真、耐心教?導(dǎo)其它員工2?.各員工對內(nèi)須?認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、?愛惜公物、減少?損耗、提高產(chǎn)品?質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)?值;對外應(yīng)保守?業(yè)務(wù)上的機(jī)密。?3.員工為事?均應(yīng)循級而上,?不得越級呈報,?但緊急或特別情?況下不在此限。?4.員工非經(jīng)?本廠書面同意,?不得在外兼任與?本廠業(yè)務(wù)有關(guān)的?職位,不得以自?己及他人名義經(jīng)?營與本廠相同的?經(jīng)營項(xiàng)目,不得?利用職權(quán)之便謀?取自己或他人之?利,不可接受回?扣及其它不法收?入。5.員工?在工用時間內(nèi)未?經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自?離開工作崗位;?除業(yè)務(wù)需要外不?得私用本廠電話?。6.員工未?經(jīng)批準(zhǔn)不得把親?友帶入工廠或宿?舍。7.員工?不得攜帶槍、彈?藥、刀具、攝影?機(jī)、易爆及與生?產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的?物品進(jìn)廠或宿舍?。8.員工未?經(jīng)批準(zhǔn),不得私?自攜帶公共財物?出廠,私有物品?攜帶出廠應(yīng)向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)取放行?證方可攜帶出廠?。9.員工上?班時必須佩帶崗?位證進(jìn)入車間。?10.上班時?間嚴(yán)禁吵鬧、喧?嘩、打瞌睡及閱?讀與業(yè)務(wù)工作無?關(guān)的書刊。1?1.講衛(wèi)生,不?準(zhǔn)在廠內(nèi)亂扔雜?物、不準(zhǔn)隨地吐?痰。嚴(yán)禁用衛(wèi)生?紙以外的雜紙上?廁所。12.?嚴(yán)禁代人打卡或?簽咭。（除加通?宵卡鐘打不到除?外,可到辦公室?簽咭）___?_所有員工不準(zhǔn)?向公司借款及預(yù)?支薪金。（特殊?用途不在此限）?14、機(jī)械設(shè)?備必須每天保養(yǎng)?,如果出現(xiàn)故障?,應(yīng)立即切斷電?源,請機(jī)修工來?修理或主管,不?能私自亂動。?15、保持廠內(nèi)?設(shè)施的整齊,不?準(zhǔn)擅自搬動固定?的車位,桌子等?廠內(nèi)的一切固定?設(shè)施。16、?嚴(yán)禁損壞工廠的?一切財物和偷盜?公司或他人的財?物。17、遵?守財務(wù)制度,不?得侵占和虧欠公?款。18、遵?紀(jì)守法,文明用?語,不惡語傷人?、搬弄是非、大?聲吵鬧。19?、嚴(yán)禁煙火,不?準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙?：不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)?使用電器和生火?煮食;嚴(yán)禁留客?住宿。20、?管理人員之間應(yīng)?互相幫助,通力?合作。而每個部?門主管須管理好?自己部門員工,?不可跨越其它部?門。（除臨時調(diào)?動安排下）2?1、不得操作使?用或練習(xí)不屬于?自己使用的機(jī)器?設(shè)備,如損壞設(shè)?備和造成其它后?果,一切責(zé)任自?負(fù)。22、保?持車臺整潔,每?天開工以前必須?先擦車臺、試車?才能正式生產(chǎn)。?離開工作崗位時?要關(guān)機(jī)。23?、所有工序均要?簽上自己的工號?。不簽工號者,?取消此扎工序的?工資。如有自行?涂改,故意制造?亂飛,將作嚴(yán)肅?處理。所有改飛?均要管理人員的?簽名。第三章?雇用、調(diào)動_?___公司新進(jìn)?員工須經(jīng)篩選或?考試,并經(jīng)審查?核定才得雇用,?應(yīng)一律先經(jīng)試用?（一個月）,試?用期間,經(jīng)考核?,不合格者不予?雇用,試用人員?在試用期間,如?因志趣不合或無?法勝任工作者可?按工廠規(guī)定辦理?辭職。1.訂?立勞動契約時隱?瞞身體健康情況?、工作經(jīng)歷、學(xué)?歷、身份等事實(shí)?者,廠方將按其?情節(jié)經(jīng)重做出處?理。2.未滿?十六歲者不符合?政府用工標(biāo)準(zhǔn)。?3.新進(jìn)員工?經(jīng)核準(zhǔn)雇用后,?應(yīng)于接到通知后?,按指定日期及?地點(diǎn)親自處理報?到手續(xù),并繳驗(yàn)?下列資料：_?___人事資料?卡。4-2.?習(xí)經(jīng)歷證件、居?民身份證的復(fù)印?件。4.員工?有下列情形之一?者,本公司得以?民法有關(guān)規(guī)定訴?訟賠償。5-?1.侵占或虧欠?款（物）者。?5-2.不法毀?損公物者。5?-3.擅自越權(quán)?處理事務(wù),致工?廠發(fā)生損害者。?____對本?工廠負(fù)責(zé)人、代?理人及共同工作?員工（含家屬）?有不法行為發(fā)生?損害者。5.?因營運(yùn)需要及符?合原則下,調(diào)動?員工工作時不得?拒絕。___?_本公司有下列?事情之一者得經(jīng)?預(yù)告,終止