員工宿舍管理制度例文（二篇）

第6頁共6頁員工宿舍管理制?度例文學(xué)生宿?舍公共秩序管理?一、學(xué)生宿舍?區(qū)設(shè)立小區(qū)管理?辦公室，負(fù)責(zé)該?區(qū)的日常管理、?保安工作。二?、進(jìn)入學(xué)生宿舍?區(qū)的學(xué)生，都應(yīng)?主動(dòng)出示“住宿?證”核驗(yàn)，“住?宿證”視證明學(xué)?生在本區(qū)住宿的?憑證。沒有該區(qū)?住宿證的，不得?隨便進(jìn)出該宿舍?區(qū)。三、學(xué)生?應(yīng)共同維護(hù)宿舍?區(qū)的公共秩序，?保持宿舍安靜，?不得大聲喧嘩、?不打鬧、不起哄?、不玩牌等，以?免影響他人的學(xué)?習(xí)和休息。四?、禁止學(xué)生在宿?舍區(qū)經(jīng)商、進(jìn)行?有償服務(wù)或商業(yè)?廣告活動(dòng)。違者?，沒收其經(jīng)營物?品或活動(dòng)器具，?并按《學(xué)生宿舍?違紀(jì)處罰條例》?處理。五、學(xué)?生不得在宿舍區(qū)?內(nèi)賭博、酗酒、?斗毆滋事及進(jìn)行?其它違紀(jì)活動(dòng)。?違者，按《學(xué)生?宿舍違紀(jì)處罰條?例》處理，所造?成的后果由當(dāng)事?人全部承擔(dān)。?六、禁止學(xué)生在?宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任?何球類活動(dòng)，帶?球進(jìn)出宿舍區(qū)球?不準(zhǔn)落地、不準(zhǔn)?玩耍。否則，扣?沒滾球，并按《?學(xué)生宿舍違紀(jì)處?罰條例》處理。?七、未經(jīng)批準(zhǔn)?，各類機(jī)動(dòng)車不?得進(jìn)人宿舍區(qū)。?宿舍區(qū)的自行車?應(yīng)按宿舍中心指?定地點(diǎn)擺放整齊?，不準(zhǔn)亂停亂放?。否則，管理人?員將車輛扣留。?八、住宿學(xué)生?應(yīng)自覺維護(hù)宿舍?區(qū)的公共衛(wèi)生，?不準(zhǔn)往走廊外、?室外、陽臺外倒?水、丟垃圾、吐?痰等。否則，按?《學(xué)生宿舍違紀(jì)?處罰條例》處理?。九、學(xué)生宿?舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁張貼?各類廣告、啟事?、海報(bào)等，如果?舉辦第二課堂活?動(dòng)或在周圍懸掛?標(biāo)語、廣告的，?須經(jīng)宿管中心批?準(zhǔn)。否則，除責(zé)?成其清理干凈外?，按《學(xué)生宿舍?違紀(jì)處罰條例》?處理。十、學(xué)?生宿舍實(shí)行定時(shí)?開、關(guān)門制度。?早上6：00開?門，晚上23：?30關(guān)門，確因?特殊情況在關(guān)門?期間進(jìn)出宿舍區(qū)?的，應(yīng)持住宿證?在門崗處登記，?證明身份后方可?進(jìn)出。否則，保?安有權(quán)視為外來?人員，不給放行?。嚴(yán)禁爬墻爬門?進(jìn)入宿舍區(qū)，違?者，按《學(xué)生宿?舍違紀(jì)處罰條例?》處理。十一?、住宿學(xué)生要嚴(yán)?格遵守宿舍區(qū)的?作息時(shí)間制度，?23：30應(yīng)準(zhǔn)?時(shí)關(guān)燈就寢，禁?止學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)?間或作息時(shí)間從?事影響他人學(xué)習(xí)?、休息的活動(dòng)，?如用電腦、看電?視、聊天、放音?響、打牌等。?十二、禁止學(xué)生?在宿舍區(qū)喂養(yǎng)畜?禽、寵物等。違?者，按《學(xué)生宿?舍違紀(jì)處罰條例?》處理。員工?宿舍管理制度例?文（二）一、?目的：為使員?工宿舍持續(xù)一個(gè)?良好、清潔、整?齊的環(huán)境，以保?證員工在工作之?余得到充分的休?息，維護(hù)宿舍安?全和提高環(huán)境品?質(zhì)，特制訂本辦?法。二、范圍?：公司所有住?宿員工。三、?資料：（一）?、住宿管理1?、住宿人員在申?請住宿之前應(yīng)填?寫《員工住宿申?請表》，經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)后，由綜?管部統(tǒng)一安排備?案。2、公司?宿舍，原則上主?管以上人員一人?一間，員工兩人?一間。住宿房間?及床位由綜管部?統(tǒng)一安排，住宿?員工不得擅自更?換房間及床位。?特殊狀況擊需由?總經(jīng)理批準(zhǔn)后方?可給予調(diào)整房間?或床位。3、?公司宿舍管理費(fèi)?用每間____?元，由員工承擔(dān)?;兩人一間的，?由兩人平攤該項(xiàng)?費(fèi)用。4、住?宿員工使用宿舍?內(nèi)的公司財(cái)物，?須羅列清單，經(jīng)?員工個(gè)人與綜管?部清點(diǎn)確認(rèn)后簽?字。入住人員只?限員工本人。?5、住宿員工不?得將宿舍轉(zhuǎn)借他?人使用或擅自留?宿非公司人員。?特殊狀況下，需?留宿外人時(shí)須提?前填寫書面申請?，由總經(jīng)理批準(zhǔn)?后，方可留宿。?6、住宿員工?不得擅自調(diào)換房?間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物?品。員工離開宿?舍須鎖好房門，?貴重物品應(yīng)注意?保管，遺失自行?負(fù)責(zé)。7、住?宿員工不得隨意?改造或變更房內(nèi)?設(shè)施，不得損壞?宿舍財(cái)產(chǎn)及公共?設(shè)施，如造成損?壞，須折算賠償?。8、公司宿?舍水、電不得浪?費(fèi)，請隨手關(guān)燈?及水龍頭。9?、住宿員工退房?時(shí)須辦理移接手?續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。?凡居住期間，財(cái)?物有損壞的，須?折算賠償。1?0、宿舍現(xiàn)有的?器具設(shè)備（如桌?椅、衛(wèi)浴設(shè)備、?管道、門窗、床?鋪等）公司以完?好狀態(tài)交與員工?使用，如疏于管?理或惡意破壞，?酌情由住宿人員?負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)?或賠償費(fèi)，并視?情節(jié)輕重處罰。?11、公司領(lǐng)?導(dǎo)或綜管部如在?適宜時(shí)間檢查宿?舍，員工不得拒?絕，并聽從相關(guān)?整改推薦。（?二）、紀(jì)律管理?1、住宿員工?務(wù)必按時(shí)就寢，?晚上22：00?后不得大聲喧鬧?或發(fā)出大的噪聲?或在異性宿舍逗?留。2、宿舍?區(qū)不能成為犯罪?窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒?、打架、偷盜、?賭博等不良活動(dòng)?。3、電視、?音響的使用，聲?音不得過大，以?不妨礙他人安寧?為原則。4、?住宿員工不得于?宿舍區(qū)室外或室?內(nèi)墻壁、櫥柜上?隨意張貼字畫或?釘掛物品。5?、住宿員工不得?破壞宿舍區(qū)任何?公共設(shè)施或公物?，不得在宿舍私?藏任何公司物品?。6、未在公?司內(nèi)住宿員工在?宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦?須遵守所有規(guī)定?。（三）、安?全管理1、宿?舍內(nèi)不得擅自加?裝使用1500?W以上的電器，?禁止使用電爐或?明火器具，不私?拉亂接電線，不?使用漏電電器。?2、注意宿舍?安全，嚴(yán)禁攜入?易燃易爆物品，?室內(nèi)不得使用或?存放危險(xiǎn)及違禁?物品。3、住?宿員工不得于床?上抽煙，煙灰、?煙蒂不得丟棄地?上，煙灰缸應(yīng)妥?善放置。（四?）、衛(wèi)生管理?1、住宿員工不?得在公共走廊、?樓梯及其他公共?場所堆放物品，?不得隨地吐痰、?亂倒垃圾，不得?在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物?，嚴(yán)禁將雜物剩?飯等倒入廁所及?排水管道，嚴(yán)禁?向門口、窗外潑?水、亂扔雜物。?2、住宿員工?個(gè)人床上用品起?床后須擺放整齊?，其它私人物品?、衣物須擺放整?齊或收入箱柜。?3、住宿員工?洗曬衣物須在天?臺指定區(qū)域或宿?舍晾曬，不得隨?意在走廊、過道?及其它公共區(qū)域?晾掛（雨天除外?）。4、污穢?、廢物、垃圾等?應(yīng)集中于指定場?所（公司食堂垃?圾桶內(nèi)）傾倒。?5、住宿員工?房間內(nèi)衛(wèi)生自行?清潔整理。6?、住宿員工房間?門口個(gè)人物品應(yīng)?擺在架子（自行?購置）上，不得?直接擺在地上。?（五）、探訪?管理1、夜間?外人探訪時(shí)應(yīng)在?綜管部門衛(wèi)處登?記探訪人姓名、?與被探訪人關(guān)系?及進(jìn)出時(shí)間，由?被探訪人簽字確?認(rèn)，否則不準(zhǔn)探?訪。2、外人?探訪需借宿須出?示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的?借宿單，不需借?宿的須在22：?00前離廠。?3、探訪人活動(dòng)?區(qū)域僅限宿舍區(qū)?，不得在其它區(qū)?域擅自逗留。?4、探訪人須遵?守公司所有相關(guān)?規(guī)定，如有違紀(jì)?行為由被探訪人?承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。?（六）、遷出?管理1、住宿?員工遷出時(shí)須將?使用的床位、物?品、抽屜等清理?干凈，所攜出的?物品，須先經(jīng)綜?管部人員檢查。?2、住宿員工