2023年人員定位系統(tǒng)值班員安全操作規(guī)程（三項管理制度）規(guī)范多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年人員定位系統(tǒng)值班員安全操作規(guī)程（三項管理制度）規(guī)范多篇合輯人員定位系統(tǒng)值班員安全操作規(guī)程（三項管理制度）一、交接班

(一)值班員提早20分鐘至崗繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)場交接班。

(二)值班員上崗接班人前仔細檢查機房全部設備的運轉情況，查閱主機和備用機與否與適當?shù)腢PS電源相連接，查閱人員定位系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運轉情況。例如存有故障、報警等異常情況或再次修正測點定義等遺留問題，應當更替確切方可接班人。

(三)值班員在接班人時檢查上個班次值班員的各種臺帳、記錄與否簽閱，各種報表與否按時列印匯總簽閱，辨認出不符合要求，予以接班人。

(四)值班員在接班人時檢查機房環(huán)境衛(wèi)生與否干凈有序，如果不符合要求，予以接班人。

二、上崗

(一)值班員必須24小時不間斷的監(jiān)測各個終端表明情況及服務設施設備的運轉情況。辨認出設備故障應當及時通告班組長和系統(tǒng)維護人員，并積極主動協(xié)調搶險。

(二)值班員辨認出監(jiān)測異常信息后，立即按規(guī)定匯報有關部門和有關領導。

(三)值班員必須搞好信息反饋工作，每班的班中匯報記錄必須詳盡，辨認出問題必須及時意見反饋至匯報人，搞好上傳下達工作。

(四)值班員負責管理核對各種報表、記錄。必須嚴苛按照建議認真核對，并得當看管以供調用查詢。

(五)值班員必須搞好機房衛(wèi)生潔凈工作，衛(wèi)生一月大掃除一次，每班整理一次，工作臺不取雜物，計算機等設備用專用潔凈工具清掃。飲水杯、飯盒必須放在選定的地點，不許在機房站立。

三、各類臺帳記錄、報表的核對，具體內容規(guī)定如下：

(一)值班員交接班記錄由當值值班員核對姓名、主機運轉情況、備用機運轉情況、分站個數(shù)、識別器個數(shù)、網絡運轉情況、當值報警次數(shù)，當值設備異常情況。

(二)人員定位系統(tǒng)系統(tǒng)運轉記錄：

隨時觀測上載軟件的運轉狀態(tài)及井下各個分站及識別器，辨認出中斷及時處理。

(三)定位設備故障登記表：

值班員辨認出測點異常，先匯報副組長，同時通告當值井下監(jiān)測保護工，并把各測點的類型、加裝邊線、故障現(xiàn)象、實行的措施、處置的結果精確核對。政工紀檢主管安全責任制一、在政委領導下，負責管理政工、紀檢工作，對本職安全工作負責管理。

二、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，依法管理，依法執(zhí)業(yè)。

三、認真學習安全生產科學知識，穩(wěn)固踐行“安全第一，預防為主”的思想，積極主動為公司安全生產服務。

四、自覺遵守安全規(guī)程，保證不取安全隱患。

五、開展業(yè)務時，必須考量安全因素。

六、強化科內設施管理，搞好防雷、防盜工作。

七、順利完成領導信訪部門的其他安全工作任務。版）煤礦調度管理規(guī)定（2011年版）

**煤電股份公司

目

錄

第一章

總

則

1

第二章

事故匯報及搶修處置

2

第一節(jié)

事故匯報

2

第二節(jié)

搶修處置

5

第三章

生產調度及匯報

7

第一節(jié)

生產調度

7

第二節(jié)

生產匯報

9

第四章

雨季“三嚴防”和冬季“三嚴防”

11

第一節(jié)

創(chuàng)建“三嚴防”管理機構

11

第二節(jié)

雨季“三嚴防”

12

第三節(jié)

冬季“三嚴防”

13

第五章

下井匯報

14

第六章

附于

則

15

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范調度管理，加強調度統(tǒng)一指揮，充分發(fā)揮調度職能作用，制訂本規(guī)定。

第二條

各級調度部門必須建立健全崗位責任制。

礦井必須建立健全領導值值班制度、生產調度會議制度、生產協(xié)調會議制度、事故查案分析制度、調度業(yè)務學習制度、調度交接班制度、調度資料看管制度等規(guī)章制度。

第三條

各單位必須建立健全調度信息體系，搞好上傳下達工作，保證信息通暢。

第四條

各單位必須對調度工作展開監(jiān)督檢查和考核。

第五條

調度匯報必須及時、真實，杜絕遲報、漏報、虛報、虛報等現(xiàn)象。

第六條

調度工作人員應當掌控安全生產方針、政策，津津樂道《煤礦安全規(guī)程》和有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)以及本企業(yè)有關安全生產的規(guī)章制度。

第七條

調度工作人員應當深入細致現(xiàn)場，及時介紹安全生產情況。

第八條

調度工作人員必須阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，確保安全生產。

第二章

事故匯報及搶修處置

第一節(jié)

事故匯報

第九條

出現(xiàn)事故時必須按事故匯報處理程序及時、精確向有關領導、部門負責人匯報。

出現(xiàn)重大事故（冒頂掩埋人、煤與瓦斯注重、瓦斯煤塵核爆、突水、火災事故等）時，必須按事故匯報處理程序立即向值守領導、主要領導、總工程師、有關領導及有關部門負責人匯報。

第十條

重大事故匯報必須嚴格遵守以下規(guī)定：

（一）出現(xiàn)重大事故時，必須在出現(xiàn)事故30分鐘內向公司調度室匯報，及時匯報事故處置進展情況。

（二）出現(xiàn)輕傷或死亡事故時，必須將事故快報在24小時內上報公司調度中心；對當時傷情不明的，必須在醫(yī)院鑒別后24小時內補報事故報告。

重大事故匯報程序圖

第十一條

值守調度員匯報事故匯報時必須記錄精確，及時向有關領導匯報。

第十二條

值守調度員向有關領導匯報時必須記錄匯報時間、領導姓名、領導精心安排的處理意見，并記錄領導意見的表達與全面落實情況等。

第十三條

生產礦井出現(xiàn)以下情況之一者，必須當值匯報：

（一）影響范圍為一個工作面且影響時間3小時以上（包含3小時）的。

（二）影響范圍為一個采區(qū)且影響時間2小時以上（含2小時）的。

（三）影響范圍為整個井下生產且影響時間為30分鐘及其以上的。

（四）生產系統(tǒng)更改設備等影響生產1小時及其以上的。

（五）全礦范圍沖電，主扇暫停運轉的。

（六）因責任事故導致井下中央變電所、關鍵車間停水5分鐘內未恢復正常供電的。

（七）甩風機風包和蘇迪羅管路因積塵起火、核爆，甩風機鑊缸的。

（八）主排水泵房排水管炸管、環(huán)形管路炸管的。

（九）主提升機出現(xiàn)壓縮滾，過卷躺罐，卡箕斗、卡罐、提高容器墜物、斷尾繩、尾繩相互織成的。

（十）主要運輸巷道因事故中斷運輸四小時以上的。

（十一）主運輸皮帶因事故影響生產四小時以上的。

（十二）出現(xiàn)斜井跑車事故的。

（十三）礦車墜井以及電機車碰面、兩端撞到、相撞的。

（十四）因責任事故導致設備損失十萬元以上的。

第十四條

地面生產系統(tǒng)、廠出現(xiàn)以下情況之一者，必須及時匯報：

（一）凡影響生產時間超過3小時及司爐工交接班制度司爐工交接班制度

(一)更替上一班的現(xiàn)場記錄；

(二)更替上一班所出現(xiàn)的特定情況；

(三)更替鍋爐運轉情況和瑕疵問題；

(四)更替安全附件和附屬設備的運轉情況；

(五)更替各種閥門的控制器邊線和自控儀表情況；

(六)更替燃料質量和存量；

(七)更替水質和水處理情況；

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(八)更替所用的工具；

(九)更替潔凈、維修保養(yǎng)情況；

(十)上班人員應付鍋爐、包含所管理的設備，共同展開一次巡回檢查，深入細致交班與接班人。

根據(jù)以上建議，交班前要搞好以下工作；

1、對設備展開全面檢查；

2、去除灰渣一次；

3、搞好場地設備工具的潔凈整理工作；

4、若在交接班前出現(xiàn)事故，應先處置不好事故后再展開更替，接班人員應深入細致搞好接班人工作，例如出現(xiàn)事故應當主動介紹事故情況，積極主動幫助處置事故。煤礦安全管理制度之打火器管理制度煤礦安全管理制度之打火器管理制度

第一節(jié)打火器的采用及搭載

一、煤與瓦斯注重礦井，高文瑞用阻隔式打火器。阿芒塔風打火系統(tǒng)的礦井高文瑞用防水時間大于20分鐘的阻隔式打火器。并無啟動裝置的化學氧打火器不許用作煤與瓦斯注重礦井。

二、非煤與瓦斯注重礦井可以采用過濾器式打火器，但應當特別注意其采用條件就是：

1.環(huán)境空氣中的氧氣濃度不應當高于18%，一氧化碳濃度不應當?shù)陀?.5%；

2.只適用于于個人滅火脫險用。

三、打火器的防水時間應當根據(jù)井型和工作條件滿足用戶滅火的須要。

四、礦井打火器的搭載數(shù)量，按下井人員每人一臺排序，并根據(jù)礦井的災害程度，維持5%~10%的水泵量。

第二節(jié)打火器的采用管理

一、打火器的采用管理，由各礦業(yè)公司經理負責管理，并選定有關部門和人員具體內容管理，安全監(jiān)察部門展開監(jiān)督檢查。二、打火器應由礦井集中管理。各礦業(yè)公司都應當創(chuàng)建打火器派發(fā)室，室內不理應易燃、易爆和腐蝕性物品，其溫度控制在0～45℃范圍內。打火器派發(fā)室應當搭載氣密檢查儀、打火器專用稱量儀等測試儀器。

三、各礦業(yè)公司應當創(chuàng)建打火器管理臺賬，記錄打火器的生產廠家、出廠日期、編號、采用日期、檢查日期、檢查內容、檢查結果、檢查人姓名等，對除役的打火器要及時凍結。

四、嶄新發(fā)貨的打火器，要逐臺展開外觀質量檢查和氣密性檢查，過濾器式打火器還應當展開稱量檢查。檢查合格后，方可投入使用。

五、打火器的派發(fā)，可以實行以下形式之一：

1.集中管理，統(tǒng)一派發(fā)。打火器的采用人員，抱持礦業(yè)公司統(tǒng)一制作的打火器請領牌，下井前申領，上井后歸還。

打火器的派發(fā)必須繼續(xù)執(zhí)行三緊固和三對號的規(guī)定，即為：緊固人員采用、緊固打火器、緊固打火器請領牌；請領牌與打火器相對號，打火器與放置架的邊線相對號，請領牌與牌板相對號。

2.集中管理，自我服務。打火器的采用人員在打火器派發(fā)室內分給一個架門鎖邊線及一臺編號打火器，由個人自放、自鎖、來者，打火器管理人員按規(guī)定展開檢查、保護。

六、打火器管理人員必須每班清點打火器的數(shù)量及展開外觀檢查，辨認出問題應當及時處理，并如實核對交接班記錄。

七、化學氧打火器，每三個月展開一次氣密性檢查。建議在5000Pa的壓力以上維持15s，壓力上升值不大于300Pa為合格；對不能合格的打火器，應予以除役。

八、過濾器式打火器的稱量和氣密性檢查，每三個月展開一次。稱量檢查應當使用經計量部門檢驗校正過的專用打火器稱量儀，減重不大于10g為合格,減關鍵性于10g應予以除役。氣密性檢查建議在5000Pa壓力以上維持15s，壓力上升值不大于80Pa為合格，對氣密性不合格的打火器要及時修理，修理后仍超過沒技術建議的，應予以除役。

九、打火器派發(fā)室應當成立專門檢查窗口，以便對受相撞存有漏氣可能將的打火器隨時展開檢查。

十、過濾器式打火器和化學氧打火器的有效期：庫存為5年，佩帶采用為3年。

十一、凡打開過的過濾器式打火器和化學氧打火器，都應當除役，不許重復使用。除役的化學氧打火器應在地面進水封存。

第三節(jié)培訓及采用建議

一、各礦業(yè)公司打火器的管理部門和安全培訓部門，負責管理對下井人員展開打火器基本知識的教育和采用訓練，嶄新工人下井前，必須拒絕接受不少于八小時的培訓和訓練，并達至在30秒鐘內順利完成佩用打火器的熟練程度。

二、采用人員下井前，應付打火器展開外觀檢查，辨認出問題應當及時向打火器管理人員充分反映并及時化解。

三、井下工作人員必須隨身攜帶打火器。

四、采用人員平時不許關上打火器防護罩，不許縮回打火的打開扳手，不許任一關上打火器。

五、采用人員隨身攜帶打火器時，應當特別注意維護、防止損壞，不得將打火器與熱源或電氣設備碰觸。

六、采用人員上井后，應當將打火器及時交還，集中管理，不得自己留存。

七、對損毀、遺失打火器者，需為情節(jié)酌定給與罰款，具體內容罰款金額由各礦業(yè)公司根據(jù)打火器價格自行掌控。榆家梁煤礦沃埃爾場所管理制度榆家梁煤礦沃埃爾場所管理制度

第一條機電、運輸系統(tǒng)各機房、硐室、關鍵車間等處沃埃爾場所。所有沃埃爾場所門口必須裝設“沃埃爾場所，閑人免進”和“場所名”牌。

第二條步入沃埃爾場所參觀、檢查、聯(lián)系工作的外來人員，必須所持礦機電部門的介紹信或由礦機電管理人員護送，方可進內。一切閑雜人員均嚴禁步入沃埃爾場所。

第三條存有步入沃埃爾場所的外來人員均應當深入細致核對“沃埃爾場所外來人員登記表”，并得當留存。

第四條存有特殊要求的沃埃爾場所必須花草顯眼的警示牌，例如“嚴禁煙火”、“請勿喧嘩”等。

第五條所有步入沃埃爾場所的人員嚴禁阻礙值守操作方式，嚴禁操作方式設備，必須嚴格遵守該處各項規(guī)章制度。

第六條沃埃爾場所內嚴禁放置毫無關系物品，值班人員必須維持該處潔凈、整齊。

第七條沃埃爾場所值班人員必須固守工作崗位，嚴禁擅離職守，在接班人員未至時，交班人員嚴禁黃繼妍。工資科勞動管理員安全生產責任制工資科勞動管理員安全生產責任制

工資科勞動管理員必須穩(wěn)固踐行“安全第

一、預防為主”的思想，搞好人力資源的合理配置和管理工作，在工作中盡職盡責。工資科勞動管理員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及有關專業(yè)知識，二要做好人力資源的管理工作。

一、崗位責任

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“三小規(guī)程”和國家有關的各項法律及有關規(guī)定、指令。

2、根據(jù)生產工作的須要，負責管理繳庫定員工作。經常深入細致現(xiàn)場，熟識生產工藝工程及安全生產狀況;掌控勞動非政府和人員配備情況，合理搭載人員明確提出合理化建議，化解定員管理中實際存有的問題，擅于實地考察分析人員構成與否合理，定員水平與否一流，與否合乎安全生產的建議，充分發(fā)揮勞動非政府在企業(yè)管理中的基礎促進作用。

3、負責管理嶄新聘用工人的政審和健康檢查;幫助教育培訓部門搞好嶄新工人分配前的素質教育和安全培訓工作，對安全培訓不合格人員予以精心安排工作。

4、負責管理下崗職工的再就業(yè)培訓，上崗前的安全教育，考試考核，妥善安置等工作。

5、負責管理工人職業(yè)技能鑒別、考核;非政府按程序工人初、中、高級工、技師的資料，同時負責管理工人技師的考核、晉升、委任及平時管理工作。

6、負責管理自謀職業(yè)及解雇人員審查按程序。及時辦理自謀職業(yè)的繳納養(yǎng)老保險相關手續(xù)和合約相關手續(xù);對請辭人員及時辦理中止勞動合同通知書。

7、按照本礦調動管理規(guī)定，對調動人員嚴格把關。負責管理職工的移出、調到、內部調動，并及時搞好記錄，報礦研究核準。經研究核準內部調動的人員必須展開安全教育培訓。

8、搞好長病、長傷的管理工作。負責管理對長病、短受傷人員每季度精心安排一次體檢。對能恢復正常工作的首先展開上崗前安全培訓，考核合格后方可以精心安排工作。

二、責任追責

存有以下犯罪行為之一的，給與工資科勞動管理員抨擊、教育;導致后果的，計入當月獎金。

(1)嶄新工人上崗前未展開安全教育培訓的;

(2)服兵役人員沒能及時展開轉崗培訓和安全教育的;

(3)對領導精心安排的工作不按時順利完成的。瓦斯環(huán)境治理辦公會議管理考核制度瓦斯環(huán)境治理辦公會議管理考核制度

1、瓦斯環(huán)境治理辦公會就是表達貫徹落實上級瓦斯環(huán)境治理指示精神，研究、化解瓦斯環(huán)境治理工作中存有問題的關鍵會議，有關部門的第一責任人必須高度重視這個會議。

2、瓦斯環(huán)境治理辦公會議由礦長或總工程師策劃，通常每月舉行一次。

3、出席瓦斯環(huán)境治理辦公會的人員必須就是有關部門行政副職、瓦斯環(huán)境治理人員管理人員、瓦斯環(huán)境治理人員全體人員，副職有事告假的，可以存有副職替代。

4、對于無故不出席瓦斯環(huán)境治理辦公會議的，罰款50元/次。

5、瓦斯環(huán)境治理會議上精心安排的問題，必須在規(guī)定的時間內化解，即為沒在規(guī)定時間內順利完成，又沒及時向領導表明的，罰款100元/次。防爆設備入井、入庫管理制度防爆設備入井、入庫管理制度

一、安全檢查電氣設備入井前，必須由機電運輸科電氣安全檢查員檢查其“產品合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”及安全性能，檢查合格并核發(fā)“入井安全檢查合格證”后，方準入井。

二、未經機電運輸科安全檢查員安全檢查檢查環(huán)評的防爆電器設備，不許入井。

三、防爆設備進井口時，由機電隊井口把鉤工負責管理核查防爆設備的“入井安全檢查合格證”，并在井口信號室備案后方可以入井，否則對責任單位每臺(件)每次罰款500-1000元。

四、目沼的防爆設備必須具有“產品合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”及MA證號，并經電氣安全檢查員檢驗其安全檢查性能，符合要求的，張貼“入井安全檢查合格證”，方可入庫或入井。

五、檢修后的安全檢查電氣設備，必須經機電運輸科電氣安全檢查員檢查環(huán)評，合乎安全檢查性能建議的，張貼“入井安全檢查合格證”，方可做為較完整的電氣設備入庫或資金投入井下采用。

六、井下安全檢查電氣設備的運轉、保護、檢查和維修，由各單位專職電工負責管理，必須合乎安全檢查性能的各項技術建議，并由機電運輸科網格化安全檢查檢查員展開監(jiān)督，安全檢查性能遭遇毀壞的電氣設備，必須立即處置或更改，不得穩(wěn)步采用，否則對責任單位罰款200元。

本制度由機電運輸科監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。小元煤礦安全生產管理制度編訂（技術科基本建設）目錄

總則8

制度化管理辦法8

第一編成綜合管理10

小元煤礦管理人員分工及職責10

安全目標管理制度...........................................................................11

安全生產責任制度.........................................................................13

事故統(tǒng)計數(shù)據(jù)、調查制度16

安全監(jiān)督檢查制度17

管理人員下井檢查規(guī)定19

事故報告、分析和責任追責制度20

安全隱患排查制度23

關鍵性隱患排查制度32

安全隱患自查制度...........................................................................37

安全生產事故管理制度..................................................................39

安全管理獎懲制度40

安全技術審核制度41

安全技術措施管理制度43

安全生產監(jiān)督檢查制度45

管理人員下井值班制度46

班前會議制度47

交接班制度48

安全辦公會議制度49

安全生產調度會議制度50

員工安全培訓教育制度52

新入礦員工崗前培訓管理辦法53

嶄新職工招考管理辦法54

職工離礦制度54

入井母顏氏制度55

進出井人員清點制度56

安全資金投入保障制度56

各種臺帳管理制度58

職工宿舍管理制度59

澡堂管理制度59

第二編成一通三嚴防61

礦井通風管理制度61

安全通風管理辦法61

風量管理制度63

高碼管理制度63

局部通風管理制度66

瓦斯巡回檢查管理制度67

通風設施管理制度68

預防瓦斯管理制度70

瓦斯管理制度75

瓦斯排放量制度76

瓦斯請示報告管理制度79

瓦斯異常及時匯報制度80

礦井反風制度80

瓦斯檢查“三對口”及礦長審核制度82

綜合防塵管理制度83

沖刷積塵制度85

定期測塵制度85

地面嚴防救火制度86

井下嚴防救火措施87

礦井預防水工作管理制度90

綜合防塵管理制度91

尋抽水制度92

地測預防水工作質量、事故分析制度93

安全儀器.儀表管理制度94

便攜式數(shù)字瓦斯報警儀管理規(guī)定96

打火器管理規(guī)定97

雨季“三嚴防”管理制度98

盲巷管理制度99

局扇、風筒采用管理規(guī)定100

安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度101

第三編成冶煉管理103

工程質量檢查制度103

頂板管理制度103

采空區(qū)管理制度108

井巷盾構揭發(fā)煤層管理制度111

盾構巷道質量環(huán)評標準112

月度質量、任務環(huán)評和安全小檢查制度113

盾構工作面工程質量班檢制度114

盾構工程中間檢查制度115

盾構工程完工檢查制度116

巷道全線貫通管理制度117

爆破作業(yè)安全管理制度..................................................................118

滅火施工安全管理規(guī)定..................................................................119

滅火器材管理規(guī)定..........................................................................124

危險品倉庫的看管及采用制度......................................................126

施工現(xiàn)場的安全措施......................................................................127

特種作業(yè)人員培訓考核管理制度..................................................129

安全生產檔案制度..........................................................................130

火工品訂貨制度132

火工材料管理制度132

除役火工品管理制度134

火工用品的領發(fā)及退幣制度135

滅火管理制度137

“一炮三檢”管理制度142

“三人連鎖放炮”管理制度142

班組長匯報制度144

第四編成機電運輸管理制度146

設備目標管理制度146

設備選型、添置、更新改造、銷毀、除役管理制度147

礦用設備、器材采用與維修保養(yǎng)管理制度神寧集團白芨溝煤礦通風科技術員安全生產責任制第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全方針和技術政策，及上級機關的命令和規(guī)定，嚴苛按規(guī)程和制度辦事。

第二條在科長的領