ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化

ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。一、技術(shù)帶來(lái)新便利：（一）ChatGPT的定義查詢百度百科可知，ChatGPT其實(shí)是一種程序的簡(jiǎn)稱，實(shí)際上它是由美國(guó)OpenAI公司研發(fā)的聊天機(jī)器人程序，OpenAI公司于2022年11月30日正式發(fā)布。ChatGPT可以通過(guò)學(xué)習(xí)和理解人類的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行對(duì)話，還能根據(jù)聊天的上下文進(jìn)行互動(dòng)，真正像人類一樣來(lái)聊天交流。（二）ChatGPT應(yīng)用場(chǎng)景：ChatGPT在工業(yè)生產(chǎn)、企業(yè)管理、教育領(lǐng)域有廣闊的應(yīng)用空間，具體的應(yīng)用場(chǎng)景如下：1)提高生產(chǎn)效率：在工業(yè)領(lǐng)域ChatGPT可以在適當(dāng)場(chǎng)景投入使用，目的是幫助組織提高生產(chǎn)效率。如，生產(chǎn)線上的工人可以通過(guò)ChatGPT獲取快速的生產(chǎn)指導(dǎo)、故障點(diǎn)識(shí)別、專業(yè)生產(chǎn)建議——相當(dāng)于給每個(gè)產(chǎn)線工人配備了可以現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的教練，生產(chǎn)效率的提升也是可以想見(jiàn)的結(jié)果了。2）售后服務(wù)場(chǎng)景：ChatGPT可以投入到售后服務(wù)的溝通場(chǎng)景，以提升溝通效率。隨著ChatGPT的不斷自學(xué)習(xí)，上下文的溝通也越來(lái)越順暢——ChatGPT投入售后服務(wù)場(chǎng)景提升在線溝通效率已經(jīng)成為重要的應(yīng)用方向。ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。3）營(yíng)銷策略的提升：在很多企業(yè)都具備的營(yíng)銷方面，ChatGPTChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。4）有效提升資源管理效率：ChatGPT幫助管理者優(yōu)化資源利用，提升各類資源管理效率。5）各類報(bào)告/論文的撰寫(xiě)：ChatGPT可以根據(jù)不同的商業(yè)或者組織管理的需求來(lái)撰寫(xiě)各類特定報(bào)告。6）教育應(yīng)用場(chǎng)景：大家可以把ChatGPT想象成一位家庭老師——如果家里有小朋友在讀小學(xué)，初中，高中的，可以通過(guò)讓孩子和ChatGPT的互動(dòng)，來(lái)學(xué)習(xí)鞏固擴(kuò)展學(xué)校學(xué)的知識(shí)。7）編程相關(guān)領(lǐng)域：ChatGPT可以編寫(xiě)和調(diào)試計(jì)算機(jī)程序。8）文創(chuàng)領(lǐng)域：ChatGPT可以說(shuō)是文理兼修，它不僅可以便攜和調(diào)試計(jì)算機(jī)程序，還可以進(jìn)行文學(xué)、媒體相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)作，包括創(chuàng)作音樂(lè)、電視劇、童話故事、詩(shī)歌和歌詞等。對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)ChatGPT可以看成是一個(gè)默默無(wú)聞、百問(wèn)不厭的“私人助理”，只要你的問(wèn)題準(zhǔn)確、資料充分，不管你是要分析報(bào)告、還是專題報(bào)告，一般情況下ChatGPT會(huì)給你提交一份比較滿意的答卷。Tips：ChatGPT作為AI的新方向，不管現(xiàn)在還是在不久的將來(lái)，無(wú)疑會(huì)對(duì)生產(chǎn)、商業(yè)、教育等領(lǐng)域帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響，也會(huì)給組織生產(chǎn)帶來(lái)很多便利，我們要看到這種趨勢(shì)并學(xué)會(huì)適應(yīng)、應(yīng)用它帶來(lái)的便利。二、需要順應(yīng)新變化：（一）未來(lái)大概率被替代的工作：ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。近日創(chuàng)新工場(chǎng)創(chuàng)始人李開(kāi)復(fù)撰文《ChatGPT引發(fā)失業(yè)恐慌？這20種工作要避開(kāi)》談到ChatGPT引發(fā)失業(yè)恐慌，在該篇文章中，李開(kāi)復(fù)指出有10種工作在未來(lái)是“名存實(shí)亡”的，它們是：電話營(yíng)銷員/電話銷售、客戶服務(wù)、倉(cāng)庫(kù)工人、出納和運(yùn)營(yíng)人員、電話接線員、出納員/ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。此外，在該篇文章中，李開(kāi)復(fù)還指出有10種工作現(xiàn)在“看上去很美”，但是在不久的將來(lái)是“危機(jī)四伏”的，它們是：銷售與市場(chǎng)研究、保險(xiǎn)理賠員、保安人員、卡車司機(jī)、消費(fèi)者貸款受理人、財(cái)經(jīng)和體育記者、記賬員與財(cái)務(wù)分析師、水果采摘者、專業(yè)投資人員、放射科醫(yī)師。趨勢(shì)就在那里，職場(chǎng)中的各位要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)予以把控，避免踩坑。（二）HR如何避免被ChatGPT替代：在我看來(lái)，AI替代HR的鴻溝在于對(duì)人的精準(zhǔn)判斷、對(duì)人性的了解及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的差距。如招聘場(chǎng)景，可能很多人對(duì)《流浪地球2》中Moss的前身對(duì)劉培強(qiáng)的面試場(chǎng)景記憶猶新，它不僅可以對(duì)劉培強(qiáng)面試的動(dòng)機(jī)予以準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，還對(duì)劉培強(qiáng)的動(dòng)機(jī)謬誤之處予以了客觀、冷靜的分析——目前看來(lái)，存在于電影中的場(chǎng)景與現(xiàn)實(shí)相差很遠(yuǎn)，如果ChatGPT真的可以更新迭代到《流浪地球2》中的水平，當(dāng)然可以替代HR來(lái)進(jìn)行面試，但是，現(xiàn)在還需要一定時(shí)間來(lái)達(dá)成。因此，我給到各位同行的建議為：在沒(méi)有專業(yè)傍身之前，要盡可能縮短從初出校門(mén)到專業(yè)之間的時(shí)間；在沒(méi)有成為專家之前，要盡可ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。能縮短從專業(yè)到專家的時(shí)間——盡可能地向組織的“食物鏈”的頂層躍遷，越早抵達(dá)，只能說(shuō)越早相對(duì)ChatGPT技術(shù)帶來(lái)新便利需要順應(yīng)新變化全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。（三）帶來(lái)的新機(jī)會(huì)：“沒(méi)有人類的文明毫無(wú)意義”——ChatGPT僅僅是OpenAI這家公司推出的程序，ChatGPT如果成功之后，準(zhǔn)備開(kāi)發(fā)類似的程序的公司將會(huì)如雨后春筍般出現(xiàn)——這是由人性決定的，那帶給HR的機(jī)會(huì)有以下兩個(gè)層次：1、AI公司的HR的從業(yè)機(jī)會(huì)：據(jù)說(shuō)國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭也會(huì)推出類似的程序，不管是國(guó)內(nèi)巨頭還是初創(chuàng)公司，開(kāi)辟一個(gè)新的賽道，都會(huì)為HR提供新的就業(yè)機(jī)會(huì)，有興趣的同行可以關(guān)注下。2、新的投資標(biāo)的：此類公司將會(huì)成為一種投資新標(biāo)的，如果HR所在公司成為這樣公司的投資人并全身而退的話，那這對(duì)于HR而言