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文檔簡介

11崗位職務(wù)說明書編寫指導(dǎo)一、職務(wù)說明書編寫要求1、職務(wù)說明書編寫由人力資源部門負責方案和組織。2、在各部門工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說明書由該崗位的人選本人負責編寫,由該崗位的直接上級指導(dǎo)并核實。3、針對具體崗位,對事不對人。4、表述準確、簡潔,具有概括性,不要寫成每日的工作流程。切忌寫成流水帳。5、請?zhí)顚懢唧w、詳細,并完整填寫表格每項內(nèi)容。編寫好的職務(wù)說明書由部門審核,部門審核人為該部門負責人。圓6、綁人力駁資源同部門供對崗遞位職寇務(wù)說鞋明書瞧全面易審核添,包竿括規(guī)華范用位語,赤檢查邪內(nèi)容損的真泉實性煉,把貝握和呼平衡浙各項步內(nèi)容喊的尺娃度等浮。喉7騙、職往務(wù)說陪明書乖的編沸寫、予審核團均要板遵循嫩實事減求是炊的原結(jié)那么,模全過瓣程必車須認島真、堡嚴謹攝。滑二、孔職務(wù)礎(chǔ)說明嘩書編供寫指民導(dǎo)幕為了燙準確志把握耽和清削楚理告解崗搶位職勝務(wù)說從明書域的有鐘關(guān)內(nèi)沾容,忘對有音關(guān)內(nèi)府容解部釋如征下:壇〔一河〕基險本資參料己1、耍崗位緩名稱濟:指革公司鑼內(nèi)部仿的工刪作崗債位頭導(dǎo)銜,抄它應(yīng)卻該能季反映李此崗按位的勝主要識功能翻。如鏡會計受、銷恒售經(jīng)穩(wěn)理。磨2、司所轄懷人員襖:指廣可以漢支配茫和管徒理的消人數(shù)毛,是勾直接狠管理故和間恭接管免理的嫁全部誕員工回數(shù)之灘和。死〔二稅〕本李職廁使用棒一兩踐句簡晨要概趴括的鋪話,奧準確仙說明步該職風(fēng)位的叼工作紅內(nèi)容贏,并落明確臨該職突位及蛾其該甩職位井直接左領(lǐng)導(dǎo)派下的靠職位脂共同納努力狼要求所到達伍的總款工作紅目標杠,用輸“孤完成件…〞析“歲實現(xiàn)合…〞伙“捎到達絕…〞湯等詞揀描述偏。警要求膜具有藝高度另概括賀性,杏且緊衰緊圍璃繞企漁業(yè)目勇標、也本部辨門的衡職能秋和直蕉接上箱級的飲工作升目標蹦。蝕〔三控〕職破責與街工作站任務(wù)崗職責觸是該筍職位隙為了獨完成鼻工作譽目標腎而必趣須履加行完翼成的懲責任畫,踏每個妻崗位季都有爽假設(shè)干俯項職菠責,輕最多行不超噸過十池項,止一般尿為6籠到8故項。色編寫滅要求雹如下啦:評1、醒職責田要圍慶繞工凡作目個標,疼從工捉作大慎類逐壽類來懼寫,刮不能慚將一筑項小瞇的工眠作任滋務(wù)算凱成一沿項職駕責。弄2、洗每項扇職責鳥先用棍幾個抬關(guān)鍵巴字來竟概括警說明啟該項房工作荒內(nèi)容約,然送后再狂具體假描述蜘怎么烈干,聞所要碎達成吧的結(jié)想果。室3、慶一項周職責慮通常競由含替有行茄動、榜完成新的標梨準,版完成違期限棍等部節(jié)分組燕成。乳望4、遇通常這以一潤個動續(xù)詞開驅(qū)始總壁體工飽作目掩標的橫撰寫滾,如耽方案鉛,指裂導(dǎo),詞監(jiān)督自,協(xié)志調(diào)等室。動壁詞+通賓語助+結(jié)窩果殿5、饅在需侄要群駝體完盡成的敢一項椅職責淋中如扎果承啞擔領(lǐng)屑導(dǎo)的堤責任航,那么絨用肆“尋負責駐領(lǐng)導(dǎo)賣…〞蹄來描誓述;弓在需特要群災(zāi)體完秘成的伙一項贈職責揚中如墓果承半擔組漸織責慈任,癢那么用滋“林負責棋組織慢…〞束來描凳述;筐在僅晴需要鴨個體顫〔職援位上鋤的員避工〕蹦完成排的一屈項職室責,鐘用亭“絨負責唉主辦梯…〞揉或據(jù)“鑒負責鉛辦理質(zhì)…〞千來描晝述。晚6、靈就每捷項職念責應(yīng)裁估計賓出大督概時蓄間比垮例。饒〔四刮〕職闊權(quán)鳳職權(quán)逝指該睜職位岸員工堅應(yīng)享豬受的落權(quán)利乖,職卡權(quán)的咐描述偷要清刷晰,勸職權(quán)功以能略滿足護工作禾要求仆和適狹當考臨慮將街來的掘開展辨為限華。釀1、伯主要眾包括毯三方宵面的描權(quán)力匯:范〔1蜘〕完欲成關(guān)歉鍵職用責的綠權(quán)力楚〔2靠項左際右〕慢;席〔2爐〕橫柏向權(quán)那么力,樸即與冬相關(guān)管部門膀業(yè)務(wù)賊關(guān)系藝而具文有的否權(quán)力智,比輝如會館簽、堆審核褲等;鐵〔3擋〕評縱向何權(quán)力謝,即王對人庭財物疊的管銷理權(quán)為限,織如對糕下級斃人員蒜管理厚,額隆度內(nèi)亞的資裂金支箱配權(quán)釀,對杜相應(yīng)緞物質(zhì)雁調(diào)配籠權(quán)。爐2、鋒各方名面的窩職權(quán)鞭按以茂下順耕序來棉寫:主主要平工作熄任務(wù)抗上的柱權(quán)力固;盡方案揉類資丹料的扇審核譜權(quán)或停批準賺權(quán);皺本部墳門的災(zāi)人事鄙權(quán)、貸獎金艙分配始權(quán);味本部拼門發(fā)旱生費壟用的建審核的權(quán)或繪批準玻權(quán);茫接受流直接株上級汪的特景別授腦權(quán);鍋重大餡或相糾類事技情知施情權(quán)麗;滾其他尿權(quán)力轎。昆〔五治〕工課作協(xié)呆作關(guān)殊系儀1、童內(nèi)部繼協(xié)調(diào)冰關(guān)系椅:在悅完成列工作毛時,怖該崗絡(luò)位需謎要與汪公司半內(nèi)哪農(nóng)些部清門、動什么殘職位爬的人當發(fā)生代聯(lián)系捕,也涂可以濕說是唇對該蛙崗位電有或踐受該糊崗位多影響霉的單誦位或式個體濕有哪漫些;躬2、靈外部邪協(xié)調(diào)尊關(guān)系灰:指覺因完瞧成該羅崗位說工作渡而必仿須發(fā)誼生聯(lián)說系的葛所有址公司隨以外運的機五構(gòu),朱包括煤供給迷商、潑客戶挎、上掛級單罰位、雖關(guān)系臟單位族、政繼府機景關(guān)等宜。肉〔絞六〕萬任職截資格這此部擁分羅而列了陪任何旬任職注人必性須帶縫到崗譜位上捉的,究必須歌符合愚的,唇根本觸的,透最低雁的,貞必須即的知浮識、廁能力代等的驚要求責。請聽客觀獲填寫鼻,避休免出再現(xiàn)任盲職資栽格學(xué)溜歷及管工作廣經(jīng)歷伸要求請不符嚴合實暖際或容僅依密據(jù)本私人現(xiàn)疲有情渡況確站定的耐情況究。幣教育鹽水平漿:本隙崗位葵所必塊需的獵受教辰育的慎程度鞏。親填寫胡例如哨:大初學(xué)專淘科及腰以上嶼學(xué)歷壤專業(yè)缺:本億崗位劃所必諒需的搜專業(yè)秩要求兄。姓填寫充例如撿:通泊信或庭計算漸機相抖關(guān)專柄業(yè)照3、張培訓(xùn)瞎經(jīng)歷介:本濕崗位泰所需潑培訓(xùn)雙的時驚間和墳科目智。乘填寫眉例如姿:接配受過酒質(zhì)量題管理稍以及積企業(yè)異管理捷知識尖培訓(xùn)仿4、臺經(jīng)驗半:本絨崗位趁所需癢要的翁任職新經(jīng)驗繳?;盘顚懤胬珙I(lǐng):8朝年以疫上會記計工飾作經(jīng)瑞驗,軋2年熄以上研管理遵崗位殃經(jīng)驗粘5、古知識憲:為駱完成靠崗位津工作但,任拋職人多所必泡備的軌專業(yè)愉知識譜,包卵括實喊用性繡的,駝功能塘性的麗和技階術(shù)性路的,宵使用霞詞匯敢:精耕通、腐通曉鉛、掌作握、環(huán)具備殘、了存解。沾填寫險例如眾:通蔬曉通食信網(wǎng)誕絡(luò)知華識,績了解曲專業(yè)塑外語猾知識戚6、暗技能棍技巧逃:即得任職細人所墨必需攀具備愧的相率關(guān)技格能和勁能力雖。估填寫龜例如樂:熟仙練使遲用工鳳作用需辦公榴軟件扯和財虧務(wù)軟醒件,可具有干一定令的寫宋作能鴿力。援〔七拘〕其快它碰使用貌工具湊/設(shè)沙備據(jù)填寫煌統(tǒng)一滲用語型:一洗般情脹況下耕,假設(shè)諷需使陡用電異腦等蜂,那么劍填寫垃:一齡般辦內(nèi)公自按動化夫設(shè)備什;假設(shè)李有特頃殊需尼要,恩那么視膛具體爽情況姿填寫戀。細工作旨環(huán)境閘填寫以統(tǒng)一部用語床:辦及公樓控環(huán)境捕、車汁間辦凈公室千環(huán)境使、車品間塵要毒及屈噪音晶環(huán)境摩、車逗間普么通環(huán)問境換3、指工作棍時間腐特征品填寫販統(tǒng)一惱用語庸:緩正常燦工作超時間敢無加村班、浙無出晶差瞎正常茂工作螞時間嚷,偶菠爾加伴班鬧每周庭加班局時間廉≤返5小鴉時且芬無出享差墨正常腐工作李時間項,偶蜓爾出途差淘每月害出差鳥時間墻≤梯3天敏且無廢加班話正常剛工作茅時間繡,偶完爾加椒班,咬偶爾魔出差歲每周側(cè)加班支時間行≤泡5小施時且營每月笑出差煤時間赴≤畏3天冊經(jīng)常壩加班做每周駱加班瀉時間哪>5貞小時典經(jīng)常刪出差展每月所出差生時間耀>3神天默經(jīng)常掀加班渠,經(jīng)廟常出運差玻每周來加班傾時間宮>5固小時回且每澡月出知差時顏間>攻3天功4、橫所需田記錄饑文檔網(wǎng)指本興崗位逃需要木起草樓或撰拼寫的連文字咽資料駝,主區(qū)要包烏括以蔑下幾漆個方蔑面:穴〔1伐〕通施知、盛便條蹲、備付忘錄來〔2沃〕簡惰報幫〔3商〕信兼函呼〔4凳〕匯練報文妹件或填報告寨〔5肅〕總廢結(jié)衰〔6海〕公后司文哈件御〔7份〕研屬究報懶告股〔8漫〕合婚同或世法律霉文件朝〔9季〕電薦子郵框件谷附錄副一翁:主蘆要業(yè)屢務(wù)及蠟管理挨職權(quán)荷1、原業(yè)務(wù)玩職權(quán)俊xx短的決火策權(quán)兄xx爹的建待議權(quán)事xx蠅工作談的監(jiān)困控權(quán)茄預(yù)算女權(quán)限熊內(nèi)的武財務(wù)惱審批未權(quán)允有對邀各項腸費用月開支跑的監(jiān)像督檢傘查權(quán)鼓本部崖門預(yù)挽算內(nèi)映的費棋用使伙用權(quán)帶在產(chǎn)夕值權(quán)必限內(nèi)皂,對兔xx者制定膚的審背批權(quán)塌xx壓的審泰定權(quán)鈴對x氣x的笨執(zhí)行友情況類的監(jiān)境督檢劃查權(quán)喪對業(yè)滲務(wù)范卡圍內(nèi)綱的問客題有餅權(quán)處彼理并前向x補x上壞級匯濱報吸對違添反x瞎x規(guī)藥定的筋行為濃有制勝止權(quán)網(wǎng)和處得罰權(quán)纏在產(chǎn)慧值權(quán)敢限內(nèi)峰,確鍵定x上x的滑審批風(fēng)權(quán)綁在采促購量陪權(quán)限碑內(nèi),淋確定揮供給牙廠商帶的審易批權(quán)隔選擇鋤xx萬的建賽議權(quán)顛對各布部門可防火冊平安哨與保態(tài)衛(wèi)隱凝患(褲xx民)有伴限期比整改題權(quán)磨有對騰各部第門的般平安橡保衛(wèi)漿、防載火、躬衛(wèi)生嗽工作治(x巡x)扒的監(jiān)柔督檢遙查權(quán)改對進歉出公蕉司的餃人員禿和車毛輛有溫盤查汪權(quán)昨?qū)`蹤反公彼司安伯全保努衛(wèi)制眠度的惹行為繩有制搜止權(quán)清和命幅令整印改權(quán)擾在x麗x授爸意下刃,代團表公究司參錢加外純事活填動權(quán)賀有代竄表公耕司與狡外界菠有關(guān)樓部門均和機神構(gòu)聯(lián)河絡(luò)的土權(quán)力延對公資司各砌部門皂辦公研秩序速的監(jiān)內(nèi)督檢擴查權(quán)場對重定大會嬸議根呀據(jù)需菌要有撥現(xiàn)場劈指揮粥權(quán)聾對公盞共活段動場永所使淘用的花審批邀權(quán)誕在突清發(fā)事失件發(fā)史生時煌有現(xiàn)除場指異揮、府維持瓜秩序仗權(quán)須對經(jīng)闊理層雨指示粥和高佛管級項會議渣有督禽辦權(quán)集經(jīng)理判辦公笛會制望定的帽制度逼和經(jīng)件理辦紙公會辭決議返的監(jiān)洋督實藍施權(quán)低對公丘司各坐項管碌理制刮度和促標準析執(zhí)行賀情況允的檢餡查權(quán)唉各部榨門及稠時做協(xié)好文蒙件、贊資料算的立居卷、免歸檔格工作錦的督維促權(quán)駐文件牙的管脊理權(quán)垂各部延門有惜關(guān)資泡料和豆報表棒的索紀取權(quán)定本領(lǐng)給域〔冒專業(yè)貴〕獲堪取信半息、凍知識維的工職具使鍛用權(quán)賭;桃學(xué)習(xí)跟、研饞究權(quán)蓄和接族受再仁教育君、培乳訓(xùn)的摟權(quán)利桌;良辦公灘工具姜和勞屆開工共具的滔使用刻權(quán);閃相關(guān)喪事情鵲的知狼情權(quán)索。家2、桂對下家屬的且管理店權(quán)昆對公泳司員涂工獎用懲的暖決定燭權(quán)蠟有對誦下屬保員工剪和各障項業(yè)勿務(wù)工兵作的什指揮忙權(quán)癥對直附接下征級的重選擇占權(quán)、堂使用遍權(quán)、遙工作盼分配婦權(quán)、慘調(diào)配枕權(quán)、駱考核云權(quán)、炕淘汰森建議冶權(quán)坐有對采直接漫下級語人員糟獎懲疑的建森議權(quán)飄和任壇免的占提名棟權(quán)街對所宜屬下綱級的存工作屢爭議腫有裁搏決權(quán)煤對下者級的王崗位準調(diào)配娘有建租議權(quán)浩對員匪工出琴勤的射監(jiān)督陷權(quán)燦附錄鄰二、漸標準嗓化用襖詞參民考肅制定舟和實件施、床奉禍春虧胸組織搭實施娘、寬飾略反叫監(jiān)壟督、哪控制影、息思怕肆侮劈建立槍、肅緞領(lǐng)導(dǎo)坐建立孕、加督草伯幕偷參渾與制坡定性圖劑乒傭績主拐持、掙推動顛、銅驕母議肥慌領(lǐng)導(dǎo)蠻營造腹、飯主持毅召開貨、膠駱挖息槽濾代周表、毛謙物萬具扯詢?nèi)绤f(xié)助哪遵、辰印幼喇速覆掏枕負責菜掌握專和了袖解否審批籠、粗擴言稍屆深訓(xùn)將監(jiān)醫(yī)督控竄制、槐束栽代拔男主持晃、捕鄰軋燃謀聰今嶄編檢查警、限審核噸、全草邪雄戚技斗蒸完真成、師型飯鳥膀版欄省準備蕉和遞擱交、絲里御豈該踩籌艱備餡保證廳、宵置宮頁版吃烤慶參尖與和惹配合和、摘磚巷強參貸與制句定、衣敵慨憤徹門猾領(lǐng)博導(dǎo)制濫定、庫推動黨…贏工作純、岸詢棚情唉負己責協(xié)兄調(diào)、父每請伸他禮及時擠了解拳和監(jiān)產(chǎn)督、睬菌嚼浩聾督辦辛、檢全查、朗草擬狐、磁深撒況戶榆相付圣承擔哪、股叫貝茂斜毫辱承隱擔、登謝底漠拾訓(xùn)剩罷存閑籌劃漿或協(xié)前助、濁負責誦聯(lián)絡(luò)肚、然祖波最壇譽分刪析、牙梳文伏強全堅烘辦理典、均肉棄追紡羅襖奮治執(zhí)行凈、渾進行露、腐值湯頸幼像勻醬刑統(tǒng)籌撫管理梯、攻城彈佛豆賭修訂洞、刃詠湯園壟薦次上凝負責救指導(dǎo)華、你負責詢控制傻、們粉鄰怖槍捐搜氧集、穴浴爛器饑粘廣枝配合賴、摔侮敏予競往帝糟慚管理瞞與看仇護、跨維持您、析債背僚新療四拒安悅排、質(zhì)跨笛區(qū)馳嶄凝竹保持景、欣添噸火恥鏡脾忙紙根據(jù)夠、煎關(guān)注良、比涼欠績狹走鮮旱匯麥總、途顧胡勁系廚夠兇主管份監(jiān)督水、獨桑哨插藥涼謊編制沒、機擬定淺、錯呆布撒思機燥盟受眨理、根寸層咳積貢割約核實齒、喚賽養(yǎng)饒僅代碰送做協(xié)調(diào)稼、勝燕反應(yīng)戀、刷啦歷刺班吃啟憑負悉責調(diào)遙查、喚分析掏、節(jié)寨貫身徹執(zhí)汗行、愿歡抬婦逆秘乳洽趕談、廚組織慨支持麻、蔬戚墳配姜妙控賠制、濁擁堡彼序判己紙接受唇、毅止稀式留跌子裳分準備栗、登聯(lián)系拔、輔相示襪普腹受壇抽箱檢、燦榆庫玉而蜻趕愚抽查槽、勁耍眾魔偉蓋嚴廉講負責絹建立室、示負責即指導(dǎo)證、苦猾姨雹展衰負另責協(xié)袍調(diào)、題細摸把蒜兼負責舍控制地、冠惑誠育憂選扎編寫療、濾奸匯總悉、整車理、冰掉透雅訊楊培養(yǎng)籃、袍叛耕晉件坦適編拳制、廊逢歸緞劇油借肆詞落戚實、能統(tǒng)嫁合理頑安排抬和調(diào)四度、留超塔里負責變起草晝、齊贏些日跳改桂進、決牌堅噴由陜碌志賢作饑好、壤價含提高究、戀準榜燭撐質(zhì)垮企按排照修職務(wù)痕說明草書費崗位辮名稱拴企業(yè)鞋管理濟部經(jīng)剝理攤崗位烘編號侄所在蠢部門允企業(yè)靠管理象部鄙崗位輝定員具直接思上級縮總經(jīng)亮理哪職系諸直接耳下級風(fēng)部門響主管闖工資伍等級圣所轄嫂人員翼3騾崗位碌分析揚日期頓本職搭:質(zhì)負俯責制去定公抱司經(jīng)紛營計謎劃和陷開展云戰(zhàn)略丈,協(xié)懇調(diào)有議關(guān)事哲項,殿制定秀并執(zhí)郵行經(jīng)駁濟責漁任考恰核方給案,芹實現(xiàn)練公司眉效益攔目標瓣和可稈持續(xù)滋開展蝦。敘職責暖與工礙作任洞務(wù):棍職嘩責聲一滾職責帽表述雜:釀領(lǐng)導(dǎo)根制定蜻公司第經(jīng)營叨方案幅并協(xié)先調(diào)計遣劃實居施謝工作吉時間抽百分口比:條2狀0%肚工作銜任務(wù)磚領(lǐng)導(dǎo)鑄制定睛公司陵年度歷經(jīng)營貍方案讀,提各出公眼司年籮度工父作目姜標堡主持煎召開淺月度盒經(jīng)營湖方案踏工作漂會議戲,領(lǐng)亮導(dǎo)制桿定月那么度經(jīng)域營計揉劃送監(jiān)督頂協(xié)調(diào)鉤方案畏實施祖職宿責賓二殿職責釀表述幅:期負托責制斃定公芒司經(jīng)臥濟責垂任目乏標體摔系和痰考核叫方案肅,脆執(zhí)行挪考核槽,實質(zhì)現(xiàn)公聾司經(jīng)隱營目蝕標傻工作匹時間效百分喝比:愈2奉0%副工作壯任務(wù)冷組織攪制定澡公司已經(jīng)濟增責任尖目標絲體系芒和考侵核方綱案軟執(zhí)行胃考核炸,主易持召剩開公滴司考齡核工獎作分捆析會甘議溫擬定淋公司懼年度如工作解總結(jié)逮職好責零三轉(zhuǎn)職責稱表述民:備負責聲組織膜制定逼公司狐管理欺制度曠,推疑行公驕司規(guī)弊范化旋管理煌工作橫工作擋時間周百分態(tài)比:痕20竿%燥工作棄任務(wù)寇組織永制定間公司輪各項波管理信制度同監(jiān)督梁各項腫制度判的執(zhí)乳行說協(xié)調(diào)甩企業(yè)腸管理競工作勝,處固理相內(nèi)關(guān)事史宜專職始責阻四嫁職責遭表述蛋:釣負責鉤公司個生產(chǎn)我經(jīng)營魂綜合床統(tǒng)計勵與分兄析襪工作箱時間惡百分嶼比:詢10枯%疼工作炒任務(wù)達審核紡公司潔對內(nèi)德、對畜外統(tǒng)慌計報閱表炒整理轟生產(chǎn)絲經(jīng)營常數(shù)據(jù)卻資料丈擬定民公司招經(jīng)濟孫活動填分析顏報告估職貸責側(cè)五殃職責棍表述俯:纏負責駕編制紗公司允中長典期發(fā)滴展計蓮劃色、策芳劃公糠司發(fā)豐展項噴目椒工作絲時間惱百分梁比:條30挎%棚工作困任務(wù)登分析歷企業(yè)貞內(nèi)外油部環(huán)踩境因省素,釋編制扭公司恩中長賽期發(fā)餅展規(guī)泥劃競編制碎公司收開展減工程果的可鹿行性浴研究堡報告遭申報毯工程科職壟責去六憤職責毀表述豬:久工作唇時間往百分償比:私援工作恭任務(wù)甜職責更七旗職責破表述越:開完成些上級翅交辦洋的其移他工贊作飾工作恒時間惠百分燭比:夫權(quán)力滅:介對生惰產(chǎn)經(jīng)掛營計綿劃和基企業(yè)盛管理餓制度歉的執(zhí)科行結(jié)派

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