員工離職保密協(xié)議書一

員工離職保密協(xié)議書協(xié)議內(nèi)容（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職后涉及甲方商業(yè)秘密的保護(hù)和乙方的義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：1.保密內(nèi)容甲方商業(yè)秘密是指甲方在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的、具有實(shí)際或潛在商業(yè)價(jià)值、未為公眾所知悉、甲方已采取必要措施予以保密的各種商業(yè)信息，包括但不限于以下：客戶信息、供貨商信息和采購信息；技術(shù)信息、研發(fā)資料和工藝流程；銷售策略、市場調(diào)研和企業(yè)管理方面的秘密；公司財(cái)務(wù)和人事信息，以及其他公司內(nèi)部資料。2.保密義務(wù)在乙方離職后，乙方應(yīng)對甲方所有商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露或透露，包括但不限于以下情形：在甲方離職前取得的甲方商業(yè)秘密；在甲方工作期間創(chuàng)造、研究或發(fā)明的技術(shù)成果以及相關(guān)信息；甲方客戶、供貨商或者業(yè)務(wù)伙伴的商業(yè)相關(guān)信息；甲方與員工、董事、投資者、顧問等各界人士簽訂的商業(yè)涉及協(xié)議；任何有可能對甲方造成負(fù)面影響或者侵害甲方商業(yè)利益的信息或活動。3.保密期限乙方同意在離職后繼續(xù)對甲方商業(yè)秘密保密，且該保密期限為兩年，即乙方離開甲方公司之后的兩年內(nèi)，無論在哪種形式下，乙方不得披露或泄漏甲方商業(yè)秘密。4.違約責(zé)任如因乙方泄漏或披露甲方商業(yè)秘密，使甲方或者甲方客戶、合作伙伴等遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事、行政和刑事責(zé)任。同時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為甲方商業(yè)秘密價(jià)值的三倍。5.其他事項(xiàng)本協(xié)議構(gòu)成雙方間的完整協(xié)議，并取代雙方之前達(dá)成的任何口頭或書面協(xié)議。協(xié)議的法律適用環(huán)境是中華人民共和國的法律。協(xié)議任何條款如被公認(rèn)為無效或不可執(zhí)行，則該條款應(yīng)去除，其余條款不受影響。6.簽署雙方同意在本協(xié)議上簽字，以表示雙方均同意遵守協(xié)議內(nèi)容。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（企業(yè)蓋章或法定代表人簽字）：____________________________乙方（員工簽字）：____________________________總結(jié)此次離職保密協(xié)議書的簽署對于公司和離職員工來說都具有保障意義。對于公司而言，能夠在員工離職之后更保護(hù)自身的商業(yè)秘密，避免內(nèi)部信息泄露，保護(hù)公司利益。對于離職員工而言，也能夠明確自己的保密義務(wù)，以免因無意或有意的泄密