安全管理目標制定依據(jù)、原則、程序

安全管理目標制定依據(jù)、原則、程序在當今社會，安全事件頻繁發(fā)生，安全問題成為社會關(guān)注的熱點話題。因此，制定一套安全管理制度，成為企業(yè)管理的重要組成部分。為了達到安全管理的目標，需要明確目標制定的依據(jù)、原則、程序。一、安全管理的目標安全管理的目標是確保企業(yè)的人員、財產(chǎn)和環(huán)境得到保障，保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。為了達到這一目標，需要從以下幾個方面來制定安全管理的目標：人員安全：企業(yè)應(yīng)確保員工的人身安全得到保障，防止員工在工作中受到傷害、死亡等安全事故。財產(chǎn)安全：企業(yè)應(yīng)確保企業(yè)財產(chǎn)得到保障，防止在工作生產(chǎn)中發(fā)生火災(zāi)、盜竊等安全事件。環(huán)境安全：企業(yè)應(yīng)確保環(huán)境得到保障，防止企業(yè)對環(huán)境造成污染等安全事件。二、目標制定的依據(jù)在制定目標的過程中，需要依據(jù)以下幾個方面來進行：1.法律法規(guī)要求目標制定的最基本依據(jù)是法律法規(guī)的要求。企業(yè)需要遵守相關(guān)的安全法律法規(guī)、條例和政策，確保企業(yè)安全管理符合法律法規(guī)的要求。2.企業(yè)實際情況企業(yè)在制定安全管理目標時，需要考慮企業(yè)自身的實際情況。企業(yè)內(nèi)部需要對安全管理目標的制定進行詳細的分析，了解企業(yè)的安全風險和安全事件的發(fā)生情況，進而制定相應(yīng)的安全管理目標。3.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略也是制定目標的依據(jù)之一。企業(yè)要制定能夠符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的安全管理目標，使企業(yè)在安全領(lǐng)域得到全面發(fā)展。三、目標制定的原則在制定目標的過程中，需要遵循以下的原則：1.合理性原則目標必須是合理的，必須能夠在當時的環(huán)境下達成。2.可操作性原則目標必須是可操作的，必須能夠進行實施。3.適切性原則目標必須是適切的，必須能夠與企業(yè)的運營管理體系相關(guān)聯(lián)。4.可評估性原則目標必須是可評估的，必須能夠進行實施評估，以及安全目標的評估。四、目標制定的程序在制定目標的過程中，需要遵循以下的程序：1.明確范圍制定目標之前，需要明確安全管理目標的范圍，包括人員、財產(chǎn)和環(huán)境的安全問題。2.分析風險在制定安全管理目標之前，需要對企業(yè)內(nèi)部的風險進行分析，確定哪些地方容易產(chǎn)生安全問題。3.確定目標根據(jù)分析的結(jié)果，需要制定出符合企業(yè)實際情況和法律法規(guī)要求的安全管理目標。4.制定措施在制定目標之后，需要制定符合目標的相關(guān)措施，以達到目標的實現(xiàn)。5.實施與監(jiān)控目標制定之后，需要實施相應(yīng)的措施，并進行監(jiān)控，以確保目標的實現(xiàn)情況?？偨Y(jié)本文討論了企業(yè)在制定安全管理目標時的依據(jù)、原則和程序。明確安全管理的目標，遵循合理、可操作、適切、可評估的原則，進