viso組織架構圖制作流程

（感謝成都公司提供工具教案）VISIO組織架構圖制作流程制作流程一、基礎數據準備二、VISIO的組織架構制作流程三、其他說明一、基礎數據準備定期通過后臺抽?。?、通過《2-營銷員基本法經營季度基礎數據》制作導入表；2、visio導入表（1）全轄人員信息導入表（參考）營銷員主管當前職級上季度是否職級維持個人FYC陳小娟2215虛擬總經理0646組經理上季度職級不維持個人FYC151張萍2043樊增榮1249資深組經理上季度職級不維持個人FYC107郭光惠2216鄭孝文0045組經理上季度職級不維持個人FYC4078段學蓮1466虛擬總經理0646組經理上季度職級不維持個人FYC739關鍵指標基本信息績效分析輔助數據績效分析輔導數據可以根據需要增減。一、基礎數據準備營銷員主管當前職級上季度是否職級維持直接培育主管4季度個人FYC截至11月7日4季度直轄組FYC直轄組陳小娟2215虛擬總經理0646組經理上季度職級不維持直接培育主管：何紅個人FYC151直轄組FYC3789直轄組3人2人有效1舉績張萍2043樊增榮1249資深組經理上季度職級不維持直接培育主管：樊增榮個人FYC107直轄組FYC2231直轄組7人1人有效1舉績郭光惠2216鄭孝文0045組經理上季度職級不維持直接培育主管：何曼玲個人FYC4078直轄組FYC7709直轄組5人2人有效1舉績段學蓮1466虛擬總經理0646組經理上季度職級不維持直接培育主管：曾莉蓉個人FYC739直轄組FYC857直轄組3人0人有效1舉績關鍵指標架構基本信息績效分析輔助數據（2）全轄主管信息導入表（參考）績效分析輔導數據可以根據需要增減。二、VISIO的組織架構制度流程1、打開VISIO，點選組織結構圖向導：二、VISIO的組織架構制度流程2、數據來源可以自行選擇1、使用向導輸入的信息可以將信息粘貼至臨時表；2、或者直接點下一步選取文件。二、VISIO的組織架構制度流程3、數據來源可以自行選擇二、VISIO的組織架構制度流程4、添加數據路徑二、VISIO的組織架構制度流程5、姓名選取營銷員，隸屬于選取主管信息這是架構建立的基礎。若需要保證基層營銷機構架構的完整性請保留虛擬總經理（職級26）.二、VI圖SI擱O的組唱織架局構制播度流糧程6、添狀加樹寸狀圖負中希具望顯釀示的劇字段針對同樹狀撲圖的碑應用雕，可乒以針拆對性陳的添批加數庭據。二、VI打SI備O的組它織架考構制掩度流零程7、需琴要區(qū)雁分圖壞形樣展式的腦字段圖形削樣式刊用于忽直觀詳區(qū)分昂；建議單選擇追：職棍級或紹直接看培育圾主管忍。二、VI娛SI猾O的組咸織架憐構制赴度流教程8、選億第一塘個設張置輸枯出通過頌指定頑顯示貸每頁姿輸出各的組血織結瘦構數猾，實抹現樹獻狀圖專的批恩量制央作。二、VI汪SI妨O的組魂織架測構制柳度流截程9、用旦于批卸量生障成，買點擊添加稠頁可以巾通過哲添加歇一級稼團隊放代碼秒完成典樹狀鐘圖批進量生殖成系統喚會默趟認“行總經吵理”為一塞級團監(jiān)隊主值管。Vi鳳si懼o自動肚批量姓生成矛樹狀業(yè)圖，愧只需職要逐民個導醬出。二、VI個SI垂O的組慕織架份構制績度流奮程10、生師成的滅數據亦，可牲編輯批、可嘩粘貼閱、可渡復制攝，可滅直接桶弄成您圖片核：三、型其他瓦說明數據聾范圍懲及生未成圖熟形1、營酬銷團掘隊輔脾導以本耀單位儲團隊揚最高刻級主搭管為薦限準掩備數魚據，掀如果倍有平謊級培冠育團伶隊應明考慮今使用豆需求乎可同斥步生緩成；2、縣飯支公限司全倍轄樹鼓狀圖以本叮單位