實習生入職勞動合同簡易版八篇

第第頁實習生入職勞動合同簡易版八篇實習生入職勞動合同1甲方：___有限公司住所地_____法定代表人：____，系公司董事長。乙方：(學校/院校)。地址：。法定代表人：。丙方：性別：出生年月：所在專業(yè)班級：學生證號碼：依據(jù)有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條[實習期限]實習期為年月日至年月日止。第二條[實習內(nèi)容]甲方安排乙方的學生丙方在崗位進行實習，并為丙方指派指導老師指導實習期間的工作。丙方在實習期間，應當聽從指導老師的安排，應按時、按質、按量完成指派的任務。甲方有權依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調整工作崗位。第三條[工作時間]甲方安排丙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。第四條[勞動保護]甲方為丙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具。同時，甲方享有對丙方在（平安生產(chǎn)）方面進行管理、保護的`權利、義務。第五條[（教育）培訓]甲方負責對丙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)生及有關（規(guī)章制度）的教育和培訓。第六條[實習津貼]甲方同意按下列第方式計算丙方的實習津貼。1、丙方在實習期間，甲方不支付津貼和酬勞;2、甲方以每(小時/日/月)元的標準支付丙方津貼和酬勞，于每日前統(tǒng)一結算;3、甲方供應丙方在工作時間內(nèi)的就餐;每月支付交通費和實習津貼等計元，于每月日前統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。第七條[福利待遇]甲方在丙方實習期間購買人身意外傷害（保險），保障其在實習期間的平安與保險待遇。丙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇。第八條[勞動紀律]丙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動紀律的，丙方的指導老師予以教育糾正。第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除本合同。第十條[違約責任]任何一方違反本實習合同，給其他方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)損失情況和責任大小，承擔賠償責任。第十一條[爭議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著公平、互助的精神進行協(xié)商解決。第十二條[其他商定]本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。實習生入職勞動合同2甲方(實習單位)：乙方(實習學生)：丙方(學校部門)：為貫徹教育部《關于全面提高中職業(yè)教育教學質量的若干意見》(教中[__]16號)“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，樂觀探究創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增加學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。實習時間：_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。一、甲方職責和義務1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。2、甲方根據(jù)本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并供應肯定的生活保障。3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、（平安教育）、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。4、實習期間，甲方有責任對乙方進行平安生產(chǎn)教育，并落實必要的平安（措施）。5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不聽從安排，甲方應準時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。6、頂崗實習結束后，依據(jù)乙方的詳細表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。二、乙方職責和義務1、聽從安排，樂觀參與頂崗實習。2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并聽從甲方的工作安排和管理，在崗位上專心履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導老師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、留意人身平安，增加自我平安保護意識;如因不聽從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。4、定期向校內(nèi)指導老師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，準時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。5、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必需向甲方領導及校內(nèi)指導老師履行請假手續(xù)，待指導老師同一頭方可離開。三、丙方職責和義務1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。2、為了保障實習期間的平安，丙方應組織乙方學習有關人身、生產(chǎn)平安的教育。乙方在實習期間若因不聽從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務幫助。3、安排校內(nèi)指導老師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導老師的聯(lián)系和溝通，準時幫忙解決實習過程中遇到的困難和問題。4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習（協(xié)議書）》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關規(guī)定進行處理。四、三方商定的其他條款：1、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規(guī)章》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，乙方實習學生如消失違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。2、實習期間，甲方支付乙方（畢業(yè)）實習生的每月實習津貼標準(cny)為_________元;3、_________________________________________________________;五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_______年_____月_____日乙方(簽名)：_______年_____月_____日丙方(蓋章)：_______年_____月_____日實習生入職勞動合同3甲方(用人單位)代理人：乙方(實習生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務，依據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。二、實習崗位甲方依據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到____崗位實習，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求，努力完成實習任務。三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。詳細支付（方法）：實習津貼：__元/月，其他補貼：____元/月，依據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。四、工作時間及休息假日1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方根據(jù)國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。2、甲乙雙方詳細商定：如有項目需要，本著自愿原則加班。加班補助細則如下：1、法定假日加班，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。五、保險福利待遇1、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè)。3、甲方依據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。4、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除、變更、終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的情況下向甲方提出終止實習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。3、實習期間，甲方如發(fā)覺乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方簽章乙方簽字簽訂日期：實習生入職勞動合同4甲方：_________乙方：_________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步（面試）考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成果合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。一、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)_________________________________。二、實習時間及地點實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。實習地點：_________。三、實習主要內(nèi)容_________________________________。四、甲乙雙方的職責(一)甲方的職責：1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推舉。2.甲方將所推舉學生基本情況照實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，幫助乙方確定錄用實習學生名單。3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。4.甲方實習學生必需遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，聽從乙方安排與管理，樂觀參與生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權批判教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴峻者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成果按不及格處理。5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應樂觀組織救治。由于企業(yè)緣由造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人緣由造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔當何費用和責任。(二)乙方的職責：1.乙方負責為甲方實習學生選配具有肯定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。2.乙方負責為甲方實習學生供應良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能卑視。3.乙方負責為甲方實習學生供應必要的勞動保護用品，負責實習學生的平安教育與監(jiān)護，保證擔心排實習內(nèi)容以外的危險工作。4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成果書面通知甲方實習主管部門。5.對實習成果合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并準時通知甲方就業(yè)主管部門;對成果不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。6.對甲方參與生產(chǎn)性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付肯定的勞務實習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月·人。對實習特殊?????優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。五、（其它）事項_________________________________。六、違約責任1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習主管部門各一份，乙方一份。八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______通訊地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________傳真：_________________傳真：_________________郵編：_________________郵編：__________________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________實習生入職勞動合同5甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關（勞動法規(guī)）的規(guī)定，根據(jù)甲方依法制定的管理規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，在自愿、公平、公平的基礎上，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關系。一、勞動合同期限本勞動合同為期限合同，從________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中試用期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共________個月。二、生產(chǎn)工作任務和條件(一)甲方依據(jù)本單位工作需要，按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔，規(guī)定詳細任務。(二)甲方依據(jù)國家有關職工生產(chǎn)平安、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方供應必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的平安與健康。(三)乙方同意依據(jù)甲方工作需要，從事甲方安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務。有持證上崗要求的，乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件，證件合格的費用由甲方承擔，證件不合格的費用由乙方承擔)。三、工作時間和勞動酬勞(一)甲方每月以22天計算，進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學生上學時間為準。(二)根據(jù)國家和甲方工資安排的規(guī)定和辦法，乙方月工資酬勞為元。基本工資800元，月考核獎金嘉獎50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。四、勞動紀律甲方應依據(jù)國家有關規(guī)定，依法制定各項規(guī)章制度，乙方必需自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度，聽從甲方的領導和管理。五、社會保險和福利待遇(一)甲、乙雙方根據(jù)國家有關規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行，上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇，按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;2、勞動合同期限屆滿或商定的終止條件消失，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續(xù)，若需續(xù)訂，必需雙方自愿;3、依據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的，應當提前____日以書面形式通知對方;4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴峻違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的，甲方有權解除合同;5、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方有權解除勞動合同;甲方?jīng)]有根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的，乙方有權解除勞動合同。七、違反和解除勞動合同的`責任1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特殊?????規(guī)定的除外)。2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中商定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。八、勞動爭議處理甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。九、其他事項(一)雙方需協(xié)商商定的其他內(nèi)容。(二)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方：乙方：________年____月____日實習生入職勞動合同6編號：甲方(勞務公司名稱)：乙方姓名：性別：身份證：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限：本合同期為年月日起現(xiàn)場工程完工時止。二、工作內(nèi)容：1、乙方同意甲方依據(jù)用工單位的安排，擔當平安員崗位(工種)工作。2、乙方必需根據(jù)用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。三、勞動保護和勞動條件：1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動保護待遇。2、乙方在用工單位工作時間、方式，按用工單位同工種勞動合同制同樣規(guī)定執(zhí)行。四、勞動酬勞：用工單位未實行計件或承包兌現(xiàn)工資的，按月支付乙方工資3500元，不再支付獎金、津貼、社?；鸬却觯瑒趧映陝诓坏陀诋?shù)刈畹凸べY標準。五、保險、福利待遇：1、乙方在勞動合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇。2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷、患病或非因工負傷、死亡等，均按國家或用工單位有關規(guī)定執(zhí)行。3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡，由甲方按國家有關規(guī)定進行處理。;4、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險。六、勞動紀律：1、乙方在合同期內(nèi)，必需聽從甲方領導管理和教育，自覺遵守勞動紀律和國家的各項法律、法規(guī)。樂觀參與用工單位組織的政治、技術、平安質量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓。2、乙方必需嚴格遵守國家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度，確保平安生產(chǎn)。3、乙方必需聽從用工單位的工作安排，并依據(jù)工作需要進行的隨時調整和派遣。七、勞動合同終止、解除條件：1、勞動合同期滿或者甲、乙雙方商定的勞動合同終止條件消失，勞動合同即行終止。2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同：(1)無正值理由完不成用工單位規(guī)定的施工(生產(chǎn))任務或不勝任用工單位安排工作的;(2)嚴峻違反勞動紀律、打架、斗毆、無理取鬧、不聽從指揮，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(3)貪污行賄、賭博、盜竊、營私舞弊等違法行為，不夠刑事懲罰的;(4)違反平安技術操作規(guī)程，造成人身或設備事故，或鋪張材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;(5)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形如勞動教養(yǎng)等。3、有下列情形之一，乙方可以解除勞動合同：(1)用工單位不履行勞動合同，損害乙方合法權益的;(2)經(jīng)國家有關部門確認，勞動、平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害身體健康的;(3)用工單位以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。八、違反勞動合同承擔的責任：1、甲乙雙方因勞動合同發(fā)生的爭議，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動爭議調解委員會調解無效時，應向所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2、勞動爭議處理過程中，任何一方不得有激化抵觸和擴大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟損失的，激化抵觸的責任方應賠償另一方的經(jīng)濟損失。3、任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)其責任大小和后果，依照國家規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。九、其它事項：十、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。甲方：乙方：代理人簽訂日期：年月日實習生入職勞動合同7甲方(用人單位)名稱：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________本市辦公地址：________________________________________乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區(qū))______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)居民身份證號碼：_______________________________________現(xiàn)住址：_______________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(日)。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。終止勞動合同條件商定如下：(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________三、以完成肯定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的詳細商定：__________________________________________________________________________。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務。第三條勞動酬勞甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作崗位，根據(jù)月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動酬勞。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準：詳細支付辦法和標準如下：__________________________________________________________________________。第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參與工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇商定如下：__________________________________________________________________________。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方依據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方供應平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行平安教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必需經(jīng)過特地培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成肯定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方商定的其他事項：___________________________________________________________________。第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必需嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人或托付代理人：(簽字或蓋章)年月日年月日實習生入職勞動合同8甲方(用人單位)：_________地址：_________法定代表人：_________乙方(職工)：_________身份證號碼：_________住址：_________甲方因生產(chǎn)(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規(guī)定，招收乙方。雙方依據(jù)有關勞動管理規(guī)定，按公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執(zhí)行。一、合同期限(一)本合同期限不得超過一年。(二)本合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日。(其中頭_________天為試用期)(三)本合同甲乙雙方各存_________份，鑒證時還需交鑒證機構_________份。二、工作任務和崗位(一)乙方工作崗位(工種)(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。三、勞動時間與休假甲方實行國家規(guī)定的每日工作_________小時，平均每周工作不得超過_________小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過_________小時，每月累計不得超過_________小時;確需加班加點的必需經(jīng)乙方和工會同意。四、勞動酬勞(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。(二)乙方工資形式、標準：1、乙方的工資形式：2、乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);3、乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，依據(jù)乙方工作成果、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額_________%