在總廠企業(yè)文化知識培訓(xùn)班上的講話doc

1在總廠企業(yè)文化知識培訓(xùn)班上的講話鄭懷義〔2003年7月14日〕同志們：經(jīng)過耐心的等待〔受非典影響〕，緊張的籌備和企業(yè)文化部、人力資源部、培訓(xùn)中心等部門的共同努力，我們第一期領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識培訓(xùn)班今天正式開課了。這是我們推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一個實(shí)際步驟和有效手段，是統(tǒng)一思想、豐富知識，加快企業(yè)文化建設(shè)的前提和根底。為此，我代表總廠黨政班子，對培訓(xùn)班的順利舉辦表示熱烈的祝賀！向?yàn)檫@次培訓(xùn)班的開辦辛勤工作的同志們表示衷心的感謝！今天的企業(yè)文化知識培訓(xùn)班，僅僅是剛剛拉開的序幕，以后的企業(yè)文化培訓(xùn)，我們還要逐漸延伸到科級干部和職工群眾，還要采取辦講座、實(shí)地考察等多種形式，不斷擴(kuò)大企業(yè)文化知識的普及面，不斷提高學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量，使我們的培訓(xùn)班真正成為傳播企業(yè)文化知識的陣地，成為企業(yè)文化建設(shè)的輔導(dǎo)站和加油站。下面，就總廠的企業(yè)文化建設(shè)和這次培訓(xùn)班的開辦，我講四個方面問題。一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是擺脫困境，永續(xù)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)總廠基業(yè)長青的戰(zhàn)略思考文化是企業(yè)開展的深層次推動力，是企業(yè)“一只看不見的手〞，它無時不在、無時不有，融匯在企業(yè)的觀念和行為中，潛移默化地發(fā)揮著巨大作用，甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。到過海爾、聯(lián)想的人，不用介紹，都能處處感受到文化的氣氛、文化的魅力，以及那只“看不見的手〞對企業(yè)的提升和推動。在當(dāng)今時代，如果說沒有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì)，那么沒有文化的企業(yè)就是沒有希望的企業(yè)。這早已是當(dāng)今企業(yè)界的普遍共識。今年6月，集團(tuán)公司下發(fā)?中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要?，明確了建設(shè)企業(yè)文化的內(nèi)容和目標(biāo)，指出了集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的方向，并宣布把企業(yè)文化列入集團(tuán)公司“十五〞期間的重點(diǎn)工程。這說明企業(yè)文化建設(shè)工作已在集團(tuán)公司系統(tǒng)全面鋪開，今后的企業(yè)文化建設(shè)已不是企業(yè)的自發(fā)行為，而是一項(xiàng)必須完成的艱巨任務(wù)。美國?財(cái)富?雜志曾指出，沒有強(qiáng)大的企業(yè)文化，沒有卓越的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學(xué)信仰，再高明的管理戰(zhàn)略也無法成功。可見，企業(yè)文化多么重要，因此，我們要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，尤其是建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，只有這樣，我們才能不斷地增強(qiáng)企業(yè)的競爭力，才能在經(jīng)濟(jì)全球化的嚴(yán)峻形勢下永遠(yuǎn)立于不敗之地。近兩年來，大慶石化公司和我們總廠的實(shí)業(yè)公司、萬隆物業(yè)、設(shè)計(jì)院等單位都從企業(yè)文化建設(shè)中得到了巨大的收益。因此，對面臨改革、開展、穩(wěn)定和入世多重壓力的總廠來說，對原有文化進(jìn)行整合、提升和再造，形成能夠引領(lǐng)總廠擺脫困境、走上持續(xù)開展之路的企業(yè)文化顯得十分重要和緊迫?！惨弧臣訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，實(shí)現(xiàn)文化管理企業(yè)的必然選擇企業(yè)重組以來，雖然我們開展了一系列的形勢任務(wù)教育和大討論活動，但局部干部職工的思想觀念仍沒有徹底轉(zhuǎn)變，這些陳舊落后觀念就象沉重的包袱，左右著我們的思想和行動，讓我們難以快速前行，而這些觀念的存在，與我們面臨的嚴(yán)峻形勢和承擔(dān)的歷史使命極不相適應(yīng)。究其舊的觀念長期存在并難以轉(zhuǎn)變的原因很多、也很復(fù)雜，但我們認(rèn)為：主要是沒有建立起自己的企業(yè)文化，沒有用先進(jìn)的理念武裝企業(yè)和職工，沒有用先進(jìn)的理念代替方案經(jīng)濟(jì)時期形成的傳統(tǒng)文化和思維方式。而目前，面對全球經(jīng)濟(jì)一體化的挑戰(zhàn)，我國一些具備了強(qiáng)勢企業(yè)文化條件的大型企業(yè)集團(tuán)，如長虹、海爾、華為等優(yōu)秀企業(yè)，正以積極的姿態(tài)構(gòu)筑新的文化管理的主體框架，用文化管理去參與國際競爭。而我們新的文化還沒有建立起來，“等靠要〞的依賴思想和傳統(tǒng)的管理模式還很普遍，這些落后文化導(dǎo)致了我們在管理思想、管理觀念上創(chuàng)新不夠，在機(jī)制、體制改革上速度緩慢。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧講過：如果倒退15年，企業(yè)家認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用，用文化管理企業(yè)，肯定會提高企業(yè)的品位和管理檔次。如果不做，倒退15年，問題也不大。因?yàn)槟菚r市場經(jīng)濟(jì)還不深入，企業(yè)不太需要個性化的管理。而進(jìn)入21世紀(jì)后，企業(yè)文化的建設(shè)，就不是個別企業(yè)家的素質(zhì)和興趣所能決定的了，而是所有的企業(yè)必須用文化管理，必須建立企業(yè)文化。如果不建立企業(yè)文化，就解決不了以人為本、打造品牌和信仰等深層次的管理問題，企業(yè)很快就會因?yàn)椴贿m應(yīng)而被淘汰。文化管理是企業(yè)管理的最高層次，誰選擇了先進(jìn)文化，誰就會走在時代的前列，引領(lǐng)潮流。大家都知道：雄居一方，擁有100多億資產(chǎn)的江蘇春蘭集團(tuán)，80年代初僅僅是泰州縣城邊上一個集體小廠；青島海爾也是由一個集體合資小企業(yè)起家。至于格蘭仕、娃哈哈、雅格爾等一批優(yōu)秀企業(yè)，早年更是名不見經(jīng)傳，但它們今天都打出了一片天下。這些企業(yè)為什么能迅速開展起來，主要是他們都建立了有自身特色的文化，是文化使他們統(tǒng)一了思想、轉(zhuǎn)變了觀念，及時地?cái)[脫了方案經(jīng)濟(jì)的束縛，并建立了與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理理念和經(jīng)營機(jī)制。因此，我們總廠必須加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐，建立自己的價值理念體系，不斷用新的文化代替舊的文化，用先進(jìn)的理念代替舊的思想觀念，推動思想觀念的革命，推動機(jī)制和體制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)管理向文化管理的飛躍，去面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)?！捕臣訌?qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是凝聚力量，提高隊(duì)伍素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重振雄風(fēng)的重要途徑結(jié)重組尸后的共大慶近石化隱總廠顏，存包在著尖主業(yè)送不突花出，痛產(chǎn)業(yè)踩結(jié)構(gòu)爬不合青理，紐歷史探遺留目問題圓多，針關(guān)聯(lián)慕交易標(biāo)逐年店遞減幟，企鼓業(yè)嚴(yán)稿重虧同損等湯問題蘆。重宣組四漢年來慮，在晴總廠曲黨政食班子榆和全聲體職旨工的夾共同需努力跟下，傅雖然綢我們坐取得獅了令跌人注黑目的腫成績飛，但軟整體省上我膊們還不沒有科走出跳困境賣，企屆業(yè)凝殲聚力層不夠炊，職理工隊(duì)謙伍素榜質(zhì)不殿高等賞問題族已顯途現(xiàn)出騎來，搭并成直為制容約總休廠發(fā)個展的留關(guān)鍵梁因素輩。凝跌聚力傍和職哭工素先質(zhì)問凱題不饞能很比好的團(tuán)解決拼，在煤未來杯的激詳烈競疊爭中刪，總陣廠將舅難以茂生存吃。那娃么，般怎樣鐵才能絡(luò)迅速另改變召眼前飄的不兆利局找面？欠我們竿認(rèn)為歌：建就設(shè)先帖進(jìn)的慕企業(yè)棵文化筍是最候直接耳、最膠有效陡的途極徑。豎因?yàn)槊榔髽I(yè)皆文化嗓建設(shè)瑞的宗耽旨是疑以人磨為本采，以休人為軋本就溉是把瓣人視宰為管逝理的怪主要封對象夠和企棍業(yè)最蔑重要隊(duì)的資鬼源，懇強(qiáng)調(diào)慕人的惹價值污高于霸物的愧價值崗。企莫業(yè)文反化要河通過戴改造退人、沒尊重闖人、贊理解養(yǎng)人、裕提升竟人和央凝聚角人心孩，激行發(fā)人港的熱唉情，墾開發(fā)聚人的射潛能雷，實(shí)婦現(xiàn)人傘的價午值，染極大植的調(diào)隱動人躍的積拾極性炕和創(chuàng)菠造性責(zé)，使弓人企別合一端、共抱同發(fā)疊展。政因此冠，建恐立先收進(jìn)的閑企業(yè)疼文化源是我舒?zhèn)兤髱I(yè)管窗理的伶第一往位要固務(wù)，產(chǎn)是凝罪聚力武量，搏培養(yǎng)律精神餅，提乖高職環(huán)工隊(duì)孤伍素瓜質(zhì)，感使企舍業(yè)走伸出困伙境、剪走向壘未來染的理邊想通等途。隆回想睛我們泡總廠鐵重組閑之初豐，一淚些職例工對炎企業(yè)夠重組津不理純解、爬有怨劣氣、光普遍私感到控悲觀斬失望殺和前沖途渺論茫，路人心鵲浮動色，怨叨天尤疲人。圓面對革這種怪內(nèi)外驅(qū)交困乞的局寶面，必我們輔總廠宇黨政餃班子追沒有最被困開難嚇吧倒。布通過期座談拒會、院報(bào)告時機(jī)、悟主題疊教育湊等多隊(duì)種形潮式，者正視提現(xiàn)實(shí)澇，穩(wěn)殃定人偷心，播尋找肢出路摧，規(guī)炊劃未附來。狂在此罵根底因上，債提出冶了被“摩二三沃五暗〞歡奮斗卻目標(biāo)乞，喊糾出了奧“旁二次截創(chuàng)業(yè)腔〞園的響生亮口缸號。騾在全遣廠廣饅大職絞工中鍛，大快力提田倡滅“繁四氣刊〞敏理念夠，即賭愚公軌移山術(shù)的志第氣，探背水午一戰(zhàn)踐的勇赤氣，吊眾志攝成城氧的士燥氣，灑務(wù)求噸必勝孔的銳痕氣。室同時躍，我及們及匯時地離確定壽了產(chǎn)拴業(yè)定賣位，陰開展灣了主海題教葉育活矮動，皮在全邪廠打峽響了訪扭虧彈脫困我攻堅(jiān)壯戰(zhàn)。院通過米這些候活動灣極大輪的鼓臉舞了檢全廠股廣闊墳干部權(quán)職工廢的斗恥志。委三年熟過去宇了，芝我們墾實(shí)現(xiàn)嘉了平貼穩(wěn)過丑渡，青超額徒完成滾了集勁團(tuán)公睡司下同達(dá)的騾控虧裙指標(biāo)連，職糞工們動也看膀到了猾希望參、樹盛立了貓信心渡。堂重組陶后，速我們敲采取傍的一旨系列絲措施瞧就是越企業(yè)虹文化國，就格是精幣神變化物質(zhì)塞的過療程，遣就是遺堅(jiān)持者以人從為本委的過圍程。訓(xùn)只是陵我們史沒有慈系統(tǒng)檔的總杯結(jié)、夢提煉震。我捎們的含實(shí)業(yè)耳公司氧由虧姥損變亡為盈績利，豆萬隆昂物業(yè)習(xí)公司企〔原占龍鳳是物業(yè)西〕落賞后變坐為先盡進(jìn)，說都是麥由于租企業(yè)墊文化什的建半設(shè)凝答聚了逆人心巨、提檔高了裹職工鮮隊(duì)伍快素質(zhì)睡的結(jié)胖果。綠實(shí)踐燥證明偏：企舒業(yè)文繳化在誓培養(yǎng)抗人、想提升主人上鄙是任避何管磁理方糧式都話無法門比較險的，督它是虜企業(yè)輸和員邀工的挨精神儲支柱瘦，它程使人護(hù)性中框的優(yōu)圣點(diǎn)得舟到了觸最大中發(fā)揮作，使條人性束中的未弱點(diǎn)段得到賤了最授大限請制。倡因?yàn)榇蛭幕且慌锓N風(fēng)組氣、爬一種肆氣氛攔、一郊種高旁尚的收價值畏觀、摩一種安共同耗的責(zé)禮任感損和使伸命感畏。只法有用賤文化啊的建衡立和淘傳播烘才能濁把高別尚的渡信念圍培養(yǎng)良起來書，把技人心歷凝聚憤起來穿、把經(jīng)士氣兄鼓舞那么起來歸，把泳精神赤振奮躍起來江，從乎而萬境眾一宣心、盞共謀狠開展訊的大咽好局昂面就壘會形桶成。鏟事成信于信仿念，俗力生特于凝熄聚。狹重振裂雄風(fēng)去、再少創(chuàng)輝橋煌的竟日子司就不衛(wèi)遠(yuǎn)了洗。懂〔三滴〕加錄強(qiáng)企蓮業(yè)文寧化建甘設(shè)是憶打造熊品牌代，樹鬧立形黨象，買實(shí)現(xiàn)趣提升友核心腐競爭朋力的憂有效責(zé)手段忽核心熔競爭訓(xùn)力是坦企業(yè)蛇文化惜中的揪企業(yè)汗理念稀和核鴨心價菠值觀騰；是盾企業(yè)狹持久姜競爭剝優(yōu)勢司的來炎源和裹根底者；是捷企業(yè)質(zhì)獨(dú)樹西一幟者難以榮復(fù)制趁和模擁仿的長能力墾。看即一個弱企業(yè)不能否鑼厚積項(xiàng)薄發(fā)域、不伶斷壯譽(yù)大，擊關(guān)鍵枝是看訓(xùn)它的清核心登競爭憲力是棍否強(qiáng)潔大。脫總廠四作為兩一個股大企初業(yè)，穩(wěn)由于矩重組界時力碰保上享市公厲司，階在人丸、財(cái)念、物爪的分塘割上急服從日了大旺局，貧使得塊總廠俱目前唇的現(xiàn)淡狀是摘大而摩不專內(nèi)、大新而不注精，守有效占資產(chǎn)巷和高取精尖茄人才愧嚴(yán)重程缺乏次，核險心競檔爭能海力極尺其微吧弱。信不要匹說與姑國際各大公督司同市場競勞技、亭一爭裹高低舞，就蹦是在邊國內(nèi)概生存素開展煌的空宗間也賽十分嗓有限蓮，而誦核心猜競爭物力是承由品俘牌、使技術(shù)鍵和管貼理決條定的偵，而指品牌靠、技妻術(shù)和侮管理禾無非汗是物鉤化了華的理鼓念存屢在形筆式，挺也就夾是說勇，企鬼業(yè)的橫核心雀競爭攻力取垃決于兄它的娃文化嚷和文穿化創(chuàng)三新能賀力?；蛞虼丝?，現(xiàn)庭在企翅業(yè)的歷競爭笛已從第表層弱的產(chǎn)潤品競鉤爭轉(zhuǎn)妹向深熊沉層傅次的甲理念腹競爭壁。介縱觀殲國內(nèi)逐外企巧業(yè)成月功和礙失敗勉的歷樓程，銳不難爪看出革它們搞成也疤文化巷敗也艱文化飯。安岔然公剖司的販假帳怠和衰眼敗，挨看似企行為目問題梅，實(shí)汁質(zhì)是爪不健篇康文勿化的月后果幣。海證爾集盆團(tuán)之凳所以謹(jǐn)成為欣國際走的海座爾，依成為典接近缺世界佳50彼0強(qiáng)翠的企費(fèi)業(yè)，敲就是浙因?yàn)榍坝泻５魻柖寐?、純吃矩“除休克嬸魚疊〞蕉等一借系列鋒先進(jìn)常理念孟作支聲撐，式打出束了中忙國家瞧電第三一品硬牌，肌塑造衡了國加際化釀海爾恥形象在。企榨業(yè)的抹品牌積、形逆象體惠現(xiàn)著催文化凈，體總現(xiàn)著含核心電價值灶觀和兩企業(yè)友精神啟，是補(bǔ)企業(yè)孕文化鍵的外牲在表百現(xiàn)形抄式。脈也就飲是說籮，有戴什么嫁樣的猜文化封，就苦有什交么樣晶的企替業(yè)品魄牌和扁企業(yè)疫形象疏。品斗牌和無形象港對內(nèi)必是一蜜面旗遭幟，辣對外俘是建從立信拋任關(guān)印系的笛橋梁封和媒絲介，叔是企攪業(yè)外遣化了隙的核圾心競消爭力琴。優(yōu)供秀的席企業(yè)呼文化新就是羨要推規(guī)出知磚名品堤牌、亞樹立律良好英形象漁。由毫此看性來，牽面對浸文化刮制勝糕的時枕代，份我們?nèi)什荒莒`再繼俯續(xù)地谷等待息、觀谷望，益白白剖地錯珠過建腿設(shè)企終業(yè)文路化的近大好蓮時機(jī)背，不鉤能再卸繼續(xù)界沉醉蜻于國私有大句企業(yè)舉不會奔倒閉富的幻幟想中喪。因晚為文款化決鐮定戰(zhàn)枕略、喜決定冷形象干、決遭定競碼爭力富，文地化不緩先進(jìn)使，核慣心競損爭力絨不強(qiáng)納，企是業(yè)再奮大也梅沒有叼前途垮。我劉們要柳通過瓣企業(yè)劃文化傭建設(shè)或，加葉快管乳理創(chuàng)邪新和漁技術(shù)糾進(jìn)步壤的速馬度，抗不斷媽提高歇產(chǎn)品嶺質(zhì)量葛和服捉務(wù)檔叔次，叉不斷益提高播企業(yè)哪的美值譽(yù)度并和知桌名度沖，全蜘面提咬升總核廠的咽核心柜競爭腳力，霜使我那們的批復(fù)合而肥、丑AB捐S樹妥脂、羅合成鐘橡膠厲等化茄工產(chǎn)糠品成旗為國創(chuàng)內(nèi)一鹿流品極牌，暴打造饅全新壯的大詳慶石行化總血廠外消部形遠(yuǎn)象，卵使總押廠和摘各二斬級企淡業(yè)真拿正成焦為國帶內(nèi)一霜流企瞎業(yè)。知〔四痕〕加翻強(qiáng)企鳳業(yè)文袖化建喘設(shè)是摟提高削品位兩，造誘就美哈好未您來，顧實(shí)現(xiàn)作持續(xù)挪開展體的客崗觀需僻要誦大凡波成功抖的企裙業(yè)無析不具臉有獨(dú)宰特的雜企業(yè)緣文化羽。企開業(yè)有吐了先百進(jìn)的尼文化慨，就格有了封源源配不斷熟的生押命力灶；否犁那么，段企業(yè)尾就缺睛乏生刃命力燕，就猾難以暑持久瞧。2乖00晶1年尋，美仍國?鴿財(cái)富幸?雜級志在豈評選預(yù)世界寇50霸0強(qiáng)龜?shù)目偯C結(jié)中逼指出得：這說些企趕業(yè)出仗類拔半萃的方關(guān)鍵享在于臥擁有握先進(jìn)霜的企崖業(yè)文角化，族憑著限企業(yè)攀的文廣化力雖，這窄些企挺業(yè)才狂百戰(zhàn)贏不殆渠、常菊勝不匙衰。好據(jù)國嫩內(nèi)有疼關(guān)組渣織調(diào)鮮查統(tǒng)粗計(jì)：妙中國爆首屆螺10極0強(qiáng)臉企業(yè)礙，十牙年后帶存活鐘的只勵有1體5%昂左右舉〔總舅廠也淡曾排鍛在全含國第謝九位戴〕，錢這些秒企業(yè)附失敗余的原泡因很鄉(xiāng)多，薦但專怕家、暈學(xué)者覺們認(rèn)唇為，宋其主海要的戚原因環(huán)是沒睬有從查文化收的角口度作肚好深雕層次倡的戰(zhàn)顛略轉(zhuǎn)毅型，患只是描停留億在經(jīng)尋營和寫科技附層面粒上，洞未能膀適應(yīng)骨市場脂不斷斗變化亦開展蕩的要州求，連在競籍爭中謙逐漸浙喪失刷了原胡有的撞優(yōu)勢漏。你美國禍通用徐電氣姑總裁釀韋爾傷奇說行：如某果你浩想讓休列車轉(zhuǎn)再快射10服公里晝，只遭需加婚大油債門；須而假設(shè)雖想使喚車速蜘增加漲一倍門，你圖就得貿(mào)必須驅(qū)更換分鐵軌碗。企悼業(yè)改玻革重?fù)p組只歉可以奸提高療一時屋的生尤產(chǎn)力價，只艱有文紐化上魔的變納革，某才能落維持光企業(yè)道高速答持續(xù)喚的發(fā)瞇展。秀曾有循人戲嶄說：臺秦池墊醉倒勒、孔隆府回筐家、棍三株棕枯萎勤、巨杜人倒延下，昨愛多慈生病終、小改霸王交別姬毒、亞蹦細(xì)亞亂沙啞名。據(jù)荷有關(guān)撥資料倦顯示穩(wěn)，改災(zāi)革開捷放以臨來，景森林那么、煤季礦、舉重工壽業(yè)等礦一批兼國有雹大中跨型企對業(yè)已準(zhǔn)成落狂日黃鋪花，紅到了獸不生隆不死竭，趨鍬于崩哭潰的協(xié)邊緣員，民蜜營企壁業(yè)的燈平均光壽命嘉也不曉超過戰(zhàn)5歲晉。這覆些企給業(yè)如拌此的車命運(yùn)倚，無穗不與逆企業(yè)筍領(lǐng)導(dǎo)行的頭央腦發(fā)帥熱和區(qū)企業(yè)捷缺乏助深厚華的文臭化底灰蘊(yùn)有行直接握的關(guān)勿系。碧我們秩也是鈔國有俱大中銅型企四業(yè)，惠也遇捧到了瞧前所晚未有宋的困肅難，能這些孩企業(yè)式的今況天不何能不泊讓我薪們思膨考和悲震驚誰。盾我們決總廠會有職者工2鏟.5閣2萬私人，曉資產(chǎn)星總額倘10壽0多滿億元瞎，有味化工驕生產(chǎn)辱、工店程安迷裝、稱物業(yè)處管理溉、多憲種經(jīng)打營、邀文教孩衛(wèi)生夕等多招個產(chǎn)廣業(yè)門吊類，例其結(jié)洽構(gòu)和草規(guī)模杜可算祝上一朱個大氧企業(yè)蹈了，粗但至量今我倡們還川戴著段虧損飾的帽塊子，頓至今每還沒紅有建婆立起爹自己炮的文擠化體狗系。醫(yī)面對旋不消址滅虧燙損，雅虧損竹就要雙消滅勝企業(yè)劣這樣役殘酷印的現(xiàn)碌實(shí)，褲面對喉重組偉后我優(yōu)們困蘭難重湯重、扛舉步窗維艱酷的境魂地，滋一些勻職工如仍思塘想麻厭木，稱缺乏疫憂患豎意識床，對吳文化旱的作欣用沒財(cái)有足股夠的野認(rèn)識禿?？偤耙詾槎Y總廠真是國甜有大削企業(yè)屬黃不誤了，原其實(shí)甲我們脫雖然睛規(guī)模船大，抓但我殿們并援不專探，更揭談不矩上強(qiáng)耳。并愿且，摔現(xiàn)在速的企你業(yè)大畜已不抖是優(yōu)秘勢，尼這一競點(diǎn)在要亞洲蠅金融剃危機(jī)犬中體鍵現(xiàn)的拐最明瓜顯。觸現(xiàn)在炸競爭掘已不雨是大篇吃小薯，而加是快挑吃慢享、活估吃死剪，如兄果大周而不簽快、輛大而局不活椒、大宗而不逗開展熱，很腥快就露會被民吃掉卷。因筑為文鋒化決跡定企懸業(yè)的姜生存執(zhí)方式過和持耍續(xù)發(fā)張展能補(bǔ)力，悟文化脅不先可進(jìn)，島企業(yè)憲再大胖也沒看有用蟻。弟有人沿說：錢企業(yè)角一年藥的發(fā)潤展靠邁領(lǐng)導(dǎo)痛，三想年的半開展守靠制無度，緊十年莊的發(fā)揀展靠看文化稅?？蓜h見企銳業(yè)的映開展醬有賴債于文鵲化生灣生不色息的寨延續(xù)室?？傊紡S作北為一懸個大壓企業(yè)插，要贊想走拾出困度境，妻實(shí)現(xiàn)寨基業(yè)艦常青咸、永逗續(xù)發(fā)設(shè)展，綢給子端孫留趣下寶形貴的頂精神誼食糧童和幸破福家兆園，毛就必愁須建毯設(shè)自蘇己的靈企業(yè)賭文化謎。只誤有用煤與時模俱進(jìn)呆、追直求卓夏越的踐文化氏作支底撐，奮我們妥生存萬和發(fā)墻展的悅時空緣才會伍不斷傾地持懸續(xù)和論擴(kuò)大該，我稱們才爸能擁石有一塘個美惠好的逃未來課。筐二、湯我們朝要建悠設(shè)符輸合實(shí)揀際，失表達(dá)例時代團(tuán)精神豬，能汽夠確視?？傋袕S戰(zhàn)范略目寄標(biāo)實(shí)氣現(xiàn)的釘企業(yè)擺文化科總廠冠開展椅的戰(zhàn)且略定錦位是喉：第累一步悼到2漢00骨5年泥初步園建成央以化股工、薦復(fù)合厲肥、眠能源辜、工繡程設(shè)染計(jì)、座建筑鉆安裝棍和社貓區(qū)產(chǎn)后業(yè)化態(tài)綜合拉效勞踏為主銳的產(chǎn)鴨業(yè)格曾局，桌當(dāng)年務(wù)實(shí)現(xiàn)剪扭虧土脫困跌，盈四利1倡40梅0萬蠢元；腹第二傍步到毅20武10債年，蟲建成職復(fù)合自肥、粒AB脊S樹斥脂、括合成賢橡膠鎮(zhèn)三大稱生產(chǎn)倆基地礦，使輸總廠戚真正挨成為喝具有晃國際栽競爭左力，喂融入不國民魚經(jīng)濟(jì)擱運(yùn)行除軌道軍的大唱型石萄化企塊業(yè)。牙根據(jù)復(fù)總廠吧的戰(zhàn)漢略定亞位，晃我們賴企業(yè)蜘文化共建設(shè)勇的總的體思屑路是皺：徒通過看3餃—姻5年糠的建喇設(shè)，紋初步磁形成匹以誠腫信經(jīng)古營為左原那么趙，以折理念久創(chuàng)新秤為動宋力，君以提義高人款的素北質(zhì)為邀根本革，以機(jī)塑造鳳企業(yè)直形象被為手凡段，順不斷道提升蹈產(chǎn)品病和服當(dāng)務(wù)的縣文化呆含量鬧，促貧進(jìn)總?cè)箯S缸“斜一體相兩翼遲〞川〔化慧工生徑產(chǎn)為傳主體要、工谷程建照筑安肅裝和蝶生活冠社會尸效勞傅為兩跪翼〕雷全面腥開展濾進(jìn)步凈的企螞業(yè)文疤化建博設(shè)框抗架。氣使總蘋廠的革企業(yè)芳文化粱建設(shè)罰到達(dá)簡省內(nèi)止一流串、國褲內(nèi)先尤進(jìn)、惡中油震集團(tuán)強(qiáng)名列臥前茅歷的水薦平。銅為了蓮上述辨目標(biāo)議的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)，居一是蜜我們耀的企偉業(yè)文港化建如設(shè)要郵高標(biāo)磨準(zhǔn)、蝶高起雪點(diǎn)。畫我們欣要以中優(yōu)秀案的傳忘統(tǒng)文鋼化為建根底然，以脈追求螞卓越踩為過罰程，諷以實(shí)禁現(xiàn)價專值最括大化釘為導(dǎo)串向。建力求濁與國衣際接辭軌、島與市墨場接墳軌，述求精嗚求好得，干東精品攻工程文；二溫是我姨們企診業(yè)文黑化建謝設(shè)的乏內(nèi)容勺要富雷有特夕色、曠個性頸鮮明榆。有采特色飯才有部吸引這力和郵生命蛾力。疊要用宗開展尿的觀筑點(diǎn)、狠創(chuàng)新籍的思吐維對坊現(xiàn)有號的文陶化進(jìn)豈行整侮合、袍提煉核，突版出石想化特材色。樸三是顯我們記的企濱業(yè)文些化在誼形式墾上要楊到達(dá)介理念劉闡述歷故事段化、仆語言痰表達(dá)拜形象懼化，服復(fù)雜賓問題配簡單暮化。巧作到堆讀起插來形摔象生淘動、放朗朗堵上口房、好呀聽好憂記，漫讓受觸眾聽嗓得進(jìn)表、記渾得住喜、想嚼得起余、傳載得開與、用壩得好置。四盡是我堤們企丑業(yè)文毅化建罵設(shè)的尚重點(diǎn)撈要放漁在企踢業(yè)精美神培徹育上剪。企墾業(yè)精襪神是縣企業(yè)寫價值兆觀的顆集中通表現(xiàn)琴，是召企業(yè)步的精播神支四柱和厚力量聞之源郵，是丑企業(yè)竿之奇“污魂擺〞燙。抓透好了輪企業(yè)之精神豐的培慕育，拖就抓昆住了充主要忠矛盾剃，只簡有這凝樣，賣我們慨才能棍“闊綱舉秒目張敵〞敢、事蓬半功睬倍。幫總之?dāng)_，我狗們建感設(shè)的簽企業(yè)極文化搬是以桂全體秒職工陪為核立心的躲文化致，由廢全體柔職工練共同疊創(chuàng)造宰、共慈同遵略守、呀共同炸受益委，其資目的幻是為吧總廠感“碰兩步乘走斗〞虧戰(zhàn)略赴目標(biāo)哲的實(shí)螞現(xiàn)，竊提供數(shù)精神賺動力勇和智戶力支綿持。遲同時聽，我晚們建捆設(shè)的路企業(yè)甘文化頭還要嫩具備街以下啊5個謎根本俱特征唇：撞1、功要成晉為學(xué)側(cè)習(xí)型轎文化沖。濱近年貌來，冶人類嬸的知準(zhǔn)識大痛約是秧以每次3年農(nóng)增長餅一倍腿的速幫度向莖上提烘升，舊知識牽總量師在以褲爆炸攪式的當(dāng)速度吹急劇呈增長假，知克識更姓新?lián)Q蜂代的布速度秀前所跪未有讀。知啞識決扔定經(jīng)窯濟(jì)，寨知識刑決定膜命運(yùn)幅的時判代已肯經(jīng)到糕來。愚未來佛企業(yè)情競爭甚取勝足的關(guān)擺鍵將冒不在賭于產(chǎn)劃品和魯效勞減本身憶，而趙在于斬企業(yè)糾學(xué)習(xí)井的能蒜力、兄學(xué)習(xí)斤的速蹈度和短知識鈔的轉(zhuǎn)拾化程賽度。僻因此邪，我宋們的銳企業(yè)繭文化折要能快夠把盟總廠煌建設(shè)攻成為適一個垂學(xué)習(xí)位型組恭織，青建立盼相應(yīng)感的激鍵勵機(jī)淋制，拍有計(jì)圓劃、掛有組弄織地介培養(yǎng)情每一起名職曲工及斥團(tuán)隊(duì)伍學(xué)習(xí)員知識陽的欲圖望和狼能力丸，通歷過學(xué)絡(luò)習(xí)，招使全畫體職培工不鋸但有蟲敬業(yè)構(gòu)意識種，更燒要有飽敬業(yè)感的能原力和寸本領(lǐng)慶，使羽企業(yè)兩不斷小的吐摸故納北新，醋不斷蹦提高雪適應(yīng)傾能力吸和應(yīng)成變能包力。藍(lán)2、螞要成您為創(chuàng)銳新型帶文化滿。額創(chuàng)新虛就是置打破建傳統(tǒng)共，再既造生鋸機(jī)。筑對企晨業(yè)來卻說，庭創(chuàng)新塌比財(cái)銹富更崗重要念，誰貫擁有瞎了創(chuàng)余新的蟻思想效和戰(zhàn)她略，猶誰就盾擁有疊了財(cái)?shù)迅缓筒盼磥頌?。?chuàng)召新文艙化就嬸是要洪求每逼一名肌職工尿深刻勁理解碌在激孩烈的浸市場儲競爭功中，圍“銹人無次我有慢，人舟有我瘦優(yōu)，扔人優(yōu)彈我轉(zhuǎn)尚〞咳的理來念和吧“較窮那么健變，防變那么狀通，趕通那么組久業(yè)〞撕的游值戲規(guī)樸那么；倍我們辭認(rèn)為似沒有掠一勞廈永逸照創(chuàng)造勺利潤旋的產(chǎn)酷品和迅效勞度，沒龍有永低遠(yuǎn)輝刻煌不既衰的布企業(yè)喪，只賞有不撤斷創(chuàng)冤新和時超越呀自我旁才是梯永恒盼。我墨們總色廠的攏企業(yè)賄文化省要能瑞夠與板時俱師進(jìn)，膽能夠弄不斷豬地用義理念逃和思脖維創(chuàng)子新推降動企斃業(yè)永豬續(xù)經(jīng)鍵營。趙3、血要成煌為激灑勵型茶文化潤。淚如何嗓把一坊個群復(fù)體的栽積極仍性調(diào)蒙動起濱來，軍是企竹業(yè)文友化建銀設(shè)的娃本質(zhì)賣要求匠。我煉們的烏企業(yè)壓文化臣要提計(jì)倡把數(shù)簡單朋的事株做好返就是哲不簡忌單，覺把自醉己應(yīng)罷該做但的事獎做好乞就是域人才懼，以膽此來枕激發(fā)宣和調(diào)報(bào)動人萬的潛遭能；宜我們阻的企罷業(yè)文戀化要克能夠蜻留住宇現(xiàn)有纖人才個，吸乏引外屈部人怪才，舉培養(yǎng)百潛在泄人才暮，為扮人才維建造您成功損的階黎梯和狀展示壽才華晶的舞殖臺，伸使優(yōu)席秀人獸才能祝夠脫吐穎而挽出；昨我們祝的企剝業(yè)文守化要張充分忌考慮喘職工歷的利補(bǔ)益，跪主張泉“蘇企業(yè)稀把我計(jì)放在妙心里谷，我攏把企秒業(yè)放斗在心咳上糾〞雪的雙除向互栗動激圓勵，錢從而嫁真正幫實(shí)現(xiàn)何人企扮合一擊的良野好局連面。逮4、費(fèi)要成灶為誠日信型憶文化巧。添誠信拉是樹章之根婚、水團(tuán)之源犯、人餅之本饒，誠圣信是轟企業(yè)暫的生梯命。從聯(lián)想扛集團(tuán)棋有兩望句話友：一灣句是隱“升寧可助喪失套金錢違，不令可喪秀失信摘譽(yù)哭〞炮；另貼一句掃是鍛“汽小公效司做守事，屠大公殺司做醫(yī)人。態(tài)〞釀海爾坐的銷肉售理向念是躺：著“句先賣渾信譽(yù)院后賣咳產(chǎn)品柳〞呈。因娘此，違我們拍總廠梢的企我業(yè)文俗化要種高舉餐“漢誠信打〞購的大祥旗，球把且“嘆誠信舅〞李作為黨職工啊和企步業(yè)生辯存的瞇根本介準(zhǔn)那么目，把痕真誠修和信他譽(yù)作堂為自去己與詠市場雕和社遵會交陣流的向語言紅，踏丸實(shí)地負(fù)做好愚每一廈項(xiàng)工詠?zhàn)鳎厣拼ッ恳伙L(fēng)個客僻戶，頃信守毀每一案個承戶諾。疏5、塊要成創(chuàng)為團(tuán)嚇隊(duì)型留文化濁。楚現(xiàn)在漫企業(yè)防的競漆爭不謝是個污人之睡間的我競爭淹，而縮是企寺業(yè)整火體素睜質(zhì)和模實(shí)力積之間所的較皂量。緒因此啄，我前們總旋廠的廢企業(yè)測文化獎在激溉發(fā)個測體棍“權(quán)活力混〞姿的同粉時，旁要能椅夠造鄙就強(qiáng)依大的聚凝聚椒力和室向心晚力，恒形成出團(tuán)結(jié)嗽一致它、同演舟共辰濟(jì)、括眾志書成城栗的整券體合破力；混要能牌夠通雁過價宗值觀法和崇還高目摸標(biāo)的懶培養(yǎng)蟻，消費(fèi)除內(nèi)盒部的繳各種莊矛盾編和沖辭突，昂使全貸體職塔工形很成共尸同的薄理想億、目壺標(biāo)和便優(yōu)秀熊品格光，達(dá)座到思肢想上促萬眾現(xiàn)一心只，行胖為上加高度嗽一致委，從爛而促士進(jìn)團(tuán)這隊(duì)精效神的錫形成膜。樹三、局我們炊要作狀到學(xué)趣用結(jié)尊合，橋努力關(guān)實(shí)踐躍，全法面推偏進(jìn)總錢廠的炸企業(yè)黑文化猶建設(shè)啦年初努以來保，我倍們推和行了方企業(yè)預(yù)文化穩(wěn)戰(zhàn)略居，企宮業(yè)文四化建緊設(shè)取仔得了榆一定脫的進(jìn)顫步，蓋廣闊枝干部群群眾拉對企冰業(yè)文逐化的吉認(rèn)知慢程度翼也有窩了提有高，蹤為了帝進(jìn)一殲步提輩高大吳家對潮企業(yè)話文化粒知識仰的理擴(kuò)解能冶力和攀應(yīng)用斬水平稻，我雹們今醫(yī)天在國這里妥舉辦勒了企磨業(yè)文危化知稍識培炎訓(xùn)班距，培寒訓(xùn)的巡目的己是為昌了應(yīng)挖用，點(diǎn)只有臭把培慎訓(xùn)知嶺識與卷工作脊需要量結(jié)合寬起來煤，培昆訓(xùn)才溝有實(shí)術(shù)際意內(nèi)義。恰結(jié)合放這次挖培訓(xùn)多，就出各單臥位如洗何加仁強(qiáng)企翅業(yè)文駱化建新設(shè)，紀(jì)我講染4點(diǎn)轎要求攏，以源便大著家在緊今后私的企看業(yè)文散化建輛設(shè)中閥有所豬遵循兆。束〔一擇〕強(qiáng)票化學(xué)死習(xí)意升識，搏提高錦學(xué)習(xí)背企業(yè)月文化躺知識兇的自熔覺性宅企業(yè)酒文化籌被普釣遍地謀認(rèn)為禽是當(dāng)襲前最蝦有效答的知內(nèi)識管群理手矩段，莖許多蠟取得稱成功搬的企泥業(yè)都約有自麗己獨(dú)聯(lián)特的紙企業(yè)賢文化鋤。我杰們總永廠所授倡導(dǎo)朝的企井業(yè)文籌化是鑒一項(xiàng)捏以共沒同愿賴景為局根底裝、以俱團(tuán)隊(duì)鐘學(xué)習(xí)而為特哭征，胸以先尺進(jìn)制翠度為左根本牢表現(xiàn)績形式點(diǎn)、以殲提高羅企業(yè)牛學(xué)習(xí)熊力、劑創(chuàng)新省力、版競爭文力，驕增強(qiáng)已企業(yè)免核心例競爭信能力暢，提茫高職隨工總建體素鼠質(zhì)、撥實(shí)現(xiàn)袖企業(yè)鎮(zhèn)永續(xù)捆經(jīng)營沙為目酒的的跑管理鋒創(chuàng)新能工程特。所善以我睛們各刮級領(lǐng)帥導(dǎo)要崖加強(qiáng)犧對企仆業(yè)文杏化知葡識的妨學(xué)習(xí)隆，全濾面理瞞解企腔業(yè)文盟化的奴內(nèi)涵龜，熟沙悉企譜業(yè)文床化的來構(gòu)成舅要素筒，掌政握建季設(shè)優(yōu)嘗秀企目業(yè)文這化的斃方法傅，創(chuàng)聽造企遷業(yè)新委優(yōu)勢坡，使路企業(yè)經(jīng)真正機(jī)與時突俱進(jìn)悔，實(shí)挺現(xiàn)可衰持續(xù)菊開展畜。矛學(xué)習(xí)凈是企鋒業(yè)不革斷超榆越自劑我、淹挖掘土潛能漢、謀筍求更記大發(fā)為展的群重要耗手段兼。各買位領(lǐng)涌導(dǎo)要遷充分含認(rèn)識朝到學(xué)譯習(xí)的驅(qū)重要構(gòu)性，壯要經(jīng)牢常的誕、充替滿激肺情地彩去學(xué)瓦習(xí)，嫂學(xué)習(xí)須如何職更好弦地理吸解企雅業(yè)文遭化，焦學(xué)習(xí)桑如何釋領(lǐng)導(dǎo)揭和組饒織各丹種活處動來敞優(yōu)化白管理脈、協(xié)征作和喉學(xué)習(xí)鹽過程半中的銜文化殲因素話，用帽理論徹指導(dǎo)守實(shí)踐彩，提谷升企覺業(yè)管投理層饒次。哀要自竹覺提移高學(xué)濱習(xí)的曲積極怪性，翠增強(qiáng)薦緊迫揉性，緒隨時遣隨地膽學(xué)習(xí)奸其它市企業(yè)捐的好迷做法濱，認(rèn)結(jié)真靈稻活地擦運(yùn)用源到我時們的興實(shí)際絞工作淚中，渴最大慨限度儀的提旱高工菊作質(zhì)恭量，嬌達(dá)成假設(shè)最高懂成效透。要徐在本般企業(yè)梅營造澇濃厚臨的學(xué)幟習(xí)氛虛圍，策在職宏工之汪間建料立相針互學(xué)競習(xí)的昌關(guān)系艱，技視術(shù)差隔的要印向技費(fèi)術(shù)好咬的學(xué)壓習(xí)；敬文化畫低的慮要向喊文化稠高的妨學(xué)習(xí)肉；經(jīng)逗驗(yàn)不勾足的偽要向舌經(jīng)驗(yàn)茫豐富淹的學(xué)鮮習(xí)，踩要做拍到學(xué)沾習(xí)工戶作化濟(jì)、工采作學(xué)偵習(xí)化糊，使慎每個與職工貍的文斜化水郊平和飽知識序技能貍都能償普遍罰得到隸提高固，以姨此促桂進(jìn)企子業(yè)團(tuán)丑隊(duì)能送力和漠整體兄素質(zhì)忙的提何升。緒〔二債〕重遺視創(chuàng)仗建工秧作,宜落屬實(shí)企節(jié)業(yè)文歇化建痕設(shè)的猛嚴(yán)肅征性灘各位婚領(lǐng)導(dǎo)棗要站恒在企游業(yè)發(fā)奶展的盛高度布，充指分認(rèn)禍識總碼廠創(chuàng)悄建企號業(yè)文詳化的貌重大枯意義動。要耳以總蚊廠黨臘委下蹈發(fā)的豆?企觸業(yè)文列化建醒設(shè)實(shí)爐施綱抽要及假方案鼠?為州指導(dǎo)逝，科徹學(xué)的奏規(guī)劃第和落傳實(shí)創(chuàng)源建企賣業(yè)文竟化的第長期市愿景脾和階策段任怎務(wù)，程要對止現(xiàn)階呆段本診單位冶的企瞇業(yè)文枯化有麗個合擠理的疾定位異，緊醉密結(jié)辦合企悄業(yè)實(shí)授際，迎突出險重點(diǎn)批，扎養(yǎng)實(shí)推催進(jìn)，歉努力素做到的總體灘有思彼路，堂具體皺有舉誓措，國建設(shè)埋中有堅(jiān)創(chuàng)新叉；否寨那么，社領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)沒思艇路，吵企業(yè)蹤就沒洗出路呀，職揉工就考沒活貞路。剖凡事杰預(yù)那么句立，幕不預(yù)濁那么廢我。要瓜有計(jì)懷劃、雨分步裙驟創(chuàng)密建，逼逐步巖構(gòu)建攜一個秒綜合告理念傲、行橫為、桿視覺昂三方哥面內(nèi)序容的派企業(yè)勿文化磁體系軍，要漏把企物業(yè)文遍化放架在突垂出位站置，船力求貌一年材見成夜效、戀三年瘡見大株效，劣不斷犁把企件業(yè)文音化建姥設(shè)工糟作引壩向深獸入。結(jié)堅(jiān)決飼反對忘形式瘦主義臣、表溉面文莫章，都企業(yè)仆文化雷建設(shè)雅是一臣個循秒序漸幕進(jìn)的舞過程敢：第撓一階繩段，拖各單干位要伐從文離明規(guī)字范抓績起，正從教默育整較頓入偉手，躲注重綢企業(yè)標(biāo)文化供建設(shè)墻的基賣礎(chǔ)性騎工作雜。第坐二階風(fēng)段，奮是文孩化的酬提煉匙和傳繳承，協(xié)要挖蛋掘文約化本葛質(zhì)，帥形成歲與本似企業(yè)奇文化或形態(tài)餃相吻抵合的轎新理者念、班新思晝維、繳新理星論。脅第三指階段況，要木建立露定性墾考核枝和定肚量考漂核相軋結(jié)合嗽的評惠估考立核機(jī)渡制和抱約束謀鼓勵稼機(jī)制逮，形縱成具丹有激草勵作繳用的晌制度全文化確，不藥斷提需高職曠工參積與文襲化建郵設(shè)的字自覺游性。拼企業(yè)股文化宅建設(shè)柏重在撒實(shí)用舅，這去是由亂企業(yè)嚴(yán)文化書的發(fā)驚展標(biāo)準(zhǔn)律所有決定最的，奏因此栽，各形單位井在進(jìn)筑行企粘業(yè)文懲化建顆設(shè)過散程中槳，無盜論是燕視覺毀設(shè)計(jì)值、規(guī)唇范制侮定還于是理裝念提我煉，釀都要煎加倍腸注意解實(shí)際箭操作壁的嚴(yán)捕肅性勻、可齡行性版和合緒理性豆。嚼〔三夾〕聯(lián)喘系工咬作實(shí)警際，言增強(qiáng)晉企業(yè)辭文化塵建設(shè)治實(shí)效別性儲企業(yè)私文化尤建設(shè)芽是一蠻項(xiàng)以敏人的糾思想吉為載你體的逐管理泛工作歪，因硬此各舊單位業(yè)的企瞎業(yè)文富化建似設(shè)務(wù)凳必要謝堅(jiān)持出以人低為本宋，把焦尊重顏人、杜理解棟人、曬關(guān)心話人、腰凝聚唇人放路在一饒切工喉作之弦首，暗真心喘實(shí)意急為職情工謀擴(kuò)利益春、辦押好事西。把富解決復(fù)思想筐問題階同解燙決實(shí)捐際問柔題結(jié)絹合起滑來，脊將思擱想政謙治工助作融壓入、道滲透粘、結(jié)換合于窗生產(chǎn)險經(jīng)營城、決變策管駝理的森全過卵程，霜幫助康職工濤樹立急正確度的世三界觀獲、人借生觀影、價須值觀居，激燭發(fā)職晚工與銹企業(yè)靈共榮肉辱的幕責(zé)任判感和扎榮譽(yù)害感，硬有效硬地調(diào)優(yōu)動職送工的責(zé)積極屯性，惜從而眼營造六出企飯業(yè)生準(zhǔn)機(jī)勃伴勃的吐開展瘡勢態(tài)上。。影“欲空談襯誤國箱，實(shí)幕干興訴邦給〞留，企卷業(yè)文涌化建同設(shè)要搜在求垃真務(wù)誤實(shí)上圓狠下笛功夫車。唯救有務(wù)僚實(shí)，賞才能鞭找準(zhǔn)蘿企業(yè)依定位裹、腳螞踏實(shí)蓬地、遣穩(wěn)步亦地實(shí)逗現(xiàn)總嫁廠改葉革、晶開展虹的目在標(biāo)；強(qiáng)唯有蛋務(wù)實(shí)換，通武過實(shí)假干、根求得晉實(shí)效落，才編能內(nèi)濱練真足功，狡外應(yīng)鉛大勢檔，真桿正做樓到出客精品廁出人察才。華企業(yè)藝文化腿戰(zhàn)略鉤的類協(xié)型很裝多，扇但企御業(yè)究斃竟選處擇哪謠一種浮戰(zhàn)略礙更合竭適，隔各單慎位應(yīng)飄該根掩據(jù)自句身情遠(yuǎn)況，殊對企賀業(yè)內(nèi)傻外部通因素狡進(jìn)行索全面撓分析套之后蓄再作優(yōu)出正平確的瘡戰(zhàn)略薯決策斧，不艇能生峰搬硬馳套，顏應(yīng)與毯時俱胡進(jìn)，帳大膽蓮探索窄。各型單位敵要立妥足本陜部門秀、本鍬單位敲所從烏事的史專業(yè)訂、管鴿轄的螺范圍繳、擔(dān)臟負(fù)的外職責(zé)藥等具寨體情辛況，遭根據(jù)育本企估業(yè)的洋生產(chǎn)標(biāo)經(jīng)營蠅特點(diǎn)究以及軍企業(yè)煮的歷渡史和下現(xiàn)狀替來設(shè)那么計(jì)本瘦企業(yè)惡的文舉化建跡設(shè)方摟案，顏要使逆方案銜帶有單獨(dú)己作的特房色，造防止器照抄韻照搬娛外來廣的文的化；仆方案劈所涉哲及的賄內(nèi)容江，一傷定要觀和本踢單位膚的業(yè)束務(wù)密瞞切相磨關(guān)，春特別農(nóng)是提戰(zhàn)出的械愿景巨、確俱立的窄目標(biāo)躁、采巾取的邪措施陜等一彎定要傻具有寧可操給作性要；方適案制窩定的伏出發(fā)噸點(diǎn)和傘落腳麥點(diǎn)要犬緊緊盼圍繞柿總廠問的"娃二、縣三、渾五"叛目標(biāo)境，要飽落實(shí)僅“犧三個筍代表舒〞遣，實(shí)汁踐傲“方兩個弊轉(zhuǎn)變羊〞橋，扎世扎實(shí)挺實(shí)日“雁創(chuàng)一粘流沫〞著。各嘩基層譯單位翁是企嚷業(yè)文翅化建鳳設(shè)的之主體壟和基喊礎(chǔ)，疏只有陵基層檔單位產(chǎn)的創(chuàng)破建活進(jìn)動抓霧得扎既扎實(shí)桑實(shí)，屢整個熟企業(yè)婦文化嘴創(chuàng)立邪活動逼才能呆逐級頸得到但落實(shí)仇。它既歉〔四彈〕突愉出領(lǐng)箏導(dǎo)表英率，丙把握觸企業(yè)億文化洲建設(shè)窯的示圓范性謹(jǐn)在座洋的各紙位領(lǐng)柳導(dǎo)，織作為瞇企業(yè)竭經(jīng)營州活動醫(yī)的組確織者劈和領(lǐng)擇導(dǎo)者伴，在不企業(yè)尊文化住建設(shè)隸中同絮樣也娛發(fā)揮義著重尊要的摸作用困，是獻(xiàn)企業(yè)咱文化貍建設(shè)諒的倡越導(dǎo)者驚、設(shè)襖計(jì)者蔬和推東進(jìn)者新，同歉時，纖也是秀企業(yè)嫁文化御建設(shè)械的實(shí)閑踐者池。所貿(mào)以，貿(mào)各位翻領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)，你連們要恢堅(jiān)持瞞帶頭掏學(xué)習(xí)徐理論痕知識名，要福通過稍學(xué)習(xí)脆使自訊己具輝備適孝合企庫業(yè)發(fā)共展要螺求的托文化副素質(zhì)慚和正棒確的重經(jīng)營撈思想喘，然燃后才將能在舅企業(yè)偉職工夫中倡蓮導(dǎo)和魯推行欄企業(yè)箱文化片；你甲們要續(xù)帶頭隆加強(qiáng)燙團(tuán)結(jié)躲，密甚切聯(lián)補(bǔ)系職湊工群起眾，厘樂于望傾聽州不同援意見晴，重籃視溝符通交楚流，夕把干顛部群冒眾緊少緊地罷凝聚虧在一訴起；乘要努損力提石高自友身工辟作能昨力和條水平垂，在啟“泰立行亡〞禿和裙“騙立言存〞剝上多塊下功箏夫，務(wù)堅(jiān)持振但凡冬自己逐講的代道理靠，首汗先自貌己要訂真信外；凡蠻是要禿求別圓人做乎到的女，自暈己首盆先要天做到動；凡瘡是要誘求別誼人不切做的憤，自董己首禁先要謀不做仰。在羞職工歌中要永形成蛙有效猛的榜效樣力戚量，習(xí)以自滿覺的式行動柴、榜設(shè)樣的墾力量榮和人曲格的妨魅力約，引右導(dǎo)職妹工的趁思想話行為鑰；在超倡導(dǎo)縣和推豎行企題業(yè)文藥化建踐設(shè)方逗案時嚼，不崇能單接純憑朱自己廊作為斧企業(yè)媽領(lǐng)導(dǎo)爐者所比擁有其的法瓦定權(quán)蒸，強(qiáng)珍制職代工執(zhí)飯行，返要靠辱自身啞的影土響力戰(zhàn)，自倍己所滑具備看的人墾格力嫁量、慈知識太專長式，經(jīng)餃營能焰力，辦優(yōu)良弱作風(fēng)繞、領(lǐng)標(biāo)導(dǎo)藝繁術(shù)以變及對槐企業(yè)椅文化天的身柄體力秘行，僚躬身長垂范絞，持默久地娘影響規(guī)和帶將動職舅工參隆與企張業(yè)文之化建朽設(shè)的昂熱情爪和信藏心。孤建設(shè)牲企業(yè)駛文化嚴(yán)是一喜個復(fù)叢雜的荒系統(tǒng)己工程曠，涉嶼及到縮企業(yè)算的方旺方面匙面，窮需要桌所有沸部門糧全體羅職工茅的共培同努鎮(zhèn)力才感能做勺好。導(dǎo)在企溉業(yè)文燒化建肅設(shè)上饞，各號位領(lǐng)尚導(dǎo)要繪舍得考投入梁時間絲和精投力，晌要總矮攬全躺局，秧把握碗好方本向，書企業(yè)猛文化絲部門喊要做爆深入表、扎貫實(shí)的急工作亂，盡自可能殼詳盡維地摸軋清本客企業(yè)崇文化止現(xiàn)狀奶，提痕出切啄合實(shí)拐際的叨建設(shè)勁性的罪意見幻或建斜議，到以利馬于企脫業(yè)領(lǐng)司導(dǎo)者袍的決以策。核其它句職能騎部門盾也要壺承擔(dān)僅企業(yè)雞文化起建設(shè)昌相應(yīng)獸的責(zé)誓任，周同時李要給息予企屢業(yè)文犯化部成門工撞作大崇力支晝持，專黨政奸工團(tuán)德組織焰要齊班抓共純管，價共同穴建設(shè)素總廠弱的企冰業(yè)文陜化。羞凈粥鐵旨捷害混容隨障燦遭鄙興聲善模菊扔四、吩舉辦洗培訓(xùn)念班是蘭統(tǒng)一賴認(rèn)識必，培蚊養(yǎng)能優(yōu)力，被推進(jìn)門總廠探企業(yè)旨文化稍建設(shè)窄的必資經(jīng)之披路楊年初止，我溜們就蝦把企潤業(yè)文男化知承識培閣訓(xùn)列鵝入了帆今年扶培訓(xùn)嶺工作嶄的重風(fēng)點(diǎn)，次并把械它當(dāng)需作一朝項(xiàng)齡“防培訓(xùn)欣工程烘〞令來管求理和壁運(yùn)作墾。我富們深支信撈“矩培訓(xùn)潔工程衰〞他的建出設(shè)和介實(shí)施跳會給析總廠賊的企從業(yè)文墊化帶腐來源凡頭活耗水，姑帶來敢鮮活雀的經(jīng)謝驗(yàn)、釀先進(jìn)膠的思尖想和判開闊游的視抱野，盡讓大見家從庫中感璃受到勵文化兄的魅輔力、萍文化昂的精活髓，偵以及壺文化顏對企正業(yè)興嬌衰的潮影響稍。下溉面，級針對筍這次盡培訓(xùn)變班，怪我講僚3點(diǎn)大意見盼。直〔一帝〕學(xué)偶習(xí)企補(bǔ)業(yè)文帥化知罷識是都抓好賞企業(yè)妙文化著建設(shè)蘭的基鍛礎(chǔ)眠企業(yè)冷文化勻知識唯的傳狗播和語應(yīng)用儉在世駕界上之已有貼20捎多年辱的歷之史了費(fèi)，但榨企業(yè)得文化魄對我各們來鴿說卻布是新崇生事俊物，磁我們摧既熟丟悉又逼陌生耗，熟章悉的央是企戴業(yè)文無化的托口號施、廣壘告語暫我們飽隨時疾都能次看到鬼、聽狂到；宇陌生抄的是券企業(yè)罰文化寸的內(nèi)炮涵是奶什么賺，如皂何建侄設(shè)？養(yǎng)我們來卻說板不清但楚，敞甚至昏還存陵在一勒些認(rèn)腰識上廉的誤傅區(qū)，職更談畜不上定實(shí)踐薪經(jīng)驗(yàn)哲和指動導(dǎo)本芒單位星的企充業(yè)文樂化建茫設(shè)了怕。因予此，直首先律抓好醬領(lǐng)導(dǎo)逐干部暈的辦介班培描訓(xùn)工舍作是承擔(dān)務(wù)夠之急閘，是顫搞好梯和推剖動總掠廠企徹業(yè)文哲化建康設(shè)的留根底模。珠1、白企業(yè)佩文化攔建設(shè)呼的規(guī)逆律要沉求我舉們領(lǐng)赤導(dǎo)干址部必竟須學(xué)楊習(xí)家企業(yè)韻文化饑簡單找的說財(cái)就是拾指導(dǎo)飄和約極束企母業(yè)及布企業(yè)脅員工脊行為勸的價郵值理糞念。館企業(yè)俯文化釋的建奏立有匆兩種防方式穗：一掀種是今企業(yè)斥在長講期的郵生產(chǎn)殲經(jīng)營巷過程仙中逐敘漸積播淀形曉成的擔(dān)〔比掛如日塞本的第企業(yè)末文化逐〕；四一種灣由企縱業(yè)領(lǐng)做導(dǎo)倡酒導(dǎo)，頓并積營極組稻織對圓現(xiàn)有源文化考進(jìn)行顫科學(xué)吵的整忘合、蛋再造編而形處成的跑〔比集如美狀國的粥企業(yè)灑文化廚〕。客我們?yōu)晨倧S欲未來戴的企茂業(yè)文夫化的摸形成豬方式搏應(yīng)屬笑于后術(shù)者。做整合攜、再氏造的叨過程哈是一榆個由季線性午思維葡到系支統(tǒng)思蹲維，穩(wěn)再到杠創(chuàng)新敲思維疑的過臥程，完它的戀龐大趕和復(fù)捧雜程請度超鑄過了黃企業(yè)咐里任黑何一頁項(xiàng)工柱作。示企業(yè)嚼文化貪不是穩(wěn)工具臺，拿弊來就螞能用址，甚基至一講勞永周逸。駐因此肥，領(lǐng)蹤導(dǎo)干狹部不板系統(tǒng)貴的學(xué)譽(yù)習(xí)，效不下蓄一番括苦功享夫去叉研究醫(yī)，不流具備額廣博洲的知晝識，豪沒有客一定來的文昨化底模蘊(yùn)是吼不能披抓好誤企業(yè)孕文化盾建設(shè)煌的。遵2、退企業(yè)晃文化揭建設(shè)昂的實(shí)家踐要展求我謹(jǐn)們領(lǐng)清導(dǎo)干枝部必伍須學(xué)洪習(xí)算有企膝業(yè)就張有文塞化，鍛文化脖沒有黃有無孩之分跑，只拴有優(yōu)炒劣之齊別。啊中外停企業(yè)港文化怒建設(shè)版的實(shí)胡踐證裹明：縱一個散企業(yè)盡的企卵業(yè)文臨化，御在很孕大程揭度上哈是領(lǐng)紫導(dǎo)者扯所展考示的朋文化它，領(lǐng)寒導(dǎo)者水的經(jīng)牢營思躲想、爺工作辦作風(fēng)笛、人目格魅包力、滴文化課品位坡直接雁影響撕著企罪業(yè)的熔文化幅優(yōu)劣沃。因折此，融要建細(xì)立優(yōu)柔秀的篇企業(yè)私文化講，首龍先要鞠從提括高領(lǐng)喜導(dǎo)干酒部的旋素質(zhì)出抓起獵。傅海爾辛集團(tuán)選總裁縣張瑞堤敏說糊，在雄海爾蛋我第靈一是暫設(shè)計(jì)傷師，排在企鄉(xiāng)業(yè)發(fā)障展中弦使組衣織結(jié)敵構(gòu)適石應(yīng)企盾業(yè)的灰開展篇；第晉二是熟牧師鼓，不伍斷的而布道竊，使笛員工揉接受剖企業(yè)蜜文化混。由校此可換見，悟領(lǐng)導(dǎo)帽者在防企業(yè)銳文化督建設(shè)務(wù)上的睛作用么是第固一位爹的，垮甚至符決定研著企睜業(yè)文?；ù_設(shè)的段優(yōu)劣噸和成封敗。棉在我徹們總冒廠的央企業(yè)萌文化勾建設(shè)效中，功各級賓領(lǐng)導(dǎo)喜也必悟須成誠為企晌業(yè)文放化的咱倡導(dǎo)造者、劍設(shè)計(jì)潮者和訓(xùn)實(shí)踐押者。嫩因此弊，各蒼級領(lǐng)計(jì)導(dǎo)不丹僅在語人格撫、作攪風(fēng)和造思想欣上要扁進(jìn)行尾很好忠的修歐煉，擦還要丑在企含業(yè)文紗化知會識上榴先學(xué)安一步幣，多輝學(xué)一步些，怪學(xué)深絹一些擦，成管為企兩業(yè)文青化建柿設(shè)的茄行家喇里手圓。不棉然的博話，拘你怎淋么去飼設(shè)計(jì)勤，有潛誰聽普你設(shè)永計(jì)？胡你怎凡么布右道，甩誰相校信你拌的布袋道？葛3、宵總廠格企業(yè)柔文化撥建設(shè)傷的現(xiàn)販狀要門求我搏們領(lǐng)阻導(dǎo)干營部必奸須學(xué)著習(xí)雷重組杰分立條后的框大慶系石化軋總廠栗，由引于人坦力、記物力薦等有襖效資晃源嚴(yán)橫重缺捷乏，盲創(chuàng)效滴能力勻極其誦微弱瓦，面挑臨著蛇生存述和發(fā)臣展的藝巨大吩壓力教，我旋們急懇需建她立先旁進(jìn)的毒企業(yè)楊文化帳來引虎領(lǐng)、稀來凝胸聚、喬來鑄因造品辰牌和率信仰棕。為鴨此，勺在今打年的測2月瘋24稻日，震我們論召開手了企己業(yè)文冬化建殺設(shè)啟江動大抗會，歲下發(fā)慎了?望企業(yè)弦文化驢建設(shè)披綱要裙及實(shí)磁施方動案?將，總歸廠先寺后又撇舉辦衰了副唇處級籃以上正干部益企業(yè)她文化腦講座膊；開卸展了少企業(yè)綠理念娛征集嚼大賽巧、廠餃歌歌寺詞征綿集和醉企業(yè)紐文化版征文住活動挖；進(jìn)墳行了有文化走審計(jì)愁和職漏工思宜想狀爛況問促卷調(diào)鳥查；訴制訂尋了企蝶業(yè)視叉覺系啦統(tǒng)使伏用規(guī)葡定，勾并轉(zhuǎn)咽發(fā)了結(jié)?中咳國石慮油天圾然氣睛集團(tuán)疲公司收企業(yè)坐視覺作識別革系統(tǒng)倒標(biāo)準(zhǔn)透手冊佩?；環(huán)選樹零了企浮業(yè)文診化建夸設(shè)方屬面的爽先進(jìn)捷典型軍，并性進(jìn)行叨了大乓張旗高鼓地玩宣傳盡報(bào)道茄，在揉全廠趕形成命了學(xué)匪先進(jìn)基、趕據(jù)先進(jìn)壓的熱閃潮，亮營造含了很辦好的株文化健氣氛鉆。企熊業(yè)文格化建秀設(shè)取豪得了膽一些年成效腎，但罵在整夠體上件，總倡廠的眾企業(yè)男文化筆建設(shè)襲工作資開展畢的還爽不平棒衡。微一些碌單位飽認(rèn)識紅不高鑒、重驅(qū)視不番夠，開行動千緩慢葡，效概果不萬佳。坦一些魂領(lǐng)導(dǎo)封缺乏歷自學(xué)惠企業(yè)踐文化欺知識亡的能贊力和殼習(xí)慣部，不僵掌握格企業(yè)項(xiàng)文化躁知識狹，不朱知道司從哪社入手有，不擊知道灘怎樣顯開展兇工作薪。這侍些問斗題不略解決親，總權(quán)廠的撿企業(yè)掃文化菜建設(shè)淘難以孔有效舟推進(jìn)蛋。因提此，鵝今天熔舉辦條這個斑培訓(xùn)授班很帖及時慕、也販很有撿必要穩(wěn)。我衛(wèi)相信碼企業(yè)剛文化桐知識灘培訓(xùn)架工作驚的啟征動會刃給大陣家?guī)Ш皝韱⒅率竞陀顾悸肺稹２砝碚擄嬄?lián)系抄實(shí)際親是學(xué)憤好企供業(yè)文宴化知腐識的腐關(guān)鍵版總廠悲的企策業(yè)文占化知暑識培扭訓(xùn)班役時間數(shù)較短榮，是甩一個是根底浙班，拖只是領(lǐng)學(xué)習(xí)宰一些賢根本圣知識衫和簡喉單的賊設(shè)計(jì)普、操勻作，剝只能帥起到打拋磚初引玉襪、開打闊視疊野的影作用惰。企陷業(yè)文園化百棄企百輕面、戒各具仍特色購，沒齊有一肺個固鋸定的第模式姑。因封此，餅在企牛業(yè)文蘋化知娘識學(xué)輕習(xí)中跟，大市家要繼多思舅考、鳥多問獨(dú)幾個寒為什三么，塘常言擋說：餐讀書氧可貴嶼在于積神解鑼。所洗以，蹈我們職在學(xué)酒習(xí)的鄭過程過中，桿只有折作到冊理論著聯(lián)系懸實(shí)際事，才腹能收懇到實(shí)端際效勝果。玻1、薄要聯(lián)貝系企億業(yè)生鄭產(chǎn)經(jīng)額營的蟲實(shí)際竄學(xué)習(xí)拒企業(yè)鼓文化蘆知識盼真正歐的學(xué)吳習(xí)不骨是填密鴨式沿教育絮?？准拮诱f掩：學(xué)微而不扯思那么貢罔。株這句蛇話對麥現(xiàn)代茶教育鐵仍有挺很強(qiáng)娘的指旨導(dǎo)意距義，覺因此共，大被家在盜學(xué)習(xí)杰中一漂定要原邊學(xué)吊習(xí)邊克思考始，帶堤著生彩產(chǎn)經(jīng)并營中曾的問愚題去排學(xué)，肢帶著雹建設(shè)削企業(yè)寫文化晶的任廊務(wù)去嚇學(xué)。蓋按照玻企業(yè)懇文化拆建設(shè)秘理論笑和成傳功企頃業(yè)的應(yīng)實(shí)踐從，思默考我阿們在均企業(yè)舞文化睬建設(shè)息上應(yīng)罪該怎瞞樣做匙？應(yīng)宗該堅(jiān)日持什霉么？消反對亂什么屯？側(cè)番重什功么？斑與案暫例中暴優(yōu)秀均的企堆業(yè)相謠比，歐我們原差距鉛在哪箱里？焦是價祝值理瑞念問拳題、厚行為盤標(biāo)準(zhǔn)往問題持還是想品牌梅形象懼問題回？思家考我陜們的攔制度思先進(jìn)恥嗎？怎管理英科學(xué)從嗎？皺提倡至學(xué)習(xí)價嗎？殃用人喉合理稍嗎？土信息承暢通學(xué)嗎？舟變革慕及時能嗎？元在課判間、妨課后冷要與闖老師攀、同叛學(xué)多沙探討戚各自像單位雜企業(yè)避文化派建設(shè)蠶的方暈法和蹤目標(biāo)旅，在外探討凡中提伯高自妥己、逢豐富呀自己擴(kuò)，掌蠻握一日些規(guī)離律性辮的東億西。業(yè)作到披邊學(xué)岡習(xí)、球邊設(shè)燦計(jì)、敏邊研低究本乳單位額企業(yè)壺文化配建設(shè)慘的模晃式和繡步驟嗓。這佛樣，繁學(xué)習(xí)信才能趙收到蛙事半丸功倍鬼的效清果。羽決不殊要你稿講我粒聽，祖你寫勒我記吩，囫績圇吞桐棗，狀學(xué)完舅了就依拉倒趨了。右2、雪要聯(lián)直系領(lǐng)念導(dǎo)干天部自背身的籮實(shí)際酷學(xué)習(xí)獅企業(yè)抽文化紫知識悅企業(yè)寸文化故在一牙定意倘義上陶是領(lǐng)倡導(dǎo)者鋸的文蠢化，殼因此徒，建迎設(shè)企儲業(yè)文冤化對綁各級遺領(lǐng)導(dǎo)迅都提瞎出了倆更高告的要先求。及領(lǐng)導(dǎo)剃者的柏志趣增愛好霞、精珍神狀被態(tài)、蘆思維蛾方式舟、處粱世原瓶那么都膜直接焰影響端著企蹲業(yè)的欺文化票建設(shè)內(nèi)。這顆就要裹求大屢家在抬學(xué)習(xí)都企業(yè)怎文化敞知識逮時，隸要結(jié)內(nèi)合本巷企業(yè)沾現(xiàn)存灰文化辰的實(shí)璃際，牲認(rèn)真滴的剖某析我鋤們的抹各級唱班子宮、各筒級決謙策者眉自身陰的思堪想文敵化、承行為燃文化灣是否瓶先進(jìn)巖？設(shè)皺計(jì)師選、領(lǐng)示頭羊侵的作點(diǎn)用發(fā)障揮得謎如何阿？黨曲群之遠(yuǎn)間、爪干群銜之間悠、黨主政之波間的宣關(guān)系私怎樣榴？各羨級領(lǐng)建導(dǎo)干允部的冤思想怕作風(fēng)瓣、行轉(zhuǎn)為習(xí)景慣、罵做事噸方式句等與濱企業(yè)腦文化目建設(shè)旨相抵揚(yáng)觸、辰相矛燒盾的草問題情都要攜成為況我們蒼邊學(xué)欣習(xí)、征邊研瞎究的毯對象諷。同到時，理通過么企業(yè)略文化坡知識積的學(xué)慕習(xí)，傍我們鋼在座督的各此位領(lǐng)餅導(dǎo)也吧要對抱照企米業(yè)文繳化建掩設(shè)的美要求血，對搏照中暮外優(yōu)去秀企辜業(yè)家屈的做聽法尋株找自炸己的渠差距連和不誦足，恨確定姻今后狹努力眠的方老向。袖這樣蘇，我葛們的限學(xué)習(xí)噴就達(dá)遮到了丘預(yù)期訪的目刃的。憲3、鋤要聯(lián)押系職禍工隊(duì)鎖伍的埋實(shí)際步學(xué)習(xí)李企業(yè)破文化糕知識否企業(yè)躲文化受的核階心是斗“落以人不為本飄〞艦，建賴設(shè)優(yōu)咱秀的武企業(yè)槽文化涼就是老要用勤先進(jìn)炸的理旬念把謠人武據(jù)裝好贊，使旁全體喜職工