公司工廠員工規(guī)章制度

公司工廠員工規(guī)章制度一、規(guī)章制度的適用范圍本規(guī)章制度適用于本公司所有工廠的所有員工。二、入職管理1.申請入職所有申請入職者必須按照公司要求填寫招聘信息，并通過公司初步面試。2.入職體檢申請入職者需參加公司安排的入職體檢，最終通過體檢者才能簽訂工作合同。3.入職培訓(xùn)新員工需要參加公司安排的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)期限一般不超過1周。4.簽訂合同通過入職體檢和培訓(xùn)后，申請入職者需要簽訂工作合同，正式成為公司員工。三、工作時間管理1.工作時間公司工作時間為每周5天，每天工作8小時，具體工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)和部門安排。所有員工須按時到崗上班，如確因故不能到崗上班，應(yīng)在請假條上寫上原因并得到領(lǐng)導(dǎo)批準。2.加班管理所有員工必須按時上下班，并保證不超時加班。如確需加班，須事先向領(lǐng)導(dǎo)申請并得到批準。公司禁止私下加班，否則公司不承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.假期管理公司提供以下假期：國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等，具體假期管理規(guī)定詳見本公司其他規(guī)章制度。四、工作紀律1.工作態(tài)度所有員工應(yīng)以積極進取、團結(jié)協(xié)作的態(tài)度工作，不得對工作漠不關(guān)心、敷衍了事。2.工作效率所有員工應(yīng)保證工作效率，盡可能減少無用功，切實提高工作效率。3.工作秩序所有員工應(yīng)按照公司規(guī)定進行工作，不得惡意拖延、耽誤工作進程。4.工作保密所有員工應(yīng)嚴格遵守公司的保密制度，不得將公司機密泄露給外部人員或單位。5.工作紀律所有員工應(yīng)遵守公司的紀律要求，不得損害公司形象和利益。五、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)所有員工應(yīng)認真履行各自的崗位職責(zé)，不得越權(quán)行使職權(quán)，不得違反組織安排。2.崗位交接員工跨部門、跨崗位調(diào)整或離職前，應(yīng)仔細交接工作，保證現(xiàn)有工作有序進行。3.崗位培訓(xùn)員工工作中需掌握新技能或新業(yè)務(wù)，公司將為員工提供相關(guān)的崗位培訓(xùn)，并幫助員工提升工作能力。六、安全生產(chǎn)1.安全知識所有員工必須熟知本公司安全生產(chǎn)規(guī)定，遵守安全操作規(guī)程，不得采取代價低、效率高的做法，以防止安全事故的發(fā)生。2.安全責(zé)任所有員工均有安全生產(chǎn)之責(zé)，如確因違反安全規(guī)定造成事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、獎懲制度1.獎勵公司將根據(jù)員工工作表現(xiàn)，通過表揚、榮譽稱號、獎金等方式予以嘉獎。2.懲罰如有員工違反本公司規(guī)章制度，將按照公司相應(yīng)程序進行懲罰，包括口頭警告、通報批評、罰款、開除等。八、附則1.規(guī)章制度的制定本規(guī)章制度由公司總經(jīng)理制定，并在公司范圍內(nèi)推行。2.規(guī)章制度的解釋對于本規(guī)章制度中未盡事宜，由公司總經(jīng)理