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文檔簡介
第1頁共1頁關于考勤管理補充規(guī)定模板為了進一步規(guī)范公司考勤管理,嚴肅工作紀律,保持良好的工作秩序,有效提升員工的敬業(yè)精神,確保公司考勤制度更好地執(zhí)行,特制定以下補充規(guī)定:一、本規(guī)定適用于公司全體員工。二、請事假____天扣發(fā)____元。三、曠工____天扣發(fā)____元。四、不簽到/簽退____次扣發(fā)____元。五、查崗中發(fā)現(xiàn)遲到者____次扣發(fā)____元。六、員工因個人原因忘記簽到/簽退者,須說明情況,并在____小時內(nèi)填寫《補簽單》由部門主管/經(jīng)理簽字核準,于次月____日前交綜合辦備案。七、當月簽到/簽退口頭請假不得超過____次(含____次),超過____次的,按不簽到/簽退論處,每次扣發(fā)____元。八、不參加政治業(yè)務學習或公司組織的會議/活動,____次扣發(fā)____元;既不履行請假手續(xù)又不按時參加公司組織的會議及各項活動的按曠工論處。九、以上補充規(guī)定與《公司考勤管理制度》相抵觸的,以本規(guī)定為標準執(zhí)行。本補充規(guī)定自下發(fā)之日起生效。關于考勤管理補充規(guī)定模板(二)為規(guī)范公司考勤管理,嚴肅勞動紀律,特通知如下:一、考勤是考查員工工作出勤情況的記錄,公司考勤實行記載式和電子考勤相結合的管理辦法,員工考勤記錄必須真實。二、電子考勤打卡:公司員工在上下班、外出辦事等進出公司時必須按規(guī)定打卡考勤(包括值班和加班人員)。三、記載式考勤:公司各部門(車間)確定一名管理人員負責本部門人員的記載考勤。每月考勤核對無誤,并在“考勤員”一欄簽名確認、部門負責人審核簽字后,報行政部。四、公司規(guī)定的上班時間內(nèi),所有員工必須做到在職在崗,不得隨意串崗、脫崗、早退、做與工作無關的事情。五、員工外出辦事必須先報部門負責人或單位負責人,經(jīng)批準后方可外出;經(jīng)批準外出辦事或因公出差不能及時回公司打卡的,應在當天或次日回公司后報單位考勤員核實記載。外出辦事批準權限:1、部長以上,報公司經(jīng)理同意;2、主管、主任,報各部部長同意;3、其他員工,報各單位負責人同意。六、行政部保衛(wèi)辦負責監(jiān)督員工上下班及進出公司打卡情況,對違規(guī)打卡行為進行登記后報行政部。七、電子和記載式考勤必須嚴格遵守公司人事管理規(guī)定,做到真實有效,不得弄虛作假或包疪、隱瞞虛假事實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣罰當日工資;屬考勤員或單位負責人審核責任的,追究相應責任,扣罰考核分____分/人次;情節(jié)嚴重的,按公司制度嚴肅處理。八、
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