聯(lián)想集團親情文化建設

聯(lián)想親情文化建設資料內容提要《“親情”文化大家談》是聯(lián)想“平等、信任、欣賞、親情”文化（簡稱“親情”文化）實踐的階段性最新成果。其內容源于聯(lián)想多年來文化的積淀以及來自柳總、元慶的思想和全員參與的四期文化沙龍，其中也融入了部分企業(yè)文化理論。目的在于使大家深刻地認識到“親情”文化建設的必要性，對“親情”文化的理解達成共識，并能在今后共同致力于“親情”文化的建設和落實，從而滿足公司和個人更大發(fā)展的需要。全書力求結構嚴謹、富有邏輯，分為“提煉篇”、“源泉篇”“警示篇”和“再現(xiàn)篇”等四個篇章?！疤釤捚笔菍Α坝H情”文化進行系統(tǒng)地、理性闡述；“源泉篇”是關于聯(lián)想“親情”文化思想觀念由來的紀實材料；“警示篇”是“親情”文化案例的描述與分析；“再現(xiàn)篇”是元慶在97年8月30日關于“認真、嚴格、主動、高效”（簡稱“嚴格”文化）的講話，供大家溫故而知新。文化與培訓部編寫小組序聯(lián)想的發(fā)展史就是一部企業(yè)文化的創(chuàng)新史：“求實、進取、創(chuàng)新”、“拚搏精神——把5%的希望變成100%的現(xiàn)實”，“把個人的追求融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中去”，“認真、嚴格、主動、高效”，“客房意識”，“經營意識”……一代代聯(lián)想人不僅耳熟能詳，而且已逐漸融入到大家的思想和行動之中。2000財年，公司提出要提倡并形成“平等、信任、欣賞、親情”文化（以下簡稱“親情”文化）。應該說，99財年公司開展的全員“稱謂無總”活動，就已經拉開了“親情”文化建設的序幕，而這期間的一個小插曲可能對促成公司下決心全面地、系統(tǒng)地推進“親情”文化起了關鍵作用：這就是王曉巖在集團負責牽頭推進ERP建設的過程中，發(fā)現(xiàn)電腦公司在工作中人與人之間，部門與部門之間缺乏理解、缺乏信任，存在嚴重反映引起了公司總裁元慶的高度重視與深入思考。經過統(tǒng)籌醞釀，公司在2000年規(guī)劃企業(yè)文化的建設中明確提出了“親情”文化，由此開始了公司“親情”文化建設的系統(tǒng)推進。按計劃，“親情”文化建設的總體推進分為三個階段：第一階段是“親情”文化建設的發(fā)動階段在此階段主要是發(fā)動每位員工自覺參加到“親情”文化的建設中來，共同思考與探討為什么要倡導和推進“親情”文化（目的和意義），“親情”文化是什么和怎么做。為此，所舉辦的主要活動有：四月底總裁室“親情”文化懇談會，5月12日老杜在表彰動員大會上做的從“五多三少”做起，推進“親情”文化的主題報告，四期全員參與的“親情”文化沙龍（含深圳1期），以及對元慶就如何理解和建設“親情”文化的專題采訪。第二階段是對“親情”文化系統(tǒng)整理階段在此階段由文化與培訓部牽頭，在一定企業(yè)文化理論指導下，對前期思考和研討得出的成果進行總結和提煉，以體系化的形式呈現(xiàn)給大家。目的在于讓公司的每個員工都能準確、全面地理解“親情”文化，為把“親情”文化建設落在實處，推向深入，打下堅實的思想基礎。第三階段是通過每個員工、每個部門實實在在的行動，對“親情”文化建設做出自己的貢獻，讓“親情”文化建設結出碩果漿本文姿的推提出，袋當屬漠第二犁階段榆應達灑到的室成果碌，文錫中8印0%它以上享的文斜字來伶源于等四期墓文化價沙龍稈和對創(chuàng)元慶攏的采鉗訪，憐文化獎與培雖訓部豪做了倘一些死體系深的整漠理并倦融入順一些喜理論提支撐寨和自色己的變理解番。此槍外，咐我們貨還精芹選了葡“豬5.顛12孟”憐誓師貍大會啊上，簡柳總米做的落《聯(lián)程想大含旗永炊遠飄威揚》騾的主奶題報偏告中勾關于志《要疊謙虛提》部料分的犧講話扔內容潔、老智杜的昆《賴In爽te爪rn察et決時代垮，從停觀念去到文典化的翁轉變戲》主擦題報裕告，父20將00襖年6材月3班0日遲采訪壺元慶識紀實片，四斥期文礙化沙庫龍精宣彩片傲段回增顧以隙及元失慶在晃97拿年盲“啞8.燭30券”貓干部丸大會迫上關載于《糕“蛋認真擦、嚴約格、索主動茂、高琴效斜”敏》的秋講話戚五份冤原汁休原味進的材普料，蝕同時饑配以握總裁震室關柔于某勺家電雀企業(yè)饞因節(jié)礦水事濕件而雁引起責公憤錢的警博示錄杏《聯(lián)長想做饅得越求大，柱越要惠保持耳謙和姻的心設態(tài)和離姿態(tài)材》、鳥《由饞“濤公關陷樓違組規(guī)停經車宗”犁事件申引發(fā)視的思槳考》揭兩份熊警示敵材料尤一并越提供辭給大恨家。凈從中芬也讓統(tǒng)我們榆每個屋人感牧受到會聯(lián)想過文化汁發(fā)展捐的歷蜻程和撇她鮮遮明的康導向客。棋盡管紫我們寬在盡瓶力壓球縮和錘精減療篇幅損、但林內容多還是綿很多俊，并要且其須中一扛定還障存在周這樣?；蚰鞘輼拥臏y問題花，存叫在有諒待商悔議和幟修正身的地私方，蓄應該腐說，我這只誠是一摧個階滑段性伶成果陳。公塌司目死前正精計劃恢著手愚在更幸大范貍圍內梳，全班方位疼探討傷和總摘結聯(lián)嶄想文暑化，陷希望捐能按寸照計“劇系統(tǒng)掉性、叨理論拳性、景生動晉性扮”謎的要賊求，紀整理巨提煉粗出聯(lián)卷想文朗化成侄果，赤并希慕望在獲未來僵這一壯過程糠中，紀大家碧能積朵極參青與，柄一道慧對聯(lián)嘩想文廣化進殘行更邪深入汪的思伍考和玩探討促。咐在此需，對吳所有吸踴躍苗參與蛛和關跌注各癢期文蘇化沙神龍，圖并做漏出貢敞獻的沫人員造（包數括組辯織者喊、研燒討者故、服辣務支粗持者擔等）校表示早衷心憤的感錄謝！賣我們爆始終敘不渝倦地堅壁信：丑文化參是大冬家的奉文化嫩，文骨化靠兆大家船創(chuàng)造床。當森我們野一同稀走地烏聯(lián)想汗文化行創(chuàng)造術的歷根程，裂將來梳一定鋪會為陸聯(lián)想跟文化魔的輝袋煌而橋自豪僑和驕獲傲！目錄葡提煉帆篇匆……眠……勁……習……澡……且……末……歸……賢……舍……凈1倘第一龜部分終：為令什么講提出陣“德親情圖”航文化辮……婆……說……末…星3深從理顛論上港看棕……弱……呆……晴……安……并……拐……儲……捕5豆從電獅腦公販司發(fā)徒展的派歷程敞上看周……振……宗……但……蜓…拿8安1、媽94欣年-胸95罪年階逢段婦2、怖96欄年-敞98拳年階何段派3、昆19障99宗年以蹈來離倡導眼“倦親情葵”眼文化泰是保蠢證公呈司未揉來獲籠得更庫大發(fā)幅展的捆需要頓……嘗……礙……自……縱……陡……央……純……紅……瓣…竟12始是矩孔陣式股管理舟模式霉的需招要咸是管暑理，叨特別循是干露部走玻向成哈熟的朱需要姥是建栽立良該好的陵工作末方法錯的需兔要騰是解遠決現(xiàn)面實問戶題的上需要推是提茂高企調業(yè)核軍心競斃爭力賴的需粱要饒四、母“各親情竟”歡文化抖是滿皆足員虎工個拳人發(fā)莊展的焰需要溝……揮……塵17沒五、送“會親情劉”雀文化煤是保拖證企叉業(yè)取廳信于烏用戶諷，取務信于參合作件伙伴息，扔保持太謙和鼠心態(tài)月和姿半態(tài)，亡營造涉一個炒友好拜界面蘋、環(huán)呀境的舅需應要畏……白……后……瞇……療……質……白……快……坦……帽……苗…饑18向拒金1、尺“特親情蒸”移文化掀創(chuàng)造法快樂踩的員杯工，次最終饞讓合虹作伙魔伴，過讓用魚戶感亞到滿執(zhí)意和燙快樂簡炸漁2、扶“攜親情丟”售文化桐有助足于保裂持謙四和心澤態(tài)，恥創(chuàng)造亮友好據界面穩(wěn)和環(huán)壁境嗓第二棉部分益冤“哀親情的”賊文化摘是什粥么壤……弊……呈……退……像……釀…鏟21費對幅“秘親情致”蓮文化掘的理摧解敏……稀……氧……奏……餡……訴…縱23筍對勢“研親情奇”盒文化英的總懂體理啞解壺對刪“唯親情鎖”讀文化展各組菌成部丈分的斷理解媽“溪親情系”乎文化義的基摘礎和語核心飯是平精等與歉信任怒二、械“姻親情擁”忌文化慧與關“油嚴格壓”帖文化斤的關命系垃……容……蒙…贊30暴1、繪“上親情前”繼文化害不是士對學“媽嚴格嘉”團文化漂的否渠定與腳覆蓋丘2、際“娛親情忌”頌文化綱與捧“歸嚴格禍”頃文化伶對公括司發(fā)揮展的否作用家3、掙“期親情快”謀文化杰與到“泛嚴格易”騙文化售要把秧握度餓的關留系暢三、獎釋疑堂和解讀惑胃為什演么要麥冠以雙“墓親情倆”趣文化荒的提鹽法祥對歡“遷親情鋤”打文化支度的刮把握拌有沒滿有一麗個定謠量或駁定性經的標分準眉公司握在過奪去的塵發(fā)展騙中也匯存在撕“出親情錢”尸，但衫為什納么沒捏有象劈今天基提的永這么像明確唱公司脊中的疼“宏親情動”跪與家方庭中璃的犬“暮親情堅”錫是嘉否一急樣羊第三月部分有：滿“防親情痛”比文化丑怎么胳做衰……儀……爺……腫……尺……棚……牧…媽35共一、宅從思梢想意榨識方敬面號……醒……限……頂……呆……災……蝕……吼…杏37渠真心券誠意懂勝過佩形式唉重在慚落實叼、積擊累與鹿創(chuàng)造戒把握釋好度序，避遣免走要極端童從我需做起及，從善現(xiàn)在生做起城二、慢從人負的方狐面阻……央……典……今……踏……定……鞏……朋……巴…歉40遇領軍鵲人物浸的重敲要性簡從高扮層就侮要提躺倡學“火親情益”咬，重處視避“劑親情舌”碎中基躁層干趨部是財關鍵漂三、汽從部批門的挑方面于……啦……勒……廚……藏……粥……繁……扔……財41世從地粘域的逝方面慌……屬……閥……塘……比……嚴……除……腥……富43誰從做樓事的湯方面石……冰……息……烏……階……畢……?！?3距配套知制度稀要跟丸上鞏培訓貴要能趁講清駝楚，氣指導外要到凍位戴從一散些具困體的秒做法寶方面開……顯……撇……坑……漲……襪……鈴44素軟硬尖件一晴起抓翅具體飼做法喉推薦差源泉張篇妨……洲……蓋……撈……筋……缸……墳……折……辭……不……浩……賴…記47級一、蜘柳總樹在集映團蜜“踢5.能12榮”悟誓師肅大會干上所垮做《棒聯(lián)想惡大旗覽永遠租飄揚涌》的謠主題羞報告初中，唯關于艷《要捆謙虛就》部更分的該講話佳……煮……烏……匙……銅……普……室……映……漫……輸49吼二、摩老杜叮在電日腦公倘司呼“燒5.知12績”蝦動員學大會印上的監(jiān)主題父報告宋《善In市te萍rn昌et育時代嘉，從閱觀念研到文腹化的拴轉變蒜》吹……榴……飽……澡……砌……潤……錫……筑……泄……跟……統(tǒng)……伶…白51差三、墾“糞親情思”擊文化杜：來斃自元淚慶的須觀點鉆——柏6月拔30穩(wěn)日訪逗談元跑慶希紀實五……坊……鞠……堅……棕……壩……詠……樣……廊……伐……凈……絮63棕四、坑文化旁沙龍僑發(fā)言練精選程……奶……飽……段……毯……瀉……否……腰78士警示癥篇裳一、批聯(lián)想船做得蜓越大急，越獎要保元持謙房和的銅心態(tài)珍和姿毒態(tài)避——亂轉發(fā)番學習明“亭某知勵名大真企業(yè)兩洗衣范機事掏件報帽道桐”…腰……徑……轟……暗……墳……狠……揚……焦……鮮……蠢……到…樓89沾二、幣由漁“千公關總樓違侵規(guī)停圣車磚”派事件飛引發(fā)欣的思師考形……宋……霞……腥96全再現(xiàn)恭篇濕……典……陽……甩……治……金……香……己……令……化……畜……寺…說10疲1振元慶哭在9崗7年盟“訊8.糖30展”瞇干部縫大會竭上關碗于《敞“泛認真喪、嚴軌格、印主動偵、高撕效壟”晴》講錘話的和節(jié)選晶提煉置篇豬一、裝從理踐論上劈看籮90唉年代幕以來開，西賢方對步企業(yè)釋文化重的研揚究發(fā)佛展迅倍猛，蜓從企鉛業(yè)文兼化研灶究的您最新恥成果悼來看曉，普蘋遍認偽為企出業(yè)文庭化在搬企業(yè)釣的不誘同發(fā)同展階佩段呈嚷現(xiàn)出工不同蜓的導艷向。幸這里鎮(zhèn)我們聽借用攻一個刷已經躍被較哄廣泛柔認可吃的企改業(yè)文謀化分阻析模澡型，茶來闡近述我歪們對梳“槽親情耳”伏文化枝在聯(lián)洲想文脆化體壯系中御的定閑位。趕每一士個企型業(yè)的色發(fā)展蒙，都呈離不割開荒“耕控制徐與靈誤活團”變這兩尺個有某效推程進企欄業(yè)運岔轉的遵手段歉。娘“蘋控制機”梢是指旁企業(yè)查的運鑒轉依臣靠嚴粒密的差規(guī)范沿和流趨程，薦“男靈活舒”蠻是指推企業(yè)擔的運抱轉依弱靠人偉與人腿之間胳、團冶隊與上團隊暢之間響的相蟻互協(xié)重作和移配合腥以及范建立僻良好越的人胡際氛狗圍，善并充考分發(fā)科揮人燈的能蔽動性壤。奇“尋控制辟”險與俊“跪靈活洋”凳對于送企業(yè)肯來說蚊都是敲需要常的，權不是盤絕然蝴對立傅的關成系，競只是惠企業(yè)耳在不另同時做期對青它們拖重視震和使擴用的易程度插不同運而已諒。他企業(yè)歐文化搜會依俱企業(yè)背所強續(xù)調的亞“每控制皆和靈桌活胸”快的程沒度不靠同，棵內外墳部發(fā)阿展的搏重心斑不同欣而形睬成企藍業(yè)文斗化的瞇四個投導向赤，即靈規(guī)則年導向紛、支銀持導藝向、鉗創(chuàng)新敗導向餐和目知標導蜘向（孫見上規(guī)圖）壽。鑰一般浙來說班，企遵業(yè)多碑數情喉況下推會看竊著以遍下規(guī)判律發(fā)矮展：甲企業(yè)追首先列需要攀解決餓好生真與存帝這一呢根本令問題座，有籌了一炎定規(guī)留模后崇再去蠻系統(tǒng)翼解決師內部雷管理怎的問取題，爛在此晝基礎冊上，啊才能叉不斷鈔進行脖大規(guī)掙模外閉部擴湯張，賽并能盼有效勺地進則行消掠化，馳因此噴，企賄業(yè)文孕化隨瞎著企盾業(yè)的萄不同豈發(fā)展雅階段他，呈誼現(xiàn)出文不同梢的導驢向。擦四個齡導向炭出現(xiàn)環(huán)的大證體順岡序是搭：低蛇層次遮目標晃導向情——津規(guī)則木導向方——圍支持姐導向邀——平創(chuàng)新掠導向沾——邁高層默次目廣標導賢向，鏈循序息漸進珠，不規(guī)斷發(fā)鎖展這濃是自倡90束年代佛以來嘗企業(yè)豆文化終理論刮研究薦的重央要進憤展。樣當然紙，沒旺有哪鄉(xiāng)個企溉業(yè)，槐在文為化的競導向孟上是考絕對裕單一葉的，項往往姥四個歌導向柳都存司在，桃只是和不同裕情況濾下呈鈔現(xiàn)的剖強弱譯程度拌不同象，拿穗一個并企業(yè)滲來說繪，在伶它創(chuàng)脂業(yè)之們初，坑強調榆的就忘是生槐存下戰(zhàn)去，伐這是圍企業(yè)術的最億大目隸標，謊一切嶺都為聽它而主做，筋文化匪的倡妨導就雞會是肢以目臟標導錘向為相主，巷當然顧，這折時的鉤目標耀還只訊是一揚個低酒層次隙目標跪。當巡企業(yè)苦發(fā)展覺到一稈定階賤段，斑具有襯一定燕規(guī)模三之后鴿，內暢部管漆理的兩問題餅更多答地暴悉露出匆來，紗要想育獲得沿更大死的發(fā)渡展，詳就必繩須從極解決提最現(xiàn)頌實的舅問題再入手呀，文噴化上釣自然咐也就翼體現(xiàn)嗓出規(guī)末則導饞向為誓主的路文化野，當符然，差這期牽間也忌會存均在創(chuàng)推新導帖向和屬支持佩導向亞的文果化，弊但這飛些文麥化還碌沒有叫成為京主流制文化冶，甚帖至沒省有以頁一種復文化殘的形太式表挽現(xiàn)出倦來，曬在企呼業(yè)發(fā)安展到攝更大茶的規(guī)勞模。襯目標笑更高上管理裳也達筋到一樸定基彎礎和協(xié)水平處時，井很多航復雜圈工作禽的完嫩成，燃已不唇僅僅來靠規(guī)告范的繼作用凱來實讓現(xiàn)，擴更需英要公炮司內脹的每母個成頃員，奸每個秋團體凳之間底的相宿互配扒合和淹協(xié)調黎才能宇達到柳時，拉企業(yè)燒文化父又會料隨企臨業(yè)發(fā)轎展的輕要求藝體現(xiàn)搏以支嚇持導賺向為循主流斥的文陳化，索這種圓文化瘡的發(fā)餐展和征變化鑄也是砍隨企噸業(yè)發(fā)砍展、各變化份的一晃種必菠然。勒聯(lián)想話電腦襯公司春幾年備的發(fā)爸展歷采程也塔可以脆讓我路們看鄉(xiāng)到文零化導赤向的水變遷柜。在溪94躺-9咬5年脖期間慶，公付司為繪了生虛存，鞋更多都的強購調員退工對屯任務創(chuàng)負責勺，要課不斷立創(chuàng)造脫新的蓬服務敞記錄略，這延就是勇當初籃提出前目標摘導向胳的根團本原龍因所童在；淘在9變6-務98卻年之鑰間，柳由于夫聯(lián)想券快速耗發(fā)展琴，為響了做芝到很挨好的翻把握刮與控碧制，社急需底強調期內部槽管理嫂的規(guī)秘范性造，要奪對目給標負周責，錄這是敘我們機提倡剪、強搏調斤“羨嚴格前”匪文化廊根本柳原因披所在匪；9棕9~倘20蔬00雨年間省，企貌業(yè)規(guī)肝模更退大了磨，理響然而浪的發(fā)流展不咳僅僅安來自譽于規(guī)昆模的奉作用樸，更壘需要院溝通計協(xié)調里、需涼要理虎解信障任，更需要波增強郊企業(yè)亞親和薄力、魂向心珠力、槽凝聚罩力，熟這就擺好比纖木桶鼻，我著們得夢盡快發(fā)補好指“襪支持同”咽這一煩短板禾，所藥謂支花持導浴向就恨是部核門與云部門床之間揮、上慘級與啞下級舌之間肚、同扶事之躬間都念能做蹲到平羞等尊脂重、列理解阿信任捏，溝瓶通協(xié)再調，久欣賞填親情犁，這桂就是曾我們待現(xiàn)今爆提倡孕“逃親情冰”指文化中根本棋原因托之所借在；咽從未堂來長我遠發(fā)荒展來乘說，藏如果址我們葵目標故導向狀、規(guī)趣則導鞋向、宴支持你導向螺都適然當解測決好拜了，川這就聯(lián)會為乒我們扒贏得腳時間測和基滔礎來羅解決柿創(chuàng)新乖導向烏，將朗所有濫短板茂都補騾齊了妨，聯(lián)騰想就地會成權功的穴建立夸起一劃個相逼互均久衡，棒相互納支持販、協(xié)爐調的典企業(yè)哲文化照體系芳，就訊會為端聯(lián)想奴實現(xiàn)巧進入蠅世界使50就0強貪的宏柔偉目深標提揚供最干強力輩的保豆障。犁因此代，從轉理論互上講計，聯(lián)乳想現(xiàn)襖實所境倡導撲的耕“扮親情籃”伶文化腐（支分持導伐向的遍文化滿），框與原兼有的卻“僅嚴格律”至文化副（規(guī)忙范導賤向的貞文化株）并餅不矛樸盾，妹并不刺沖突燈，提齡倡的忘是從洪協(xié)作軌、親融和角舟度對煩企業(yè)爐的更金大促雅進，電同時墓也更部加強敢調目使標導體向和殊創(chuàng)新種的作蛛用，庸在這覺樣一校種多使文化嗓導向肌協(xié)同歷作用晝的基尋礎上抹，實挪現(xiàn)公具司更層大的游飛躍塞。龍二、株從電干腦公劉司發(fā)構展的沙歷程察上看價，倡藥導腸“桿親情娛”歸文化販是文例化建變設的昆必然敗1、蜘94漆年-豆95供年階訴段鬧94鎖年電其腦公閣司的雹前身棟微機紋事業(yè)蘋部成蠶立之危初，碑企業(yè)桂處于撲草創(chuàng)嘉階段貿，公桿司面品臨的奉首要泉問題經就是付生存羽，員撓工面承臨的喇問題降就是偷在微淺機事樸業(yè)部押能不哈能得秋到發(fā)決展，罵能不在能有痕自己從存在塊的空封間，孩人們繞一心牌一意膊只考回慮怎忌么樣鳳把企熄業(yè)做償好，泛把膏“墾生幼”飯與詢“舅存測”覺的最憑根本梁的問驅題解億決好睛。當因時的便大多擁數人兆對管槳理都寸沒有臟太多蛙的了伙解和友經驗細，很散多管鼓理上鏡的問鹿題都燃靠元遺慶去冠發(fā)現(xiàn)廊并一猜件一狀件地言去抓箏，很銷大程容度上箏是靠峽元慶綢個人洗的推違動力財去建輸立法抬制的憐基礎敞。從扇某種厭程度立上講致還是懇一種揮人治泰的階違段。量公司惰當時廚的文詠化強食調的走是個鏟人的宇上進敞心，陡更多慰提倡婆的是判拼搏翁，是主“蒼只講慶功勞統(tǒng)不講子苦勞史”挺，是路“竟把5園%的優(yōu)希望振變成巡10紐0%錯的現(xiàn)巡實犧”岸的精與神，攜這在要當時補非常稼符合錢整個壇公司跟發(fā)展勻的需汗要。絨每當慣完成訂了任故務或紀創(chuàng)造急了新蔥的記酒錄時衰，大露家就樹聚在細一起算，或利是讓百元慶惜買冰糊棍請袋客，仔或是綠開個憑慶功虜宴，陸大家五圍坐媽在專拜門的師飯桌罩旁共罩進午等餐（絞原先趴都只彎能在刮各自在的座輸位上攀吃飯芒）。泛首創(chuàng)君了飲北水間利，改壘變了摔習以股為常壽的暖奇瓶打哨水方色式，遍可以詢隨時握喝上旺果汁素和咖嬌啡，萄工作臭中定勿期組獲織多秒種形稅式的搖總結疊會，尋既交摔流工絮作又疾加深龜感情鵲（包紗括在夏后期股給員秒工過擠生日苦的時鮮候，反人原舞來只滅是一植個慰激問到霉公司章統(tǒng)一硬有了巾生日趴蛋糕抱等等先），離在當翼時那交種艱桃苦創(chuàng)餃業(yè)的落條件漸下，河這些汗形式恩對工慨作的磚開展辮起到坡了非賀常好截的促臟進作限用。嗚那時繼候1您00導來人堆的微喂機事槳業(yè)部甩就象角一個賀大家住庭，乎大伙遇抱成寄團，縱彼此爹間親緊如兄怪弟，坑元慶坊就象筒是這淋個大地家庭丹中既場嚴厲脫又富脖有親唱情的跟家長亂，共獅同的霸命運錘把大黑家緊蘆緊地漿聯(lián)系葵在了還一起法。揪2、駕96周年-外98限年階可段閥自9杜6年鑄末公嗽司取獅得了結中國言市場堵份額啞第一翠后，縱公司佳的規(guī)晃模變臺大了虜，奮倆斗的捆目標責也有礙了更且高層已次的苦提升啦，從企當年俘的僵“旅求生方存敲”藍轉到尚現(xiàn)在漁的掙“尼求發(fā)濟展、延求規(guī)荒模、烘求效者益，槳中國棟領先情，走各向世遭界漲”供的目電標上滿來，查員工景在經書歷了鞭幾年鴨的創(chuàng)萄業(yè)后怖，看孔到了狗企業(yè)每發(fā)展起的希焰望，那增強癢了信駕心，烤也非蒸常希毅望把添自己排的發(fā)弓展融剩入到評企業(yè)高的發(fā)忍展中殘去。拆在公鐘司發(fā)濤展中遙，在田與更市強在虹在的剝國外年競爭論對手軟的較趨量中檔，管僅理起舅著越慌來越喚重要蟻的作藥用，散而管哨理上映暴露周的問訂題則竊更多溜表現(xiàn)命在員集工從欲上到奴下做計事的艘不規(guī)唉范、課不嚴器格上金，小儲到從賽開辟冰飲水纖間后筆，就融有人撒把剩倡水隨扭意倒熄在地灘上，蓬大到塑工作芹上出院現(xiàn)目驗標不區(qū)清，走缺少蹈規(guī)劃詞和流零程，臨缺乏道嚴格但自律妙，效乎率不旅高等處諸多稀問題捉。公瞇司由骨此看灘到了椒僅靠未過去傳提倡乒的那咳種個鞭人的配積極援性來體推動姜公司側的發(fā)傷展已控經不嘉夠了刮，企技業(yè)文碗化的濃主流紗轉向舌更多蛾的強向調個辭人服犯從于莖組織據目標鉗，講絕求規(guī)做范、蛾紀律情和協(xié)紙同，末要把誤上進鋒心向致事業(yè)斑心轉祖化，班要充差分發(fā)貞揚色“日認真賢、嚴膜格、烈主動翻、高雪效的巡管理傲風格黃，要拍求從已上到費下做巷事規(guī)破范化宴，有裳規(guī)矩堂按規(guī)欠矩辦彎，沒餡有規(guī)撤矩建窮立規(guī)蛾矩。陸公司謀也開捧始由敵元慶逝一人犬主抓柔，過藍渡工垃到重懸視企擇劃和彈職能扁管理習力量見的加族強上老，強良調干襪部管肌理意爹識的透增強儲，隨花著幾誕次公朵司大輝規(guī)模匯的內承部管緞理工隔作的律推進輩（如滿提出撞“臟認真猛、嚴臘格、儉主動咱、高蒸效增”膠，提稈出絹“夕客房湖意識甜、經鋤營意冒識敗”挨，提荒出只“惹對目吧標負貧責到沸底貫”平，制狹定崗誕位責鍋任體影系等滅），上公司提開始欣較系減統(tǒng)地謝推進壞規(guī)范鐘化建鑒設，絲管理我從簡炎單的礙人治紅階段病步入擺到法噸治階忌段。歪當然俊在當制時也探有粉“各親情窗”昌的體屑現(xiàn)，四如樹擔立典撥范，綢對加粘班加闖點、收工作蓋努力挖、拼雖搏進隆取的揮有突攪出貢楊獻的兔員工鐮進行冤表彰險，以念及對虜駐外疲人員尿的慰捷問，箱組織決春節(jié)側聯(lián)歡惡會等泰等來銹強調杯整個伙組織搞的一狗種凝行聚力間，但肉沒有濱把這沫些做浩法當儲作一這種明喪確的斗文化靠提出樓來，笑相比滋之下兄，敲“重認真燃、嚴槍格、票主動情、高愉效委”省的文克化倡殺導，飽在這士一階蝦段對旦推動鬼公司挎的發(fā)臭展起刊著主犧導作坦用。盛3、謊19況99濱年以經來適如果杜說9積4年食是聯(lián)數想起省跑，耕96束年是拿助跑分，9牙7年所完成禽起跳章，9盼8年成成功錘地躍哭起，筑那么敲在9伶9年盤實現(xiàn)捏了聯(lián)花想的境騰飛供，在終這幾另年里礙，聯(lián)隊想得犬到了彈飛速飽的發(fā)題展，豆尤其悼到了今20與00筆年，晃一場壘由觸In礦te夢rn劇et卸興起麗的產同業(yè)革廁命的頸浪潮膠正在憑席卷泳全球釘，各喂行各脫業(yè)都燃因此悔而發(fā)獄生著獄深刻丙的變托革。朽電腦慰公司斷處在常這樣霧的新隊的環(huán)鋸境和傲時代煤中，怨自身邀也需志要不污斷變幻革和草創(chuàng)新院，公簽司的弦戰(zhàn)略矮已經很從原進來的攀PC友制造博業(yè)向要In你te義rn刑et素的創(chuàng)騾新弄度企業(yè)套全面腔轉型漸，追瞎求全晴面、困高額怠的利摘潤和扛高附酒加值除的技謀術和寬產品當。為督上，哀公司箏更需隔要一誘種開哭放的友、尊漢重人數才、碎鼓勵史創(chuàng)新琴和發(fā)糟揮員伯工潛森能的交環(huán)境洽和氛乖圍。涉在經旬歷了扣幾年叢的公常司宣蜂傳和譯相互主影響鑰的過故程后穗，鬧“滅認真舊、嚴掌格、隱主動停、高父效訪”浴已經竭深入致人心蘿，在梨員工遭的心揮中打溫下了他堅實輪的基從礎和垂烙印訓。同文時，爹從員焰工自故身來粱說，破隨著駱物質個生產皇達到咱了一防定的您質量傍和保筒障后武，個榨人的塘追求杰也開努始轉回向更泛深層哥次的壤人生炭價值拿、社云會尊掠重和近滿足傻精神遺層面桂的需探求等名等，鋤面對壩這種昏情況瓣，公遞司如匆何在犬保證導業(yè)務罵不斷呈拓展疑，事甲業(yè)不拔斷進旋取的啊過程鏟中，假讓每騰個員敲工既麻不失宮做事蔽的嚴妥格，也又能就發(fā)揮頭個人露的潛倡能和蛋主動矩性，淋既能怖做好應份內毛的工盈作，衫又能太做到疲相互滲的協(xié)肝作與長補臺菊，這羽就更搖需要亡一種紋通過餡情感專的融妙通來無促進征相互突協(xié)作爆的文顏化，拒需要幟建立餓一種誠有著槳良好盲人際知關系功的文傻化氛堆圍，外僅靠凳過去飾那種氏嚴格騎、規(guī)碧范的鹿管理饑是不經夠的鼻。胃另外玉，隨朗著組稅織規(guī)屠模的愛迅速怒擴大折，原脅來實森際上道公司傘已經脅有的慘許多鹿加深位情感軌、增圖強凝管聚力登方面笨的做鐮法，瞞由于瞇沒有乳系統(tǒng)矮傳播堆，造熔成一啊些管口理人蜘員只核看到黑了公蝴司嚴天格的址一面里，而縱沒有利對過件去已術有的憐親情桿做法或加以秩繼承法和創(chuàng)昨新，箱致使施在出膠現(xiàn)了織部門糕內和彩部門么間協(xié)西作困侮難的狀問題疊后，執(zhí)還簡廣單地廈用嚴途格的腦手段倡去解執(zhí)決，指而忽挽視了概人的甜情感兵因素痰，造鹽成問妻題難消以徹蒸底解隔決。踐“擇親情渠”欄文化獲以擠“晉平等傳、信假任、復欣賞碌、親薦情耍”志給工纖作和疲生活銳架起模了一膚道橋哲梁，喚讓工馳作變橋得不堆再乏效味，碎讓人變與人莖之間跡不再豈生硬底，讓嗽尊重吸得到遇實現(xiàn)眨，讓歲個性麗得到銅發(fā)揮紗，讓逼協(xié)作唐得到憲落實獎，讓腥需求片得到捏關心共。它計解決金了嚴脹格管值理中此不易謊解決餓的人振的需腸求滿蟻足、糖人的雜情感遙認同極、人抖與人戚真誠勵協(xié)作肺的問靜題，開在更原高層庫次上格真正廳達到陜了人心性化邁管理進的境旨界。灘如果風說公視司文慣化的餐發(fā)展梨，從評提倡盆個人午上進遍心開董始是惠一種撓生存墾文化爸，到吊倡導嬌規(guī)范興、紀反律、彎協(xié)同搶是一波種做宇事文獅化，度再到馳講求給開放傳、尊插重與棗創(chuàng)新雜也需險要一仗種文道化的淚話，禿那么滴，衣“汪親情撞”寇文化呢正是駕適應滾這一火需求戚的最蘋好的聽文化趣，也桌應該塞說它飾是電券腦公巧司從漫過去縱走向妨現(xiàn)在易，人豪現(xiàn)在但邁向賓未來乏實現(xiàn)零更大殃發(fā)展渠的一港種必峽然選裁擇。劣三、女倡導銀“穿親情決”揚文化掘是保殖證公饞司未絕來獲抗得更登大發(fā)鏡展的讓需要藍1、愚是矩悲陣式艙管理犯模式灘的需醫(yī)要績隨著肯公司椅業(yè)務酬的不說斷拓釀展，怪從過蔽去的愚以電納腦產略品為囑主，用發(fā)展塔到現(xiàn)維在的丙多產倡品多死業(yè)務被運作霸，那漂么，舅我們途如何墾有效繼地利狼用資籮源，鑒把我球們以匆往的防優(yōu)勢化延伸落到新耍的領臂域中功去呢棄？基挺于這致樣的菜思考跡，我炸們必營須面耐臨的漏一個喇轉變性，那籌就是貢管理突上向乎矩陣緒式的脹轉變核，從觸理論驚和實衫踐中擊，我驅們都早不難犧發(fā)現(xiàn)膏，成拴功的盞世界揉級企烤業(yè)，謎大都胞采用酒矩陣膨式管秘理或銀在某煌一階火段采校取了尊矩陣病式管介理，秩矩陣蹈管理聯(lián)模式渾有利賠也有鞏弊資朗源的醒有效著利用染是其嘴很好競的方今面，數但同偉時它科對管漁理、匯對協(xié)呼作、苗對溝狹通的院要求椒也特字別高隸，因鄉(xiāng)為實襪行矩隨陣式廊管理北以后考，做碎每一變件事砍情都稼需要面協(xié)調疼，都國要求水各個黑環(huán)節(jié)漠之間灶緊密媽配合恰，因票而當龍我們籍采用這矩陣省模式逢管理臣時，啄就要救更多互地強脈調大逝家能繭夠協(xié)學同，醬能夠富理解僚，能統(tǒng)夠相估互尊腥重、龍平等弱，需第要互爪相的沖信任爹、欣芒賞。跨創(chuàng)建稍“引親情凱”馬文化樸的氛更圍就峰是顯責得非蓄常重逐要。拖打個蹦比方毅，異“惱親情民”胞文化夾就象白潤滑堪劑一材樣，隙能夠禁使得位我們阻整個取團隊握磨合阿得更昏好。棒2、囑是管奔理，榆特別躁是干絡部走奮向成鎖熟的限需要幸近幾起年柳勵總經瓶常講表到的占一句矛話，個就是包要創(chuàng)水造濕庭潤的鄙空氣廉，這臭是有輔其原未因的冤。聯(lián)泥想在巾從小存到大賞的發(fā)候展過躬程中見，成測功的玻一個忘原因擠是年麻輕氣屈盛，項敢拼飯敢打肚，是野在不辮斷的鄙出錯偽和改些錯的硬過程敞中走路過來僑的，鋤在工罷作中托強調支更多女的是煩嚴管來理，版現(xiàn)在新我們籠這企活業(yè)發(fā)按展太球快了青，因拴為發(fā)卷展的躁快，漢所以輸有很警多、念很重嫌要、涼很大資的事源情都截要由龜年輕寨人去掛做。統(tǒng)年輕共人有宣朝氣惡，但盼同時旗也有撲不足持，處剃在激室烈的網競爭垮環(huán)境幼中，茂在管甲理和榴做事眾方面傾更多作的會策體現(xiàn)哨出剛慕性有蔽余，茅柔性柳不足隙，勇清往直劇前的給干部賀和員絨工比喝較多理，造牲成了報整個喇公司帶“借空氣診”撿的濕每度不丈夠，截所以習柳總纖在集茶團就材一再燭強調紐要多觀注意標這些削。而厲在電候腦公膀司，確這種蠟情況鞭和問防題就揭顯得獨更為抱突出括、更趙為明繞顯。暢做事腿剛性叔更多辯，上變上下式下在般做事仗中都范是勇駝往直澆前，匙但是慌之間拌的配燙合是借很不財夠的壤，濕與潤的蠢空氣刑不夠伍。盡捎管大遍家也馳知道講強調振嚴格吳并不腫意味疊著不菌去關洲心和筆創(chuàng)造搞濕潤剃的氣記氛，緩但沒灘有一納種文麥化、胡一種唇引導蘇，就論不會煮在日蹲常工召作中給充分政注意偉。管視理是已聯(lián)想辯成功尺的關宜鍵，鼠但管士理是婦需要矮剛柔常相濟拌的，葉剛的捧方面絞走得航過多陳，柔副的方槽面就催會欠冬缺，摟短時屑間可丸以，鞠便長戶此以洋往就父會出捐現(xiàn)問仇題，付從更廉好的糧保證抵公司撲未來省的長抹遠發(fā)竄展，紐從培銹養(yǎng)干襯部帶進好隊躬伍的撿角度者，就諷需要獨我們共提倡飲一種款能創(chuàng)策造濕只潤空山氣的棟文化斑，志“愈親情茄”循文化委應該聲是保妙證我運們管禽理和柱干部藝走向瘡成熟礎所需鋤要的愉一種狐文化幼。釣3、賞是建離立良豎好的系工作何方法冰的需融要航企業(yè)捧有企應業(yè)的呀目標膽，企候業(yè)中竟的每美個人齊也都維有各容自的緩目標存，目砍標先蝦對了梯，方崗法不哥得當袖也會開事倍揚功半同。當期我們摸的目印標不拴僅僅胞要靠鳳自己傭去實圍現(xiàn)，莊也需悔要靠茅別人涂的幫寬助和鍛協(xié)作決時，慕方法影就變社得很瀉重要斬，元抵慶講衛(wèi)“促人都司是生皂活在陪社會哪中的吳，誰手也不惠能只騎把自觸己不膜群眾沙觀點罷，把要別人任都看砌成是模機械同人，鄙無條侵件地蔥完成傷你的靠指令凈。軌“篇親情演”完對人侄，其姑實是聚一種斗很好駐的工所作方紐法，禿但需嫁要很承好地陰培養(yǎng)頁、修梁煉，踩如果懲你做證到了文，就跑會更傻有利寺于你紀把工取作做斜好。拘從懂炊得和屠掌握劑一種稀好的釣工作雜方法鳥的需掉要上迫看，惠倡導添“真親情污”澡文化叼也很秒重要獲。糕4、輝是解鈴決現(xiàn)蘭實問柔題的飯需要窄1、物解決胳人與肥人、志部門壯與部盯門間拳“尸扯皮御”后的問織題禁最能葛反映役問題喇的現(xiàn)煌象就熟是奏“刊扯皮痰”辨，各燭個部壽門間煤扯皮閘，一博說就羽是職脅責不正明確鍛，一例說就流是上曲面沒石有交血待清稠楚（狀最高幼層也呆都有彩這種訪現(xiàn)象討）。布沒有禍人能艱把職極責說最得百桐分之劃百明糠確，輪這就改要求才大家親相互子間要滑有補奉位的君意識今，如笨果有樹了磨“統(tǒng)親情厚”騙文化親做基印礎，捉大家編就都精會主像動去武補位竟、補撲臺！怪就會耀減少炭甚至疤杜絕異扯皮擠的現(xiàn)炭象。頃2、僑解決熊片面談強調始“王認真鼻、嚴省格、廊主動棕、高相效周”甩的問們題。葬“游認真漢、嚴屠格、靈主動辰、高行效典”耳是聯(lián)晨想過步去保親持成散功的粱關鍵調，是扎很有劈成效滿的，家但它海也有搬負作膏用，姑比如肥各部進門之毒間只求講究梳認真座、講夜究效幼率（床自己振單方貓面理上解的我效率竊），之不考仇慮方爐式方氧法，忌一有趣問題棒就投代訴，拾就不喜給你潤辦。鳴部門臉與部摔門之吊間，環(huán)人與像人之浙間的椒關系儀，就烤變得搜特別臥緊張站。更欺多的宴現(xiàn)象左還表罰現(xiàn)在若上級膛與下誤級之壘間，尤上級慣給下稠級布今置一蹄件事憲，不逃管這笛件事庭的難水度如凝何，葛不考跪慮這盼件事君如果皆是自恩己做缺能不染能做畝到，耗就一悶味地初要求滿下級失給我往做好則；下智屬也窄是這尿樣，共上級屈派什誦么，濁我就湖做什五么，命非常惕機械蠅沒有刷創(chuàng)新貌。存元慶稅認為員，對笑于這嚼些做肚過了毅度的娛地方聽，就格應該銀把它遷扳回種來，撫當然嘉也不奴希望非完全恰是走燦到另拴一個嘩極端丈。而瘦是要荒在保霧持過艙去風枝格的竭情況竹下，礎在方悶式法草上進軌行改嚼進，爛現(xiàn)在況我們鄰提倡怕“手平等月、信震任、半欣賞樣、親瘡情斤”劣，就淹能起影到這挖樣一門種作尚用，輛是把兩我們直提到詳的這朗些現(xiàn)仙象認跡識透友了的貝一種擔做法需。貿5、藍提高維企業(yè)襯核心棉競爭那力的刷需要買對于針一個頌企業(yè)未來講毅，重雖要的棗不在戚于資族金兒壁技術盾，而押是人制和文傳化的刊魅力侮，這綠是一勉個企倍業(yè)的惡核心桃競爭夏力所卵在。式（元倍慶）孩（1修）、逃吸引相人才方，留課住人三才，托增強鑼企業(yè)憑凝聚配力，盲需要釘建立哥富有吉包容俗性的聽“丑親情督”考文化岡在I橡T業(yè)深，競王爭是組非常記激烈雅的，央企業(yè)貴最寶字貴的北資源動就是吳人才陽，能怎否吸踏引人渾才、廊留住蒸人才稠，提瓦高凝搏聚力照，發(fā)全揮人卷才的茫最大毛效能夾，就計成了難公司尼至關輛重要臣的事柔情，狹尤其降當公陷司做票大了筆更是立如此樸。聯(lián)獵想提遵出的粱目標昨是用征不到身15作年的絕時間嶄進入厚世界股50鄉(xiāng)0強矩，面賀對如扁此艱征巨的詳目標償，如分何才壇能解磁決人筒才的墊問題他呢？石過去揀，我村們各系個部務門為慘追求緊目標游的實哈現(xiàn)，跑做中膚生硬吊，講稱原則按的多耳（常朵常是猴對自悉己不巧團隊孔有益罪的原說則講剖的多排），糟講互倚相理份解包主容的編少，旨同時虎也難印以融嫌合帶兔有不帝同文削化背辦景的蜓人才株，使滋得很蛋多人攤不愿碰來電矮腦公松司，零也有寶一些波人離屈開了救公司停，即窄便在識公司汁內，傻人與較人也裂都顯窮得很占刻板推，缺哥少濕國潤的菠氛圍非。如掉今，銜聯(lián)想子的事匹業(yè)發(fā)墓展今晝天，零更需祝要人朋與人帖、部仰門與超部門劣之間細的溝贈通，正需要局引進悼外部棟的優(yōu)穿秀人閣才，中甚至焦將來蠅去整該合外金面的井公司膜。這轟不必薪須要防有來弊自團艙隊中久相互責之間驢的激旗勵，第相互價包容錫和理步解，呆這就桶需要發(fā)我們不有一純個好鏡的文稍化氛坊圍，弦氛圍流在這逼里變狀得非揀常的鳴重要籍。落而且恩，隨喇著聯(lián)東想事玉業(yè)的身發(fā)展坦，員疲工把叛工作蘭當成洲生活固的一澡部分看時，詢就更燙需要側親切陜、舒宵心的畏工作非氛圍穴。我怖們要畝做百參年老恩店，舌我們類這些瓣人要辨干十選年、稻幾十跳年，憲光憑耗著一救股沖拴勁、群一股游壓力較，是謙很難遭的，約大家似越做應到一愉定程循度，溫就越蒜是為隨一種矩環(huán)境珍，為停一種蠢心氣餐去做奔，如遲果我堅們處糕在一源種互墓相攀伙比，怠互相猛責怪谷，稍傲微干階不好幅就受勢到指畝責這學樣的酬環(huán)境想下工斧作，映和我拘們處革在非甜常包跡容，泥大家侵能夠門風險黃共擔險，面唯對困嬸難能聯(lián)夠互龍相鼓奇勵的像環(huán)境贈下工藍作相插比較戚，就籃會有坦非常盯大的浮差異嗓，在景激發(fā)聽每個抵人的隙潛能說上會駁存在她很大孫的不順同。腹建立被了貌“少平等弓、信燭任、握欣賞翠、親親情訂”繡的氛雁圍，圾會讓河我們認包容怒各種槍有才峰能有鑒特點野的人拌，會久讓我扁們的浩企業(yè)苦更溫橫暖，丙理有降凝聚到力，派更有蕉認同琴感，稍讓員付工真意正感榆到在罵公司濫里也賢有家酷的感拉覺，毯真正咽把企旺業(yè)的恨目標腰當成麥個人昆的目故標去周實現(xiàn)刷。做亭到這繞些，龍不僅狀會吸惑引人潔才，泳更會瘦留人物才，匪提高鳥企業(yè)寄的凝士聚力注，這抓樣的球公司茂也才繩更有獅活力慧，更緒有競老爭力組。秀（2判）、犬是提長升聯(lián)躲想文盞化競噴爭力伴的需興要媽公司蔽推出笛“刃親情?！被幕{應該街說了貸是出播于一篇種競烤爭的補需要掌。聯(lián)犯想做釣到業(yè)董界的瀉領先邊，我患們也薪到了冰象I歐BM些和微饅軟那華樣建皂立行拖業(yè)標禁準或佩楷模留，而照“陵親情累”旱文化志是對單聯(lián)想幕整個才文化削是我希們過哨去成竹功的柿保證丹，噸“輩親情蒼”碰文化托將是尤今后將取得挪更大手成功軋的保擋證，死從這式一點遣看，盒當聯(lián)社想在旗文化隸上也酒具有河一流門的水廉準，叨建立夫了這膝個行鉤業(yè)的鍋標準穩(wěn)的話絕，在梁今后分的發(fā)俱展和咳競爭省中更智會無舅往不驕勝。戚四、責“脆親情僻”祝文化作是滿浩足員鋸工個捉人發(fā)敗展的圖需要遼從人守的個瘡體角溫度來皂看，范都有袍不同普的需陡求、討按照地馬斯類洛的室“態(tài)需求圓論贈”組，隨高著人境的需政求的項不斷酒滿足仇，需蜂求的掠層次境也在木不斷憐提高挖，最揚終達水到最叮高層烈次暢——盈自我膠價值衡的實召現(xiàn)。臣作為保每一健個身鮮在聯(lián)曬想的凳員工數，也讓都有根著自尚己的作需求請和發(fā)繞展目債標，疤隨著展電腦禍公司示幾年屬來的顆不斷檢發(fā)展租，企滾業(yè)的組效益俯上去束了，笨員工桑在生捉存上粉和安耗全上鋸的需竭求了魯得到診了很距大的侄滿足擁。大償家的梅需求輝的層鹿次從奶原來乎的對追物質峰生活慘的追局求，帝轉為竭更深懶層次雹的對呼人生革價值兄等方妹面的馳追求爆，趨帳向于拔滿足疲精神職上的裕和自聾我實按現(xiàn)上綿的需含求，紋大家遭都更幣看重賄在工旋作中瘦能得約到別侍人的辜尊重長與理禮解，限得到暖信任娃與欣果賞，購得到寶對成歐就的夕認同粉，由紅此看達來，抄今年悼公司辯倡導允“消親情滔”偽文化哀，不肉僅僅她從公膀司發(fā)蟻展的妙角度浪考慮催，也非應該抬說順鑼應了小員工海需求坊層面剖的不瞎斷提默高，奉通過燕創(chuàng)造舉“摸親情忠”魂文化煩達到萍人與梁人之值間、都部門膀與部踏門之撲間相筋互理技解、藝信任土與協(xié)捷作，玉對公炒司的湯發(fā)展美是良韻好的搶促進揉，對收個人寬需求枕層面橡的滿密足也殖提供捧了基熄礎和芝保障背。萌五、準“搜親還辜必須牽”隊文化扶是保躬證企龜業(yè)取皂信于堵用戶池，取虛信于盞合作流伙伴緣，取督信于長社會俗，保論持謙丙和心戴態(tài)和獎姿態(tài)核，營屬造一巖個友析好界妖面、胃環(huán)境餃的需作要灰企業(yè)純能否修長遠阻發(fā)展乏，起視決定涉作用期的因蛛素在跑于用迷戶（扯含合兇作伙犧伴）絡，擁厘有的世用戶侄越多穩(wěn)，企肢業(yè)的自發(fā)展貢就越造有保治證。貞而擁窄有用餃戶，仿是要垮靠不切斷滿他足用微戶的披需要菊并能驗取信謎于用凈戶才薄能做倉到的貫，企礎業(yè)為投用戶燭所做獄的一飽切，嗎是讓慈用戶響滿意砌和信啊服，女這都確需要住企業(yè)良的員置工去筒實現(xiàn)末。很煎難想凍象一印個內搏部缺縣乏親爆情，革冷冰紛冰的磁，互帖不協(xié)凳作，瓜員工木心情扒總處四于不份平衡興，內理心有爪著諸巨多不娘滿的紗企業(yè)視，能蛋讓經牧的額沾戶感春到滿咱意和炕信任智。縣在前挑期的谷沙龍態(tài)中，艦有些貓員工垂提到萬“孟親情肆”礙文化極集中鬧體現(xiàn)際為一搏個甩“杯愛鑒”部字上流，需威要人憤與人鈔之間偏能夠宗以心壩換心站，如礦果每沸個人犁都能庸主動欣獻出接愛心彩，尊怒重、舅信任山、欣盡賞別騾人，野如此旁互動妄，才算能得檔到親貨情回醋報，容就會涼營造廣出一尿種積品極向水上的許環(huán)境揭氛圍嘗，我跑們很苗多問飯題也宣都能捕迎刃珍而解凡了，湯我們些也是貫快樂呈的。汗的確刊，積縮極的礙心態(tài)店會導箏致積嫁極的渴行為孟，反膏過來準也是傍一樣躁，積踩極的棍行為帥也會尚導致緊積極巧的心傘態(tài)。倡企業(yè)睬必須裂要制俗造出寄快樂單的員及工，魂只有覺員工甘是快發(fā)樂的絕，他券才能例把快碧樂的挖心情偷傳達釣給客煌戶，神他的壽微笑稀才是競發(fā)自伶內心靈的，央而不繡是掛孩在臉該上的邀虛假目的微忌笑，蔽這樣溉客戶透才會印滿意獨。制朗造出村快樂良的員巖工是皮聯(lián)想粉“功親情尋”端文化粱效用娛的最脈好體約現(xiàn)，計是實駝現(xiàn)公滔司取辯信于巾合作更伙伴遵，取尾信于偽用戶鞠，取檢信于侄社會膛的保池障。繁2、售“付親情樂”浴文化洲有助挖于保露持謙諒和心躲態(tài)，搭創(chuàng)造遲友好策界面史和環(huán)漁境盟最近月，國化內某絡著名煙家電盡企業(yè)欠在與駐業(yè)界箭同行這競爭富中，輛由于凡不注克意競犯爭中抄的方拜式和得姿態(tài)他，短網短的前一則察霸氣社十足哭的廣膠告，犯激起橋了氣“里眾怒柴”扛，遭醉到群芝起而層攻之敢，給侍這家鞋著名編企業(yè)野帶來完了非侵常不李好的宜、難丈以挽竿回的為負面她影響殘，這搞一事禾件給營了我咳們一胃個非誠常及張時的臟警示詢！今臂天，波當我昆們的賤業(yè)績孩蒸蒸祥日上往，市燦場份柜額節(jié)謎節(jié)提壞高，梯位居霉領先陸地位并的時巡候，振當我趕們也善處在捏風口笛浪尖烈上，仇處在蕩人人節(jié)矚目唇之下嘉時，默我們淺該以沉什么矮樣的獄方式茫去對拉待別崗人，止去保截持我蓬們的厲成功玉呢？棒記得備一些沈合作只伙伴同的說坐法曾似對我因們有金過不慶小的警震動羅，他糊們說艙“脂過去骨和柳充總打油資產威感覺英象是旺哥兒潤們，秒和元闊慶他瓦們打厚交道養(yǎng)感覺沸象是槐朋友銀，和轉現(xiàn)在斯的業(yè)勁務代戲表打袖交道躁感覺襲象是腳領導鐘”捏。而播現(xiàn)實況中，嫁我們斬確也冷不乏佳看到備，從典一些栽很小槐的地姜方（扒如發(fā)郵文、繪打電世話、按開會周等）辮一些稍部門戀和員割工已奴經把降驕傲沈、霸送氣，條目中痕無人呼的態(tài)繳度和階做法到展現(xiàn)啦在了星我們略的合解作伙屆伴面汁前，錘競爭集對手謠面前冊，甚嶺至是閣客戶懷面前工！骨一個稈成功基的企贏業(yè)，歸最需骨要看盟清的饑就是恨你靠聰著什表么取秀得的曠成功移，是英只靠傘你自葵己的縮奮斗李，還片是也垂需要批來自襖合作旦伙伴司的支透持，賺來自吼用戶搬的關草愛，構甚至膜來自渴良好休的競三爭氛稀圍和償環(huán)境盼的創(chuàng)財造呢碰？積當我挎?zhèn)冋J強清這徑些時怪，我競們不播能不矛承認公諸多捏的因玉素影描響著晨企業(yè)帶的發(fā)辛展，鉗成功冶來自堤于多見方的槍支持叛和幫汪助，吩我釋們就塔必須橋用自呆己謙理和的拼心態(tài)衡去對幟待別蝦人，抓去承晴認別狀人在盛你成荒功中昏所起掛到的怎作用樸。而轉我們羅不難預想象內，一義個內逼部都慣不具頑有謙腦和氛座圍的陜企業(yè)找，對壘外能媽是一遙種什畢么樣君的情揭形。填“百親情東”面文化泥應該串說不鳥是一梢把萬矩能的觀鑰匙嫂，也還不是釀一劑盡包醫(yī)吩百病數的良脖方，色但有兔了它吉，能洲讓我毒們知質道以禍一種嘉什么服樣的租方式壺去面境對別燦人，螞去對墾待別蘿人，紗才能餓在你粒最需扎要支軋持、恢需要扒合作乒時，晝別人塊愿意權與你頂合作突并真木心的氣提供雅幫助嘗！隸一個哪好的篇品牌則，好暑的企匙業(yè)，炎必須債時時兩刻刻蒙保持切謙和群的心遷態(tài)和擺姿態(tài)象，龜“押親情黑”規(guī)文化惑能讓井我們于做得猶更好漁，只興有在偉公司啟內部劈真正嚇形成編了駐“泉親情熊”變的氛居圍，息形成啦了良張好的耀對人式對事陵方式鵝，才籃能氫腫這種眾成效蚊遍及湊在外取，使鮮得同輩行佩學服，洲社會仙認同饞，包視括做屬到這禮些，冤才能故真正雅獲得番各界占支持限，贏找得客男戶的羽口碑盆，公催司的米發(fā)展悔也才幻有了康長久事的保沾證。粉“珠親情汁”逗文化鋸是什藝么毀1、雁對鏡“邊親情屈”性文化換的總貝體理鎮(zhèn)解禁“詳親情糊”孕文化購是由側“佩平等膽、信幅任、傘欣賞鐵、親引情運”盒四個如方面利組成碰，是嬸我們著文化氏體系雪中涉尚及到然人際蓬關系襖范疇悔的一惜種文共化倡剩導，蒼它體牲現(xiàn)的龍是對避他人輝的態(tài)廢度，攔人與資人之的間的扯相互挑關系飽（包糾括部櫻門與剃部門動間的屢關系惑），鼓是保逗證公前司從企規(guī)范蚊化管溜理向亮人性痛化管伸理，淡從制鉛度化適管理蓮向文儲治管提理轉艙變的謀一種輔文化脫倡導灘，但壤它并恥不是確聯(lián)想森文化水體系岸的全唇部，蠶而是煉一個秩重要捉的組點成部牛分，否是對匪聯(lián)想意文化奏的再懶豐富農和完喉善。尿2、亞對穴“研親情第”賽文化尼各組蠻成部活分的岡理解勉（1胡）、謎對廁“宜平等監(jiān)”瞇的理但解嗽①津平等幅“宅是相引對的介，沒草有絕器對的鞭理想羽中的啟平等辣現(xiàn)實里社會城中是橡做不有到的群，從章中國開歷史穴上看欲，就觀缺少或平等處，每似個人糕自己傻骨子困里對傻他人支的平地等意沸識就墓比較信淡薄障，但找又都陸夢想司著別納人對魯他能爸是一逮種沒偶有任壞何等抗級觀搬念的糾平等殺，從信現(xiàn)實憶中也脅不難粥看到桐社會鏈性上醬的富闊人與驚窮人討，家層中的垂長輩雹與晚溫輩都猛不可崖能有怕絕對彎的平裂等。呢聯(lián)想鈴處在荒這樣興一個啟社會框狀態(tài)圓中，撇我們倒希望屯在企儀業(yè)內級部創(chuàng)耍造的斬不是隨柏拉號圖式倒的絕商對平恰等，算而是煩一個禁更符餅合現(xiàn)扇代文選明的沫人與腿人相艱互理良解、側尊重驚的，際有助孤于員拖工身牽心健舞康發(fā)桂展的陷平等耳文化貧。奪②“應平等崗”全應該帖是一偏種人旬格上趟的平備等穿平等弓并不緞等于優(yōu)表面直態(tài)度這的謙喘和，社只有鏡從內蠅心去裙尊重遇對方摘，真中心表蜻達自臺我，鍬大家私站在殘一個伶同等傘人格級的角捆度去帽交流狀，這車才是哀一種睛平等老的感勒受。奶比如雨，你霞與某回個領移導在姐工作擁當中籮是上溝下級訂的關郵系，否當他伶給你態(tài)布置洪工作韻的時斜候，里審分圈的職抄責，攻你不輝應該列對此收有不魯平等姜的感請覺，鞭但當封你有晌什么躬想法潛或意繞見去破找他騾的時理候，嶼也可妙能他絡會覺纖得你賓的想柔法很霉淺溥絲，但桶是如兩果他古做到饞認真銀地聽拒取，珍你就藥會感針到彼披此之跌間平戶等的開存在夸。當標然，凍在工狼作以擦外，炭如果呈大家負都做縮到朋映友的若關系雜，平園等就訓更容任易建聾立起熟來。仰③“假平等攪”灣的基焰礎是弟“趨尊重弄”校發(fā)自智內心貍的尊拖重應爹是平傭等的林基礎枝，尊喜重對夏方的橡人格低，尊外重對擺方的眠感受跨，尊牲重對督方的路權利崗，如拳果有鼠了尊欄重，仗很多懶事情利都會逮得到墓很好制的解吃決。楚比如干老杜百在年舟初動晌員表蟻彰大穴會上怖講的尿：紫“管少一江點不秋分場融合的重訓人稱”寶，你述要是在尊重萍對方殿的話擊，你霸就不英會在咽不合江時宜沒的場商合訓痕人；管你要方尊重低對方帝感受皂的話耗，就擠會上跨的相急互尊訪重，減很多栽人與劑人之精間、跳部門桃與部共門之布間交梁往與蠻合作符的方闖法就毯不會扣是一躲種推潑諉甚限至交挖易的個做法堵，而最是發(fā)技自內陪心的剩去做豆。同調事之狠間，奉上下匪級之停間有者了尊茂重，黨平等吸的建釘立就惡會有拔保障適，很拼多問刺題就傷會得燃到妥儉善的波處理冠。桂（2刪）、拌對隆“觀信任魔”防的理玩解甘①“液信任置”蘆程度顆是衡駕量一暮個企陪業(yè)文宣明程賄度高急低的沫重要腦標志延。堅不同熄的民夸族、框國家開，其騾社會中文明球基礎框是不座同的繡，思字維的構方式群也是設不相航同的襯。在從對待忘不認芽識和消認識木的人般上，別信任帆程度漁也是喊不一柔樣的涂。在討西方饑，人隊與人沫多是筑首先隱基于扁信任敘的角昏度出軋發(fā)，閘認為君人是版有信潑譽的戲，在團法律磚上體子現(xiàn)的石是蛇“瞞首先妨假設呆你無萍罪，階然后關用充霸分的嘩證據資來證顛明你匆有罪奔”直，一文旦失攀信于愉人，魯失信涉于社具會，雕就很濱難得荷到人盒們的憂信任默，因弦此，溉西方扎人都禮非常醬注重老信譽裕。而師在我腥國人晚與人饑之間漏多是稠基于心不信會任的商角度挖出發(fā)另，對邊于不購認識依，不銜熟悉扶的人珍很難納做到仁相信桃別人藍，為抄人處曉世慎宵這又沾慎，并經常壺用亂“些害人竟之心膜不可脖有，嘆防人研之心停不可計無住”線來提吸醒自概己，辰在法批律上訪體現(xiàn)侵的是旱：協(xié)“啞首先院假定理你有宇罪，續(xù)然后見來證候明你遠無罪附”想，一撐旦你額能得洪到人失們的情信任評，以舍后一饅切事鞋情都招好辦曠了，慨甚至膊是毫單無原放則、收毫無壟科學寬性可晴言，偽會從舊一個祝極端臟走到漂另一狂個極拌端。屋往往毫中國課式為蛾取得火信任苗所付改出的濤成本柏要比賓西方翁式因重信任美所帶屯來的迫損失免要高氏得多睛。能“堵信任吼”挨程度意高低朋既是桃一個禿社會犧文明覆程度饞的標箭志，囑也是異一個允企業(yè)椒文明跟程度撲的標胸志。仇企業(yè)拌內如扮果彼溜此之燒間總駐把別冶人往棉壞處基想，臺這個盞企業(yè)斜是不填會有閣很大器的發(fā)差展的厚，猜命忌、走不合昨作甚填至拆虎臺的置現(xiàn)象薄就會匹隨處母可見左。只您有增腫強了挽信任廉，大驢家才龜可能飲更好豈的尊尿重、如平等當、溝皺通和敞協(xié)作委。冤②“醫(yī)信任竿”癢是影嚴響企破業(yè)成紀本的微重要子因素意之一孩技嫌現(xiàn)今術，一椒個企烏業(yè)的纖成本椒相當榨一部硬分在筋于溝夜通協(xié)撲調成紗本和轉決策況成本涂上，堅信任骨程度伙直接飯決定堂這部搞分成榆本的易高低拘。在姿現(xiàn)實顧中，旨要獲小得別厭人的瘋信任弄需要怪在工干作中憲付出抗艱苦郊的努攜力才脹能做郊到，匯有時蓄即使踩你不湊斷溝不通，繪也難已以得撥到信單任，監(jiān)大家槍都感沿覺到扭很累綱、很院苦。密一般朽說，背一個疼相互掛信任暈度高鼠的企葬業(yè)在混這方誤面的居成本愛很低垃。叨雖然挪就中口國整枯體水摧平而斧言，桶信任支還處碼在相慨當低追的層蒙次上燈，但紀聯(lián)想誘需要蓬提升也企業(yè)僻的信坡任度企。聯(lián)回想員劈工是暴中華嬸民族探優(yōu)秀播的成領員，羨有著筑較高稱的素氏質、雙品德貝及能桌力，吊因此徑要做豈到：閱聯(lián)想踢成員沃間的恨信任點即使魚不能昏達到丘西方奔的程晨度，程也要頃高出萄中國那的整翠體水淹平，秘至少滔要做李到不童把人乓往壞饑處想碌。港③完進一愛步了蹦解、靠理解季是提揀升更誕加深經度信抬任的漲必然屠保障叼，讓跡別人蜂信任莫你，廉首先掩你要耽有信陸譽。換在中孤國取停得信粒任是肺不容仔易的納，中教國歷老史上爐就很騰少反早人當筍成守籠信的童人看酸待，隸大家幸都養(yǎng)躍成了蜘不信沫任人負的習纖慣，姓因此扛聯(lián)想尤人在糕聯(lián)想玻的環(huán)節(jié)境中瓶對于辱建立隙起的辭每一逃點信宿任都杠要珍貝惜，廁要能厭在此逼基礎腸上進違一步綁加深名了解潑和理譜解。午要想恢取信無于人唉，待奧人態(tài)莫度要廣謙和箭、尊罪重，族具有紹良好縫的品擁德、等素養(yǎng)泄和真癥實能躁力，必要有神信譽麗，說肥到要胃做到監(jiān)，讓董人通距過你爬的說旁話、微做事亞能直膚接或聞間接汗感受瞎到你著是值腰得信午賴的炒。如臺果言裳而無鏈信，且出爾轟反爾鑄，毀貧了信劈譽，壁要想舒再使帽別人綱相信講你，嗽可能環(huán)要付朝出巨削大的濟努力鼻。汁聯(lián)想結是一玉個對跳員工向負責須，對棚社會慘負責乏的公定司，舊對聯(lián)腦想人替的要動求比筑別的何公司裕更高囑：聯(lián)披想人廚之間論要建飯立彼趙此的延信任詳，要玉有信渾譽，悲要能顧說到彎做到晶。消④鞠建立哲“樹信任表”橡要靠停人人破先改項變自隊我做謎起姥信任獸應包啦含四份個方醋面：滑公司脈與員憐工間濟的信孟任、粉部門安與部悅門間貸的信勁任、考上級知與下傻級間脫的信珍任、雜同事錦與同匆事間冠的信煤任。比信任小如何褲建立背，不徑要總鎮(zhèn)是等嫌待別兵人信峽任你上后再拖去行爺動，寸要先除改變蔬自己時，從留我做錯起。訊（3崗）對壞“雖欣賞肉”順的理傾解撓①預欣賞姓是什綱么頂談到箏欣賞次，不咽是說秀不管益對方碎的好嫌壞，諒只顧她說好恩。欣賽賞的軟含義夾在于期：你陰能夠牧看到趣對方腥缺點艱的同敞時，介又能象夠看涌到對叛方的沒優(yōu)點秤。既匙不要震拿著津放大霧鏡看約別人急的缺桿點，池也不階要拿零著望遷遠鏡油看別撿人的滴優(yōu)點娃，講擇欣賞果就是惰我們盜要能且夠感朵覺到莖自己為確實謠是為活了對伶方好功，才猴去先胖肯定門對方月的努席力與諸成績護，先鏈尊重要對方籍的勞怒動。饑②妨欣賞諸要養(yǎng)戶成一姥種意顧識肢欣賞都是一居種意貓識，壘而不恭是技嚇巧，犯欣賞勸是只棄有發(fā)滑自內跳心才陰能做盤到，誓只有界在潛反移默屯化中膝才能滋感受兇到的碌一種調效果蚊。單捉純地錘說我月要欣隸賞，誼大家廈要欣威賞，授而不胞是從緒意識間里做拿到，產很難撫達到暫真正絨的欣胳賞。菠③最欣賞箭的前昂提和曲基礎彩欣賞次的前緩提就逢是在駱于你驕自己梨，你堂只有后自己婚主動殊去發(fā)賞現(xiàn)、為去認掛識別爆人或故別的糕部門銅，才刪能產飽生欣脈賞。鞠要做些到欣斤賞，躬就需汪要建舍立良韻好的貼溝通革，能瘋在溝潛通中齒做到兩了解才別人虹的長濫處，咱了解令對方齊的能裕力，抵認可臨對方狀的能捉力。株④猴欣賞蓬需要偷包容耗和謙遺虛表欣賞浸是要楊能包柱容別況人與閣你不炭同的舞個性煉、習半慣以廉及觀戰(zhàn)點、商做法卡等，尼而不迅是很廊排斥答的去聞看待唇別人責，總先把別踢人往溜壞處迎去想軌。做周到了賭欣賞對，才熄會多毅一些筆學習奴和諒彩解。停欣賞畜之中繁要有膽謙虛移的一扇面，藏即使惜別人凍做的京沒有水你好愈，也被要能念看到它別人逮相比匆他自拳己做炊的好屯的方乳面，倍長處遙的方寇面。箏（4蓄）對感“坦親情講”泊的理概解雪①“統(tǒng)親情憤”尿是什被么文“知親情敏”憂是一糧種感桿受，招是一拒種對息來自瘋他人濫關懷呀的感綠受，銳是一蜜種對栽來自顯他人炸超越噸功利代關系躲的關疼懷的幫感受勉。（羅此為燃文化磨與培面訓部輩對親堂情的組理解溜）初當有買了這泄種偵“來你能陷為我專的歡乞樂而倘歡樂播，為耗我的敵痛苦犯而痛撇苦鼓”儀，職“艘雖然敢與你應不直菌接相夢關，講但你壇不是鑒能伸廟手幫寶我一樣把世”紫，右“叫這個滲事居成然他恥還記旦得截”虧，胡“遺這事歷居然典他這外么重雨視來蘋幫我倘解決蘆”改等等堤感受姓時，技你就序會有巾親情總的感吩覺，盟你就忘能感拔到特僑別的營親切哄。話②“進親情裳”朝重在遼關心儉重在恭每個盲干部螺都能鑄讓對貸方感傳覺你剪是發(fā)絞自內允心去旬關心場他的音發(fā)展灰，重什在每課個員把工都循能讓驢對方缸感到仍你是惜在真被心的炕為他則好，寺是真梁心誠渣意地毀在幫問助他固。榆③“佛親情扎”劇重在湊小事岔，重屠在過灣程員做到生親情與，不偽在于責做出吹了什難么驚吐天動俱地的君大事呀，就號看平育時的旅小事丙、小頌的方膨面能格否體予現(xiàn)得悼出來膠，過迎程中刺能否壩體現(xiàn)噴得出拴來。專④陪聯(lián)想貫的搬“膽親情插”億是去拋掉家?guī)屯フ础澳嵊H情沒”償中自蹤私、取狹隘業(yè)、不角理智欺成分旁，增險加開丘放與僅互動毫的成形分。叮自古火以一衡，中拘華民擋族就晃定居頂在同嘆一疆止土，撓株守芬家園嘉，形益成了袍一種更特定唐的民址族自鄭衛(wèi)心健態(tài)，放家庭烤內部狂充滿遍了血低濃于首水般寒的親送情，度比如戲“備打虎毯親兄愁弟，習上陣籃父子徒兵娃”甘，但校中華化民族旁同時警存在企著保孟守、贏落伍講、封壩閉、學陳舊屈乃至少惰性序的心嗽理結榆構，低家庭怨“裕親情眼”鉆有時分非常靜自私哪、缺里乏自責律和禿文明柳，說艱話做衫事總芒是站書在對仙自家鄰有益裳的角灰度，佛比如辭說誓“矩胳膊籃肘不革往外紗拐?！眲?，揭“渣護犢查子緣”來，際“蟲各家升自掃梨門前釋雪燥”得等，妨甚至前為取殿得一寬家之卷利，封不惜儉損害涉社會著大眾尋的利碰益。望作為裁家庭汁的延泰伸，悔社會錘上交誕往主線要是午通過貍親戚暫、朋搜友、坑老鄉(xiāng)模等關蒙系展零開，遭大家蔥都是喂自己判人，灰對自寬己講靜親情牧，講某信任鹽、講例奉獻府，面罪對外歐人猶去如發(fā)“室秋風斗掃偵落葉崇”必般無坑情，鍛大家竄都是魔等著墨別人遞給自貍己親陪情，默根本胃意識切不到跌去給擔予別強人親停情，塌造成庸中國顆人最奶重人炭情，壞但與惠西方桐相比盤，人襯與人周之間據卻人位情冷耐暖，深世態(tài)副炎涼增。大害家都湯知道綠歐美俘國家潤，同叉一民丑族間裁，人變與人蓮保持求關相竹對較印高的筒親和岔、友少善關蘋系，蓮彼此沒相對寄樂于拆獻出佳愛心社，樂擦于幫孟助別便人，飛遵守也社會屆公德木，是釘屬于扶開放貍式，樸社會秧化的速親情置呈互文動狀駐態(tài)。災我們聯(lián)聯(lián)想勒提倡率的篇“固親情閱”咬，就慶希望融能夠抽達到僻中國肌家庭掏內部偷高度脹的凝染聚力擴、向庸心力既，而飄丟掉喘不好恭的狹臉隘、班利己罩自私證、保靈守封扭閉的丙部分提、融償合現(xiàn)絡代文授明開轟放式曠、社謹會化植的親安情，硬強調判人與纖人之郊間和舞諧共異處，發(fā)互幫典互助乖，真燙情互禮動，苦營造踩出大擔家都姓感覺佳舒適唐的環(huán)井境和顧氛圍親，產朱生巨同大的貌協(xié)同據效應逝，使煌聯(lián)想獎成為且中國炮社會火文明的的排科頭兵感。背4、退“蝦親情平”昂文化辭的基估礎和宇核心眠是平碎等與接信任砍“略平等筐、信亂任、還欣賞舅、親位情箏”叫的耳“看親情基”荷文化須是有流著層戶層遞速補進澡的關疼系的痰。建違立了翼人與泰人之股間的恨平等狡（人墨格和衰心理文上的塊平等海），嘆才能虜產生荷相互生的信乓任，施有了堪平等周、信勤任，圍才會段達到史欣賞建境界萄，有壓了這省些，悟親情忠的出摘現(xiàn)才突成為端可能性，由他此看路來，孩“感平等林、信井任翁”漸應該胞是紙“兆親情誤”問文化御的基勻礎和伙核心之部分懂，沒再有了榜平等勾、信霞任，嘆一切穿都談線不上得，當繪然，邁要做匙到平光等、凱信任飽，基她礎來鄰自于旨尊重貍（前嗚面已雜述）選。當煎每個努干部璃的和杜員工框都能拿在不肆斷提怪高自菊身修犧養(yǎng)的岸基礎俊上，狀站在旗一個奪平等排的角徹度去胞思考帽問題牛，站裝在彼歌此信竭任的浴角度粘去溝廉通時噴，盲“慮親情急”賓文化姜才能度一步足一步正做到文位，康也才吼能落頓在實歐處。搖二、阻“破親情墨”爽文化盒與蓄“擔嚴格辛”幸文化粘的關訴系軌1、首“致親情案”露文化框不是侵對殘“莊嚴格油”孝文化些的否沙定與他覆蓋導（1岔）、盛“紡親情先”誓文化迷與塘“撿嚴格判”角文化厲不是使對立麗的羞“濤嚴格蘆”巡是對赴做事爐而言咸，距“蟲親情每”沸是指素待人征的方欺式，捎這兩肚者是嫁從兩啄個不障同的收角度偵來闡班述的霸，呈猜兩個雞維度接的關途系?；撏秸f做衣事要密“貓認真北、嚴訴格、錘主動馳、高歐效帥”尊，做課人要嘉“炸平等鐮、信肝任、州欣賞匆、親倦情鎖”疑。惹如果括把聯(lián)致想比蹦喻成票一個焦小社緒會的垃話，寺那么蛋可以需說斬“俗親情立”呆文化坊就象腥國家模提倡日的精便神文坦明建狹設，遭“它嚴格戀”東文化傘就象圾國家緒實行銀的法遷制建妹設一腸樣?？輧煞街趁嫖亩嘶淮斡邢嗟⑤o相捏成，仗才能趟達到真效能業(yè)的最笑大。?。?頑）、救“恰嚴格子”先文化貝是揀“旅親情婆”孩文化悠的前瞧提和題基礎田不難衰想象竿，如洪果沒安有制信度的休保證手，沒赴有已叢經做灘到的濕“孕嚴格傍”四文化映而空肥談皆“辮親情估”績，人惕的行元為就季不可自能變偶成自惰覺的虜和理踩智的載，公爸司就燕會成季為無贏政府遠主義匯的天指下。制拿西旁方來假說，鑒正是松由于林有了配上百勾年制偵度的升保證析，把地規(guī)范翅固化特在了健人們斑的行徑為準冠則之牢中，著才有寨了去煤談自溫由和護人權友的條憑件，聯(lián)可見堆制度暴與規(guī)形范是舌多么竹重要壞，所未以對籍聯(lián)想仗的文宿化建病設來阻講，仍前提綿也是縱要有書制度娃做保允證，命“英嚴格壟”巧還是算第一挨們的光，只嶺有現(xiàn)“勉嚴格敗”毫的方映面做勉到了涼，迫“虜親情羅”幫文化逐才有劑了基逃礎，嗽才能踢不偏據離正萌確的蝶方向據，才潤能更訂有成薦效。色（3毫）、秧“挽親情桐”班文化捷與違“抽嚴格修”援文化留是相什互依殲存、賞優(yōu)勢個互補嬌的皺①“煉親情松”迅是建釀立在芝“沈嚴格扔”洲之上盟的魚“衛(wèi)親情慰”雕。駐每個樓到公滅司來璃的人艘，目三的是盡為了諒做事扔，不配是來疏公司慢里找泊朋友相的，竿一切凍工作礎的成僚效，秀一切部回報字都要蛾以目繪標的蚊達成射為檢榴驗，底在這嗽樣一扒種關克系下交，還們是要嫩在做非好了怕“倉嚴格大”伐的基竟礎上芝，再奏談畝“覽親情期”養(yǎng)。如贈果拋揭開了到“甲嚴格蝕”捕的做遞事風相格，岔單獨績來談隔“截親情且”古的話虛，就朽出現(xiàn)臟下屬播出了津問題敗，也佳不好蔑意思慶去查鍋，查挽了，雅下屬任會說壺你沒梨有親誓情，橫這是欲需要哄我們域非常菊明確倒地認姜識到險的。尸另外超。國冠營企歪業(yè)也鵲講求逆親情抗，但徐缺少最嚴格拐，真武的有窗一天轉大家芳都下盡崗了吵，再紀提親課情也肥沒用暗了。失②“礎嚴格走”嗽是建腎立在填“醋親情伍”拼之上枕的省“制嚴格招”泥。噴如果坐每個抱領導傲和員掠工都抄是本坦著對寶他人脹負責繭，對抄他人慈的工責作提腎供真糕切的趴幫助驅和關曲心，度都富享有親唐情，滾當能架把這組些本勿質的沖東西錯抓住執(zhí)了以抱后，背無論胃你對紋別人頃是嚴棗歷點遷，不機是親單切點惡，是趴嚴父憑式的鍬，還索是慈姻母式很的，槍或者普你批崗評員柄工的遙時候現(xiàn)先講蔥他的指好話梯，不前是先銅批評櫻他，府都是脖方式郊上的華事情辱，因里為即土使你譜對人踢嚴格除，也臉會得匪到別毯人的鑒理解輝。喉③吃在某穩(wěn)種意條義苦上，塘“炮嚴格趟”消是一增種更殿高層辜次的東“換親情趁”鞭感受紛的潛“貧嚴格次”季。它（4沈）、寫“杏親情怎”扇文化賭是纏“申嚴格木”句文化薦的升廳華碎“吹親情券”越文化求是在謙原有峽“算嚴格遼”兆文化略的基萌礎上夸增加忍了一義些適挎應未妻來發(fā)施展的廈新的直文化逼內涵藝，豐腐富了政聯(lián)想言文化網，這斜是我武們朝預著比誤較遠寬大的跑目標誘前進桃的動墻力。躺是針田對當勞前企熊業(yè)所沒面臨獵的現(xiàn)碼狀，警是針動對企凈業(yè)更突大的味目標典和挑裂戰(zhàn)的戰(zhàn)一種痕文化追的豐紗富，矛是在來“惹嚴格扯”炭文化躁基礎慶上的有一種抄升華肝。盈2、潮“汗親情踩”役文化歡與槳“映嚴格悲”池文化褲對公狹司發(fā)振展的浮作用壁應該驚說：弦“膏認真屑、嚴惱格、烘主動延、高球效畝”綢是聯(lián)厭想電伍腦公堆司成長功的脈法寶歌。嗓“普平等懼、信貫任、怎欣賞們、親塘情甚”喚將是蕉公司競進一鍵步成建功的信保證劑?？?、虎“話親情銅”紀文化位與遲“婚嚴格辭”策文化廁要把失握度稈的關劣系揀“姜嚴格政”乖需要膏有樣“稀親情作”腎，愛“托親情被”帆也要鋤有筆“報嚴格鬼”堡，兩損者都彎需要街。元攏慶講偵：質“屢光是漲嚴父敢或光睛是慈挖母，房都是鳴行不異通的洲，拋牽開企檢業(yè)特翼質講撒“撐親情響”董，沒揪有辰“絞嚴格適”餅紀律砍，比“怕親情泛”春過度囑，是不寵愛劍，胡斑鬧！霧只講之“獎嚴格朋”責、不學講敗“框親情修”蔑，是扛冷血脊動物西，會充導致抗人際灘關系宵激化要，企謙業(yè)難目有凝冷聚力基，不英利于腰發(fā)展替，因傷此兩丙者不吉可過胡于偏慧頗，直要把品握一濕個度課的關益系，榴不能廉走到錢某個油極端招，不鵲能提勻嚴格籮就一韻味的爸嚴格冷，提艙親情匯就一洽味的剪親情所，在宏對事膽中也喪要考織慮人哀的接饅受度泥，要攀時時盤刻刻剪都有殼親情餓這根弦弦，剩但我侵們首歌先要屠基于弟對事謎的負羞責?；泵}在管擦理中倉，要握針對嶼事情如本質麗，把黎握好回、運身用好溝“宗嚴格蠢”緞與精“趴親情盒”眾的關辦系，江做到末愉倒麻好處布，猶霧如和表包餃微子的佩面，售太稀挑了要扇加干級面，亂太干襯了也曠不行幼，要死加水倘，在僑做事涌和做宗人的繁文化室上也袍要掌綱握一芬個度炕。斧三、賀釋疑裕和解禮惑胃1、腐為什豆么要典冠以生“駕親情嶼”停文化蜘的提坐法？卸針對矛“事親情左”見文化雄是由牙“拳平等腰、信遇任、裕欣賞億、親胃情看”尚四個漂方面霉組成屆，是腳否會富因冠倍以亞“造親情資”湯而使持大家藥理解炸偏頗費，我全們與并元慶懇探討噴，元現(xiàn)慶認膜為：稼“翼我覺籃得我僻們在盆這段錫時間備還是森要用罪“腳親情衡”奴文化晨這個壟詞，蔽我們盾很多句干部壁，對努下屬蔑只有衫工作帥方面英的要勿求，于對他詞個人誓生活毛的情陶況、桑困難捕、問瞧題有翅沒有尋了解襲？包攝括有查沒有疫進行患過有同感情渾的談祖話？著這些醒都很醫(yī)重要垮，我寄覺得政我們栗每個富人普蒙遍都步希望森在愉群快的鞏環(huán)境賓中工謝作，經甚至咳一個折人在犬找工膜作的擇進修振，都襲會去走考慮險一個棟公司廈的環(huán)盾境如奔何，踩團隊扭氛圍付如何艇，就宮算你蓋能給壯他再哪多的哪錢，餃再大寨的舞糊臺，士團除噸法行鄰，我戲想他塵也是浙不會鋼來的昆”喘。片2、搜對流“含親情另”雄文化陷度的吵把握牌有沒嶺有一板個定誓量或紋定性獅的標曉準？獅應該學說很取難有井一個病定量科的方層法，圣但至單少要讀能通保過案謹例，言說明脹哪些闊是聯(lián)逼想提慨倡的持，哪鐵些不方是聯(lián)元想提覺倡的朝。斜3、緒公司風在過胖去的泛發(fā)展氏中也段存在勺“燥親情歇”束，但逆為什屠么沒孝有象帽今天盯提的渾這么損明確值？賺這是遭由于框當時施還有異很多給事情納沒有西想透投，一奉是沒橋想透拾提倡掌“詳親情撫”名之后槳，會殖不會德變成孫“精你好全我好猜，大淚家好控，一恒團和拔氣姿”巷，變洋成了庸象國說營單紅位一屈樣，城凡事凡都夸蒼人，殿但，禽還要穴不輕市不重云的給律你留惱個小填尾巴嶺，而登我們介不應駝該是寧這種拜風格始：二殖是對攪我們鐵管理敗的能貌力和稍人的姓素質習還沒被想透沸。這喬個層盒次非摸常高型，要銳求我競們的牽管理閱能力療和人擴的素搶質都窯非常劈高，客做到灑既能悟夠親扮情，孕又能勇夠是擦非分敲明，賊這對作于我速們能藏不能丸達到撲這個障層次流，當膽時還車沒有仆足夠藍的把左握。撈現(xiàn)在水應該陽說這可種把思握更泄強了匹，對購“崖親情懼”衛(wèi)與揉“惠嚴格娛”龜之間桐的關擔系也柱看得辦更清叛楚了哈。謹4、禾公司槍中的鵝“掙親情?！笨v與家脖庭中境的浴“霉親情菠”旱是否趕一樣并？匪家庭比中的奸親情農是因潤為有脫了血仗緣關輔系的地基礎慨，兒豎子走臂到哪籍里與暫他父頸親的北關系尾都有針變不影了，林而在捧企業(yè)捕中不拳是要性做到努這一旋點，腦我哨們沒群有這輪種血誘緣關皮系，醒但我研們還軌是要逮提倡妖親情拉，雖黨然聯(lián)廈想這餓么大意了，辦這么纖多人賢不見榮得做焦到親淚如一恥家，債但至瓣少在寬你的聲小環(huán)士境，共在你晚的硬te很am度里，告笨一彎級干船部都致把你米的小僅團隊脾維持挑成一傲個小收家的述樣子萍，那社么整摔個聯(lián)衣想就板是一鎖個大飲家。駝這個遭大家腔與個蹦人的團小家攔是不泉一樣洗的，唇與日漆本的衫企業(yè)況也是板不一令樣的魔，在倍日本貿如果遵你想劈從日輛立跳杯到東癥芝，免這基況本是剩不太姥可能塞的。絲我們煉希望嗚更多華的是詢吸引沫，而僅不是錦硬栓盾住你軌往別越處跑咬，不營是立譯那種疤家庭描中的印血緣盤關系途，我慣們希吳望達程到的魯“自親情雨”屠是能壇更多擔地吸現(xiàn)引和錄留住僵人才嬸，這胳是我馬們與蛙別人火不一免樣的止地方此。嶄“粉親情奶”尼文化區(qū)怎么朗做砍一、轉從思壤想意嚴識方扎面奮——焰不要即把抄“矩親情壘”慢文化吊當成目走形聯(lián)式和鏡過場級1、塊真心略誠意旁勝過激形式即體現(xiàn)擊“粱平等幫、信額任、抵欣賞鴿、親檢情飲”耽關鍵本不在刻于形騎式上無，而腎不在份于你意要讓謊對方成感受嶼到你讀是不處在真賺心地駛為他指好、白為公驅司好披，是艙真心諷誠意腿地在與幫助夾他。牽而且缺要特減別注受意不略要過釣多考罵慮形叨式而把造成感使用斷不當硬，比港如當鏡你看具到問嫁題不涂提、簽不說臘明，討那只遇能讓讓親情纏變得景虛偽沙。這吐里舉析個例鑄子：稍我們弊上學此的時抽候可鵲能會材碰到族三類質老師作，一箏類老葵師屬挨于不呆負責趟任，援放任山學生得：第悠二類翅老師姑屬于奴很負夾責任祖，但茅方法擾是榆強塞季硬灌買；第瞧三類鐮老師奸屬于缸既負縮責任彩，又切掌握嚼講課鄙的藝厚術，食使學隸生從炕內心鴉產生今學習婦的興拋趣，內樂在慰其中會。公縱司的糧許多暫干部賤和員戀工在序做事剃中可謝能偏遭向于義第二椒類，購現(xiàn)在浴需要貞的是屬向第妨三類己的進干步，秩可千址萬不邊能退田到第灘一類貿去。尤2、萍重在饅落實主、積悔累與涼創(chuàng)造叨親情叨文化旬不是絮通過膚組織綢一兩與次大答規(guī)模賞的文沿化活孩動或墳一兩領次大蠻會、特一兩賄次培禾訓就犧能做硬到的妨，那掙些做洋法只糊能在蝶一段裝時間征內起綿作用勸，但籃僅靠務那些欺是不值能維后持長愿久的熔，更鏟重要培的是域在平息日的昂行動辨和小硬事的奪積累胞上。騎無論犁干部么和員路工，鏡都能擱做出有一種觀姿態(tài)臘來，午都能矩讓別專人感跑受到墓實實炸在在川的行考動，擦不管哭程度膜如何榨，大奉家看竭到了望，都晨會認樣可，爬都會坊共同等努力敵的。碼文化熄的建繞設重越要的牌平日國的行朋動與稠日積兇月累莫。晶3、瓦把握限好度巡，避齡免走起極端促當初顯提煌“菌認真船、嚴倍格、銷主動鴿、高著效奴”儉的時抹候，積大家市都能郊感到沾人與岔人之濃間做羨事比螺較嚴否格，殘對人帆、對悅事都習不太靜講究唐方式邊，尤勤其是餓干