辦公室工作計(jì)劃模板匯總九篇

第頁(yè)共頁(yè)辦公室工作方案模板匯總九篇【推薦】辦公室工作方案模板匯總九篇辦公室工作方案篇1一、工作要求1、抓好檔案管理工作，采取措施實(shí)在保障檔案管理工作的有序和高效。2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力點(diǎn)，及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項(xiàng)任務(wù)。3、在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目的的精神開(kāi)展各項(xiàng)工作，做到堅(jiān)持原那么、實(shí)事求是、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。4、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)催促，全面、細(xì)致地完成好文書(shū)工作、秘書(shū)工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、____工作、接待工作、會(huì)務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的正常和有序運(yùn)轉(zhuǎn)。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、催促的有效機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)校長(zhǎng)的指示和校務(wù)辦公會(huì)的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真地做好各項(xiàng)創(chuàng)立工作。二、主要工作及舉措一工作上樹(shù)立“效勞第一、開(kāi)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)辦事，堅(jiān)持"嚴(yán)格、標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實(shí)、改革、創(chuàng)新”的工作原那么開(kāi)展各項(xiàng)工作。二協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點(diǎn)工作協(xié)助學(xué)校搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的順利開(kāi)展；安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù)；做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評(píng)估工作。三加大對(duì)外宣傳工作的力度，努力進(jìn)步學(xué)校的美譽(yù)度進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體，積極宣傳學(xué)校的大事、要事、新事以及辦學(xué)經(jīng)歷、辦學(xué)成果。辦公室工作方案篇220xx年，我辦將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，大力開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)立活動(dòng)，努力推動(dòng)民族文化、教育、體育等各項(xiàng)事業(yè)獲得新進(jìn)展，促進(jìn)民族村經(jīng)濟(jì)建立，標(biāo)準(zhǔn)化管理場(chǎng)所，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的僑務(wù)政策，依法維護(hù)僑界的合法權(quán)益。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一、宣傳民族宗教僑務(wù)政策法規(guī)加強(qiáng)對(duì)民族、宗教、僑務(wù)政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的宣傳，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)民族宗教僑務(wù)工作的認(rèn)知度。一是以“三見(jiàn)面”、“學(xué)習(xí)宣傳月”活動(dòng)和贈(zèng)送政策法規(guī)書(shū)籍等形式進(jìn)展民族宗教政策法規(guī)宣傳。二是繼續(xù)深化“僑法兩進(jìn)”活動(dòng)，擴(kuò)大僑法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)僑企的覆蓋面。充分發(fā)揮“僑法宣傳角”、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)和宣傳專欄的作用，建立好僑法宣傳陣地。三是通過(guò)組織基層民族宗教僑務(wù)干部、少數(shù)民族代表人士、教職人員和僑界代表，開(kāi)展以培訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)等形式進(jìn)展的政策法規(guī)宣傳講解，進(jìn)步民族宗教僑務(wù)業(yè)務(wù)程度，培養(yǎng)依法行政意識(shí)和維護(hù)民族宗教僑務(wù)界人士合法權(quán)益的意識(shí)。四是開(kāi)展“124”法律法規(guī)集中宣傳活動(dòng)。為促進(jìn)我區(qū)民族宗教僑務(wù)領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定，不斷推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展?fàn)I造良好氣氛。二、推動(dòng)民族文化、教育和體育事業(yè)開(kāi)展一是聘請(qǐng)市級(jí)民族舞蹈輔導(dǎo)老師到我區(qū)相關(guān)鎮(zhèn)〔街道〕、村〔社區(qū)〕和學(xué)校，進(jìn)展民族舞和民族健身操舞的輔導(dǎo)，引領(lǐng)民族文化藝術(shù)進(jìn)鄉(xiāng)村〔社區(qū)〕，進(jìn)學(xué)校。二是依托民族傳統(tǒng)體育工程訓(xùn)練基地，聘請(qǐng)XX市體協(xié)體育教練對(duì)民族體育工程進(jìn)展輔導(dǎo)，將集競(jìng)技、娛樂(lè)、健身于一體的民族體育工程納入部分學(xué)校體育課程，通過(guò)學(xué)校平臺(tái)進(jìn)展推廣。三、加大扶持民族村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展力度貫徹落實(shí)XX市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，發(fā)揮“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”考評(píng)機(jī)制作用，加大扶持民族村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展資金投入，指導(dǎo)相關(guān)鎮(zhèn)政府積極發(fā)揮主體作用，幫助民族村研究確定扶持工程，以工程帶著，促進(jìn)民族村經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。四、提升食品市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理程度一是加大對(duì)食品市場(chǎng)執(zhí)法檢查力度，實(shí)在維護(hù)少數(shù)民族群眾合法權(quán)益。二是依法審批食品網(wǎng)點(diǎn)，更新全區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)信息，完善工作臺(tái)賬，進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。三是做好朝覲期間首都機(jī)場(chǎng)餐飲效勞保障工作。五、依法管理宗教事務(wù)一是監(jiān)視指導(dǎo)場(chǎng)所健全完善財(cái)務(wù)、民主管理、值班等各項(xiàng)規(guī)章制度。二是加強(qiáng)宗教干____伍建立，充分發(fā)揮其橋梁紐帶的作用，教育引導(dǎo)信教群眾自覺(jué)抵抗等違法行為。三是依法制止非法。六、加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)所平安監(jiān)管一是對(duì)場(chǎng)所加強(qiáng)平安檢查，排查隱患，要求其進(jìn)展整改。二是完善場(chǎng)所平安預(yù)案，明確場(chǎng)所平安職責(zé)、責(zé)任落實(shí)到人。三是重大節(jié)日等期間，加強(qiáng)平安維穩(wěn)工作力度。突發(fā)事件做到早發(fā)現(xiàn)，早處置。四是加強(qiáng)值守，遇有情況及時(shí)上報(bào)，進(jìn)展妥善處置。七、落實(shí)“關(guān)愛(ài)工程”，大力開(kāi)展暖僑敬老工作大力開(kāi)展“兩送”活動(dòng)，一送親情。定期組織召開(kāi)僑界聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)，聽(tīng)取僑聲，溫暖僑心，增進(jìn)與僑界人士的關(guān)系。二送溫暖。一是開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)，讓僑界人士感受到黨和政府的溫暖；二是組織全區(qū)60歲及以上華僑、歸僑、僑眷進(jìn)展免費(fèi)體檢；三是依托社區(qū)效勞資，加大對(duì)老僑民中空巢家庭的幫扶力度，凝聚僑心。四是開(kāi)展“慶重陽(yáng)，送關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，采取多種形式組織歸僑僑眷過(guò)重陽(yáng)。八、扎實(shí)深化社區(qū)僑務(wù)工作穩(wěn)固我區(qū)“全國(guó)社區(qū)僑務(wù)工作示范單位及XX市社區(qū)僑務(wù)工作示范單位”的成果，深化社區(qū)僑務(wù)工作：一是邀請(qǐng)市級(jí)專家就如何做好基層僑務(wù)工作進(jìn)展培訓(xùn)。二是指導(dǎo)社區(qū)不斷完善機(jī)制、體制建立，逐步形成縱橫交織的僑務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。三是指導(dǎo)社區(qū)僑法宣傳角建立，逐步完善軟硬件設(shè)施，以便更好地發(fā)揮僑法宣傳角作用。四是融入到僑胞中，傾聽(tīng)僑心，理解歸僑僑眷和海外華僑華人的所思、所需和所急，積極為廣闊歸僑僑眷開(kāi)展多方位的效勞工作，努力為他們辦實(shí)事、辦好事。九、發(fā)揮僑務(wù)工作優(yōu)勢(shì)，效勞區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化開(kāi)展充分發(fā)揮僑的資優(yōu)勢(shì)，為地方經(jīng)濟(jì)開(kāi)展?fàn)烤€搭橋、增添動(dòng)力。一是做好僑界外事接待及引資引智工作。利用市僑辦海內(nèi)外豐富的僑務(wù)資，多與“他”僑接觸，本著廣交朋友,深交朋友的理念,邀請(qǐng)他們來(lái)我區(qū)參觀考察。注重與外僑相結(jié)合、形成內(nèi)外聯(lián)動(dòng)，最大限度地培育、修養(yǎng)、拓展、利用僑務(wù)資，嚴(yán)密圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的總體目的，充分發(fā)揮僑辦的橋梁紐帶作用，牽線搭橋，做好引資引智工作。前期做好引進(jìn)僑商與相關(guān)部門間的接洽、對(duì)接工作，后期做好僑商的____護(hù)益工作。二是做好為僑效勞工作。從僑胞的根本需求出發(fā)，實(shí)實(shí)在在地幫助他們解決創(chuàng)業(yè)、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、生活中遇到的困難，營(yíng)造“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。十、深化基層調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)堅(jiān)持進(jìn)展調(diào)查研究工作，掌握我區(qū)最新民族宗教僑務(wù)動(dòng)態(tài)，為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、依法管理宗教事務(wù)和做好為僑效勞，開(kāi)展業(yè)務(wù)工作提供客觀、詳實(shí)的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。辦公室工作方案篇3作為宣城市第五小學(xué)辦公室工作人員，做好學(xué)校日常事務(wù)工作是我們的職責(zé)。在延續(xù)以往的工作中，我們本著效勞為先的理念將工作順利進(jìn)展的根底上，制定出符合學(xué)校開(kāi)展的２０１１年度辦公室工作方案：一、指導(dǎo)思想辦公室不是學(xué)校的決策部門，而是學(xué)校的效勞部門。它的效勞對(duì)象是工作在第一線的教職員工和學(xué)校各部門。事務(wù)繁雜，時(shí)間又往往比擬緊，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹(shù)立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。我將根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)展合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保辦公室工作井然有序。二、工作要求1、科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承當(dāng)處理學(xué)校日常詳細(xì)事務(wù)和重大活動(dòng)；負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)校各部門購(gòu)物申請(qǐng)管理；管理好學(xué)校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知，進(jìn)展校委會(huì)會(huì)議記錄，檢查老師會(huì)議記錄等事務(wù)。2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，練好根本功。辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強(qiáng)的工作才能。我將自覺(jué)地學(xué)習(xí)，多看多問(wèn)。堅(jiān)持原那么，顧全大局，進(jìn)步效勞質(zhì)量，進(jìn)步效勞效率，力爭(zhēng)在效勞中顯示才能，在與人交往中凝聚合力。三、主要的詳細(xì)工作1、宣傳工作將宣傳工作作為本學(xué)期辦公室工作的打破口。通過(guò)市、區(qū)電視臺(tái)；教育信息網(wǎng)、校園網(wǎng)；《安徽青年報(bào)》、《宣城日?qǐng)?bào)》、《宣州專刊》等各種途徑，廣泛宣傳學(xué)校，進(jìn)步知名度，樹(shù)立學(xué)校良好形象。2、做好通知、文件收發(fā)工作負(fù)責(zé)通知、文件的接收和轉(zhuǎn)發(fā)工作。做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負(fù)責(zé)學(xué)校圖章的保管使用及做好校委會(huì)會(huì)議記錄，檢查老師會(huì)議記錄、整理等工作。4、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)，做好與出納、會(huì)計(jì)的協(xié)調(diào)和監(jiān)視工作。負(fù)責(zé)學(xué)校各部門購(gòu)物申請(qǐng)上報(bào)工作。5、管理好學(xué)校印鑒、簽發(fā)各類證明和介紹信；6、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作，日常事務(wù)通知。7、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)立工作，穩(wěn)固文明創(chuàng)立成果。辦公室工作方案篇4XX年是公司經(jīng)營(yíng)壓力空前，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的一年，同時(shí)，也是公司市場(chǎng)大開(kāi)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強(qiáng)的一年。面對(duì)新形勢(shì)，公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移效勞陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、催促檢查和效勞保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改良工作方式，加大效勞力度，進(jìn)步效勞質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。一、要實(shí)在解決好4個(gè)矛盾1.1、大局和小局的矛盾。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要表達(dá)在效勞性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層效勞。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)效勞的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切效勞大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，當(dāng)部門工作與機(jī)關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時(shí)候，自覺(jué)地做到小局服從大局、部分服從整體。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值母缀颓疤帷?.2、主動(dòng)和被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的效勞性職能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動(dòng)性，擅長(zhǎng)在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提早準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈敏的應(yīng)變才能，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前效勞。1.3、政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個(gè)____，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)催促檢查、機(jī)要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的'其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無(wú)的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，不能有半點(diǎn)忽略和懈怠。1.4、“過(guò)”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和附屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。二、發(fā)揮6項(xiàng)職能、抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)2.1、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要擅長(zhǎng)站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，既要理解面上的總體工作，又要理解近期的重點(diǎn)工作，既要理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見(jiàn)和要求，還要理解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見(jiàn)和建議。擅長(zhǎng)增強(qiáng)整體合力，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和效勞理念，擅長(zhǎng)對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好效勞。要立足開(kāi)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想方法、出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作才能為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的根底上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷進(jìn)步參與決策才能。2.2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)那么。辦公室既要全面理解各方面工作情況，為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。對(duì)職責(zé)以外但沒(méi)有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承當(dāng)起來(lái)，做到機(jī)關(guān)工作不留空檔，保證各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。三、辦公室人員管理辦公室作為公司領(lǐng)導(dǎo)決策、方針的施行職能部門，作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)各方信息的平臺(tái)部門，作為保障公司正常營(yíng)運(yùn)的后勤樞紐部門，希望領(lǐng)導(dǎo)在XX年對(duì)辦公室的人員裝備方面，結(jié)合公司實(shí)際情況給予符合政策程度高、公司內(nèi)部情況熟悉、頭腦清醒、思維敏銳、精于謀化條件的人組成班子，嚴(yán)格統(tǒng)一管理，這樣才能真正發(fā)揮辦公室的最大成效，辦起事來(lái)有條不紊，防止錯(cuò)辦、漏辦、延辦事件的發(fā)生。四、完畢語(yǔ)在即將過(guò)去的一年中，由于剛剛接手辦公室的工作，很多事情處理不夠完善，希望領(lǐng)導(dǎo)給予原諒，感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與指正，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)心，我作為辦公室主任在此表態(tài)：堅(jiān)決報(bào)以十二分的熱誠(chéng)，全身心的投入工作。堅(jiān)決貫徹公司的經(jīng)營(yíng)理念：追求創(chuàng)新、超常開(kāi)展、高效運(yùn)作、注重結(jié)果。為實(shí)現(xiàn)公司的終極目的：“致力于中國(guó)電力節(jié)能工業(yè)和國(guó)家電網(wǎng)平安環(huán)保事業(yè)的開(kāi)展，成為世界電力節(jié)能產(chǎn)業(yè)的品牌和龍頭”的道路上，做出自己理所當(dāng)然的一點(diǎn)小小奉獻(xiàn)。以上是辦公室XX年初步工作思路，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。辦公室工作方案篇5新學(xué)期，新開(kāi)場(chǎng)，新工作。由于學(xué)院的分配管理，我系XX級(jí)的新生被安排在老校區(qū)，這對(duì)我系____的學(xué)生工作造成了不便，這對(duì)于____干部來(lái)說(shuō)無(wú)疑也是個(gè)新挑戰(zhàn)。本部門在總結(jié)了以往的工作經(jīng)歷的根底上制定了以下工作方案：一、日常工作在日常工作方面，團(tuán)辦發(fā)揮著主要溝通橋梁作用，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、會(huì)議記錄、會(huì)議簽到等工作。十一月中旬，我院將迎來(lái)關(guān)系學(xué)院將來(lái)開(kāi)展的“雙評(píng)估”，為此，我部將組織各成員做好迎評(píng)準(zhǔn)備工作。此外，我部還將負(fù)責(zé)校運(yùn)會(huì)的后勤工作。在新的一年里，我們?nèi)岳^續(xù)沿用往年的“個(gè)人責(zé)任制”。將全系各班合理分配給部門成員，讓各高級(jí)干事以及委員與自己所負(fù)責(zé)的班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)多加溝通聯(lián)絡(luò)，建立長(zhǎng)期合作的工作關(guān)系，及時(shí)下達(dá)院系的通知，使通知詳細(xì)落實(shí)到位、工作高效順利完成。但今年因新情況的產(chǎn)生，部門干事剛上任，很多事情不是很理解，工作時(shí)有失誤，這還需要不斷改善。____中，秘書(shū)處與團(tuán)委辦公室工作性質(zhì)相似。在新學(xué)年的工作中，團(tuán)辦將與秘書(shū)處共同合作，實(shí)行“團(tuán)辦秘書(shū)處值日制”。兩個(gè)部門每天都安排干事到辦公室值日，協(xié)助老師處理學(xué)生日常工作。我們將在保持兩個(gè)部門獨(dú)立性的根底上實(shí)行嚴(yán)密的溝通合作，以到達(dá)工作效率的最大化，充分發(fā)揮兩個(gè)部門的作用。本部門也與秘書(shū)處共同管理經(jīng)管系系費(fèi)工作，本部門主要負(fù)責(zé)開(kāi)單工作，秘書(shū)處主要負(fù)責(zé)出納工作，以協(xié)調(diào)系里的日常財(cái)務(wù)管理。二、內(nèi)部建立在內(nèi)部建立方面，本部門也繼續(xù)采取例會(huì)制度，總結(jié)工作得失，完善各項(xiàng)通知事宜，增加部長(zhǎng)、干事、委員在工作上的配合及培養(yǎng)我部團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。此外，我們還為各干事開(kāi)設(shè)工作記錄本，記錄工作任務(wù)、工作體會(huì)以及工作中遇到的困難。為了方便工作，本部門將與秘書(shū)處建立Q群，使部門內(nèi)部與部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)得到最優(yōu)化。三、新成員的培養(yǎng)在培養(yǎng)新成員方面，我們將繼續(xù)貫徹團(tuán)辦精神從一而終、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、腳踏實(shí)地、任勞任怨、協(xié)調(diào)開(kāi)展。對(duì)于新任的干事委員，著重培養(yǎng)他們的工作才能、交際才能，發(fā)揮各人的潛能。同時(shí)，進(jìn)步他們的積極性與主動(dòng)性，端正工作態(tài)度，做好本職工作，不處于被動(dòng)狀態(tài)，保持一顆積極旺盛的心。在將來(lái)一年里我們將以最高的熱情、最好的狀態(tài)來(lái)完成系里分配的工作任務(wù)，發(fā)揮部門作用。辦公室工作方案篇6新學(xué)期就要開(kāi)場(chǎng)了，辦公室作為學(xué)校青年志愿者協(xié)會(huì)的核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的表達(dá)，辦公室工作的成績(jī)直接影響校青協(xié)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧的方向開(kāi)展，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)歷的根底上，制定了本學(xué)期辦公室的工作方案。一、內(nèi)部建立：1、辦公室的工作比擬繁雜，有一些工作也是需要專人定期去做的。所以我們要建立和健全內(nèi)部各項(xiàng)制度，明確內(nèi)部職能，細(xì)化各項(xiàng)詳細(xì)工作，責(zé)任到人。防止有工作無(wú)人做或工作全集中到一人身上的情況。2、各個(gè)辦公室成員之間的親密配合是辦公室正常工作的保證。辦公室成員的團(tuán)結(jié)向上是辦公室發(fā)揮核心作用的根底。本學(xué)期我們會(huì)定期組織一些部門活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)本部門內(nèi)部成員之間的交流，增進(jìn)感情。要讓本部門成員有集體歸屬感。二、辦公室根底工作：1、進(jìn)一步推進(jìn)辦公室的管理工作，將根底工作落實(shí)好。負(fù)責(zé)青年志愿者協(xié)會(huì)有關(guān)文件、資料的搜集、整理和保管等。接待來(lái)訪，負(fù)責(zé)青協(xié)資金和財(cái)產(chǎn)管理。安排青協(xié)成員工作值班，聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)并及時(shí)向____團(tuán)和有關(guān)部門反映。2、詳細(xì)工作：1)值班表和空余時(shí)間表，青協(xié)通訊錄：各類表格在開(kāi)學(xué)第一個(gè)星期完畢更新好，第二個(gè)星期開(kāi)場(chǎng)值班。著重關(guān)注信息的準(zhǔn)確性，要求各部門成員第一時(shí)間將自己的信息變動(dòng)情況反映給辦公室，以方便及時(shí)調(diào)整。到時(shí)也會(huì)安排專門的人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。2)通知：青年志愿者協(xié)會(huì)的重要會(huì)議或其他重要事宜的準(zhǔn)確及時(shí)通知與聯(lián)絡(luò)工作。新學(xué)期會(huì)將辦公室的成員分配到各個(gè)部門，負(fù)責(zé)該部門的會(huì)議通知，會(huì)議記錄，資料整理和跟蹤監(jiān)視該部門的工作活動(dòng)。3)值班：協(xié)調(diào)安排各部人員的值班；及時(shí)處理各項(xiàng)即時(shí)事件；定期不定期的清掃衛(wèi)生，整理辦公室的各種物品，為各部門的同學(xué)提供一個(gè)干凈整潔工作環(huán)境。新學(xué)期會(huì)安排辦公室的的人進(jìn)展全天的不定時(shí)的值班檢查，做好值班登記工作，對(duì)值班人員的遲到、缺勤等情況做好詳細(xì)記錄。準(zhǔn)備一個(gè)青協(xié)近期工作記錄本，負(fù)責(zé)各部門的辦公室成員要及時(shí)將各部門的最新動(dòng)態(tài)寫(xiě)到這個(gè)記錄本上。4)物品管理：處理和管理各類資料?！舶才湃藢?duì)電子和紙質(zhì)資料進(jìn)展定期的整理〕管理辦公室的各項(xiàng)物品；進(jìn)展物品借用記錄，沒(méi)有登記，物品絕不借出。5)考核評(píng)比：制定值班情況考核方案，每月評(píng)出兩名月“優(yōu)秀值班之星”，每學(xué)期評(píng)出三名“學(xué)期優(yōu)秀值班之星”,頒發(fā)證書(shū)，并在辦公室的公示欄給予公示。6)效勞，組織：立足本職，效勞協(xié)會(huì)，辦公室的干事不僅要做好幕后工作，還要積極主動(dòng)的參與到協(xié)會(huì)的對(duì)外活動(dòng)中。與素拓部合作組織協(xié)會(huì)內(nèi)部聯(lián)誼等各種活動(dòng)以促進(jìn)各部門間的聯(lián)絡(luò)交流和協(xié)會(huì)的整體團(tuán)結(jié)。7)監(jiān)視：設(shè)立意見(jiàn)箱和對(duì)外郵箱，承受全校同學(xué)的監(jiān)視。辦公室會(huì)有專人搜集整理出意見(jiàn)箱里的意見(jiàn)，處理公共郵件，并將相關(guān)情況及時(shí)反映給____團(tuán)和相關(guān)部門。三、完善考核、監(jiān)視職能：1、草擬、籌劃青年志愿者協(xié)會(huì)干部工作考核細(xì)那么，細(xì)化考評(píng)方案。充分發(fā)揮辦公室的監(jiān)視協(xié)調(diào)職能。2、完善對(duì)協(xié)會(huì)干部進(jìn)展組織、管理、監(jiān)視、考核的詳細(xì)措施，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)監(jiān)視執(zhí)行協(xié)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)成員的工作積極性與主動(dòng)性。四、完善協(xié)調(diào)，聯(lián)絡(luò)職能：1、與校學(xué)生會(huì)辦公室等建立并保持聯(lián)絡(luò)，互相交流，互相學(xué)習(xí)。放寬視野，學(xué)多角度、多方位地考慮，不斷創(chuàng)新辦公室的各項(xiàng)工作。2、與各部門加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，辦公室分配干事到各部門，對(duì)其他部門工作進(jìn)展跟蹤，既是對(duì)他們工作的監(jiān)視，也是為了既是理解他們的工作進(jìn)程，以及時(shí)的反應(yīng)。五、培養(yǎng)機(jī)制：1.對(duì)干事進(jìn)展定期的培訓(xùn)，上一學(xué)期新干事對(duì)辦公室的詳細(xì)工作已經(jīng)根本熟悉，但在技能上還有待進(jìn)步。我們會(huì)利用平時(shí)開(kāi)會(huì)的時(shí)間對(duì)干事進(jìn)展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。2.對(duì)干事的詳細(xì)情況、工作經(jīng)歷、工作成果等備案，作為管理干事、獎(jiǎng)勵(lì)處罰的參考根據(jù)。對(duì)優(yōu)秀干事，將給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的干事那么采取聽(tīng)取意見(jiàn)、保存任職或撤消職務(wù)等處理方法，在平時(shí)的工作中，也將會(huì)合理安排各項(xiàng)工作，充分調(diào)動(dòng)干事的積極性，合理的分配工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能。3.養(yǎng)成定期總結(jié)的習(xí)慣。對(duì)于每段時(shí)間的工作，部門人要在一起交流總結(jié)。初定雙周一晚八點(diǎn)半開(kāi)部門例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)已做工作成敗和出現(xiàn)的問(wèn)題，安排下一周次工作任務(wù)，互相交流工作經(jīng)歷。經(jīng)歷交流主要分為：本部門對(duì)上一周的工作成果進(jìn)展匯報(bào)，對(duì)下一周的工作方案進(jìn)展通知，也進(jìn)展對(duì)工作活動(dòng)的成績(jī)進(jìn)展評(píng)價(jià)，在肯定優(yōu)秀的同時(shí)，正視缺乏，催促其盡快改正。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求下不斷進(jìn)步成員工作效率與質(zhì)量；學(xué)生干部間互相學(xué)習(xí)，進(jìn)展批評(píng)與自我批評(píng)。擅長(zhǎng)汲取別人長(zhǎng)處，對(duì)部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題有那么改之，無(wú)那么加冕。在交流中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。六、詳細(xì)活動(dòng)1.值班培訓(xùn)對(duì)各部門的大一干事分批進(jìn)展值班培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)值班要點(diǎn)。2.值班檢查成立值班檢查小組，對(duì)值班情況進(jìn)展定期和不定期的檢查，值班情況每月匯總一次，并進(jìn)展公示。校青協(xié)辦公室辦公室工作方案篇7為了實(shí)在加強(qiáng)學(xué)校后勤工作，轉(zhuǎn)變新形勢(shì)下后勤工作理念，本著統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，突出特色，把握重點(diǎn)，標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)步效能和效勞程度。結(jié)合本科室實(shí)際特制訂20xx年工作方案如下：一、重點(diǎn)工作(一)加強(qiáng)學(xué)校食堂伙食管理，做到飯菜可口、價(jià)格合理、配餐科學(xué)。為使學(xué)校食堂伙食讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意，重點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)校建立適宜的自營(yíng)機(jī)制、配餐制度、"中華勵(lì)志網(wǎng)"采購(gòu)供給制度、價(jià)格評(píng)價(jià)監(jiān)視制度等，保證飯菜質(zhì)量和中小學(xué)生的飲食平安、身心安康。催促各區(qū)縣教育局和學(xué)校按照《教育部、衛(wèi)生部關(guān)于學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求，建立和落實(shí)食堂、食品衛(wèi)生平安責(zé)任制，嚴(yán)把食品原料進(jìn)貨關(guān)、食堂環(huán)境衛(wèi)生關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、食品保管貯存關(guān)、食堂工作人員體檢關(guān)，有效消除食堂及食品衛(wèi)生平安隱患，杜絕學(xué)生集體食物中毒事件發(fā)生。(二)加強(qiáng)學(xué)生宿舍(公寓)管理。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活的重要場(chǎng)所，是對(duì)學(xué)生進(jìn)展養(yǎng)成教育的重要課堂。進(jìn)一步制定和完善學(xué)生宿舍管理制度，加強(qiáng)平安保衛(wèi)，裝備防火防盜平安設(shè)施，預(yù)防和杜絕各類平安事故的發(fā)生。學(xué)生宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理，裝備專職宿舍管理員或生活老師。引導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理，指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，保持宿舍清潔。學(xué)校要通過(guò)開(kāi)展“平安文明宿舍”的創(chuàng)立和“文明學(xué)生寢室”的評(píng)選活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生的日常行為。(三)抓好春季學(xué)校校園綠化工作，創(chuàng)造綠色校園，讓每一位師生有一份自己的綠色空間來(lái)成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)。(四)加強(qiáng)學(xué)生統(tǒng)一著裝的工作管理，抓好學(xué)生著裝市場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。做到注重質(zhì)量，價(jià)格優(yōu)惠，效勞優(yōu)良。(五)實(shí)在做好學(xué)校校方責(zé)任保險(xiǎn)工作。利用各種形式進(jìn)展宣傳，增強(qiáng)投保的積極性和自覺(jué)性。監(jiān)視保險(xiǎn)公司維護(hù)學(xué)校、學(xué)生的利益，保障理賠工作到位，"中華勵(lì)志網(wǎng)"將保險(xiǎn)與防險(xiǎn)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)步師生平安防范意識(shí)，降低風(fēng)險(xiǎn)。把保險(xiǎn)這項(xiàng)利國(guó)、利民、利教的好事辦好。(六)按照市政府節(jié)能減排要求，積極開(kāi)展節(jié)能減排工作，二、詳細(xì)工作安排如下一季度：1、實(shí)地調(diào)研學(xué)校食堂、宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理2、研究制定《全市學(xué)校后勤管理工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》3、修訂《**市學(xué)校食堂管理方法(暫行)》4、召開(kāi)全市后勤工作會(huì)議，總結(jié)全年工作部署新一年工作方案,表彰后勤先進(jìn)單位和個(gè)人二季度：1、制定《**市學(xué)校宿舍(公寓)管理方法(暫行)》2、開(kāi)展春季學(xué)生裝統(tǒng)計(jì)、面輔料征訂工作3、開(kāi)展學(xué)校校園春季綠化活動(dòng)4、繼續(xù)開(kāi)展節(jié)能減排工作三季度：1、開(kāi)展秋季學(xué)生裝統(tǒng)計(jì)、面輔料征訂工作2、常規(guī)工作：學(xué)校校方責(zé)任保險(xiǎn)、學(xué)生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)四季度：1、評(píng)選“市級(jí)后勤示范化學(xué)?！痹u(píng)選先進(jìn)單位先進(jìn)個(gè)人2、總結(jié)全年工作，制定新一年工作方案辦公室工作方案篇8歷史與社會(huì)學(xué)系團(tuán)委辦公室是一個(gè)集聯(lián)絡(luò)性、效勞性、綜合性為一體的部門，本部門致力于高效地完成考勤、傳報(bào)、會(huì)議記錄、資料整理等日常工作，積極承辦“大學(xué)生科技文化節(jié)”的相關(guān)活動(dòng)，搭建各部門間的合作交流的橋梁、努力加強(qiáng)各部門間的交流。本學(xué)期，辦公室致力踏實(shí)完成例行工作，跟進(jìn)“大學(xué)生科技文化節(jié)”之企業(yè)興衰成敗學(xué)習(xí)研究活動(dòng)的第三期活動(dòng)，在部門工作方面做出以下規(guī)劃：〔正文宋體小四號(hào)、段落行距1、5倍，冒號(hào)后文字首行縮進(jìn)兩個(gè)字符〕一、例行工作：〔一〕考勤工作：考勤工作擔(dān)負(fù)著協(xié)助授課老師維持上課紀(jì)律、進(jìn)步我系學(xué)習(xí)風(fēng)氣的重任，本學(xué)期，團(tuán)委辦公室將總結(jié)以往經(jīng)歷、弘揚(yáng)合作風(fēng)氣，積極與學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部共同完本錢學(xué)期的考勤職責(zé)；〔二〕傳報(bào)工作：本學(xué)期辦公室的傳報(bào)工作將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)部門成員的合作精神，立志于風(fēng)雨無(wú)阻及時(shí)、準(zhǔn)確完成傳報(bào)任務(wù)；〔三〕會(huì)議記錄、材料整理等工作：會(huì)議記錄的及時(shí)撰寫(xiě)有助于對(duì)會(huì)議內(nèi)容的進(jìn)一步的闡釋、有助于對(duì)會(huì)議精神更深化的理解，是會(huì)議的重現(xiàn)與升華，本學(xué)期，辦公室立志積極有效地完成對(duì)團(tuán)委全委會(huì)、團(tuán)委例會(huì)及部門例會(huì)的記錄工作，同時(shí)，在材料整理方面，辦公室致力于完成團(tuán)委日常材料整理的同時(shí)，積極配合黨建部的時(shí)事縱橫工作。二、部門建立：〔一〕完善例會(huì)制度、創(chuàng)新例會(huì)形式。例會(huì)制度不僅有助于對(duì)部門工作的及時(shí)總結(jié)與合理規(guī)劃，而且良好的例會(huì)形式更是豐富部門成員知識(shí)、增進(jìn)部門成員交流的有效手段，因此，本學(xué)期辦公室將積極完善例會(huì)制度、創(chuàng)新例會(huì)形式，在傳承以往部門成員輪流主持會(huì)議、發(fā)揮部門成員的創(chuàng)新精神的優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，方案在本學(xué)期的例會(huì)中增設(shè)“每周好書(shū)推薦”的內(nèi)容，以幫助部門成員豐富自身知識(shí)、拓寬知識(shí)面，進(jìn)而增進(jìn)部門學(xué)習(xí)氣氛、加強(qiáng)部門成員交流；〔二〕提升部門學(xué)習(xí)氣氛、進(jìn)一步進(jìn)步部門成員的公文寫(xiě)作才能。辦公室在提升部門成員工作才能的同時(shí)，努力增強(qiáng)部門學(xué)習(xí)氣氛，以熱點(diǎn)討論、讀書(shū)交流、經(jīng)歷討論等多種形式激發(fā)部門成員的學(xué)習(xí)積極性；在公文寫(xiě)作方面，本學(xué)期將承接第一學(xué)期的積極成果，進(jìn)一步培養(yǎng)部門干事在會(huì)議記錄、籌劃書(shū)、工作總結(jié)、新聞稿等方面的公文寫(xiě)作才能?！踩臣訌?qiáng)同兄弟部門的日常溝通與活動(dòng)交流。本學(xué)期辦公室將積極籌劃組織同團(tuán)委其他兄弟部門及學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部等合作部門的交流活動(dòng)，如組織結(jié)合例會(huì)、派代表參加兄弟部門例會(huì)、舉辦文體活動(dòng)、外出活動(dòng)聯(lián)誼等。三、活動(dòng)承辦：本學(xué)期，本學(xué)期辦公室方案在“大學(xué)生科技文化節(jié)”中與助困部結(jié)合承辦“讀書(shū)分享會(huì)”工程與“朝花夕拾”茶話會(huì)。在充分發(fā)揮助困部、辦公室成員的活動(dòng)積極性的同時(shí)，充分利用團(tuán)委各部門的資優(yōu)勢(shì)，在前期宣傳、活動(dòng)流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)可行性預(yù)測(cè)等方面積極討論、做好籌劃并努力完善應(yīng)急預(yù)案，以保證活動(dòng)圓滿完成。四、可行性分析^p及效果預(yù)測(cè)：一年之計(jì)在于春，本學(xué)期辦公室決心以效勞全系學(xué)生的理念為宗旨；在做好日常工作的同時(shí)，努力培養(yǎng)部門干事的各項(xiàng)技能；以部門成員高度的責(zé)任心與工作熱情為保障，相信在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，一定能成功高效地完本錢學(xué)期的任務(wù)。辦公室工作方案篇9一、綜合辦公室行政管理工作：1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，標(biāo)準(zhǔn)了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資假設(shè)干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞奉獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各工程員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手，進(jìn)步效勞質(zhì)量”大討論活動(dòng)。二、綜合辦公室人事管理工作1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開(kāi)發(fā)工作人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的場(chǎng)面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)絡(luò)輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)展了整理，目前檔案管理工作根本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、工程部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問(wèn)及時(shí)匯報(bào)，不造模糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作1月1日新的勞動(dòng)合同法施行，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。5、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的方法采購(gòu)部按工程部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)方案公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档捅惧X、保護(hù)公司利益。6、圍繞控制本錢、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制本錢、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目的，在充分理解市場(chǎng)信息的根底上進(jìn)展詢比價(jià)，注重溝通技巧和會(huì)談策略。要求各長(zhǎng)期合作供給商在合同價(jià)位的根底上下浮-個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了部分調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核