2025年事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（三篇）

2025年事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工事宜，訂立本合同，以資共同遵守。第一條任聘期限1.1甲方同意雇傭乙方擔(dān)任臨時(shí)工，工作起止日期為自（年）月（日）至（年）月（日）。1.2乙方承諾在上述期限內(nèi)按時(shí)到崗上班，并全面履行本合同所約定的各項(xiàng)義務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，勤勉盡責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)事先通知乙方并取得其同意。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為（）小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方每天享有合理的休息時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作實(shí)際情況決定。3.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假事宜按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工資和福利待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）每小時(shí)（小寫）。4.2乙方工資以自然月為單位計(jì)算，甲方應(yīng)于每月（）日按時(shí)發(fā)放乙方工資。4.3乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按照所在地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或向任何第三方提供。5.2乙方離職后，仍應(yīng)對(duì)在職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2如乙方在工作期間存在違法行為或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)單方面解除本合同，且乙方無權(quán)要求甲方支付任何形式的補(bǔ)償或賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方因本合同的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位名稱）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（個(gè)人姓名）：日期：2025年事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（二）甲方：（單位全稱）乙方：（全名）鑒于甲方業(yè)務(wù)需求，需雇傭臨時(shí)員工，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)與地點(diǎn)1.1甲方雇用乙方為臨時(shí)工，具體工作職責(zé)為（詳細(xì)描述），工作地點(diǎn)位于（詳細(xì)描述）。1.2乙方應(yīng)遵循甲方的指示和規(guī)定，完成所分配的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與期限2.1本合同規(guī)定的工作時(shí)間為每周（或每月）（具體時(shí)間，如：8小時(shí)/天，40小時(shí)/周）。2.2本合同的工作期限自（起始日期）至（終止日期）。如需延長(zhǎng)，雙方需經(jīng)協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額，如：每小時(shí)____元）。3.2乙方應(yīng)按期領(lǐng)取工資，甲方將于每月（或每周、每季度）的（支付日）向乙方支付工資。3.3工資將通過（支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）支付給乙方。第四條工作條件與權(quán)利義務(wù)4.1在工作期間，乙方享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益和工作環(huán)境。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，并按要求完成工作。4.3乙方有權(quán)提出與工作相關(guān)之意見和建議，同時(shí)有權(quán)享受甲方提供的相應(yīng)培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未按本合同規(guī)定的工作時(shí)間、內(nèi)容和地點(diǎn)履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同且無需支付未結(jié)工資。5.2如甲方未按本合同約定支付薪酬或未提供合法工作環(huán)境，乙方有權(quán)解除合同，且無需承擔(dān)違約責(zé)任或支付違約金。第六條合同解除與終止6.1若乙方在合同期滿前需解除合同，應(yīng)提前（通知期限）向甲方提出，并完成剩余工作。6.2若甲方需提前終止合同，應(yīng)提前（通知期限）通知乙方，并支付相應(yīng)工資。第七條補(bǔ)充條款7.1對(duì)本合同未明確的事項(xiàng)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致，補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。第八條爭(zhēng)議解決8.1在合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第九條合同生效9.1本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同的附件視為合同的一部分，具有同等法律效力。甲方(單位全稱)：乙方(全名)：法定代表人/授權(quán)代表人簽字：簽字：日期：日期：2025年事業(yè)單位臨時(shí)工勞動(dòng)合同樣本（三）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方（作為事業(yè)單位）與乙方（作為臨時(shí)工）經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同，雙方均承諾遵守以下條款：一、甲方與乙方共同同意簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。二、乙方的工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的工作安排完成任務(wù)，提供必要的勞動(dòng)力支持，并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)定。三、乙方的工作地點(diǎn)由甲方指定，乙方需在該地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、乙方的工作時(shí)間為每日*小時(shí)，具體工作時(shí)間安排及調(diào)整由甲方負(fù)責(zé)。如遇加班情況，將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、乙方享有工資待遇，具體工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方需經(jīng)甲方財(cái)務(wù)部門核實(shí)工作時(shí)間后，方可領(lǐng)取相應(yīng)工資報(bào)酬。六、乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，積極維護(hù)甲方聲譽(yù)。乙方不得利用職務(wù)之便為他人謀取私利，也不得泄露公司機(jī)密信息。七、乙方在工作期間，如存在違反工作紀(jì)律或違法行為的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同約定終止本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。八、乙方在工作期間若發(fā)生意外傷害，應(yīng)及時(shí)向