企業(yè)管理制度及法律規(guī)定

企業(yè)管理制度及法律規(guī)定一、企業(yè)管理制度企業(yè)管理制度是企業(yè)為了有效地實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理任務(wù)所制定的一整套行為準(zhǔn)則和管理程序，包含了公司的安排、部署以及實(shí)施等方面的各項(xiàng)規(guī)定。1.公司章程公司章程是公司的基本規(guī)則，必須由發(fā)起人在公司設(shè)立前起草并經(jīng)過(guò)所有發(fā)起人的簽署才能正式生效。公司章程主要包括公司名稱、組織形式、經(jīng)營(yíng)目的、業(yè)務(wù)范圍、注冊(cè)資本、股東出資比例、董事會(huì)及其職權(quán)、監(jiān)事會(huì)及其職權(quán)、公司股東大會(huì)及其職權(quán)等內(nèi)容。2.管理制度管理制度是針對(duì)公司不同管理級(jí)別、管理對(duì)象、管理職能等板塊而制定的，是為公司制定出一系列規(guī)定保證公司的管理有法可依，確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度。其中包括：人事管理制度：包含招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、辭職、解雇、獎(jiǎng)懲等方面財(cái)務(wù)管理制度：包括公司的核算、報(bào)表報(bào)告、資金管理、稽核審計(jì)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度：包括設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、質(zhì)量、品牌、市場(chǎng)營(yíng)銷等信息安全管理制度：包括公司的信息系統(tǒng)安全、電子數(shù)據(jù)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)安全、商業(yè)秘密管理等企業(yè)文化建設(shè)制度：包括公司的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、核心競(jìng)爭(zhēng)力、員工關(guān)系等3.運(yùn)作流程運(yùn)作流程是指從公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建立到企業(yè)實(shí)施，包括前期準(zhǔn)備、計(jì)劃制定、實(shí)施、監(jiān)督及優(yōu)化改進(jìn)等環(huán)節(jié)。流程應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和運(yùn)營(yíng)需要制定。常見(jiàn)的流程包括銷售流程、采購(gòu)流程、行政管理流程、生產(chǎn)制造流程、售后服務(wù)流程等。二、法律規(guī)定作為一家企業(yè)，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律規(guī)定?，F(xiàn)就以下幾個(gè)方面列舉部分相關(guān)法律規(guī)定。1.勞動(dòng)法勞動(dòng)合同法：規(guī)定了勞動(dòng)合同的訂立、變更及終止的相關(guān)規(guī)定用人單位職工傷亡保險(xiǎn)條例：用人單位必須參加職工傷亡保險(xiǎn)，給予員工傷亡保障勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法：規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序和機(jī)構(gòu)工傷保險(xiǎn)條例：對(duì)工傷保險(xiǎn)的比例、保險(xiǎn)期、保險(xiǎn)范圍等有著詳細(xì)的規(guī)定2.稅收法企業(yè)所得稅法：規(guī)定了企業(yè)所得稅的計(jì)算、申報(bào)、繳納等相關(guān)稅收事項(xiàng)增值稅法：對(duì)增值稅的納稅人、涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行具體的規(guī)定3.環(huán)保法大氣污染防治法：規(guī)定了大氣污染防治的具體環(huán)保要求水污染防治法：針對(duì)水污染防治所做的環(huán)保法規(guī)噪聲污染防治法：規(guī)定了噪聲污染要求等具體規(guī)定4.商業(yè)法投資者權(quán)益保護(hù)法：對(duì)保護(hù)投資者權(quán)益、防止非法集資和證券欺詐等作出規(guī)定公司法：重要的公司權(quán)利和義務(wù)、管理架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營(yíng)范圍、股票交易等事項(xiàng)都在公司法中有明確的規(guī)定合同法：對(duì)合同簽訂、履行及違約的調(diào)節(jié)與保護(hù)作出全盤(pán)規(guī)定三、其他企業(yè)管理制度和法律規(guī)定都是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的重要依據(jù)。合