版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年酒店保安員個人年終工作總結(jié)酒店保安員個人年終工作總結(jié)1
工作中不斷完善和遵照各項規(guī)章制度,用制度管理人,成立平安巡查小組,定期對酒店及四周各種場合進行巡查,發(fā)覺平安隱患,剛好協(xié)同其它部門進行整改,杜絕一切平安事故的發(fā)生。
回想過去的一年,我部在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切下,各部門的協(xié)作下,我們在增加酒店的平安防備管理,完善種類制度,平安巡邏檢討、創(chuàng)服務(wù)品牌、組織學(xué)習(xí)等做了必定的工作。
一、進一步健全和完善平安防備系統(tǒng)
1、組織落實
自從x月10日接手保安部以來,依據(jù)酒店治安、消防的須要,建立了防火委員會。現(xiàn)人員有變動,重新調(diào)整了防火委員會,總經(jīng)理擔(dān)當防火委員會主任,副總經(jīng)理擔(dān)當副主任,各部門經(jīng)理任委員。根據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,落實了三級平安管理目標責(zé)任書。
2、制度落實
為了力保酒店的平安,我們從酒店的實際狀況動身,建立了一套平安防備的制度,使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據(jù)可依。為此我們建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點部位崗位責(zé)任制、大門崗職責(zé)、巡邏崗位職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事務(wù)捍衛(wèi)工作程序、消防重點部位檔案等。同時落實了公安局、派出所規(guī)定的客人材料登記制度,做到仔細登記,剛好上傳。
3、宣揚教化落實
為了使消防、平安工作深化人心,增加員工的消防平安意識,我們采納有安排多形式地對員工進行消防平安的宣揚、教化、培訓(xùn),今年以來我部共培訓(xùn)員工怎么樣用滅火機150人次,消防平安學(xué)問考試170人次,觀看消防平安影像材料140人次,同時將消防平安常識發(fā)放到各部門、租賃單位進行宣揚。使員工懂得防止火災(zāi)的基本方法和撲救火災(zāi)的基本方法,提升預(yù)防火災(zāi)的警戒性。
二、落實平安檢討,力保酒店平安
為了使消防平安工作落實到實處,我們實行酒店總經(jīng)理、我部門每周一、三、五每次晨會強調(diào)平安防備的`指示精神,支配平安防備的內(nèi)容,增加平安檢討。針對二樓餐廳裝修的施工場地,時間長,任務(wù)重,我們落實重點防備,增加巡邏檢討次數(shù),在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護,同時落實動火審批制度,做到不審批不準動火,沒有操作證,不準動火,真正地把平安工作落實到實處。
三、樹服務(wù)品牌,抓學(xué)習(xí)、管理
作為一個酒店,抓服務(wù)質(zhì)量,首先是抓人,要抓自身建設(shè),抓好員工的思想,素養(yǎng)。只有這樣才能使員工真正懂得服務(wù)的目標。我們落實每月4次全部保安會議。充分應(yīng)用會議與員工溝通,剖解正反案例,灌輸我們酒店為客人服務(wù)的主旨。
同時在會議時比較好的員工剛好進行表彰,對表現(xiàn)不好的員工進行肅穆指責(zé),同時對員工要進行要增加鐵的紀律教化,尤其是我們大門崗的員工,接觸人多面廣,更加要做到這一點,例如:在今年x月9日那天,我們的領(lǐng)班xxx在大門崗?fù)娨晃豢腿藖y停車,把汽車停在進口處,攔住了去后院的路,就去跟這位司機講,不要停在這里,影響其它車輛進出,他必定要停在這里,再次跟他講時,他不但不聽,反而罵人,并動手打了我們領(lǐng)班兩拳,踢了一腳,我們領(lǐng)班始終沒有還手,后被拉開。
當時對面移動公司的人看了也特別慪氣,對我們主管講,你為什么不幫你們員工打這位司機。從這件事看,正因為我們常常開會學(xué)習(xí),強調(diào)鐵的紀律,使得我們從主管到員工都能夠做到這一點,能做到忍字。
為此在全部保安會議上大力表彰了領(lǐng)班xxx,同時剖解了這起案例:假如當時還手,心情得到平,但是損失會更大,會干脆影響我們大門崗保安在客人及四周群眾的名譽。甚至?xí)ξ覀儽0伯a(chǎn)生不好的看法,正因為我們有這樣的保安,重要是酒店領(lǐng)導(dǎo)在平常教化,培育的結(jié)果。
酒店保安員個人年終工作總結(jié)2
xx大酒店保安部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在市有關(guān)部門的行業(yè)指導(dǎo)下,在各兄弟部門的大力支持下,扎實工作,開拓創(chuàng)新,有力地維護了酒店的經(jīng)營秩序,確保了酒店的平安。我部始終以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針,堅持群防群治,常備不懈,外樹形象,內(nèi)強管理。詳細做了以下幾個方面的工作。
一、健全組織機構(gòu)。
搞好平安工作,必需要有健全的組織機構(gòu)。明確職責(zé),加強管理。有效保障了酒店經(jīng)營秩序,發(fā)覺和打擊違法犯罪分子,愛護酒店客人和員工的生命財產(chǎn)平安。
另外,酒店與上級主管部門,管轄區(qū)等簽定了消防平安責(zé)任狀,酒店與各部門簽訂了平安責(zé)任書,明確了各部門經(jīng)理為消防平安責(zé)任人,這樣就實行了“誰主管,誰負責(zé)”的原則,做到了層層落實,責(zé)任到人。
二、加強平安管理
酒店領(lǐng)導(dǎo)對平安工作特別重視,每周例會強調(diào)加強平安保衛(wèi)管理。我部平安工作也從未松懈。常常要求各隊員要警鐘長鳴,平安第一,要居安思危,不要麻痹大意,繃緊平安這根弦。在消防方面,除了日常巡樓檢查外,每周進行一次消防例檢。每月進行一次大檢查,做到檢查深化,全面,不留死角,發(fā)覺平安隱患,剛好進行整改。在酒店范圍內(nèi)本部牽頭開展了一次徹底的電器設(shè)施設(shè)備檢查,以防類似事故發(fā)生。
在消防設(shè)施方面,我部按季度檢查,對消防疏散標記,消防應(yīng)急燈,防火門、噴淋,水防栓和煙感探頭進行檢查,發(fā)覺損壞,丟失現(xiàn)象,剛好進行更換或修理。今年以來,對酒店煙感頭逐一進行了一次吹煙檢測。以防探頭老化,麻木。更換或修理煙感探頭,確保探頭的正常。我店投入數(shù)萬元托付平安消防公司對酒店消防平安報警系統(tǒng)進行了一次全面修理維護。確保設(shè)備正常,報警剛好,精確無誤,酒店購買了防毒面具配備到客房,做到消防設(shè)施完備。
在平安保衛(wèi)方面,我們實行“預(yù)防為主,提高警惕,管理從嚴,內(nèi)緊外松”的方針。晚上,我們加強了巡樓的力度,由兩名隊員到各樓層逐一進行巡查,并在每一層樓的記錄上登記巡樓狀況,簽字為實,提高巡樓的質(zhì)量。有效地預(yù)防不法分子的作案行為。
鑒于下半年的治安形勢,我部對值崗地點作了調(diào)整。支配兩隊員到美食廣場隨營業(yè)時間值班,從而遇到了一些不法分子的扒竊行為,和維持好客人的就餐秩序。在停車場、大堂、我們嚴格把守酒店的大門,根據(jù)酒店的出入檢查制度,盡職盡責(zé)的執(zhí)行,一來防止酒店的物品流失,二來防止外來的危急品進入酒店。
在隊伍管理方面,我們實行人性化的管理,堅持以人為本,從嚴治隊。堅決制止上班的不良行為,杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。對于表現(xiàn)突出者,我們通報表揚,而那些工作不力,表現(xiàn)不佳,責(zé)任心不強的實行指責(zé)教化為主,嚴峻的'實行罰款,警告或辭退。在制度上我們不斷在完善、健全,用制度管理人,堅持按章辦事。我部先后制定了工作輪崗制,酒店平安管理制度“消防平安管理制度”、各“崗位制度”,“保安部值班人員管理規(guī)定”等等這些都是力求使我們隊員加強責(zé)任心,平安意識,提高服務(wù)質(zhì)量等。同時也是為創(chuàng)建一支高素養(yǎng),嚴要求,精業(yè)務(wù)的保安隊伍?,F(xiàn)在保安部的凝合力,戰(zhàn)斗力和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。
除酒店的工作,還熱心主動參與酒店的工會活動,既取得了可喜成果又協(xié)作好工會的工作。又受到了工會領(lǐng)導(dǎo)的一樣好評。
三、加大培訓(xùn)力度
今年酒店聘請員工,派去人進行了消防平安學(xué)問的教化,使他們懂得了酒店消防設(shè)施的基本狀況和怎樣運用滅火設(shè)備,也使他們駕馭了怎樣處理緊急狀況。還有我們也分別、分批對在店員工進行了消防平安學(xué)問再教化。使他們堅固樹立平安防范意識,今年本部共計對新老員工進行消防平安學(xué)問培訓(xùn),還請消防協(xié)會培訓(xùn)消防學(xué)問兩次。我部組織酒店義務(wù)消防隊員現(xiàn)場搞了一次消防演練,提高各隊員的滅火實踐操作技能。
對于本部隊員的培訓(xùn),也在驚慌進行,每周一例會由劉總對部門員工進行消防學(xué)問講座,及平安保衛(wèi)的案例分析,星期四下午進行有關(guān)消防、安保、崗位職責(zé)等方面的學(xué)習(xí),我部還派送隊員去消防支隊學(xué)習(xí)。支配人到xx參與綜治工作考察活動,大大提高了我部的業(yè)務(wù)學(xué)問水平。邀請交警支隊來停車場現(xiàn)場指教,統(tǒng)一車輛指揮動作,促使隊員對客服務(wù)時規(guī)范化,標準化。在消防平安宣揚方面,我部按季度定期出一版消防平安學(xué)問專刊,可使員工們學(xué)習(xí)和駕馭一些消防安一小常識和技巧。
雖然,我部今年取得了肯定的成果,但仍存在不足之處。離酒店領(lǐng)導(dǎo)要求尚有差距。這就務(wù)必使我們保持醒悟的頭腦,虛心謹慎,戒驕戒躁。務(wù)必使我們在今后的工作中不斷改進,不斷完善。我們充溢信念,充溢希望,充溢向往??隙〞俳釉賲枺媲缶?,努力把明年的保安工作做得更加細致,扎實,為創(chuàng)建一個平安、和諧酒店而努力奮斗。
酒店保安員個人年終工作總結(jié)3
保安部自今年年開展工作以來,酒店所屬區(qū)域基本正常,外圍車輛指揮支配有序,防火、防盜、防事故、防自然災(zāi)難,四防工作平安無事故,更換監(jiān)控顯示器四臺,消防系統(tǒng)運行正常,對消防設(shè)施設(shè)備的數(shù)量統(tǒng)計及檢查,對過期的消防器材上報并更換,全部的這些與總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的,現(xiàn)就20xx年本部門工作詳細總結(jié)如下:
一、日常工作
1、堅持班前會工作布置和班后會工作小結(jié)制度,實行酒店的各項規(guī)章制度,對酒店下發(fā)的文件和會議精神的內(nèi)容剛好傳達給每一個隊員,嚴格管理勞動紀律。這方面工作當中,有少數(shù)違規(guī)違紀的人員均已按部門的規(guī)章制度及酒店的《員工手冊》進行懲罰。
2、人員的不穩(wěn)定仍舊是部門工作中的一大因素,今年保安部離職人數(shù)共有xx人,新增xx人,目前仍有少數(shù)人員流淌,針對這一問題,部門也對保安人員做了大量工作,比如闡述酒店賜予良好的福利待遇、每年都調(diào)整員工工資、有發(fā)展空間的管理機制、為員工創(chuàng)建學(xué)習(xí)機會等,激勵保安隊員在工作中盡可能發(fā)揮自己的特長做好本職工作等,盡量削減人員的流淌,確保酒店正常的平安生產(chǎn)秩序。
二、消防工作
全面負責(zé)本酒店的消防平安檢查工作,實行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,常常開展防火平安檢查、發(fā)覺和整改火災(zāi)隱患等,剛好上傳消防平安重點單位信息平臺文件填報工作,真正做到“防患于未然”,確保酒店人身財產(chǎn)的平安。
三、平安保衛(wèi)工作
除了消防工作外,我保安部在平安保衛(wèi)工作方面也不放松警惕。堅持每小時平安巡邏,監(jiān)控和外圍崗位不脫崗,技防和人防相結(jié)合的管理方法。緊抓臨芳墅、會議中心、三期車場的管理,禁止發(fā)生車輛刮蹭事務(wù),值班領(lǐng)班定時在酒店外圍督促巡查,各崗位夜間9時定時定點按時在xx簽到等。對平常巡查及檢查出的各類平安隱患做出有效的處理方法,避開了可能發(fā)生的事故。保安部對酒店所發(fā)生的突發(fā)事務(wù)處理建立了《xx保安部應(yīng)急處理預(yù)案》,并成立了平安保衛(wèi)小組,發(fā)覺狀況做到招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。一年以來,在總經(jīng)辦和人事部的.協(xié)作下對全體員工進行了消防、防汛培訓(xùn)演練各一次。完成了平安生產(chǎn)月各種文件的填報工作。
四、培訓(xùn)和訓(xùn)練
1、培訓(xùn)工作,部門也在思想教化和禮節(jié)禮貌和儀容儀表方面加大力度去培訓(xùn),讓多數(shù)年輕隊員在思想上由困難性向健康穩(wěn)定方向發(fā)展。組織隊員學(xué)習(xí)《員工手冊》《安保業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)手冊》,在酒店要有公司意識,要具備最至少的責(zé)任心,做什么要像什么,我們的形象代表著酒店的形象“窗口”,盡善盡美地履行自己的崗位職責(zé),工作一步一個腳印,做到仔細踏實,真誠友善。
2、訓(xùn)練工作,部門每個月制定的訓(xùn)練內(nèi)容有隊列和素養(yǎng)訓(xùn)練、消防訓(xùn)練。三大步伐、俯臥撐,速跑,拋接水帶,水槍等是訓(xùn)練的主要內(nèi)容。但因大部分非退役軍人,所以效果一般,所以在針對這種狀況,部門以后將強化訓(xùn)練。
五、明年工作安排
1、牢抓防火、防盜、防汛、防各類平安事故,確保酒店平安。
2、提高隊員素養(yǎng),做好培訓(xùn)工作。
3、敏捷處理各種糾紛,維護保障酒店良好秩序。
4、酒店消電檢工作。
5、跟進消防、監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)。
6、做好節(jié)假日的平安保衛(wèi)工作。
7、協(xié)作其他部門做好各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度牧業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧項目承包合同范本3篇
- 2025版農(nóng)產(chǎn)品溯源與質(zhì)量認證服務(wù)合同3篇
- 遼寧省朝陽市北票市2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期1月期末道德與法治試題(含答案)
- 2025年度個人公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整合同4篇
- 二零二五年度某局勞務(wù)分包結(jié)算與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略合同2篇
- 天然氣在科技創(chuàng)新中的地位考核試卷
- 家禽飼養(yǎng)業(yè)質(zhì)量品牌提升與市場競爭策略考核試卷
- 供應(yīng)鏈協(xié)同采購與供應(yīng)商管理考核試卷
- 儀器儀表制造業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力考核試卷
- 2025版二零二五年度美發(fā)店房東租賃合同范本:租賃合作協(xié)議4篇
- 中醫(yī)診療方案腎病科
- 2025年安慶港華燃氣限公司招聘工作人員14人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢管理與擺位》
- 《論文的寫作技巧》課件
- 空氣自動站儀器運營維護項目操作說明以及簡單故障處理
- 2022年12月Python-一級等級考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專家共識
評論
0/150
提交評論