個休戶勞動合同

個休戶勞動合同一、甲方（雇主）信息甲方為（雇主公司名稱）_______________，法定代表人姓名_______________，注冊地址_______________，聯(lián)系電話_______________。二、乙方（雇員）信息乙方為（個人姓名）_______________，性別_______________，身份證號碼_______________，戶籍所在地_______________，居住地址_______________，聯(lián)系電話_______________。三、勞動合同期限本勞動合同為一年合同。自（起始日期）_______________至（結(jié)束日期）_______________。四、工作內(nèi)容及待遇甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱）_______________，工作地點為（工作地點）_______________。乙方的基本工資為（基本工資）_______________元/月。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（參保項目）_______________，乙方按規(guī)定為自己繳納個人所得稅（稅前薪資）_______________元/月。甲方還向乙方提供（福利待遇）_______________。五、薪資發(fā)放甲方每月的工資支付周期為（支付周期）_______________。乙方必須提供查驗銀行賬戶的信息，甲方按月將工資轉(zhuǎn)入乙方的銀行賬戶內(nèi)，乙方應(yīng)當核對月工資單，并在（工資支付時間）_______________日前簽字確認。六、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)當保證乙方的合法權(quán)益，提供安全、衛(wèi)生、無欺壓、無歧視的勞動保護和勞動條件。如甲方未履行上述義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、勞動紀律和規(guī)章制度乙方應(yīng)當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，履行職責(zé)，認真完成崗位工作，不得私自離崗。如乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予紀律處分，直至解除勞動合同。八、勞動合同解除本合同期滿即為解除；雙方協(xié)商一致可提前結(jié)束或延長本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：1.無論是在業(yè)務(wù)還是在人事上，對乙方的任何哄騙行為；2.未按規(guī)定支付乙方工資、福利待遇等；3.違反地方人社部門規(guī)定，未為乙方參加社會保險等；4.侵害乙方人身權(quán)、同意權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等；5.因乙方原因造成甲方嚴重經(jīng)濟損失。九、其他條款1.本合同自雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。以上為本次