2023年財務年終工作總結(jié)報告大全5篇

2023財務年終工作總結(jié)報告大全5篇

春去秋來，四季輪回，酒店已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開頭，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡潔的回憶。

一、作為非盈利部門，合理掌握本錢，有效地發(fā)揮酒店內(nèi)部監(jiān)視職能是我們工作的重中之重

年初，為了加強會計根底工作的標準性，完善公司的治理機制，財務部制定了新的《治理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的狀況下，三費(治理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我們都深刻的意識到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機制，合理地利用了人力資源。

三、積極協(xié)作總經(jīng)辦順當完成了2023年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊

為了協(xié)作物流中心錄入費用，我們準時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售規(guī)劃供應依據(jù)，我們準時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都。

四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短

我們定期進展小組爭論、學習企業(yè)會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管依據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。

財務年終工作總結(jié)報告(二)

歲月如梭，光陰似箭，2023年已經(jīng)過去，嶄新的2023已經(jīng)到來，回憶過去，在公司領導無微不至的關心下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克制了一切不利因素，共同完成了_酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利，但我信任通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解，并比擬順當?shù)爻惺芰舜缶植抗ぷ?，在這里我就2023年度財務部工作匯報如下：

一、酒店運營狀況

(一)2023年度酒店主要經(jīng)濟指標完成狀況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700、72萬元，其中：中餐廳收入307、70萬元;客房部收入324、72萬元;開元會所收入68、3萬元。

(二)2023年度酒店經(jīng)營成果指標完成狀況

1、營業(yè)收入：700、72萬元，營業(yè)本錢202、42萬元，營業(yè)費用565、05萬元，治理費用178、14萬元，財務費用-2、93萬元，營業(yè)外收入1、87萬元，營業(yè)外支出1、81萬元;凈利潤-272、9萬元。

2、全年度向稅務局繳納稅款共計25、48萬元。

3、2023年客房共接待人數(shù)17，474人(系統(tǒng)上)，客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房價為187、29元。中餐廳接待人數(shù)27，424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112、2元。

4、全年酒店從陜西達倫石化科技進展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

(三)財務工作

1、日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和準時精確的申報繳納各項稅款工作等。

2、月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等

3、每月核對往來款項。協(xié)作銷售部對酒店的協(xié)議單位的應收賬款進展準時的催收。同時和酒店的供給商進展應付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

4、poss機安裝、稅務治理工作。_月_日酒店聯(lián)系_銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作，根本滿意了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順當進展。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進展了提升(由原來的50，000元申請增加到100，000元)

5、與_信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進展了聯(lián)系對酒店治理系統(tǒng)進展了維護及一些工程進展了嚴格的要求設置。

6、2023年_月份完成了酒店2023年預算工作。由各部門協(xié)作完成2023年度預算工作(營業(yè)額為950萬)，按時向公司領導上報酒店財務預算報表。

(四)本錢核算工作

日常本錢核算工作。目前本錢核算只是停留在一些根底性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報本錢日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存本錢;月底對后廚、客房部、吧臺進展盤點;依據(jù)試算平衡報表，盤點狀況分析本錢率及毛利率等指標。后續(xù)的本錢核算分析還有待明年加強。

(五)資產(chǎn)治理工作

1、對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2、制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的治理登記工作。

(六)人員培訓、酒店活動

_月份協(xié)作人力資源部和安全部參與了酒店組織的消防演練工作，積極參加公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。在行政部的組織下，協(xié)作了中餐廳對酒店2023年度大型宴會工作由于人員緊缺進展了幫助工作。

二、工作中存在的缺乏及改良

1、財務部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完本錢職工作時，不情愿承受新的事物，自助學習力量弱，往往是被動的承受工作、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進展多元化的進展，團結(jié)同事，互幫互助。

2、部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順當開展，離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進展。

3、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間討論和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作爭論會，分析工作協(xié)作中存在的問題，及一些活動的實施協(xié)作的嚴密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的消失。

三、2023年工作規(guī)劃

(一)財務工作

1、連續(xù)做好日常工作，快速、精確、有效的完成領導交代的工作。

2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)視把關作用。

3、加強對應收賬款的催收力度。

4、連續(xù)做好年末預算、審計、建賬工作。

5、嚴格根據(jù)酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行。

(二)財務制度及監(jiān)管

1、建立健全財務制度，制定一套完整的酒店財務制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際狀況進展修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。

2、對其他各部門所公布的文件的漏洞和合理性進展審查。

3、對酒店一些重大合同的簽訂進展審查和復核。

4、深入一線部門去對工作中存在的問題進展訂正和要求，嚴格的根據(jù)酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進展操作。

5、對一些資產(chǎn)治理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進展定期和不定期的抽查。

6、每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進展實地盤點，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關責任人的責任。

7、實行獎罰清楚的規(guī)章制度，對酒店作出重大奉獻的員工進展嘉獎，對因個人失誤給酒店造成損失的進展懲罰，固然罰款不是目的，是為了讓其他人員能熟悉到自己工作和責任的重要性。

四、建議及意見

1、依據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)整和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿意客人對空調(diào)、熱水需求的根底上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)約能源，使本錢消耗減至最低程度。

2、酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力氣，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、_會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全VIP檔案，提高酒店的知名度和美譽度。

3、豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的珍貴財寶，是推動企業(yè)進展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，制造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評比年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰清楚的公司制度。

總之在2023年里，我們在做好本職工作同時，提高自身業(yè)務操作力量，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成2023年公司戰(zhàn)略目標的各項任務，以最大限度地回報于公司，為我們公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻。

財務年終工作總結(jié)報告(三)

2023年財務部在領導的正確領導下，各項工作逐步更加標準，取得了肯定的成果。時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又馬上跨過一個年度，為了準時總結(jié)成績和閱歷，查找缺乏，根據(jù)公司統(tǒng)一部署，財務部經(jīng)過仔細總結(jié)，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作。

現(xiàn)就年度財務部工作總結(jié)如下：

回憶一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)視工作，繁雜的會計核算、財務預算、合同審核工作，各種財務票據(jù)的領用、核銷工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務協(xié)同工作，外部協(xié)調(diào)稅務、銀行、會計師事務所等工作，同時也協(xié)作做好了2023年、2023年預算初步編制工作，在公司范圍內(nèi)綻開的零基預算雖未完全實施，但對于今后對各部門實行預算治理、績效治理打下了良好根底;協(xié)作做好年終審計、離任審計、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;協(xié)作經(jīng)營班子做好本錢測算，參加定價工作;梳理財務各項檔案工作。

本年度財務部在財務人員較少的狀況下，缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務不熟識，部門經(jīng)理、會計均親自上陣，隨叫隨到、手把手教，直至熟識全部業(yè)務環(huán)節(jié)，一幫一、一帶一，克制種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工本錢，在保證公司資金、資產(chǎn)安全的狀況下，財務部采納一人多崗、一人多職，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司工程僅有夜游產(chǎn)品，在保證財務收銀工作的狀況下，收銀崗位實行一天6小時制，一個月30天必到，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間根本一樣。

一、財務會計核算方面

在保證會計工作質(zhì)量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)省人力、物力和財力，提高會計核算工作效率，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的落實，有利于內(nèi)部掌握制度的實施，本年度財務部依據(jù)《會計法》、《會計準則》、會計核算的十三個根本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整了公司原有會計核算內(nèi)容，正確、準時、全面、系統(tǒng)地供應了本單位財務狀況和經(jīng)營成果的會計信息，滿意內(nèi)部經(jīng)營治理及外部關各方進展宏觀治理和經(jīng)營決策的需要。財務經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入、本錢類會計科目二級、三級科目設置便于記錄、供應各船舶實際收入、本錢狀況，記錄、供應各部門收入、本錢詳細狀況，記錄、供應各工程收入、本錢、毛利率狀況，為今后績效考核奠定良好根底;借助_軟件標準收發(fā)存貨品的領用、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過標準選購各項流程到達節(jié)省本錢削減支出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點，為產(chǎn)品定價、人工本錢掌握及其他各項經(jīng)營決策供應了極大的幫忙;

二、財務會計監(jiān)視方面

為了改善公司經(jīng)營治理，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全，我部門實行事前監(jiān)視、事中監(jiān)視和事后監(jiān)視，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù)，以避開給公司造成不必要的損失。

成績：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款、結(jié)算支付方式、財務風險評估等仔細組織核實外，涉及工程類合同必需要有第三方審價公司的預算造價審計、結(jié)算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要擔當?shù)姆▌诊L險均仔細審核，財務問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證、選購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進展摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進展問詢;協(xié)作第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)視各項財務經(jīng)濟支出;收入價格、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領導審批制。

三、財務治理方面

財務經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的治理體制和運行機制，才能保證工作的順當進展。公司從20_年_月_日初創(chuàng)直至2023年_月才根本上從創(chuàng)立階段進入到初步經(jīng)營階段，財務工作重心也從對各項工程進展審計、資料、合同進展審核以及對工程本錢測算、參加經(jīng)營定位、各工程試運營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日常根底經(jīng)營建立、運營方面，從20_年6月起才進入全面經(jīng)營階段，雖各工程開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要進展，特殊是進入該階段，必需要通過加強內(nèi)掌握度的建立，防范和化解經(jīng)營風險。

四、工作設想及需要改良的方面

財務工作是公司的經(jīng)濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證，2023年公司運營進入關鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求。在此，對20_年財務工作做如下安排：

(一)財務會計核算方面

1、在原有成績的根底上，連續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內(nèi)容，以期更好的為內(nèi)外部供應所需財務數(shù)據(jù)。

2、在收入方面，雖市場競爭劇烈、政府部門監(jiān)管嚴格，無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮躲避財務賬務風險，來應對各方檢查。

3、同時加強與財務相關內(nèi)外部各部門的溝通。

(二)財務會計監(jiān)視方面

1、加強對工程類業(yè)務的熟識，不斷嚴格標準工程財務結(jié)算資料的完整性、合法性、合理性。

2、加強對各部門本錢費用類的監(jiān)視，以保證用完可能少的投入，獲得盡可能多的產(chǎn)出。

3、加強對公司各項會計資料的治理、保管、監(jiān)視，以保證會計資料的真實、精確、完整、合法。

4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)視。

5、建議：在公司資產(chǎn)治理方面，目前僅有財務部進展記錄、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，盼望領導予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類治理制度，同時標準資產(chǎn)類選購流程，明確獎懲制度，確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性。建立獨立的審計機構(gòu)，通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內(nèi)部建立的標準、任務是否遵循和完成。

(三)財務治理方面

2023年重中之重的工作是加強財務治理各項工作：

1、根據(jù)公司新的進展需要完善機構(gòu)設置，進一步完善各項財務治理規(guī)章制度。

2、合理安排收支預算，嚴格預算治理。

3、加強對固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的治理。

4、加強對本錢費用的治理。

5、加強對財務數(shù)據(jù)分析的有效性、準時性、精確性、客觀性。

2023年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克制一切困難，跟上公司進展的腳步;在新的一年里，財務部將更加努力、全力協(xié)作公司各業(yè)務部門工作，全力做好財務后勤保障工作;仔細學習、準時了解相關財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為公司進展奉獻我們的力氣。

財務年終工作總結(jié)報告(四)

財務部負責公司各項財務治理。依據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下，以及相關部門同仁的大力支持協(xié)作下，遵守財務制度，做好本錢、帳務及資金運作等各項治理，與公司內(nèi)、外各相關部門積極溝通，努力供應精確優(yōu)質(zhì)的財務效勞。2023年，財務部工作開展較好，詳細方面如下：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保精確、準時報送會計資料。

2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內(nèi)容精確完整，內(nèi)部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)覺問題準時訂正。

3、按時編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證準時傳遞給審核人進展審核，對于審核有誤的憑證，準時更正。

4.準時登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬準時核對，做到精確無誤。

5、按月清理往來帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流淌資金，強化資金風險意識，合理安排資金需要量。

6、每月月末結(jié)帳，精確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳(次月12日前完成報稅)。

7、負責編制月度、季度、年度的財務報表，保證帳帳、帳證、帳實、帳表相符，準時精確對內(nèi)、外部門供應財務信息。此外，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部治理的需要，不定期編制不同部門需要的報表。

8、幫助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作。

9、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符狀況，準時清理公司內(nèi)部人員的備用金。

10、負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料。

11、定期裝訂會計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥當保管并歸檔。

12、監(jiān)視和分析企業(yè)的財務收、支狀況，準時反應變動因素和實際存在問題，當好領導的參謀。

13、按時完成領導交辦的其他工作。

上述工作成績的取得，離不開全體財務人員的共同的努力，本年度，相繼有_三位會計因年齡和銀行上班等緣由辭職，財務科工作壓力突然增大。_、_二位同志聽從領導的安排，面對挑戰(zhàn)承受新任務，保持了公司財務工作的穩(wěn)定，以上二位同志在做好新的工作的同時，以老帶新，急躁指導新來的員工，讓她們快速的適應工作，使財務科圓滿地完成了各項工作，2023年財務科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下：

貨幣資金會計_、_、_工作細心、急躁、熱心，堅持原則、嚴格遵照公司的財務治理制度，做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務的收付工作，保證合理、合法、正確性。做到日清月結(jié)。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下，他們樂于吃苦、甘于奉獻，履行職責，踏踏實實的做好本職工作。

其中：會計_，年齡很輕，說話低聲細語，作為一個實習生來到公司，在工作中，不急不躁，以超出一個年輕人的成熟，不但做好_收付，憑證登記和錄入，還兼職做好ddd生態(tài)園林的出納，用自己的低調(diào)做人的風格，高調(diào)做事的態(tài)度贏得身邊人敬重。

有人說，稅收會計最辛苦;稅收會計最不適合年輕人。面對這些，_同志選擇了做堅強的鐵錨。由于，她知道，會計是個講究閱歷的職業(yè)，只有稅收會計才能更全面表達一個年輕人的挑戰(zhàn)，在工作中，她虛心向老同志學習，留意觀看，獨立思索、勤奮工作，不斷地學習保證跟上企業(yè)進展的步伐，不斷地充實自己，把握最新的會計準則，稅法法規(guī)，法律學問及相關經(jīng)濟動態(tài)。利用自己所學內(nèi)容，對企業(yè)的進展方向作出正確的推斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務規(guī)劃，為企業(yè)制造更多的財寶。

財務年終工作總結(jié)報告(五)

2023年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項工作開頭正?；?。我們財務部依據(jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際狀況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，細心安排，通力合作，根本完成了2023年的財務工作，取得了肯定的工作成績。現(xiàn)將2023年財務部工作狀況詳細總結(jié)如下：

一、仔細細致做好財務日常工作

為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標工作任務，我們財務部全面標準會計核算和財務治理工作，充分發(fā)揮預算治理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)視功能，使財務人員做到既當家又理財，仔細搞好各項財務工作。

一是仔細、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)視工作，做到工作認真、仔細、無過失。二是按會計檔案治理的要求準時進展會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)待政策，為公司節(jié)省每一分資金，制造經(jīng)濟效益，確保公司進展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極協(xié)作相關部門的工作，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的進展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務本錢規(guī)劃，嚴格掌握本錢費用

我們財務部依據(jù)公司實際制訂各項財務本錢規(guī)劃，嚴格掌握本錢費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、本錢和收入三者的關系來掌握本錢。同時，把本錢掌握貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓本錢掌握、節(jié)省的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化治理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司制造價值。

三、做好資金調(diào)撥工作，合理掌握公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿意公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷貨款的準時回籠，在資金安排上，做到公正、透亮，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營方針與規(guī)劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營進展的有序進展，今年我公司負責_工程，該工程規(guī)劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

四、加強財務會計制度建立，提高財務信息質(zhì)量

我們財務部加強財務會計制度建立，用制度標準財務工作，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必需準時，做到數(shù)據(jù)精確、報表格式標準、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領導決策和治理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責，提高財務人員責任性

雖然我們財務部只有4名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，從而仔細做好工作。同時要求他們進展工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出準備。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進了各崗位的溝通、合作與團結(jié)。

六、加強團隊建立，做好效勞工作

搞好財務工作，團隊建立是根本。我們財務部要求每個會計人員堅固確立“以人為本”的治理理念，仔細聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作進展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤簡樸素，提高自己的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)開工作積極性，團結(jié)全都，齊心協(xié)力，把各項財務工作搞好。同