企業(yè)演講稿范文匯總十篇

第頁共頁企業(yè)演講稿范文匯總十篇【】企業(yè)演講稿范文匯總十篇企業(yè)演講稿篇1從交融的那一天起,“創(chuàng)造無限精彩,溝通美妙將來”的神圣使命就落到了“它”的肩上。憶往昔“它”踏著堅(jiān)實(shí)的步伐,堅(jiān)持以市場為中心,全面優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建立,先后打贏了“光進(jìn)銅退”、“固話保有”和“產(chǎn)品轉(zhuǎn)型”三場戰(zhàn)役。同時依托交融優(yōu)勢,推出了各類交融產(chǎn)品和相應(yīng)套餐。在成長中我們不斷超越自我,堅(jiān)持以人為本,客戶需求就是我們的存在的價值,從而實(shí)現(xiàn)了交融重組到開展壯大的偉大跨越。八年前,我剛進(jìn)入網(wǎng)通公司的時候,就被全新的企業(yè)文化所深深吸引。同時也感受到了作為一名網(wǎng)通員工的驕傲與自豪。在同事們的熱情、豪情、和激情的感召下,我開場認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,苦練效勞技巧和效勞程度。虛心的承受批評和建議,保持全心全意為客戶效勞的工作作風(fēng),特別是在王選忠總經(jīng)理對我們說“公司沒有把你們這些‘合同工’當(dāng)外人”這句話的時候,我真正體會到了網(wǎng)通大家庭的溫暖,這句話我記憶猶新。這也使我認(rèn)識到,我的言談舉止,時刻都代表著公司的形象,自己感到肩上責(zé)任重大,所以我要進(jìn)步效勞意識,做好微笑效勞,要用微笑來面對客戶,因?yàn)槲⑿κ沁@個世界上最美的語言,微笑效勞是一把神奇的鑰匙,可以翻開心靈的幽谷,微笑效勞可以使人感到溫暖,使人感到撫慰,是仁愛的象征,是快樂的泉。有人說我們維護(hù)人員每天面對的是裝、修、移機(jī)這些枯燥乏味的工作,尤其是遇到一些較為刁難的客戶,對你大喊大叫,言出不遜。但想到我的工作是神圣的,榮耀的,我會馬上調(diào)整心態(tài),我要用“我們無怨的為客戶效勞,客戶才無悔的為自己買單”的心態(tài)來為客戶服好務(wù)。我們有時也要站到客戶的角度來對待事情,所以就需要我們時刻保持積極樂觀的心態(tài),控制并調(diào)整好自己的情緒,要讓我們的微笑更加完美,做最好的自己,開掘自己的潛力,以昨天的努力當(dāng)做目的,而今天的目的就是超越昨天的自己。如今,作為一名公司的員工我們應(yīng)該內(nèi)練素質(zhì),外塑形象,銘刻“客戶也是消費(fèi)者,為消費(fèi)者效勞是我們義不容辭的義務(wù)”這句話,認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,要按照相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的文件精神為客戶解答問題,對于無法當(dāng)場解答的問題要聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門及時解決,最后給客戶一個滿意的答復(fù),做到首問負(fù)責(zé),責(zé)任不推。讓客戶得到最為迅速、簡便的效勞。俗話說:“人之相知,貴在知心”,就是說人與人交往中,心靈的溝通與理解最為珍貴,溝通必須從正見、正思維、正語、正精近、正念出發(fā),才能獲得一致有效的合作。我們應(yīng)該把注意力放到結(jié)果上,而不是情緒上。我想,只要我們每個效勞人員每天都面帶微笑的去面對客戶,客戶就有了賓至如歸的感覺。微笑不在于怎樣來滿足客戶的需求,而是要理解和掌握客戶的需求,微笑效勞可以從感情上拉近與客戶的間隔。微笑效勞無需本錢,但它卻能創(chuàng)造價值。微笑效勞是一種美德,是熱情待客的表現(xiàn),也是我們每個人的宗旨,假如在入戶效勞中態(tài)度不友好,會讓他們心理及情緒很差,有的甚至棄卡、轉(zhuǎn)網(wǎng),假設(shè)我們效勞人員態(tài)度誠懇,禮貌熱情,會降低客戶的抵融情緒,這就是我們與客戶打交道的根本態(tài)度。在日常工作中我們還應(yīng)該做到三勤、三早。三勤既:眼勤看、手勤動、腿勤跑。三早:早預(yù)約、早入戶、早修復(fù)。一切用戶之所想,急用戶之所急,真正做到勤學(xué)無止境,效勞在我心。企業(yè)演講稿篇2質(zhì)量是一種態(tài)度。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)生存的根底。只有企業(yè)的開展才能驅(qū)動我們的開展。在工作中，員工的每個細(xì)節(jié)都需要認(rèn)真認(rèn)真地完成。假如工作不仔細(xì)，操作不標(biāo)準(zhǔn)，可能會導(dǎo)致質(zhì)量事故。缺陷，粗心大意的錯誤是次要問題，但正是這些細(xì)節(jié)決定了成功與失敗之間的區(qū)別。質(zhì)量是一種態(tài)度，不僅表達(dá)在運(yùn)營層面，而且表達(dá)在管理層面和執(zhí)行層面。企業(yè)對“質(zhì)量”的態(tài)度是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)和管理注重執(zhí)行的結(jié)果。從長遠(yuǎn)來看，在工作中形成一種素質(zhì)，就是不走路，不奔跑，深化每個人的內(nèi)心是潛在的，沒有明確的規(guī)那么；是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定被廣泛認(rèn)可的有力保證；這是企業(yè)的質(zhì)量文化。是企業(yè)文化的重要組成局部。質(zhì)量是準(zhǔn)那么，質(zhì)量是忠誠，質(zhì)量是責(zé)任，質(zhì)量是企業(yè)的生命。在我心中，質(zhì)量是對人的責(zé)任。這是一個態(tài)度問題。質(zhì)量代表誠信，質(zhì)量就是品牌！一個沒有誠信的企業(yè)，簡直無法忍受劇烈的市場競爭。我們都是企業(yè)的主人。產(chǎn)品質(zhì)量是我們每個工人干出來的，不是質(zhì)量檢驗(yàn)員檢查出來的！因此應(yīng)將自己的工作質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)步到每個工人的心中。從如今開場，從我開場嚴(yán)格的質(zhì)量控制。桶的高度取決于最低的木板。我們提供應(yīng)客戶的是一批合格的產(chǎn)品，每一批產(chǎn)品都必須經(jīng)過操作員的精心操作，我們是一塊木頭，每塊都鑲嵌，構(gòu)成整個木桶，并確定木桶的高度可以包容水。只有一個過程不好，每個過程都好才是好。為了防水，只有每個工作程序都鏈接在一起。只有在工作的各個方面這種對質(zhì)量的認(rèn)真態(tài)度，無論是工作質(zhì)量，還是產(chǎn)品質(zhì)量，都將有根本保證，否那么，簡單地說質(zhì)量是平面的，單一的，有偏見的。如今每個人都在議論質(zhì)量，每個人都在議論質(zhì)量，可以說質(zhì)量意識“無處不在”。態(tài)度決定一切！讓我們把品質(zhì)的“心”，付出給“行動”！“質(zhì)量”不是一個空詞。一小局部由于質(zhì)量不合格，也可能導(dǎo)致飛機(jī)飛行，或者可能導(dǎo)致一百多人喪生。作為一家企業(yè)，消費(fèi)過程，質(zhì)量控制互相聯(lián)絡(luò)，每一個小環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真認(rèn)真的工作，少一點(diǎn)，就會造成潛在的事故。質(zhì)量問題無處不在，無法防止。質(zhì)量是企業(yè)的根底，質(zhì)量是企業(yè)的生命，信譽(yù)是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵。我們的祖先秉承“空運(yùn)為國，追求第一”的企業(yè)精神，使我們公司度過了艱辛而輝煌的50年歷程。今天，作為第三次研討會的成員，我有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感！質(zhì)量保證僅取決于一個人的力量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們需要共同努力！增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力！因此，盡管時間很緊，任務(wù)很繁重，但是為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，我們會堅(jiān)持下去！知道必須說，說必須做，行動必須結(jié)果，是我們員工的工作理念！質(zhì)量意識在我心中，更在我們員工的心中！在研究所和車間各級領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們將到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，做到精益求精，并按標(biāo)準(zhǔn)100％完成崗位運(yùn)作。平安高效地消費(fèi)高質(zhì)量的產(chǎn)品。產(chǎn)品在我手中，質(zhì)量在我心中。以質(zhì)量誠信為榮，進(jìn)步員工的質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量法律觀念。質(zhì)量根底保證了一個真正存在的企業(yè)，每位員工都創(chuàng)造了企業(yè)的質(zhì)量形象。質(zhì)量是消費(fèi)過程的積累，只有在消費(fèi)過程中做到層層控制，一點(diǎn)點(diǎn)控制，我們的產(chǎn)品才能得到保證的質(zhì)量。質(zhì)量是準(zhǔn)那么，質(zhì)量是忠誠，質(zhì)量是責(zé)任，質(zhì)量是企業(yè)的生命。為了國家的穩(wěn)定，為了研究所的開展和繁榮，讓高質(zhì)量的產(chǎn)品和高質(zhì)量的產(chǎn)品支持我們航空業(yè)的將來！企業(yè)演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家好！我是來至××分行的馬××，自從我09年4月份進(jìn)入公司到如今已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，我的感慨很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。今天我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想。”回望以前，進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都發(fā)生了很大的變化，從簽第一個單不會寫合同到自己能獨(dú)立操單時，我覺得學(xué)到了很多、也收獲了許多，這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛，正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛，才成就了今天的我。所以我很感動，我很感謝他們，在那個時候，我就對自己說，不管在什么時候，我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事，在這個舞臺上鍛煉自己的同時，把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友。態(tài)度是決定一個人能否成功的根本要求，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶，對待同事，只有這樣，別人才會尊重你，把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象，企業(yè)素質(zhì)的表達(dá)，是連接企業(yè)與社會，與買方客戶，與房主的樞紐，因此置業(yè)參謀真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績?！痢廖幕顷P(guān)愛、互助的文化，關(guān)愛別人就是互助自己，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人，在你需要幫助的時候別人才會互助你，讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧！其次就是團(tuán)結(jié)合作，努力溝通。業(yè)績的提升，光靠一個人的努力是不行的，它需要很多人的合作?；叵朐凇痢炼燃俅遘娪?xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中，讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大，特別是在搶灘登陸的活動，在整個過程，大家都把男女有別的觀念拋在了腦后，大家緊緊的抱在一起，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，別人的腳踩在自己的腳背上很疼，甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲，我好感動，如不是你也是這么想，他也是這么想，大家都是這么想的，怎會會快速平安成功的到達(dá)此岸呢？“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個團(tuán)隊(duì)，就要充分發(fā)揮自己的作用，只有大家齊心合力，沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏，我們堅(jiān)信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率，只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益，也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻，也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)！我親愛的'××同仁們，只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù)，真抓實(shí)干，不斷提升我們的效勞，公司必將贏得持續(xù)、安康、穩(wěn)定的開展。天道酬勤，陽光總在風(fēng)雨后，堅(jiān)信自己就是那道美麗的彩虹！盡情地燃燒你的激情，釋放你的情懷，放下你的一切包袱，樹立你堅(jiān)決的信念，在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想！讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天，明天會更好！也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌！企業(yè)演講稿篇4尊敬的各位評委、同事：大家好！今天我演講的題目是“強(qiáng)化合規(guī)管理，實(shí)現(xiàn)控險固效?！苯?，十八屆四中全會成功閉幕，此次大會是中國法制社會建立進(jìn)程中新的里程碑，對企業(yè)來說是歷史機(jī)遇的新機(jī)遇，同時也提出了更高的要求。作為企業(yè)，在劇烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，積極加強(qiáng)合規(guī)管理，控險固效非常重要，對企業(yè)而言這是生存之本，開展之基?！谡f到合規(guī)管理，控險固效時，我先和大家共同分享一個企業(yè)成功的案例。柳傳志創(chuàng)立的聯(lián)想集團(tuán)，是國內(nèi)著名的企業(yè)，旗下的企業(yè)普及IT、金融、保險等多個領(lǐng)域，成立于20xx年的正奇金融就是聯(lián)想控股成員企業(yè)，20xx年11月，篳路藍(lán)縷的正奇金融剛剛成立之初，百般困難，通過一系列改革措施后，正奇金融成功收買三家金融類企業(yè)，20xx年8月，正奇金融進(jìn)軍深圳前海，穩(wěn)步施行對外擴(kuò)張，強(qiáng)力塑造了公司的核心業(yè)務(wù)，截止20xx年6月，這家聯(lián)想集團(tuán)的下屬子公司，已成為總資產(chǎn)到達(dá)55億元，凈資產(chǎn)20億元，累計繳納稅收約2億元，管理資產(chǎn)規(guī)模達(dá)約98億元，千余家中小企業(yè)提供了融資支持和效勞的類金融典范企業(yè)。正奇金融開展的成績讓人矚目，更讓我們羨慕，實(shí)現(xiàn)這一切的原因在于正奇金融不僅依托聯(lián)想控股的雄厚實(shí)力，更整合自己的優(yōu)質(zhì)資，重管理，講防控，建立了一套符合金融市場法那么的制度體系，不斷深化推進(jìn)和強(qiáng)化合規(guī)機(jī)制的建立，按照“標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、獎罰和監(jiān)視“的管理原那么，明確目的，約束流程，風(fēng)險管理、獎懲嚴(yán)明，實(shí)現(xiàn)了自身企業(yè)的華美轉(zhuǎn)身，給我們的所帶來的啟發(fā)無疑宏大，值得我們深思。正奇的成功，其實(shí)本質(zhì)上就是企業(yè)在管理的過程中，始終在價值取向上堅(jiān)持平安穩(wěn)定的價值觀，在開展思維上堅(jiān)持安康持續(xù)的思維觀，在運(yùn)行準(zhǔn)那么上堅(jiān)守守法合規(guī)，在經(jīng)營理念上求真務(wù)實(shí)，成功的根底于此，前進(jìn)的動力也正是依靠此。因此，結(jié)合我司的現(xiàn)狀，個人認(rèn)為：合規(guī)管理，風(fēng)險固控首在意識。營造一種全民信仰的思想意識和價值取向，提升對提升對合規(guī)、風(fēng)控的思想認(rèn)識，其實(shí)這也是一種企業(yè)文化，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，遵法守法，合法科學(xué)經(jīng)營，企業(yè)才能長久，背道而馳，必然會走向____，因此，作為企業(yè)要至上而下，全員認(rèn)知，不僅僅是一句口號，更重要是要扎根于心，牢記于腦。要實(shí)在增強(qiáng)全員主動合規(guī)的理念和實(shí)在增強(qiáng)違規(guī)必須“買單”的理念，牢記這根弦，不越紅線，這樣才能實(shí)在將合規(guī)管理引入“深處”，真正效勞企業(yè)，防微杜漸，警鐘長鳴。兵未動，糧草先行，健全機(jī)構(gòu)保障是合規(guī)管理，控險固效的前提，公司在推進(jìn)合規(guī)管理，控險固效時，要充分調(diào)研，調(diào)研公司的實(shí)際情況，調(diào)研市場環(huán)境，要充分的發(fā)揮出民主決策的作用，在民主的根底上，在遵守法制法規(guī)的前提下，不斷結(jié)合時宜實(shí)情，完善權(quán)責(zé)清楚的內(nèi)控合規(guī)管理體系，確定內(nèi)控管理的目的，制定內(nèi)控管理措施，強(qiáng)化內(nèi)控管理制度，可行性和操作性尤為重要，做到事先有目的，事中有跟蹤，事后有堅(jiān)持，內(nèi)控管理效果才會更好，更有價值，企業(yè)合規(guī)管理，控險固效，才會成為有本之木，有之水。要讓廣闊員工充分認(rèn)識合規(guī)管理的價值性，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速開展，社會各界對央企提出了陽光央企的目的，積極打造合規(guī)管理正是表達(dá)出陽光央企目的實(shí)現(xiàn)的重要方式和方法，是提升公司著眼實(shí)際，保障公司持續(xù)安康開展的重要保障，因此，結(jié)合企業(yè)開展實(shí)際，在合規(guī)管理的過程中，要突出章法，把握重點(diǎn)，做好監(jiān)管，對于容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，如：反利益輸送、反不正當(dāng)競爭、嚴(yán)重違背職業(yè)道德等內(nèi)容環(huán)節(jié)上下功夫，在重點(diǎn)領(lǐng)域，做好重點(diǎn)人員的把控，突出前期預(yù)防、控制把關(guān)，加強(qiáng)事先預(yù)防和過程控制。要嚴(yán)格按照公司的流程、規(guī)章制度等行事辦事，不斷進(jìn)步執(zhí)行力，確保管理各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格有序，有章有序。在理論操作過程中，如：涉及到一定金融數(shù)額的各類合同時，作為企業(yè)的經(jīng)營管理者，要嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”，班子民主決策等流程，在資金支付的過程中，財務(wù)審計不僅要全盤參與，更要適時監(jiān)控，把握好資金支付的節(jié)點(diǎn)流程，嚴(yán)格合同，這樣才能更好地確保陽光，確保公平正義。合規(guī)管理，強(qiáng)化風(fēng)控。在管理的過程中，要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合市場變化形式和宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，尋找自我在運(yùn)營過程中的各類風(fēng)險點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，更要建立一套行之有效的風(fēng)險防控機(jī)制和預(yù)案，實(shí)現(xiàn)未雨綢繆；如：我們銷售公司，在產(chǎn)品銷售的過程中，在產(chǎn)品賬款的收繳中，會有哪些風(fēng)險點(diǎn)，如何預(yù)防，如何控制，這些都是我們推行合規(guī)管理的重要舉措，只有把握好這些風(fēng)險防控點(diǎn)，才能盡可能的減少各種不必要的損失，提升企業(yè)的競爭力和活力，保障員工和企業(yè)的利益。增強(qiáng)素質(zhì)，提升水準(zhǔn)。無論是企業(yè)進(jìn)展合規(guī)管理，還是風(fēng)險防控，都必需要依靠員工的來完成，因此，員工對于企業(yè)是財富的泉，詳細(xì)而言，一是要提升員工的綜合內(nèi)涵，如：思想素質(zhì)，品行修養(yǎng)，職業(yè)操守；二是提升員工股的激情，如：激發(fā)員工熱愛企業(yè)，愛崗敬業(yè)，熱愛銷售的信心；三是要提升技藝，以技求生存，謀開展。如：提升員工在銷售過程中的銷售技巧，如何把握住客戶的心理需求，市場營銷活動如何才能更加有效等等，四是強(qiáng)化企業(yè)的文化氣氛，形成安康向上，正能量十足的企業(yè)文化，良好的文化可以影響企業(yè)的每位員工，讓員工充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情，反之那么亦然。因此，我們企業(yè)要形成一種安康的銷售文化，企業(yè)文化，要擅長發(fā)現(xiàn)員工的特長，讓他們最大限度的發(fā)揮出價值。市場競爭，千帆博弈，順?biāo)兄?，企業(yè)的開展才會更加安康長遠(yuǎn)，企業(yè)的明天才能燦爛多彩！企業(yè)演講稿篇5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們，親愛的同事們：大家好！我是企業(yè)xx部門xx崗位的xxx，在此，我先要感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個難得的時機(jī)，讓我能在大家的面前發(fā)表自己的演講。同時，也謝謝大家的傾聽，謝謝大家！那么回歸主題，我這次給大家?guī)淼难葜v是——“我與企業(yè)共開展”！同事們，在我們這支名為xxx企業(yè)的大團(tuán)體當(dāng)中，有不少的新老員工，各位都是努力的在xxx企業(yè)工作的人。盡管我們進(jìn)入企業(yè)的時間不一樣，就像是我，我是在20xx年x月進(jìn)入企業(yè)的，還算是有些資歷。盡管在企業(yè)中工作了這么久，但是有一件事我卻一直沒有忘記，那就是在當(dāng)初，我參加xxx企業(yè)的第一天！還記得當(dāng)時的xxx還沒有如今這么大的規(guī)模，也沒有這么多的同事。當(dāng)然，在當(dāng)時的我，也同樣不過是一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生，和眾多的實(shí)習(xí)生一樣，甚至對于這份工作都算不上特別的合適。但是，在看看如今呢？看看如今的xxx企業(yè)，經(jīng)過了這么多年的開展，他已經(jīng)變得更加的宏偉，更加的優(yōu)秀！這里有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，出色的團(tuán)隊(duì)，更有不斷的新生力量在誕生！而我在經(jīng)歷了這么多年的工作后，也已經(jīng)大大的改變了自己。不僅僅提升了自己的工作才能，更是在思想有了大大的進(jìn)步，這都是多虧了企業(yè)的開展對我不斷的影響。企業(yè)的開展和我們的成長其實(shí)是互相影響的。我們是員工，我們在領(lǐng)導(dǎo)的們的指揮下聚集起來，就成了企業(yè)。我們只要努力，只要進(jìn)步，企業(yè)也會緊跟著進(jìn)步，而企業(yè)的進(jìn)步，也會帶動我們，為了能更上工作，我們也會繼續(xù)提升！我們對企業(yè)奉獻(xiàn)，企業(yè)同樣會給予我們幫助。這個循環(huán)，是生生不息的，是用不停歇的！這是我們成功的最大秘訣！但是，這個循環(huán)說起來容易，做起來卻又是另一回事。它有一個最大的問題，但這也同樣是它最大的優(yōu)勢。那就是它的運(yùn)轉(zhuǎn)，需要以我們的積極且熱情似火的心去支持！熱情是我們的動力，積極是我們的態(tài)度。當(dāng)兩者皆存在我們身上的時候，我們就有了無限的動力！我們能做到更多的事情！而當(dāng)我們整個團(tuán)體都是如此的時候，我們就有可能去超越不可能，去創(chuàng)造出全新的奇跡！各位同事們，企業(yè)不僅僅是我們工作的地方，更是我們集體，以及自身的代表，既然我們有時機(jī)去創(chuàng)造最優(yōu)秀的集體，那為什么不去做呢？讓我們在這熱情中與xxx企業(yè)共同成長吧！我的演講完畢，謝謝大家！企業(yè)演講稿篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！假如說企業(yè)是一顆大樹，那么員工便是大樹上的一片片葉，企業(yè)體系的開展囊括了枝干的形體走成，而葉的繁茂蔥郁亦是組成了它的活力。初來xx，我只是一名小小的實(shí)習(xí)生，沒有任何工作經(jīng)歷。有的只是我的稚氣與懵懂，我的憧憬與夢想。猶如一片樹葉剛剛在枝頭發(fā)出嫩芽。在此，我很感謝xx給了我這個時機(jī)。我學(xué)的是機(jī)械制造與自動化專業(yè)。實(shí)習(xí)期間，被分配到了精工車間的數(shù)控班，從事數(shù)控車床的操作。在理論操作過程中，我深知自己的缺乏。在同事的細(xì)心照顧，師傅的耐心指導(dǎo)下，我對自己的工作有了認(rèn)知。從事消費(fèi)加工需要的是過硬的消費(fèi)技術(shù)，以及對待工作一絲不茍的態(tài)度。為此，努力學(xué)習(xí)理論經(jīng)歷，把書本上的知識與理論更好結(jié)合，爭取完成第二次飛躍是重中之重。在工作中我接觸了公司推行的6s制度，從整理、整潔、清掃、清潔、到素養(yǎng)和平安。車間落實(shí)消費(fèi)，從日常管理的根本環(huán)境著手，在平安消費(fèi)管理上，標(biāo)準(zhǔn)員工工作行為。防范于未然，科學(xué)消費(fèi)。消費(fèi)任務(wù)繁重時期，上到公司的車間部門，下到班組的每位員工，加班加點(diǎn)，大家努力完成任務(wù)，攻破難關(guān)。我也倍受鼓舞。去年的七月份，我實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間。我們深化各個消費(fèi)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)，從根本上理解整個企業(yè)的組成局部。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家互相配合共同完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)挑戰(zhàn)。工作也是離不開整體協(xié)作的力量的。這次培訓(xùn)使我更加熱愛xx這個大集體。成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了開展，從工作生活各方面為我們著想。每到佳節(jié)亦是組織我們初來工作的員工一起聚餐，聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項(xiàng)困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進(jìn)展當(dāng)中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)開展的一次重大規(guī)劃部署，作為其中一員我很榮幸能見證企業(yè)開展的階段。如同看著自己一步一步走到今天，xx給予我的，我將銘刻。我也時刻以一名xx員工自居，嚴(yán)格要求自己。有句話說的好，可以在平凡的崗位堅(jiān)持到底，你就是不平凡的。三百六十行行行出狀元，我相信我所選擇的，也相信企業(yè)的明天會更好！公司開展，你我有責(zé)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們下午好！首先，請?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責(zé)”。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司開展，你我有責(zé)”。在進(jìn)入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費(fèi)吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看。幾兄弟都試了，”誰也折不斷。父親語重心長地說看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結(jié)實(shí)?。」适轮v完了，怎么樣？大家都聽過吧？啊？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在@@的開展中有一份責(zé)任，有一份擔(dān)當(dāng)?？赡芎芏嗳藭X得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè)的開展跟我無關(guān)。可是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費(fèi)者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么上下之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。何為經(jīng)濟(jì)效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，假如公司開展停滯，那么我們面對的不僅僅是工資少去，而且還可能是失業(yè)。所以，企業(yè)的開展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢？這個層面就比擬廣了。比方說：跟人家聊天，人家問“嗨，哥們，在哪上班呢？”“在@@。“哇，不錯啊，是百強(qiáng)企”業(yè)。”朋友，你是不是覺得臉上特有光呢？所以，你還說@@的開展和你沒有關(guān)系嗎？那怎樣才能令開展呢？很多人會說，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎？他們會決策，會領(lǐng)導(dǎo)，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點(diǎn)嗎？啊？同意？那你就錯了！既然起不了作用為什么會有你存在的價值呢？既然你就職于這崗位，必定是工作需要你，需要你。即使是一個簡單的包裝工，如假設(shè)沒有你的工作，我們的產(chǎn)品就不能完善到最后工序，就不是一個完美的產(chǎn)品，不能發(fā)給客戶。所以，在平凡普通的崗位上，雖然你我只是滄海一粟，但你我團(tuán)結(jié)努力的實(shí)際工作行為必將成為金迪開展壯大的堅(jiān)實(shí)根底。其實(shí)，@@的開展不光是企業(yè)的開展，也是你我的開展。@@為我們提供了一個展示自我的平臺，而這平臺也是你我實(shí)現(xiàn)自我價值觀的地方。記得歌德說過：你假設(shè)要喜歡你自己的價值，你就得給世界創(chuàng)造價值。所以，你在給@@創(chuàng)造價值的同時，你也在為自己創(chuàng)造價值啊。一位偉人說：給我個支點(diǎn)，我可以撬起整個地球。那么我就站在巨人的肩膀上說一句：以@@為支點(diǎn)，撬起你我的一片天地吧！最后，我自編一句口號“各安其職，各守其責(zé)。團(tuán)結(jié)一心，共創(chuàng)輝煌。”以感謝@@的栽培，感謝緣分讓我們一起歡聚在@@打工。謝謝大家！企業(yè)演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!常言到“薦賢者賢”，因此我首先請諸位要胸懷公心、開啟慧眼發(fā)現(xiàn)那些伏櫪已久的“寶馬良駒”。這是一個選賢任能的舉動，是領(lǐng)導(dǎo)的愛才之心、用才之藝的表達(dá)，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場所。我叫，畢業(yè)于播送電視大學(xué)播音與節(jié)目主持專業(yè)，xx年應(yīng)聘到新絲路網(wǎng)站采編部工作。今天，對我來說，與其是競聘新絲路娛樂頻道編輯這一榮譽(yù)，不如說是給我一個檢驗(yàn)自我、尋找差距的時機(jī)。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱。一：多年的行業(yè)工作經(jīng)歷，為我踏入網(wǎng)絡(luò)行業(yè)，奠定了根底從xx年正式踏入傳媒行業(yè)開場，真正理解了行內(nèi)和行外的性質(zhì)，以前是站在行外看行內(nèi)，如今才真正的在行內(nèi)看行內(nèi)。從一擋節(jié)目的創(chuàng)意，到成型，從一個閃光的點(diǎn)子，到迸發(fā)出耀眼的光輝，都交融了我的智慧。在電臺作節(jié)目的幾年時間，無論從晚間情感節(jié)目還是音樂娛樂節(jié)目，都受到聽眾的喜歡，讓我理解了，媒體的上帝就是觀眾。xx年進(jìn)入新絲路網(wǎng)絡(luò)擔(dān)任部門主管工作。心得體會先后有如下動作。開場直播收費(fèi)：全身心的創(chuàng)始新絲路網(wǎng)絡(luò)媒體與市場接軌的工作，所以很快的將部門收益提升上來。首先將直播收費(fèi)進(jìn)展了規(guī)定，與首屆啤酒節(jié)這樣的大型活動，會談，簽約，最終獲得直播權(quán)，首次的打破了新絲路網(wǎng)站沒有收益直播的先例。緊接著聯(lián)絡(luò)了高新區(qū)聯(lián)席會議直播，中亞論壇會議。制作設(shè)備的專業(yè)化：來新絲路的時候，就給當(dāng)時任職的楊戈總經(jīng)理說了，直播必須作出程度，不能簡單的制作，必需要參加一些多樣的元素，所以，自己將保存的專業(yè)影視制作系統(tǒng)拿了出來，自行制作動態(tài)的影視片頭，使視頻節(jié)目有別于以往的單調(diào)。采訪活動的商業(yè)化：如今很多商家都要宣傳自己的產(chǎn)品，假如硬性的廣告，是很難支付廣告費(fèi)用，就產(chǎn)生了軟性廣告，從事媒體多年，很清楚軟性廣告的作用，所以，從部門采編開場，規(guī)定大家，采訪的軟性廣告，要逐步走上收費(fèi)的道路。這個措施，開場施行，效果產(chǎn)生，但是后來，由于客觀原因，中途中止。音樂頻道的建立：因?yàn)閺氖码娕_節(jié)目很多年，多流行音樂的把握有著自己獨(dú)到的見識。而且擁有豐富的唱片公司的聯(lián)絡(luò)方式，包括港臺。音樂一直是很多網(wǎng)民的愛好，所以就建議建立新絲路自己擁有播放受權(quán)答應(yīng)得音樂頻道，這個頻道在自己堅(jiān)持之下，開場了建立，到目前，已經(jīng)從一個零歌曲的頻道變成了眾多流行歌曲交融的音樂頻道，目前正有待于改版。娛樂頻道的編輯：從接收娛樂頻道開場，每天的正常更新，和圖片編輯，都按步就搬的作著，娛樂新聞，八卦新聞，圖片各類網(wǎng)站互相查閱，搜索更好的娛樂咨詢，來充實(shí)網(wǎng)站娛樂頻道。新聞采訪：作為采編部的編輯，采訪也是一項(xiàng)很重要的工作，過去的時間面也很全面的將首府進(jìn)展了時時把握，采訪了各類新聞當(dāng)事人?；I劃專題：在新絲路的一年時間里，與人民播送電臺籌劃了《“蓋瑞益生菌酸牛奶杯”主持人大賽》、XX市人民播送電臺聯(lián)辦《愛心呼救緊急尋找o型獻(xiàn)血者》相關(guān)專題，獲得強(qiáng)烈反響。主持活動：作為從電子媒體跨度過來的專業(yè)主持人，來到新絲路后，打破了以往沒有節(jié)目主持人，需要邀請相關(guān)媒體單位的主持人參與節(jié)目制作的歷史。從來到新絲路，先后主持了大大小小的系列專題節(jié)目約20余期。主持單位或上級單位大型活動約10場，這其中就包括xx年三八節(jié)電信公司表彰獎勵大會文藝匯演。二、從根底工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效xx年底，我被調(diào)離采編部主管工作，雖說內(nèi)心還是有很多的不解和壓抑，但是自己通過自我調(diào)節(jié)之后，工作總結(jié)還是沉靜下來努力的，扎實(shí)的做好根本娛樂頻道的編輯，音樂頻道的編輯工作。那個時候才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)只要你沉靜下來，扎實(shí)的干工作，無論是什么工種，只要細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣可以尋找到快樂，彈奏出精彩的樂章。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。隨著公司合并重組步伐的臨近，單位的所有同事都在松松散散的等待改革的到來，此時的我仍然堅(jiān)持干好自己的本職工作，做好音樂頻道的更新，和與唱片公司的交好關(guān)系，時時發(fā)布唱片新聞，時時更新頻道歌曲，積極聯(lián)絡(luò)外部活動，跟蹤本地的娛樂動態(tài)，盡量促成合作。通過這一年多的磨練，我真切的感受到編輯工作確實(shí)是一個鍛煉和進(jìn)步個人素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我可以沉著而自信地對大家說，面對劇烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識程度、務(wù)實(shí)的工作目的、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作才能以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次時機(jī)，我將還您非常精彩!這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。個人簡歷不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前，我還是一個才疏學(xué)淺、相對生疏的學(xué)生或者新兵;憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在鼓勵著我斗膽一試，響應(yīng)組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、理解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們!謝謝大家!企業(yè)演講稿篇8勇于擔(dān)當(dāng)降本錢，有你有我有大家。降本增效，顧名思義，就是降低本錢增加效益。對于我們個人來說就是合理規(guī)劃有限的工資，降低生活本錢，提升生活質(zhì)量。而對于企業(yè)來說，就是合理利用有限的資，降低消費(fèi)本錢，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益，用最少的資創(chuàng)造最大的價值。今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年，更是公司面臨更加繁重的消費(fèi)經(jīng)營和改革開展任務(wù)的一年。多年來，公司一直注重開展降本增效活動，從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動，從傳統(tǒng)本錢管理到“大本錢、系統(tǒng)本錢”的開展，從合理化建議的施行到小改小革的打破，一件件事例無不是員工在實(shí)際工作中落實(shí)降本增效活動的表達(dá)。看，有這樣一群人在我們身邊……企業(yè)運(yùn)營部蘇家華、李華、寶麗園等人，提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電改造”建議，井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動力電線，由220v照明電所替代，該合理化建議的施行，既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運(yùn)行，也為井下施工人員提供了平安保障，同時到達(dá)了節(jié)能降耗的效果。工程部朱紹凱，提出的“大山尾礦庫1#副壩至2#副壩道路優(yōu)化”建議，通過對道路布置的合理優(yōu)化，為公司減少征地面積15.72畝，節(jié)約征地費(fèi)、施工費(fèi)約35萬元，公司給予合理化建議獎1500元。或許有人會問：“我只是一名普通職工，我能做什么，我該怎么做？”答案其實(shí)很簡單：從我做起，從自身崗位做起，從點(diǎn)滴做起，從小事做起！這是公司賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命?！疤┥讲蛔屚寥?，故能成其大；河海不擇細(xì)流，故能就其深”。降本增效，從你做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起、從小事做起，哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電，順手?jǐn)Q緊龍頭節(jié)約的一滴水、還是回收廢舊的一顆螺絲釘，一切支出皆本錢、一切節(jié)支皆利潤。我是資產(chǎn)財務(wù)部一名普通的財務(wù)人員，我的崗位是出納，我也問自己，在降本增效工作中我能做些什么呢？我沒有雄心壯志，也沒有宏偉方案，我的想法很簡單，從自身崗位工作出發(fā)，從小事做起，腳踏實(shí)地，勤勉工作，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，不斷進(jìn)步崗位業(yè)務(wù)技能，進(jìn)步工作效率，圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點(diǎn)。出納每天都要打印很多匯款及收款的銀行回單，銀行回單的大小只有A4紙的1/2大小，一般打印完畢后，我便把空白的1/2剪下來，單獨(dú)用夾子夾好，以備下次打印的時候再用，這樣不僅節(jié)省了紙張，而且大大進(jìn)步了裝訂憑證的效率。公司和多家銀行都有合作，每個銀行的付款方式不同支付的手續(xù)費(fèi)也不同。銀行匯款時我們盡量從可以免除手續(xù)費(fèi)的銀行匯出，看似只是節(jié)約5元、10元、20元……可我們每天、每月、每年都要匯出很多很多的款項(xiàng)，每筆款項(xiàng)哪怕只減少一點(diǎn)點(diǎn)手續(xù)費(fèi)，天長日久也是一筆不小的節(jié)約。這難道不是降本增效在日常工作中的詳細(xì)踐行嗎？艱辛樸素是永昌人的精神，節(jié)儉節(jié)約是永昌人的美德，降本增效是永昌人的己任，以上列舉的只是日常工作中降本增效的縮影，相信我們每個永昌人這樣的例子都能隨手拈來，因?yàn)槲覀兌及压井?dāng)做自己的家。一個人的力量是有限的，但無數(shù)個有限組合起來，便是無限，便會形成無堅(jiān)不摧的力量！“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”，降本增效，有你有我有大家！企業(yè)演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：下午好！首先，請?jiān)试S我用你們熱烈的掌聲來預(yù)祝這次活動圓滿成功。謝謝！大家都知道“天下興亡，匹夫有責(zé)”。那么，作為的一員，我今天的演講主題是“公司開展，你我有責(zé)”。在進(jìn)入正題前，我給大家講個小故事，一個家喻戶曉的故事：從前，有幾兄弟，常吵架。一天，父親把他們叫來，拿出幾根筷子，分給每個兒子一根說：“你們都折下手中的筷子！”幾兄弟都照做了，不費(fèi)吹灰之力，都一折就斷。父親又拿出幾根筷子組成一把。父親說“你們再試試看?！睅仔值芏荚嚵?，誰也折不斷。父親語重心長地說：看，一根筷子很容易就折斷了，一把筷子多結(jié)實(shí)啊！故事講完了，怎么樣？大家都聽過吧？??？沒聽過，那沒聽過的都是沒折過筷子的。呵呵……言歸正題，其實(shí)這簡單的故事反映了“團(tuán)結(jié)就是力量”。不管你身處何職，所從何事，你我都是這企業(yè)的一員，我們都深感自己在@@的開展中有一份責(zé)任，有一份擔(dān)當(dāng)?？赡芎芏嗳藭X得這些很虛偽，心里犯嘀咕：你賺錢比我多，是該講些冠冕堂皇的責(zé)任啊擔(dān)當(dāng)什么的。我只是個普通的打工者，企業(yè)的開展跟我無關(guān)。可是，朋友，你想錯了！即使身為高層，也是打工者，一名高級打工者，給老板打工。即便是老板，他也是打工者，給消費(fèi)者打工，給社會打工。呵呵，所以我們都是打工者。既然都是打工者，就不存在什么上下之分，只是我們所任的職務(wù)，所干的工作不同罷了。但我們的最終目的還是一樣的，那就是為公司帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。何為經(jīng)濟(jì)效益呢？通俗點(diǎn)就是公司賺的錢多了，我們所得到的工資也就上去了。相反地，假如公司開展停滯，那么我們面對的不僅僅是工資少去，而且還可能是失業(yè)。所以，企業(yè)的開展和我們息息相關(guān)。至于社會效益呢？這個層面就比擬廣了。比方說：跟人家聊天，人家問：“嗨，哥們，在哪上班呢？”“在@@?！薄巴郏诲e啊，是百強(qiáng)企業(yè)。”朋友，你是不是覺得臉上特有光呢？所以，你還說@@的開展和你沒有關(guān)系嗎？那怎樣才能令開展呢？很多人會說，不是有領(lǐng)導(dǎo)嗎？他們會決策，會領(lǐng)導(dǎo)，我一個小小的職員起不了什么作用？大家同意這個觀點(diǎn)嗎？