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倉管員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文三篇倉管員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文3篇一段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活又將謝下帷幕,回憶這段時(shí)間的實(shí)習(xí)經(jīng)受,收獲的不僅歲月,還有成長,假如我們能夠?qū)懞脤?shí)習(xí)總結(jié),可以收獲更多。下面是小編為大家整理的倉管員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文3篇的內(nèi)容,盼望能夠幫忙大家,歡送閱讀!

倉管員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告1

2022年,在領(lǐng)導(dǎo)的教育和領(lǐng)導(dǎo)下、在同事們的幫忙和支持下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問和各項(xiàng)規(guī)章制度、總結(jié)工作閱歷,使我很快適應(yīng)了倉庫治理的畢業(yè)實(shí)習(xí)工作?,F(xiàn)在,我已能夠嫻熟把握倉庫的發(fā)貨流程、產(chǎn)品入出庫交接,并能夠在細(xì)節(jié)中發(fā)覺問題,堅(jiān)決杜絕小的安全隱患漫延。固然,在這段學(xué)習(xí)的時(shí)間里,我也對自己消失的錯(cuò)誤,以及倉庫中已經(jīng)發(fā)生的錯(cuò)誤中吸取了教訓(xùn)。在這里,我將這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思想和熟悉總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)化流程操作

進(jìn)入倉庫工作,我首先在高溫庫房學(xué)習(xí)六天,之后在股二成品庫學(xué)習(xí)。我對高效、專業(yè)化的流程操作感受很深。剛開頭,看到同事們不停地勞碌,忙著發(fā)貨、備貨、做記錄,每個(gè)人都分派有自己的任務(wù),緊急而有序地進(jìn)展著。高溫庫的來往業(yè)務(wù)簡單,但是有一套長期以來積存的閱歷,幫忙了同事們把工作分成幾個(gè)步驟,最終總能把工作圓滿地完成,不出一點(diǎn)過失。

通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我開頭試著發(fā)貨,先是查詢備貨(根據(jù)先進(jìn)先出原則),做好記錄(包括位置、日期、數(shù)量),出庫,最終核對票據(jù)和出門證的完整性,做好發(fā)貨過程的記錄,在入調(diào)存報(bào)表上調(diào)出,這樣,整個(gè)發(fā)貨流程就根本做完了。學(xué)習(xí)階段,對于任何一種細(xì)節(jié)我都當(dāng)心翼翼,仔細(xì)觀看,并有了獨(dú)到的見解。最近兩天,我開頭試著頂崗,在當(dāng)班同事的指導(dǎo)下,我仔細(xì)學(xué)習(xí)、總結(jié)閱歷,提高了工作效率,并將各種流程牢記在心,指導(dǎo)我今后的工作。以后,我也會加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己訓(xùn)練成為精彩的倉庫治理人員。

二、要對數(shù)據(jù)敏感、負(fù)責(zé),票據(jù)與實(shí)物相符,不得有絲毫懈怠

在工作中,對數(shù)據(jù)(包括票據(jù)數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)據(jù))敏感是一個(gè)庫管員工必備的素養(yǎng),發(fā)貨、出入庫交接以及貨物的周轉(zhuǎn),都是實(shí)物的運(yùn)動,在庫管員的監(jiān)視下負(fù)責(zé)票據(jù)與實(shí)物相對統(tǒng)一,沒有誤差。在我進(jìn)入倉庫工作時(shí),第一件事便是學(xué)習(xí)產(chǎn)品碼放信息,對于不同產(chǎn)品的碼放形勢和數(shù)量以及留意要點(diǎn)熟識于心,打好了這個(gè)根底,之后的工作就好做了很多。

三、存在的缺乏及今后努力的方向

在治理工作過程中,我雖然工作仔細(xì)、積極主動、不斷與同事聯(lián)系與溝通、認(rèn)真地觀看和學(xué)習(xí),但我感覺還不夠;今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好個(gè)人工作規(guī)劃,使自己的工作做到更好、更精,不斷提高自己的治理水平,不斷總結(jié)前人的閱歷。同時(shí),我也認(rèn)為輪崗帶來的好處,能夠加強(qiáng)各成員和各環(huán)節(jié)的嚴(yán)密性和協(xié)調(diào)性,使每個(gè)人都成為全才,成為專業(yè)的倉庫治理人員。我還盼望得到同事們和領(lǐng)導(dǎo)們的批判和指導(dǎo)。

現(xiàn)在是信息化、自動化時(shí)代,有很多的體力和腦力勞動都轉(zhuǎn)瞬間變得模式化簡潔,但是這并不代表我們的工作輕松了,相反我們應(yīng)當(dāng)存在一種危機(jī)感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不進(jìn)步就等于落后,所以,我始終在努力著,學(xué)習(xí)著。

倉管員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告2

回首過去,是為了更好地面對將來。為了總結(jié)閱歷,發(fā)揚(yáng)成績,克制缺乏,現(xiàn)將2022年的工作做如下簡要回憶和總結(jié):

一、回首過去

1、我們正生活在效勞經(jīng)濟(jì)時(shí)代。效勞已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受效勞的“客戶”,又是為“客戶”供應(yīng)效勞的個(gè)體。正因如此,我們的工作也應(yīng)當(dāng)更完善以為生產(chǎn)效勞為中心,來為生產(chǎn)供應(yīng)更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的效勞。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿意每一個(gè)生產(chǎn)細(xì)節(jié)的要求,給我們一個(gè)時(shí)機(jī)還公司一份滿足!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

缺乏之處:沒有跟各部門保持良好的溝通關(guān)系。

2、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫治理制度,防止收發(fā)料過失消失。入庫準(zhǔn)時(shí)記帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特別狀況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛惜公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

缺乏之處:對供給商物料進(jìn)倉數(shù)量嚴(yán)格把關(guān)了,卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);爭取2022年改良這一現(xiàn)狀。

3、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的干凈。能真正把握原料的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用,人盡其才的作用。

缺乏之處:倉庫規(guī)劃不夠合理,2022年將重新進(jìn)展規(guī)劃。

4、積極協(xié)作財(cái)務(wù)部和選購部。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到ERP帳、實(shí)物、臺帳三者相符。積極協(xié)作財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧/盤盈的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的精確性,真實(shí)性。

缺乏之處:盤點(diǎn)速度較慢,供應(yīng)物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

每天的工作中都有許多問題發(fā)生,我們有必要做到要擅長發(fā)覺問題,把握問題,并在第一時(shí)間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)力量。

二、展望將來

在遵守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在2022年能改善去年的缺乏,使工作再上一個(gè)新的臺階,特在此列出如下的倉庫2022年工作規(guī)劃和工作目標(biāo):

1、加強(qiáng)費(fèi)用本錢方面的治理。

⑴標(biāo)準(zhǔn)庫存材料的核算治理,嚴(yán)格掌握材料庫存的合理儲藏,削減資金占用。建立材料領(lǐng)用制度。

⑵在原來的根底上細(xì)劃物料本錢的治理,加強(qiáng)對各部門物料使用治理,實(shí)實(shí)在在核算各部門所使用物料消耗,真實(shí)反映出各部門生產(chǎn)本錢。為各部門物料使用治理供應(yīng)參考依據(jù)。

⑶仔細(xì)執(zhí)行低本錢高效益的治理方法,進(jìn)一步對各部門本錢掌握根底工作的協(xié)作,合理使用各項(xiàng)物料,嚴(yán)格對物料消耗合理性進(jìn)展審核,杜絕亂使用鋪張等現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)掌握根底工作。

⑴本人從事化工行業(yè)也有14年時(shí)間,但未真正了解本錢核算工作,但我堅(jiān)信只要大家共同努力,確定可以把公司本錢降到最低點(diǎn),給公司制造更大的效益。

⑵按規(guī)定時(shí)間對各部門物料進(jìn)展盤點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)核算出各部門所使用物料狀況。積極協(xié)作各部門查找分析緣由。杜絕后續(xù)再消失鋪張現(xiàn)象。

3、加強(qiáng)每月核算與日常治理工作。

⑴劇烈建議各部門按規(guī)定使用物料、治理人員每天進(jìn)展監(jiān)視、審核,參照相應(yīng)的規(guī)定制度。統(tǒng)一正常使用各項(xiàng)物料,日常工作中,節(jié)省使用、并時(shí)刻留意員工在使用物料過程中是否存在鋪張現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)覺準(zhǔn)時(shí)指出、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)省意識。

⑵每月統(tǒng)計(jì)出各部門使用物料數(shù)據(jù),一經(jīng)發(fā)覺有超標(biāo)現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)查找緣由,使用是否合理,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺存在問題并予以改正,保持降低本錢意識,爭取做到低本錢高效益的治理理念。

⑶在緊急的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱忱高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者,對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

⑷作為基層治理者,我充分熟悉到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想真正把公司本錢降低,除了各部門治理人員熟識合理使用物料外,還需要仔細(xì)實(shí)在培訓(xùn)員工,首先要以身作則,這樣才能讓自己的下屬有典范看,大家都能夠主動形成節(jié)省意識。

4、在倉庫治理及數(shù)據(jù)治理力量上有待提高。

⑴為提高物料的治理,對全部進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫治理制度執(zhí)行,對供給商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保選購部、生產(chǎn)部及銷售部能準(zhǔn)時(shí)了解物料庫存狀況,對ERP數(shù)據(jù)及庫存日報(bào)表需要實(shí)時(shí)錄入。確保在進(jìn)出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料,確保數(shù)據(jù)的精確性與準(zhǔn)時(shí)性。

⑵加強(qiáng)對本部門員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正把握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和榜樣帶頭作用,使物品能起到物流順當(dāng)周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫治理工作得到有效的改良。積極協(xié)作選購部和銷售部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)展整改,避開原材物料的鋪張,節(jié)省原材料,處理局部呆滯物品,并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)供應(yīng)了合理空間。

⑶重新對倉庫庫位進(jìn)展有效的規(guī)劃,使物料擺放更加合理,盤點(diǎn)更加便利。

總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和協(xié)作,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對過去的缺乏,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清晰獵取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司進(jìn)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)行列,讓我們攜手合作,制造出輝煌的明天!2022年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做的更好,為公司的進(jìn)展前景盡一份力。

倉管員畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3

一周的時(shí)間不知不覺已經(jīng)悄然的走完,其實(shí)要是說工作的話根本上都是一個(gè)樣子也沒有太大的轉(zhuǎn)變,由于工作職責(zé)打算了自己的工作范圍不行能有太大的轉(zhuǎn)變,但是自己還是有不一樣的體會。

我們作為倉管員其實(shí)除了日常的工作職責(zé)之外還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幫忙主管處理一些日常的工作,比方說調(diào)休安排,日常主管不在的時(shí)候還要對一些別的工作做一些處理。前兩天有一個(gè)收派員跟我開玩笑說你們倉管的工作其實(shí)跟許多地方的主管的工作差不多,我想想也是這么個(gè)狀況,每天早上來之后就要開電腦查看公司的郵件看看有沒有什么問題需要處理,這些天主管請假了,根本上全部事情都由這里的一個(gè)老倉管員來安排的。然后就是處理一些問題件,以及正常的收派件工作,每天十點(diǎn)鐘的時(shí)候財(cái)務(wù)部都會發(fā)一份關(guān)于散單和代收貨款的收款郵件,由我們打印下來把錢收好,兩點(diǎn)半之前收完錢回復(fù)一份收款的明細(xì)表發(fā)給財(cái)務(wù)進(jìn)展核對,在每天下午五點(diǎn)之前把當(dāng)天的散單和代收貨款存入公司的指定賬戶,還要在晚上以快件的方式發(fā)一份收賬明細(xì)表到財(cái)務(wù),固然這之中的全部過程都是要做賬的,每天的錢必需全部收齊,即使客戶有欠賬的狀況收派員也必需先墊支,這樣確保財(cái)務(wù)的正常做賬和資金的安全。晚上一般還要進(jìn)展運(yùn)單核銷和一天工作的盤點(diǎn)。

我們公司一般都是通過內(nèi)部聘請的方式聘請人才,大專以上的學(xué)歷還有一個(gè)特地的人才貯備,依據(jù)員工考核的狀況來打算用人,公司每個(gè)月都會有不同方式的培訓(xùn)來學(xué)習(xí)一些新的學(xué)問,由于公司準(zhǔn)備在這兩年大力開拓國際市場所以現(xiàn)在在著手培育英語方面和報(bào)關(guān)方面的的人才,都是通過公司和個(gè)人共同分擔(dān)的方式進(jìn)展,現(xiàn)在想起來要是當(dāng)時(shí)在學(xué)校考了報(bào)關(guān)員就好了,就可以直接進(jìn)入公司的報(bào)關(guān)系統(tǒng)進(jìn)展學(xué)習(xí)來開展報(bào)關(guān)業(yè)務(wù),起碼來說多了一份選擇,盡管這樣我還是打算在今年十一月份考報(bào)關(guān)員資格證,另外公司每個(gè)月都會有考核考核的結(jié)果斷定工資狀況,隨著公司的業(yè)務(wù)不斷地?cái)U(kuò)大注定需要更多的人參加進(jìn)來,也會對我們提出更高的要求,所以必需通過學(xué)習(xí)來不斷地提高自己的綜合力量和技能。

前兩天經(jīng)理來到我們點(diǎn)部問我學(xué)習(xí)的怎么樣了,我說還行但是還需要一些時(shí)間去獨(dú)立的去處理一些事情。他跟我說做好倉管的根本工作那是必需的,同時(shí)要積極的幫助點(diǎn)部主管處理點(diǎn)部的各種事情,同時(shí)在提高技能的同時(shí)主要還是要提高自己的核心力量,比方說

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