互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)轉(zhuǎn)型（共6篇）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)轉(zhuǎn)型（共6篇）篇：“互聯(lián)網(wǎng)”時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)

摘要：“互聯(lián)網(wǎng)+”是時(shí)代的產(chǎn)物，其不僅提高了信息傳遞的速度，也強(qiáng)化了市場(chǎng)的運(yùn)行能力，從而促進(jìn)企業(yè)不斷改善自身管理方式。隨著會(huì)計(jì)信息化進(jìn)入到各大企業(yè)，通過(guò)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息傳遞，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得更加得心應(yīng)手。而在企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中，還應(yīng)該重視對(duì)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，避免出現(xiàn)信息泄露和遺失的情況。關(guān)鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；會(huì)計(jì)信息化；財(cái)務(wù)管理

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理是非常重要的環(huán)節(jié)，其不僅能夠有效掌控企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)，還能夠讓企業(yè)在發(fā)展中創(chuàng)造更多的盈利。而會(huì)計(jì)信息化的介入，讓財(cái)務(wù)管理更上一層樓，不僅讓信息傳遞速度更快，提高財(cái)務(wù)信息管理能力，還能夠讓企業(yè)提高自身運(yùn)營(yíng)能力。因此，分析“互聯(lián)網(wǎng)+”下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)相關(guān)問(wèn)題至關(guān)重要。一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的含義

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要強(qiáng)化自身管理，讓其能夠更好的發(fā)展，而會(huì)計(jì)信息化能夠有效幫助企業(yè)在市場(chǎng)中獲得更多的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，讓企業(yè)不斷提高自身的盈利能力?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)的實(shí)施需要企業(yè)能夠擁有穩(wěn)定的根基，也對(duì)運(yùn)行的環(huán)境要求更高，才能夠擴(kuò)大企業(yè)的業(yè)務(wù)往來(lái)。“互聯(lián)網(wǎng)+”是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳遞，而會(huì)計(jì)信息化也是同樣道理，為此企業(yè)才能?蟯ü?信息化提高企業(yè)之間的信息往來(lái)，提高供應(yīng)鏈的數(shù)據(jù)共享，所以，其信息化運(yùn)用能力也展現(xiàn)了企業(yè)的綜合實(shí)力，保障企業(yè)能夠更好的在市場(chǎng)中得到發(fā)展[1]。再者，大數(shù)據(jù)時(shí)代與“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)企業(yè)的要求更高，這也需要企業(yè)不斷完善自身能力，以此適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，讓自身能夠在市場(chǎng)中發(fā)揮最大價(jià)值。二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)會(huì)計(jì)信息化實(shí)行的必要性

“互聯(lián)網(wǎng)+”是經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展的主要趨勢(shì)，而會(huì)計(jì)信息化也成為了企業(yè)發(fā)展的主要方向，其必要性主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

第一，會(huì)計(jì)信息化體系實(shí)行能夠提高財(cái)務(wù)信息的及時(shí)性和客觀性。企業(yè)在發(fā)展中需要進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，很多資金流轉(zhuǎn)都需要擁有客觀的依據(jù)，這樣才能夠有效管理企業(yè)的資金流向。再者，會(huì)計(jì)信息化能夠迅速傳遞信息數(shù)據(jù)，讓企業(yè)各個(gè)部門相關(guān)人員能夠及時(shí)得到有關(guān)信息，有效提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的效率。第二，會(huì)計(jì)信息化的實(shí)行讓企業(yè)財(cái)務(wù)流程更加標(biāo)準(zhǔn)。第三，會(huì)計(jì)信息化能提高企業(yè)管理力度。信息化運(yùn)用可提高財(cái)務(wù)人員的工作效率，其通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，可以有效傳遞企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息；最后，信息化可以強(qiáng)化企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，讓企業(yè)逐漸走向現(xiàn)代化。企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化發(fā)展存在的問(wèn)題

1、企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化認(rèn)識(shí)不足

很多企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)常受到傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理念的影響，從而導(dǎo)致對(duì)會(huì)計(jì)信息化認(rèn)知的不足。首先，很多企業(yè)會(huì)計(jì)人員比較熟悉手工記賬模式，在會(huì)計(jì)信息化管理方式進(jìn)入到企業(yè)之后，需要讓財(cái)務(wù)人員有熟悉的時(shí)間，但是因?yàn)楹芏嘭?cái)務(wù)從業(yè)時(shí)間長(zhǎng)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)深入到工作中，導(dǎo)致部分老財(cái)務(wù)員工不愿意接受會(huì)計(jì)信息化的介入[2]。再者，因?yàn)槭袌?chǎng)需要信息化發(fā)展，企業(yè)就需要迎合市場(chǎng)的變化，為此會(huì)計(jì)信息化進(jìn)入到企業(yè)是在所難免的，也是企業(yè)管理進(jìn)步的表現(xiàn)。但是會(huì)計(jì)信息化進(jìn)入到企業(yè)之后，影響了現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作，而財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化認(rèn)知不足，也讓會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)中運(yùn)行較慢，并出現(xiàn)了眾多的阻礙。2、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)制度不完善

很多企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)信息化的時(shí)間比較短，相應(yīng)的規(guī)章制度雖然有，但是卻并不完善，導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)人員在使用過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)中運(yùn)行，主要通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)相應(yīng)的賬務(wù)進(jìn)行處理，但是企業(yè)針對(duì)電子財(cái)務(wù)檔案的管理制度不完善，很多人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息錄取過(guò)程中沒(méi)有完全按照錄入制度進(jìn)行，經(jīng)常出現(xiàn)錄入錯(cuò)誤，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等情況。再者，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息化制度的不完善，就無(wú)法約束企業(yè)人員，部分人員在工作內(nèi)容上做出違法行為，讓企業(yè)蒙受損失；或者因?yàn)槿藛T操作不當(dāng)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失而無(wú)法找回，這些都會(huì)為財(cái)務(wù)工作帶來(lái)一定的麻煩。3、企業(yè)會(huì)計(jì)信息化運(yùn)用安全缺乏保障

企業(yè)會(huì)計(jì)信息化需要使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行操作，工作人員需要通過(guò)計(jì)算機(jī)對(duì)收集的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行分析和整理，了解企業(yè)的運(yùn)行情況和盈利情況，這些內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息不能夠外泄。但是，企業(yè)在會(huì)計(jì)信息化運(yùn)行中，安全管理方面缺乏重視，經(jīng)常因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)病毒以及計(jì)算機(jī)自身問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到影響。而現(xiàn)在很多企業(yè)在使用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)過(guò)程中，并沒(méi)有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)以及計(jì)算做出相應(yīng)的維護(hù)，只是在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候進(jìn)行解決，這樣無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中信息的安全性。4、企業(yè)缺少優(yōu)秀會(huì)計(jì)信息化人才

當(dāng)前，會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)財(cái)務(wù)技術(shù)人員比較短缺，雖然，很多財(cái)務(wù)人員都能夠熟練的應(yīng)用計(jì)算機(jī)，也能夠掌握會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的使用，但是卻無(wú)法真正發(fā)揮會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的作用。所以，不難看出能夠完全熟練應(yīng)用會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的人員還非常少，這樣也無(wú)法讓企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)代化管理方式全面進(jìn)行鏈接[3]。再者，會(huì)計(jì)信息化人員需要經(jīng)過(guò)大量的培訓(xùn)，但是企業(yè)為了能夠讓人員快速上崗，培訓(xùn)內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，都是系統(tǒng)的基本操作，對(duì)如何能夠快速提高工作效率并沒(méi)有重點(diǎn)培訓(xùn)。四、提高企業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)信息化發(fā)展的策略

1、提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)需要不斷充實(shí)自己，才能夠順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。而會(huì)計(jì)信息化管理的實(shí)施，能夠快速提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力，但是在會(huì)計(jì)信息化實(shí)行之前，企業(yè)人員應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)信息化進(jìn)行全面的了解，也才能夠知道會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)的重要性，方可順利的進(jìn)行學(xué)習(xí)和使用。為此，企業(yè)財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該對(duì)信息化發(fā)展更加重視，因?yàn)?，領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度能夠激發(fā)員工的重視，為此，企業(yè)管理人員應(yīng)該在會(huì)計(jì)信息化發(fā)展中起到重要的領(lǐng)導(dǎo)作用。再者，為了能夠提高工作人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)知，需經(jīng)過(guò)相應(yīng)的宣傳，這樣才可為企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、完善相應(yīng)建設(shè)管理制度

在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代企業(yè)為了能夠讓自身的管理更加高效，需要相應(yīng)的管理制度進(jìn)行協(xié)調(diào)和制約。針對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，企業(yè)同樣也制定了相??的監(jiān)督機(jī)制與協(xié)調(diào)機(jī)制，這樣才能夠有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展[4]。在完善管理制度上需要注意以下幾點(diǎn)：首先，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)具體情況制定更加適合的會(huì)計(jì)信息化制度；第二，在制度建設(shè)中，應(yīng)重視信息化建設(shè)安全制度，有效改善信息化運(yùn)行的環(huán)境，讓企業(yè)財(cái)務(wù)信息得到保障；第三，完善企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的法規(guī)規(guī)定，讓財(cái)務(wù)人員能夠了解到法規(guī)制度的重要性，避免出現(xiàn)違規(guī)行為，造成企業(yè)的損失。3、提高運(yùn)行安全建設(shè)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代主要以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為主，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化也是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的重要表現(xiàn)形式，因?yàn)?，?huì)計(jì)信息化中很多的數(shù)據(jù)信息都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳遞，所以，網(wǎng)絡(luò)安全成為了信息化建設(shè)的重點(diǎn)。為了建設(shè)更加安全的會(huì)計(jì)信息化環(huán)境，需要注意以下幾點(diǎn)：第一，企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化安全信息管理建設(shè)，有效防止安全隱患的發(fā)生；第二，安排專業(yè)技術(shù)人員對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)，通過(guò)維護(hù)尋找病毒與漏洞，并及時(shí)修補(bǔ)，提高網(wǎng)絡(luò)安全化；第三，強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息化準(zhǔn)入制度，訪問(wèn)人員應(yīng)該擁有獨(dú)立的賬號(hào)和密碼，并妥善保管，還可以在會(huì)計(jì)信息化終端進(jìn)行身份驗(yàn)證，從而提高信息化數(shù)據(jù)的安全性[5]。4、高信息化人才培養(yǎng)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，人才輩出，各個(gè)企業(yè)單位都在不斷增加人才的儲(chǔ)備量，以此強(qiáng)化信息化發(fā)展的力度。針對(duì)信息化人才培養(yǎng)方面，首先，需加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)的能力；第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)人員在上崗之前熟悉了解會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)的使用，讓其能夠在工作的過(guò)程中避免出現(xiàn)差錯(cuò)，并有效提高員工技能；第三，應(yīng)該重點(diǎn)培訓(xùn)員工的品德素質(zhì)，使其能夠在工作端正工作態(tài)度，維護(hù)企業(yè)財(cái)政。結(jié)語(yǔ)：中國(guó)的經(jīng)