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專業(yè)文檔,歡迎下載! 礦井水害預(yù)測預(yù)報(bào)制度1.總則范文大合輯礦井水害預(yù)測預(yù)報(bào)制度1.總則1.總則
1.1水害預(yù)測預(yù)報(bào)就是煤礦生產(chǎn)建設(shè)中不可或缺的基礎(chǔ)工作,也就是強(qiáng)化地測預(yù)防水工作的前提。為了進(jìn)一步強(qiáng)化礦井預(yù)防水工作,全面性、精確地為礦井安全生產(chǎn)提供更多地質(zhì)和水文地質(zhì)資料,融合礦井生產(chǎn)實(shí)際,特制訂本制度。
2.職責(zé)分割
2.1地測站職責(zé)
2.1.1負(fù)責(zé)管理水害預(yù)測預(yù)報(bào)日常管理工作,制訂全面落實(shí)《水害預(yù)測預(yù)報(bào)管理辦法》。
2.1.2基本建設(shè)礦井年度、季度、月度《水害預(yù)測預(yù)報(bào)》及臨時(shí)預(yù)報(bào),并追蹤檢驗(yàn)分析和總結(jié)。
2.1.3負(fù)責(zé)管理《水害預(yù)測預(yù)報(bào)》的審核并及時(shí)向公司上載和印發(fā)至礦屬有關(guān)區(qū)隊(duì)。
2.1.4負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行施工隊(duì)按照水害預(yù)測預(yù)報(bào)或臨時(shí)地質(zhì)預(yù)報(bào)基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程或施工安全技術(shù)措施。
2.1.5負(fù)責(zé)管理施工隊(duì)、礦井區(qū)隊(duì)的尋抽水工作。
2.2調(diào)度室職責(zé)
2.2.1負(fù)責(zé)管理井下挖掘及回采過程中發(fā)生地質(zhì)條件變化時(shí)信息的傳達(dá)。
2.2.2負(fù)責(zé)管理地質(zhì)構(gòu)造、尋抽水、施工的有關(guān)協(xié)同工作。
2.3通風(fēng)科職責(zé)
負(fù)責(zé)管理提供更多各冶煉結(jié)尾面量測瓦斯和二氧化碳噴出量數(shù)據(jù)、分析預(yù)測結(jié)果,用以做為水文地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)資料。
2.4盾構(gòu)施工隊(duì)及礦井區(qū)隊(duì)職責(zé)
2.4.1根據(jù)水害預(yù)測預(yù)報(bào)基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程或施工安全技術(shù)措施。
2.4.2根據(jù)職能部門的指令精心安排,負(fù)責(zé)管理(協(xié)調(diào))本單位作業(yè)頭面全面性尋抽水、地質(zhì)構(gòu)造的勘探施工。
2.4.3負(fù)責(zé)管理在盾構(gòu)中或回采過程中水文出現(xiàn)異常時(shí),及時(shí)向礦調(diào)度室和地測站匯報(bào)。
3.預(yù)測預(yù)報(bào)的主要依據(jù)
3.1水害預(yù)測預(yù)報(bào)的依據(jù)
3.1.1根據(jù)《地質(zhì)報(bào)告》中已經(jīng)查明的地質(zhì)構(gòu)造包含斷層、褶曲、厚煤區(qū),查明的水文地質(zhì)情況等展開預(yù)測預(yù)報(bào)。
3.1.2根據(jù)巷道在盾構(gòu)、回采過程中實(shí)際揭發(fā)水文地質(zhì)情況,利用地質(zhì)構(gòu)造和水文地質(zhì)的規(guī)律,對相連巷道或工作面展開預(yù)測預(yù)報(bào)。
3.1.3利用現(xiàn)有的物探設(shè)備,例如坑透儀在井下巷道展開全面性物探,融合井田地質(zhì)構(gòu)造發(fā)育規(guī)律對富水等物探異常區(qū)展開預(yù)測預(yù)報(bào)。
3.1.4根據(jù)全面性勘探探查結(jié)果,辨認(rèn)出地質(zhì)構(gòu)造或富水區(qū),展開補(bǔ)足臨時(shí)水文地質(zhì)預(yù)報(bào)。
3.1.5根據(jù)精查地質(zhì)勘探查明井田水文地質(zhì)情況展開預(yù)測預(yù)報(bào)。
3.1.6根據(jù)井巷施工過程中實(shí)際揭發(fā)巷道頂板淋水情況展開預(yù)測預(yù)報(bào)。
3.1.7利用有關(guān)水文地質(zhì)科研成果展開預(yù)測預(yù)報(bào)工作。
3.1.8探查井田地質(zhì)構(gòu)造的導(dǎo)水性,總結(jié)地質(zhì)構(gòu)造的導(dǎo)水規(guī)律,預(yù)測預(yù)報(bào)礦井涌水情況。
4.預(yù)測預(yù)報(bào)工作及程序建議
4.1預(yù)測預(yù)報(bào)工作建議
4.1.1地測站按《礦井局部通風(fēng)管理制度(2022)(一)為強(qiáng)化局部通風(fēng)管理,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評分方法(實(shí)施)》通風(fēng)專業(yè)工作建議中“健全各項(xiàng)管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴(yán)防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定,制訂本制度。
(二)井下所有無法利用煤礦全系列負(fù)壓通風(fēng)的盾構(gòu)巷道,都必須加裝局部通風(fēng)機(jī)展開通風(fēng)。
(三)局部通風(fēng)機(jī)入井前,必須經(jīng)機(jī)電安全檢查人員檢查環(huán)評合格;局部通風(fēng)機(jī)的加裝、拆毀、搬遷都必須經(jīng)通風(fēng)負(fù)責(zé)人和煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。
(四)盾構(gòu)通風(fēng)方式合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,使用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的盾構(gòu)巷道應(yīng)當(dāng)短果同等能力的水泵局部通風(fēng)機(jī),同時(shí)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)換,不出現(xiàn)循環(huán)風(fēng);局部通風(fēng)機(jī)設(shè)備齊全,裝有消音器(低噪聲局部通風(fēng)機(jī)和除塵風(fēng)機(jī)除外),噴風(fēng)口存有風(fēng)罩和整流器,高壓部位存有襯墊;局部通風(fēng)機(jī)及其啟動(dòng)裝置短果在送風(fēng)巷道中,地點(diǎn)距回去風(fēng)口大于10m,且10m范圍內(nèi)巷道掘進(jìn)較完整,并無淋水、積水、淤泥和雜物;局部通風(fēng)機(jī)距巷道底板高度不大于0.3m。
(五)局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)當(dāng)推行轉(zhuǎn)讓專人管理,牌板上要填明供風(fēng)地點(diǎn)、可供風(fēng)量、局扇功率、風(fēng)筒長度、風(fēng)機(jī)的吸風(fēng)量、安裝時(shí)間以及負(fù)責(zé)人;局部通風(fēng)機(jī)管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)展開現(xiàn)場交接班,對局部通風(fēng)機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,至少每班向調(diào)度匯報(bào)一次。
(六)機(jī)電管理部門必須定期對局部通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)、“三專兩槍機(jī)”、自動(dòng)轉(zhuǎn)換的采用情況及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開全面檢查,確保局部通風(fēng)機(jī)已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),槍機(jī)靈敏可信。辨認(rèn)出換回“三專兩槍機(jī)”裝置,必須深入細(xì)致查案,嚴(yán)肅處理。
(七)井下局部通風(fēng)機(jī)必須維持正常已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),任何人嚴(yán)禁隨意停駛。凡是未經(jīng)核準(zhǔn)隨意暫停局部通風(fēng)機(jī),因供電系統(tǒng)忽然停水、或因局部通風(fēng)機(jī)本身的電氣機(jī)械故障引發(fā)的停水、停風(fēng)事故,均屬并無計(jì)劃停水停風(fēng)事故,必須備案呈報(bào),展開事故分析,追究責(zé)任。
(八)不得采用3臺(tái)以上(含3臺(tái))的局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向1個(gè)盾構(gòu)工作面供風(fēng)。嚴(yán)禁采用1臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向2個(gè)作業(yè)的工作面供風(fēng)。
(九)采用抗靜電、工程塑料風(fēng)筒,推行編號管理。風(fēng)筒接點(diǎn)嚴(yán)格,并無破口(末端20m除外),無反接點(diǎn)。風(fēng)筒拐彎處設(shè)立巢蛛或緩慢拐彎,不許碾死去彎角,異徑風(fēng)筒接點(diǎn)必須用過渡階段節(jié),先大后大,不許花掉直奔、密著、好像直奔;風(fēng)筒末端至工作面的距離和自動(dòng)轉(zhuǎn)換的交叉風(fēng)筒接點(diǎn)的規(guī)格、短果標(biāo)準(zhǔn)合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定,并存有維護(hù)末端風(fēng)筒嚴(yán)防衰敗的措施。
(十)每15天至少展開一次風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)試驗(yàn),每天應(yīng)展開一次正常工作的局部通風(fēng)機(jī)與水泵局部通風(fēng)機(jī)自動(dòng)轉(zhuǎn)換試驗(yàn),試驗(yàn)期間嚴(yán)禁影響局部通風(fēng),試驗(yàn)記錄必須檔案備查。
(十一)每個(gè)盾構(gòu)工作面必須配有不少于2節(jié)的水泵風(fēng)筒,風(fēng)筒必須放到專用風(fēng)筒架上,并轉(zhuǎn)讓管理。
(十二)瓦斯檢查工要對局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒狀況隨時(shí)展開檢查。辨認(rèn)出瓦斯?jié)舛壬儆凇睹旱V安全規(guī)程》(2016)規(guī)定、局部通風(fēng)機(jī)循環(huán)風(fēng)或風(fēng)筒開裂時(shí),必須采取措施展開處置并及時(shí)匯報(bào)。出現(xiàn)并無計(jì)劃停水停風(fēng)事故,瓦斯檢查工要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),立即廢人并設(shè)置警戒。
(十三)臨時(shí)停建的地點(diǎn),嚴(yán)禁停風(fēng)。臨時(shí)停水或其他原因?qū)е峦oL(fēng)的地點(diǎn),必須阻斷電源、撤走人員,在巷道口設(shè)置柵欄,闡明警標(biāo)。煤礦綜采一隊(duì)市場化管理制度編訂煤礦綜采一隊(duì)市場化管理制度編訂
成員名單
組
短:張建設(shè)
李秋禮
成
員:韓勝利
崔文祥
張士業(yè)
唐遠(yuǎn)貴
萬興啟
王慶彬
陸慶剛
李其東
王劍彪
核算員:陳鵬
張建設(shè)、李秋禮負(fù)責(zé)管理本隊(duì)班組核算工作的日常監(jiān)督檢查
陳四樓礦綜采一隊(duì)內(nèi)部市場化運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)施方案
為進(jìn)一步強(qiáng)化對內(nèi)部市場化管理,本隊(duì)內(nèi)部構(gòu)成市場化競爭機(jī)制,并使核算工作更加深入細(xì)致至基層班組,并使市場化管理工作更加科學(xué)化、合理化,同時(shí)實(shí)現(xiàn)高效率低能耗,特制訂本隊(duì)內(nèi)部市場化實(shí)施方案。
一、市場化管理機(jī)構(gòu)成員及責(zé)任分割
副組長:張建設(shè)
李秋禮
全隊(duì)市場化工作的領(lǐng)導(dǎo)核心對市場化工作主要正數(shù)以下責(zé)任。
1、對我隊(duì)內(nèi)部市場化管理工作正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、對我隊(duì)內(nèi)部市場化工作制度的創(chuàng)建,機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及內(nèi)部市場化工作制度的創(chuàng)建,機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及內(nèi)部市場化管理整體水平的提升。
3、負(fù)責(zé)管理對小組其他成員的工作展開監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)管理非政府舉行每月班組市場化經(jīng)營活動(dòng)的分析和每月的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的水解,根據(jù)上月各班組各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)順利完成情況做出獎(jiǎng)罰同意。
成員:李其東
質(zhì)量驗(yàn)收組副組長,對市場化管理正數(shù)以下責(zé)任
1、負(fù)責(zé)管理每天全系列工作面的地質(zhì)變化及工程質(zhì)量的檢查,對有關(guān)工程方面的責(zé)任事故負(fù)責(zé)管理查案和全面落實(shí),并按制度做出行政處罰。
2、負(fù)責(zé)管理每位環(huán)評員的環(huán)評日報(bào)表的檢查工作,按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件建議深入細(xì)致檢查,對報(bào)表發(fā)生的問題必須努力做到及時(shí)制止,對核對報(bào)表輕微犯規(guī)的人員做出行政處罰。
3、根據(jù)地質(zhì)條件的變化及時(shí)修改和補(bǔ)足各項(xiàng)管理措施。
4、檢查全面落實(shí)每位環(huán)評員市場化工作的現(xiàn)場稽查檢查工作。
質(zhì)量環(huán)評員:胡茂杰
陳
冬
呂戰(zhàn)利
低全峰
根據(jù)隊(duì)工作的須要展開每月?lián)Q班一次,對市場化管理工作正數(shù)以下責(zé)任:
1、每天當(dāng)值的工作量、工程質(zhì)量、各種材料配件的采用深入細(xì)致核對日報(bào)表。
2、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建議,所搞報(bào)表必須書寫工整、字跡準(zhǔn)確、數(shù)字精確。
3、負(fù)責(zé)管理搜集市場化工作的各種完整資料加以分析,給隊(duì)核算員提供更多可信的依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)管理班組市場化制度的現(xiàn)場具體內(nèi)容全面落實(shí)。
材料員:王劍彪
對市場化管理工作正數(shù)以下責(zé)任:
1、每月25號前搞好本隊(duì)下月的材料配件計(jì)劃工作,并對庫房所有材料配件展開清查一遍,嚴(yán)禁存有積壓現(xiàn)象,避免浪費(fèi)。
2、對庫房材料配件必須分類裝箱,并標(biāo)明規(guī)格、使用性能。
3、材料配件入庫、出庫必須深入細(xì)致搞好記錄,努力做到帳目準(zhǔn)確。
4、每旬對本隊(duì)的材料配件費(fèi)用采用情況展開核算一次,并及時(shí)向副組長匯報(bào),搞好全月的材料配件的總體調(diào)控。
核算員:陳鵬
對市場化管理工作正數(shù)以下責(zé)任
1、根據(jù)隊(duì)市場化管理成員研究方案深入細(xì)致搞好各項(xiàng)指標(biāo)的水解。
2、根據(jù)隊(duì)記分標(biāo)準(zhǔn)對各班每位職工當(dāng)天功效展開核算并將結(jié)果及時(shí)核對至職工個(gè)人分?jǐn)?shù)欄內(nèi)。
3、根據(jù)市場籌辦的文件建議,深入細(xì)致搞好班組成本核算和各種資料的整理工作。
4、定期向副組長匯報(bào)市場化管理工作中存有的問題和整改意見。
5、及時(shí)向有關(guān)人員明確提出在繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)部市場化方面存有的問題并明確提出整改意見。
張建設(shè)、李秋禮負(fù)責(zé)管理全隊(duì)的市場化管理工作的日常監(jiān)督工作,對市場化管理正數(shù)以下責(zé)任:
1、深入細(xì)致按照有關(guān)市場化文件精神和隊(duì)市場化管理制度,對每位成員的工作展開不定期抽檢。
2、匯報(bào)每位成員市場化管理工作的工作匯報(bào)并對每位成員的工作前瞻性地明確提出整改意見。
二、內(nèi)部市場化運(yùn)行機(jī)制
在市場化管理機(jī)構(gòu)人員的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)部市場化工作必須按以下機(jī)制展開規(guī)范化運(yùn)作。
1、指標(biāo)水解:每月3號前由核算員負(fù)責(zé)管理根據(jù)礦下發(fā)我隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)按照隊(duì)管理機(jī)構(gòu)人員研究制訂的方案水解至各班組,并以內(nèi)部市場化各項(xiàng)指標(biāo)責(zé)任書的形式印發(fā)至各班組,責(zé)任書必須經(jīng)市場化管理機(jī)構(gòu)副組長和各班班長蓋章。
2、運(yùn)作:材料員及井下材料管理員按照隊(duì)材料管理辦法的建議展開領(lǐng)料、發(fā)料,并深入細(xì)致搜集各種料單,井下材料管理員不好深入細(xì)致搞好各種材料的派發(fā)工作。各班環(huán)評員按照材料管理辦法,安全管理辦法、質(zhì)量管理辦法的建議搞好現(xiàn)場完整資料的搜集工作。
3、核算:各種完整資料必須逐日搜集至核算員處由核算員對各種資料展開及時(shí)核算,分析匯總插入報(bào)表,并根據(jù)獎(jiǎng)罰制度做出整改措施。
4、評估:由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對核算員嶄新核算的各種資料按每旬、每月展開評估,并做出深入細(xì)致的分析對工作中存有的問題明確提出整改措施。
三、獎(jiǎng)罰辦法
1、市場化管理推行目標(biāo)管理的方式,各班組安全、生產(chǎn)、材料管理根據(jù)水解指標(biāo)順利完成的情況展開獎(jiǎng)罰,費(fèi)用節(jié)約和超額按100%或50%獎(jiǎng)罰。
2、核算員必須確保所有報(bào)表準(zhǔn)確清了,各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,否則隊(duì)揭發(fā)一行政處罰核算員10元,礦揭發(fā)每行政處罰30元。
3、材料員及井下材料保管員出示的各種料單必須完好無損準(zhǔn)確精確,否則弄錯(cuò)一處行政處罰20元,記錄不詳盡一行政處罰10元。
4、環(huán)評員核對環(huán)評報(bào)表必須內(nèi)容齊全,字跡工整數(shù)據(jù)精確,否則每行政處罰環(huán)評員10-30元。
5、各班組必須嚴(yán)苛按照市場化管理制度每月對本班的各項(xiàng)經(jīng)營情況展開深入細(xì)致分析,找到存有的問題,研究制訂整改意見,不展開分析的班組罰班長100元。
綜采一隊(duì)市場化管理小組
陳四樓煤礦綜采一隊(duì)班組經(jīng)濟(jì)核算規(guī)則
一、分?jǐn)?shù)核算
班組參予全隊(duì)工資分配分?jǐn)?shù)=本班生產(chǎn)分?jǐn)?shù)+雜活分?jǐn)?shù)±工程質(zhì)量分?jǐn)?shù)±各類獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)+定崗人員工分。
職工參予本班組工資分配分?jǐn)?shù)=生產(chǎn)分?jǐn)?shù)+雜活分?jǐn)?shù)±工程質(zhì)量分?jǐn)?shù)±各類獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)+調(diào)整分?jǐn)?shù)。
檢修班、電工組、雜活班、井上材料員分?jǐn)?shù)=全隊(duì)生產(chǎn)班平均分×系數(shù)×執(zhí)勤。系數(shù)分別為:檢修班95%、電工組與95%、雜活班80%、井上材料80%、護(hù)理不出來永城市60%、津山市70%
各班班長、副班長分?jǐn)?shù)=本班職工平均分×1.3~1.5
二、材料消耗核算
1、井下材料管理員將本班材料配件各類消耗計(jì)入臺(tái)帳。
2、核算員根據(jù)各種材料配件單價(jià)按照井下材料員提供更多的消耗記錄展開核算。
三、各班材料配件定額數(shù)額-本班實(shí)際消耗=當(dāng)月本班材料配件節(jié)超額。晉煤集團(tuán)礦井瓦斯煤層氣管理規(guī)定晉煤集團(tuán)礦井瓦斯煤層氣管理規(guī)定
第一章
總則
第一條
為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司瓦斯煤層氣管理,全面落實(shí)礦井瓦斯煤層氣合格規(guī)定,依據(jù)上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),融合集團(tuán)公司實(shí)際,特制訂本規(guī)定。
第二條
本規(guī)定適用于于集團(tuán)公司所屬煤礦子分公司及礦井。
第二章
管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
第三條
集團(tuán)公司通風(fēng)處做為專門的瓦斯煤層氣管理機(jī)構(gòu),總體負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司所屬煤礦礦井瓦斯煤層氣管理工作及煤層氣合格監(jiān)督工作。集團(tuán)公司其它各職能部門負(fù)責(zé)人對其職責(zé)范圍內(nèi)瓦斯煤層氣工作負(fù)責(zé)管理。
第四條
集團(tuán)公司創(chuàng)建瓦斯煤層氣合格評價(jià)工作體系,制訂礦井瓦斯煤層氣合格評判細(xì)則,創(chuàng)建瓦斯煤層氣管理和考核獎(jiǎng)懲制度、煤層氣工程檢查環(huán)評制度、技術(shù)檔案管理制度等,扣開采井根據(jù)本礦井實(shí)際制訂適當(dāng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
第五條
子分公司應(yīng)設(shè)置管理瓦斯煤層氣工作部門,負(fù)責(zé)管理本公司所屬煤礦礦井瓦斯煤層氣管理工作及煤層氣合格監(jiān)督工作。子分公司其它各職能部門負(fù)責(zé)人對其職責(zé)范圍內(nèi)瓦斯煤層氣工作負(fù)責(zé)管理。
第六條
瓦斯扣開采井必須成立瓦斯煤層氣管理機(jī)構(gòu)、搭載瓦斯煤層氣管理、技術(shù)人員,設(shè)立專門的瓦斯煤層氣隊(duì)伍,創(chuàng)建崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、瓦斯煤層氣管理和考核獎(jiǎng)懲制度、煤層氣工程質(zhì)量環(huán)評制度、技術(shù)檔案管理制度、煤層氣瓦斯系統(tǒng)管理制度等。
第七條
瓦斯煤層氣技術(shù)和管理人員應(yīng)定期出席專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),瓦斯煤層氣工應(yīng)出席專門培訓(xùn)并獲得有關(guān)資質(zhì)后上崗。
第三章
通常規(guī)定
第八條
礦井必須秉持“多措并舉、應(yīng)當(dāng)抽盡扣、煤層氣均衡、效果合格”的原則綜合煤層氣瓦斯,實(shí)行“地面瓦斯煤層氣先行、井下區(qū)域煤層氣主導(dǎo)、多種煤層氣方式補(bǔ)足”的煤層氣技術(shù)工藝。
第九條
礦井確認(rèn)拓展和采礦布局時(shí),應(yīng)充分考慮瓦斯煤層氣合格須要的工程和時(shí)間,保證瓦斯煤層氣系統(tǒng)工程全面性、能力充裕、設(shè)施完善、計(jì)量精確。
(一)煤層群采礦的礦井,應(yīng)部署扣卡盧什區(qū)顫抖卸壓瓦斯的配套工程。
(二)采礦保護(hù)層時(shí),必須布置對被保護(hù)層展開瓦斯煤層氣的配套工程,保證煤層氣合格。
(三)在煤層底(頂上)板布置專用煤層氣瓦斯巷道,使用穿著層鉆孔煤層氣瓦斯時(shí),其專用煤層氣瓦斯巷道應(yīng)滿足用戶以下建議:
1.巷道的邊線、數(shù)量應(yīng)滿足用戶可實(shí)現(xiàn)煤層氣合格的煤層氣方法的建議;
2.巷道施工應(yīng)滿足用戶煤層氣合格所需的煤層氣時(shí)間建議;
3.鋪設(shè)煤層氣管路、布置鉆場及鉆孔的煤層氣巷道使用礦井全系列風(fēng)壓通風(fēng)時(shí),巷道風(fēng)速嚴(yán)禁高于0.5m/s。
第十條
經(jīng)礦井瓦斯噴出量預(yù)測或者礦井瓦斯等級鑒別、評估合乎應(yīng)展開瓦斯煤層氣條件的新建、技改和資源整合礦井,必須在礦井設(shè)計(jì)時(shí)基本建設(shè)瓦斯煤層氣專項(xiàng)設(shè)計(jì),將礦井瓦斯煤層氣設(shè)計(jì)劃入項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)中一并報(bào)省煤炭行政主管部門審核。工程完工后,由礦總工程師會(huì)同,非政府有關(guān)部門會(huì)同施工單位人員對工程質(zhì)量展開初驗(yàn)合格后,再由集團(tuán)公司非政府有關(guān)部門展開TGP50,TGP50合格后報(bào)省煤炭行政主管部門環(huán)評。
凡展開煤層氣瓦斯的冶煉工作面,必須基本建設(shè)瓦斯煤層氣設(shè)計(jì),報(bào)礦總工程師審核。
第十一條
礦井瓦斯煤層氣工程設(shè)計(jì)應(yīng)與礦井采礦設(shè)計(jì)同步進(jìn)行;分期建設(shè)、分期投產(chǎn)的礦井,其瓦斯煤層氣工程必須一次設(shè)計(jì),并滿足用戶分期建設(shè)過程中瓦斯煤層氣合格的建議。
第十二條
煤與瓦斯注重礦井和高瓦斯礦井必須創(chuàng)建瓦斯煤層氣系統(tǒng),煤與瓦斯注重礦井和瓦斯煤層氣設(shè)計(jì)扣采量大于或等于2m3/min且煤層氣時(shí)間大于10年的礦井,必須創(chuàng)建地面緊固煤層氣瓦斯系統(tǒng),其它應(yīng)煤層氣瓦斯的礦井可以創(chuàng)建井下臨時(shí)煤層氣瓦斯系統(tǒng);同時(shí)具備煤層瓦斯預(yù)扣和采空區(qū)瓦斯煤層氣方式的礦井,根據(jù)須要分別創(chuàng)建低、高負(fù)壓煤層氣瓦斯系統(tǒng),且管路系統(tǒng)能夠通過閥門調(diào)節(jié)互通。
存有以下情況之一的礦井必須展開瓦斯煤層氣,并同時(shí)實(shí)現(xiàn)煤層氣合格:
(一)采礦存有煤與瓦斯注重危險(xiǎn)煤層的;
(二)一個(gè)礦井工作面絕對瓦斯噴出量大于5m3/min或者一個(gè)盾構(gòu)工作面絕對瓦斯噴出量大于3m3/min的,用通風(fēng)方法化解不合理的;
(三)礦井絕對瓦斯噴出量大于或等于40m3/min的;
(四)礦井年產(chǎn)量為1.0~1.5Mt,其絕對瓦斯噴出量大于30m3/min的;
(五)礦井年產(chǎn)量為0.6~1.0Mt,其絕對瓦斯噴出量大于25m3/min的;
(六)礦井年產(chǎn)量為0.4~0.6Mt,其絕對瓦斯噴出量大于20m3/min的;
(七)礦井年產(chǎn)量等同于或大于0.4Mt,其絕對瓦斯噴出量大于15m3/min的。
第十三條
建井期間存有以下情況之一的,必須創(chuàng)建瓦斯煤層氣系統(tǒng):
(一)注重礦井在揭發(fā)注重煤層前;
(二)任一盾構(gòu)工作面瓦斯噴出量大于3m3/min,用通風(fēng)方法化解瓦斯問題不合理的。
第十四條
礦井應(yīng)當(dāng)提早3-5年制訂瓦斯煤層氣規(guī)劃,同時(shí)基本建設(shè)適當(dāng)?shù)耐咚姑簩託夂细褚?guī)劃和年度實(shí)行計(jì)劃,保證瓦斯煤層氣工作面的正常貫通,同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井“抽掘改采”均衡。
第四章瓦斯煤層氣技術(shù)工藝
第十五條
礦井應(yīng)按照集團(tuán)公司瓦斯環(huán)境治理建議,根據(jù)井上(下)條件、煤層成礦、地質(zhì)構(gòu)造、拓展采礦部署、瓦斯來源和噴出特點(diǎn)等情況具體內(nèi)容制訂地面預(yù)扣改采、井上下聯(lián)手煤層氣、井下區(qū)域環(huán)環(huán)相扣式扣改采、邊冶煉邊扣改采、采空區(qū)煤層氣等扣改采合格工藝方案。
預(yù)扣煤層瓦斯的工藝方案應(yīng)在測量煤層瓦斯壓力、瓦斯含量、瓦斯煤層氣半徑等參數(shù)的基礎(chǔ)上展開,煤層氣鉆孔掌控范圍應(yīng)合乎《井下瓦斯煤層氣區(qū)域掌控范圍技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(Q/JMJ1.0019-2013)規(guī)定。展開采空區(qū)瓦斯煤層氣時(shí),應(yīng)當(dāng)合乎《采空區(qū)瓦斯煤層氣技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(Q/JMJ1.0052-2013)規(guī)定。
第十六條
在礦井拓展布局和煤層采礦程序方面,應(yīng)當(dāng)秉持瓦斯煤層氣工程優(yōu)先、保護(hù)層采礦優(yōu)先的設(shè)計(jì)原則。注重礦井必須積極開展頂上(底)板低扣巷穿著層鉆孔區(qū)域煤層氣試驗(yàn)和保護(hù)層采礦區(qū)域扣改采缷甩瓦斯試驗(yàn),具備條件時(shí)實(shí)行保護(hù)層采礦。
第十七條
煤層氣工藝方案的挑選應(yīng)當(dāng)按下列條件展開:
(一)預(yù)扣煤層瓦斯的工藝方案應(yīng)在測量煤層瓦斯壓力、瓦斯含量、瓦斯煤層氣半徑等參數(shù)的基礎(chǔ)上展開,煤層氣鉆孔掌控范圍應(yīng)滿足用戶《煤礦瓦斯煤層氣基本指標(biāo)》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》的建議。
(二)卸壓瓦斯煤層氣的工藝方案應(yīng)根據(jù)周邊煤層瓦斯含量、層間距離與巖性、工作面瓦斯噴出來源分析等展開,使用多種方式實(shí)行綜合煤層氣。
(三)高瓦斯、注重礦井的難爆胎煤層,應(yīng)實(shí)行以預(yù)扣方式居多的綜合煤層氣瓦斯措施,確保本煤層瓦斯含量不大于6m3/t。
第十八條
煤層氣合格工藝方案設(shè)計(jì)應(yīng)包含為煤層氣合格服務(wù)的各項(xiàng)工程(井巷工程、煤層氣鉆場和鉆孔工程、管網(wǎng)工程、監(jiān)測計(jì)量工程、抽水除塵排渣等管路管理工程)的布局、工程量、施工設(shè)備、主要器材、進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃、unclear關(guān)系、有效率服務(wù)時(shí)間、非政府管理、安全技術(shù)措施及預(yù)期扣瓦斯量和效果等。煤層氣合格的工藝方案設(shè)計(jì)應(yīng)由礦總工程師和礦長核準(zhǔn)。
第十九條
礦井生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃的基本建設(shè)應(yīng)以預(yù)期的礦井瓦斯煤層氣合格煤量為管制條件。
(一)煤層氣合格規(guī)劃包含:煤層氣合格工程(表中)、扣采量(表中)、煤層氣設(shè)備設(shè)施(表中)、資金計(jì)劃(表中),煤層氣合格范圍可以規(guī)劃產(chǎn)量(表中)、采面接任(表中)、巷道盾構(gòu)(表中)等。
(二)年度實(shí)行計(jì)劃包含:年度瓦斯煤層氣合格的煤層范圍及相對應(yīng)當(dāng)?shù)哪甓犬a(chǎn)量精心安排(表中)、采面接任(表中)、巷道盾構(gòu)(表中),年度煤層氣工程(表中)、煤層煤業(yè)有限公司安全技術(shù)審核制度第一章總則
第一條、為確保礦井安全生產(chǎn),強(qiáng)化礦井技術(shù)基礎(chǔ)管理,《煤根據(jù)礦安全規(guī)程》和國家有關(guān)規(guī)定,特制訂本安全技術(shù)審核制度。第二條、本制度適用于于和順運(yùn)通煤業(yè)有限公司各項(xiàng)工程的施工。
第二章
設(shè)計(jì)、規(guī)程、設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的基本建設(shè)及建議
第三條、須要基本建設(shè)設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的工程項(xiàng)目礦井基礎(chǔ)建設(shè)、技改、改建、拓展延展、采區(qū)采礦、采面生產(chǎn)、巷道盾構(gòu)、硐室施工、井巷修理、生產(chǎn)安全隱患環(huán)境治理以及其它專項(xiàng)工程在工程動(dòng)工前,必須基本建設(shè)設(shè)計(jì)、規(guī)程或措施。第四條、設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的基本建設(shè)依據(jù)基本建設(shè)設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施必須嚴(yán)苛按照《礦山安全法》、《煤礦恩全系列規(guī)程》、《煤炭法》、《礦產(chǎn)資源法》、《礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》、《AQ標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)的規(guī)定,并融合生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的實(shí)際條件展開基本建設(shè)。第五條、設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的基本建設(shè)單位1、須要外單位基本建設(shè)的設(shè)計(jì)(1)、礦井技改、改建、拓展延展、井筒大修等大型設(shè)計(jì),委托存有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位基本建設(shè),并由有資質(zhì)的施工單位基本建設(shè)施工非政府設(shè)計(jì)。(2)、與科研院所或其它單位合作的科研項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì),由合作單位基本建設(shè),并包含必要的安全技術(shù)措施。2、煤礦自行基本建設(shè)的設(shè)計(jì)(1)、采區(qū)設(shè)計(jì)方案、采區(qū)設(shè)計(jì)、通常硐室、采區(qū)煤倉和采區(qū)上上車場等設(shè)計(jì),由本礦總工程師負(fù)責(zé)管理非政府,生產(chǎn)技術(shù)科會(huì)同,機(jī)電設(shè)立備科、一通三防科、地測科等單位幫助基本建設(shè)。
(2)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施由各施工單位或生產(chǎn)單位基本建設(shè)。第六條、設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施的基本建設(shè)建議1、準(zhǔn)備工作工作(1)、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,特別就是《煤礦安全規(guī)程》、《AQ標(biāo)準(zhǔn)》、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以及晉中煤業(yè)有限公司的具體內(nèi)容建議和規(guī)定。(2)、明晰工作內(nèi)容,掌控基本建設(shè)依據(jù)。(3)、深入細(xì)致現(xiàn)場,調(diào)查研究。根據(jù)所必須化解的問題,確認(rèn)調(diào)查的內(nèi)容、范圍和方法。充份掌控第一手材料,并使設(shè)計(jì)創(chuàng)建在客觀實(shí)際的基礎(chǔ)上。2、冶煉作業(yè)規(guī)程的內(nèi)容:(1)、完整資料:施工區(qū)域內(nèi)巷道關(guān)系、冶煉情況及其影響范圍和影響程度、地質(zhì)構(gòu)造、水文地質(zhì)、圍巖特性、礦壓情況、瓦斯、煤塵、煤層自燃性等。(2)、設(shè)計(jì)參數(shù):井巷斷面、掘進(jìn)型式、井巷布置、改采高等。(3)、施工工藝參數(shù):工藝流程,改采、鑿、運(yùn)、供電、安全李魁賢產(chǎn)系統(tǒng),頂板管理方式與臨時(shí)性、特殊性掘進(jìn)等。(4)、勞動(dòng)非政府管理方式及非正規(guī)循環(huán)圖表。(5)、安全技術(shù)措施:安全嚴(yán)防重點(diǎn)及其對策,避災(zāi)路線、與本工程有關(guān)的其它輔助系統(tǒng)的注意事項(xiàng)等。(6)、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、冶煉作業(yè)規(guī)程及施工措施應(yīng)當(dāng)在工程動(dòng)工前兩周由區(qū)隊(duì)技術(shù)員基本建設(shè)完,經(jīng)區(qū)長和技術(shù)副區(qū)長審查后蓋章蓋章公章,然后報(bào)礦有關(guān)單位審核。3、單項(xiàng)、小型或輕便臨時(shí)工程、生產(chǎn)安全隱患環(huán)境治理應(yīng)當(dāng)按規(guī)定編成寫下施工措施,該措施應(yīng)當(dāng)按作業(yè)規(guī)程規(guī)定的建議撰寫。4、設(shè)計(jì)、規(guī)程和措施必須努力做到內(nèi)容齊全、字跡工整、圖表準(zhǔn)確、
數(shù)據(jù)可信。
第三章
設(shè)計(jì)、規(guī)程、設(shè)計(jì)、規(guī)程、措施的審核
第七條、基本建設(shè)的設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程和關(guān)鍵措施由本礦總工程師非政府審核,礦長、主管副礦長、安監(jiān)處短、主管副總工程師、有關(guān)生產(chǎn)科室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等人員出席會(huì)審(分散會(huì)審或網(wǎng)上會(huì)審),制訂會(huì)審意見,并經(jīng)參會(huì)人員蓋章生效。第八條、基本建設(shè)的安全技術(shù)措施由本礦技術(shù)副總工程師非政府審核,主管副總工程師、有關(guān)生產(chǎn)部室及區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人等人員出席會(huì)審,制訂會(huì)審意見,并經(jīng)參會(huì)人員蓋章生效。第九條、會(huì)簽人員對所管專業(yè)負(fù)責(zé)管理。個(gè)別會(huì)簽人員會(huì)審無此時(shí),可以委托最合適人選代簽,委托人與代簽人正數(shù)連帶責(zé)任。
第四章
作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的派發(fā)
第十條、審核后的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)有導(dǎo)和部門,主要存有:礦長、總工程師、生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長、恩全系列副礦長、安監(jiān)處短、各副總工程師、生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、安全監(jiān)察處、機(jī)電設(shè)備科、調(diào)度室、一通三防科各一份,與工程支付有關(guān)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,報(bào)人事勞資科一份,派發(fā)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施必須存有派發(fā)記錄和蓋章。
第五章
作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹落實(shí)
第十一條、工程施工前,由區(qū)隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人或所持安全資格證書的區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人將已審核的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施展開貫徹落實(shí),貫徹落實(shí)范圍站包含專門從事該項(xiàng)工作的全體人員(包含區(qū)隊(duì)長在內(nèi)),貫徹落實(shí)后必須展開考試,考試合格后方可以專門從事該項(xiàng)工作。第十二條、因故沒能出席貫徹落實(shí)的人員在下井前必須先展開作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施貫徹落實(shí),并經(jīng)考試合格后方可以專門從事該項(xiàng)工作。第十三條、貫徹落實(shí)規(guī)程措施時(shí)必須存有記錄,載明每次貫徹落實(shí)的時(shí)間、地點(diǎn)、貫徹落實(shí)人與被貫徹落實(shí)人姓名,考試或考核的具體情況和被貫徹落實(shí)人蓋章。
貫徹落實(shí)記錄格式見到附件一。第十四條、新機(jī)制措施每繼續(xù)執(zhí)行一次貫徹落實(shí)一次或一個(gè)月貫徹落實(shí)一次。
第六章
作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的補(bǔ)足和修正
第十五條、當(dāng)生產(chǎn)和施工條件發(fā)生變化時(shí)必須對規(guī)程、措施展開補(bǔ)足或修正,按審核程序?qū)徍撕蠹皶r(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并對專門從事該項(xiàng)工作的全體人員展開貫徹落實(shí)和考試,考試合格后方可以專門從事該項(xiàng)工并作。(審核、貫徹落實(shí)、派發(fā)、考試程序見到第八條、第十條、第十一條、第十二條)
第七章
作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的檢查監(jiān)督
第十六條、在規(guī)程措施實(shí)行后,區(qū)隊(duì)干部必須經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場展開檢查,確?,F(xiàn)場全面落實(shí),辨認(rèn)出問題及時(shí)自查。第十七條、安全監(jiān)察處、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、機(jī)電設(shè)立備科、一通三防科等業(yè)務(wù)職能部門根據(jù)各自業(yè)務(wù)性質(zhì),對規(guī)程措施入行監(jiān)督檢查。1、生產(chǎn)技術(shù)科根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造、水情水害、測量全線貫通、設(shè)計(jì)、地質(zhì)條件等方面的情況變化嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位修正作業(yè)規(guī)程及施工措施。2、調(diào)度室負(fù)責(zé)管理根據(jù)生產(chǎn)條件變化及時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)單位修正作業(yè)規(guī)程及措施。3、機(jī)電設(shè)備科以檢查機(jī)電設(shè)備布置合理性和調(diào)整后的規(guī)程自查及貫徹落實(shí)為重點(diǎn)。4、一通三防科負(fù)責(zé)管理對規(guī)程措施中的“一通三嚴(yán)防”內(nèi)容展開檢查全面落實(shí)。5、安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理對規(guī)程措施的安全建議、貫徹落實(shí)情況檢查監(jiān)督。第十八條、在事故多發(fā)區(qū)和安全嚴(yán)防重點(diǎn)區(qū)內(nèi)展開冶煉施工時(shí),根據(jù)上級對各主管礦領(lǐng)導(dǎo)的安全業(yè)務(wù)分工原則,由主管礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理,以其所主管職能科室為會(huì)同單位,共同組成安全領(lǐng)導(dǎo)小組,展開重點(diǎn)管理(包含值班,定期專業(yè)可以,分析可以等)。
1、有關(guān)預(yù)防水、測量全線貫通、過特定結(jié)構(gòu)以及設(shè)計(jì)關(guān)鍵性修正工作,由總工程師負(fù)責(zé)管理,分管總工程師非政府安全監(jiān)察處、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、機(jī)電設(shè)備科、一通三防科和施工區(qū)隊(duì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。2、有關(guān)煤層爆胎、煤塵、瓦斯等重點(diǎn)工作由總工程師負(fù)責(zé)管理,恩全副總工程師非政府安全監(jiān)察處、救護(hù)隊(duì)、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電設(shè)備科、一通三防科和施工區(qū)隊(duì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。3、有關(guān)頂板管理(包含采面裝面、撤面、初改采、初次擺頂上、過中間巷、過斷層、老巷、碎裂拎等)、文明生產(chǎn)等方面的工作由生產(chǎn)副礦長負(fù)責(zé)管理,分管總工程師非政府安全監(jiān)察處、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電設(shè)備科、一通三防科和施工區(qū)隊(duì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。4、有關(guān)機(jī)電設(shè)備加裝、大修、設(shè)備更改以及關(guān)鍵運(yùn)輸環(huán)節(jié)等方面的工作由機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理,機(jī)電部會(huì)同,非政府安全監(jiān)察處、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電設(shè)備科和施工區(qū)隊(duì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組。
第八章
獎(jiǎng)罰制度
第十九條、由生產(chǎn)技術(shù)科非政府安全監(jiān)察處、調(diào)度室、機(jī)電設(shè)備科、一通某煤礦考核獎(jiǎng)勵(lì)制度某煤礦考核獎(jiǎng)勵(lì)制度
(一)根據(jù)軍功必獎(jiǎng)、存有過必罰的原則,對預(yù)防水專業(yè)小組或個(gè)人依據(jù)其工作成績或過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)如實(shí)向礦上上報(bào),并提出申請適度的獎(jiǎng)勵(lì)或行政處罰。
(二)地質(zhì)、水文地質(zhì)努力做到年、季、月都存有及時(shí)精確地預(yù)測、預(yù)報(bào),并盡早明確提出處理意見從而防止事故出現(xiàn)或者存有明顯減低災(zāi)害程度的,應(yīng)當(dāng)給與表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),存有獨(dú)到見解的科研成果。技術(shù)革新或合理化建議,實(shí)行后良好效果或較好經(jīng)濟(jì)效益的,應(yīng)當(dāng)給與獎(jiǎng)勵(lì),存有突出成績的,可以向上級上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)向上級上報(bào)的各類報(bào)表、圖紙,受上級表彰的,礦上可以酌情給與獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)對工作不深入細(xì)致,提供更多的資料不許,嚴(yán)格把關(guān)不規(guī)范而引致事故者,需為情節(jié)酌定,給與行政處罰,行政處分直到追責(zé)法律責(zé)任。
(六)對于玩忽職守或Seiches圖謀,導(dǎo)致成果、資料、圖紙失密、泄露、損毀遺失者,按有關(guān)規(guī)定,給與行政處罰。
(七)對不負(fù)責(zé)任,導(dǎo)致儀器、設(shè)備遺失、損地測預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析及考核制度地測預(yù)防水工作質(zhì)量、事故分析及考核制度
1、煤礦地質(zhì)測量所有技術(shù)工作,都必須嚴(yán)苛按照國家有關(guān)技術(shù)政策的有關(guān)規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行。凡不合乎規(guī)程、規(guī)定建議的,都必須輕搞或補(bǔ)做。例如發(fā)生地測事故,必須從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)的態(tài)度啟程,實(shí)事求事,深入細(xì)致查案全面落實(shí)。
2、地測組對向設(shè)計(jì)、施工、采回等部門提供更多的地質(zhì)、測量資料的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)管理,例如發(fā)生與實(shí)際情況存有進(jìn)出時(shí),負(fù)責(zé)管理輕表述或再次調(diào)查。
3、每個(gè)盾構(gòu)工作面,都必須實(shí)際及時(shí)編錄、整理,例如辨認(rèn)出疑難問題,及時(shí)向公司總工程師匯報(bào),共同分析、研究,明確提出處理意見,并使生產(chǎn)正常展開。
4、經(jīng)常分析研究周圍已改采工作面工作資料,融合現(xiàn)工作面的地質(zhì)情況,預(yù)報(bào)未拓展區(qū)的地質(zhì)變化,每季度末對該季度內(nèi)的地質(zhì)預(yù)報(bào)的精確程度搞一次全面總結(jié),為下一季度地質(zhì)預(yù)報(bào)提供更多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
5、每一工作面回采完結(jié)后,都必須深入細(xì)致展開皮利尼總結(jié)工作,對提供更多的盾構(gòu)、回采地質(zhì)說明書的精確程度作出評價(jià)。
6、送來巷過程中,例如辨認(rèn)出收送巷道與地質(zhì)變化不相適應(yīng),將要導(dǎo)致廢為巷時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向技術(shù)科和總工程師充分反映,及時(shí)糾正錯(cuò)誤。
7、掌控工作面的地質(zhì)變化規(guī)律,經(jīng)常分析研究工作面有沒有影響回采的各種地質(zhì)隱患,若有應(yīng)及時(shí)明確提出補(bǔ)救措施。
8、根據(jù)巷道設(shè)計(jì)方案和工作面的地質(zhì)情況,融合通風(fēng)、運(yùn)輸、排洪礦井方法等,分析設(shè)計(jì)方案與否有助于提升煤炭資源回收率,并明確提出修改意見。
9、地質(zhì)人員必須從地質(zhì)角度分析全部須要全線貫通的巷道在全線貫通范圍內(nèi)有沒有結(jié)構(gòu)等變化,避免全線貫通事故出現(xiàn)。
10、測量外業(yè)觀測、內(nèi)業(yè)資料排序從初始數(shù)據(jù)、完整資料、成果排序至填上、繪圖必須經(jīng)過嚴(yán)苛的校核或?qū)λ?,未?jīng)校核的資料圖紙不許采用。
11、測量完整資料與成果排序,必須嚴(yán)苛按《煤礦測量規(guī)程》的規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。
12、所有測量記錄厚和成果臺(tái)帳均理應(yīng)校核蓋章,中止或Villefagnan部分必須予以表明,在備注欄繪制必要的草圖。
13、施工測量前,應(yīng)當(dāng)熟識(shí)設(shè)計(jì)圖紙,求函數(shù)與測量有關(guān)的數(shù)據(jù),錄入圖上的座標(biāo)系統(tǒng),高程系統(tǒng)、幾何關(guān)系及設(shè)計(jì)與現(xiàn)場與否相否等。當(dāng)對設(shè)計(jì)圖紙存有疑點(diǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)部門聯(lián)系化解,同時(shí)對標(biāo)定工作所須要的測點(diǎn)及其成果也展開檢查。
14、主要巷道開口后4~8米左右,應(yīng)用領(lǐng)域經(jīng)緯儀標(biāo)定,測到開口給線的方位角,巷道每鑿30~200米必須用經(jīng)緯儀跟測,并排序賦于線的偏差值,當(dāng)偏差值超載時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止。
15、單位工程完結(jié)后,實(shí)際標(biāo)定值都應(yīng)當(dāng)與設(shè)計(jì)資料比較,排序偏差與否在誤差充許范圍內(nèi),若誤差很大,必須搜尋原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后工作提供更多先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。各單位工程完工后必須遞交書面總結(jié)。
16、因地質(zhì)測量工作導(dǎo)致的工程質(zhì)量事故,必須深入細(xì)致搜尋原因,明確提出補(bǔ)救措施。損失無法挽回時(shí),必須追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任,并報(bào)礦處置。
17、對因人為原因?qū)е碌墓こ淌鹿剩瑢ω?zé)任人展開300~500元罰款,并給與通報(bào)批評。
18、對于大型巷道的全線貫通測量,全線貫通精度符合要求的給與500~800元獎(jiǎng)勵(lì)。安全調(diào)度指揮中心調(diào)度中心文件、信息、資料管理制度安全調(diào)度指揮中心調(diào)度中心文件、信息、資料管理制度
一、文件、信息、資料的備案:
發(fā)送上級的發(fā)短信、文件、或電子郵件及各礦上載或上報(bào)的資料應(yīng)立即備案,深入細(xì)致核對《文件信息發(fā)送上報(bào)登記表》。
二、文件、信息、資料的上報(bào):
1、每天白班接到上級發(fā)短信、文件、或電子郵件等,應(yīng)當(dāng)立即送局辦公室。
2、每天白班接到各礦上載的文件、或電子郵件或其它資料,應(yīng)當(dāng)于當(dāng)天上班前送局辦公室。
3、每天夜班接到上級印發(fā)的文件、或電子郵件,應(yīng)立即把有關(guān)內(nèi)容電話通告分管領(lǐng)導(dǎo),按分管領(lǐng)導(dǎo)的命令及時(shí)或于第二天早8:30分后之前報(bào)送至局辦公室。
4、每天夜班接到各礦上報(bào)的文件、或電子郵件、資料等,應(yīng)當(dāng)于第二安全文化建設(shè)制度1.為通過本質(zhì)安全文化的建設(shè),并使員工踐行恰當(dāng)?shù)陌踩^,構(gòu)成自我約束、持續(xù)改良的安全長效機(jī)制,構(gòu)筑較好的安全人文氛圍和協(xié)同的人—機(jī)—環(huán)路關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)人員并無違章、設(shè)備無故障、系統(tǒng)并無瑕疵、管理并無漏洞的安全目標(biāo),制訂并實(shí)行本制度。
2.創(chuàng)建本質(zhì)安全文化建設(shè)非政府機(jī)構(gòu)
2.1非政府機(jī)構(gòu)
組短:礦短
副組長:礦黨委書記生產(chǎn)副礦長、安全副礦長機(jī)電副礦長盾構(gòu)副礦長總工程師
副總礦長助理
成員:各單位第一責(zé)任人及綜合籌辦本安辦業(yè)務(wù)人員
領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室,辦公室設(shè)于綜合籌辦,負(fù)責(zé)管理日常工作管理。
2.2非政府職責(zé)
2.2.1負(fù)責(zé)管理制訂本礦本質(zhì)安全文化建設(shè)實(shí)行計(jì)劃。
2.2.2審查和繼續(xù)執(zhí)行本質(zhì)安全文化建設(shè)工作的有關(guān)文件。
2.2.3負(fù)責(zé)管理計(jì)劃實(shí)行所需的人、財(cái)、物等各種資源的有效率布局。
2.2.4化解本質(zhì)安全文化建設(shè)實(shí)行過程中碰到的問題。
2.2.5所有成員都必須拒絕接受本質(zhì)安全文化建設(shè)的有關(guān)培訓(xùn)。
2.3存有專門礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理本質(zhì)安全文化建設(shè),存有具體內(nèi)容明晰的本質(zhì)安全文化建設(shè)長期目標(biāo)和年度目標(biāo),并且將目標(biāo)水解至具體內(nèi)容的部門。年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績,找到存有的問題與嚴(yán)重不足,明確提出切實(shí)可行的改良措施,為下制訂一年計(jì)劃并作依據(jù)。
3.明晰具體內(nèi)容的本質(zhì)安全文化建設(shè)程序
4.本質(zhì)安全文化建設(shè)資金來源:
4.1本質(zhì)安全宣傳費(fèi)用
4.2安技措費(fèi)用
5.輿論確保
5.1密切緊緊圍繞本質(zhì)安全管理體系的發(fā)展目標(biāo),利用廣播、信息網(wǎng)、宣傳欄等各種媒體和載體展開文化建設(shè)宣傳。
5.2在廠區(qū)道路兩側(cè)及井口裝設(shè)、張貼安全文化標(biāo)語,設(shè)置統(tǒng)一的宣傳標(biāo)識(shí)牌,營造濃郁的企業(yè)文化建設(shè)氛圍,并使員工在潛移默化中受教育。
5.3積極開展全員安全科學(xué)知識(shí)競賽活動(dòng),提升員工對生命身心健康價(jià)值的重新認(rèn)識(shí),構(gòu)成生命至上安全第一的潛意識(shí)觀念。
6.本質(zhì)安全文化建設(shè)必須形式多樣,內(nèi)容豐富。
7.年末總結(jié)本年度的本質(zhì)安全文化建設(shè)業(yè)績,找到存有的問題與嚴(yán)重不足,明確提出切實(shí)可行的改良措施,并制訂下一年度的本質(zhì)安全建設(shè)計(jì)劃。
8.班組安全活動(dòng)制度目的和內(nèi)容:
8.1.為并使班組安全日活動(dòng)更存有成效,真正達(dá)至班組員工自我教育、自我管理的目的,并使班組安全活動(dòng)日制度化,特制訂本制度。
8.2.必須積極開展以班組為單位的安全日活動(dòng),每月一次,每次不少于五十分鐘,活動(dòng)時(shí)間本班自行安排。
8.3.班組安全活動(dòng)內(nèi)容
8.3.1自學(xué)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)科學(xué)知識(shí),總結(jié)一周的安全生產(chǎn)情況,明確提出進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)的對策和建議。
8.3.2融合上級印發(fā)的事故通報(bào),非政府分析、探討事故原因和預(yù)防措施,舉一反三、吸取教訓(xùn)。
8.3.3根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的建議,展開生產(chǎn)異常情況緊急處置能力的培訓(xùn)。
8.3.4定期展開安全技術(shù)操作法等安全科學(xué)知識(shí)的自學(xué)和考試。
8.3.5展開安全座談,就安全管理和隱患自查等內(nèi)容明確提出合理化建議等。XX礦業(yè)計(jì)算機(jī)耗材管理辦法XX礦業(yè)計(jì)算機(jī)耗材管理辦法
為強(qiáng)化計(jì)算機(jī)耗材領(lǐng)有用管理,確保有效率供給,二要增加浪費(fèi),提升利用效率,保證我公司計(jì)算機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本辦法。
計(jì)算機(jī)耗材的內(nèi)容
日常工作應(yīng)用領(lǐng)域中經(jīng)常消耗的所必需品,具體內(nèi)容包含打印機(jī)色帶、色帶架、噴墨打印機(jī)墨盒、針式打印頭、硒鼓、U盤、移動(dòng)硬盤以及計(jì)算機(jī)專用清洗劑等。
計(jì)算機(jī)耗材的管理
企業(yè)管理部負(fù)責(zé)管理全系列公司計(jì)算機(jī)耗材的添置、非政府和分配等工作,任何單位不容許自行出售,否則予以繳費(fèi)。
根據(jù)各單位所須要計(jì)算機(jī)耗材的型號、數(shù)量,搞好資金財(cái)政預(yù)算,確保必要的資金供給。
企業(yè)管理部必須創(chuàng)建耗材賬簿,選定專人負(fù)責(zé)管理耗材管理,備案耗材的供貨與派發(fā)數(shù)量,并定期展開資質(zhì)審查和核算。
根據(jù)各單位硬件設(shè)備的市場需求,確認(rèn)計(jì)算機(jī)耗材的型號與數(shù)量,確保及時(shí)供給。
計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用
各部門選定專人負(fù)責(zé)管理本單位計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用、遞送和管理工作。
各單位計(jì)算機(jī)管理人員,應(yīng)付本單位所須要計(jì)算機(jī)耗材的類型、數(shù)量展開備案,確認(rèn)對應(yīng)型號與所需的數(shù)量,報(bào)企業(yè)管理部備案。
企業(yè)管理部根據(jù)各單位計(jì)算機(jī)數(shù)量和工作須要,按月核定計(jì)算機(jī)耗材領(lǐng)有用量,推行定期定量派發(fā)。
特定型號的計(jì)算機(jī)耗材,例如噴墨打印機(jī)墨盒等,應(yīng)當(dāng)提供更多精確品牌及型號,以便及時(shí)非政府,保證供給。
針式打印頭、噴墨打印機(jī)墨盒、針式打印機(jī)色帶架的領(lǐng)用,必須以舊換新。
例如突遇特定情況須要大量采用計(jì)算機(jī)耗材時(shí),有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)用耗材時(shí)書面表明原因,報(bào)企業(yè)管理部核定后非政府供應(yīng)。榆家梁煤礦熔接管理制度榆家梁煤礦熔接管理制度
第一條為了強(qiáng)化對工業(yè)X射線探傷機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營的管理,確保從業(yè)人員的身體健康,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,融合我礦實(shí)際情況,制訂本辦法。
第二條本辦法所表示工業(yè)X射線探傷機(jī),就是指利用X射線對工業(yè)產(chǎn)品的瑕疵展開桑利縣檢測的儀器。
第三條凡在我礦內(nèi)采用工業(yè)X射線探傷機(jī),均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本辦法。
第四條凡采用工業(yè)X射線探傷機(jī)必須抱持技術(shù)監(jiān)督部門頒授的《生產(chǎn)計(jì)量器具許可證》或《維修計(jì)量器具許可證》、衛(wèi)生行政部門頒授的《射線裝置工作許可證》,至工商行政管理部門提出申請營業(yè)執(zhí)照,未申領(lǐng)《生產(chǎn)計(jì)量器具許可證》或《維修計(jì)量器具許可證》、《射線裝置工作許可證》的,工商行政管理部門予以簽發(fā)營業(yè)執(zhí)照。
第五條工業(yè)X射線探險(xiǎn)傷機(jī)必須具有存有符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)和工裝設(shè)備,存有與生產(chǎn)加工、加裝調(diào)試、試驗(yàn)、外包裝、儲(chǔ)藏等相適應(yīng)的工作環(huán)境和實(shí)驗(yàn)室。生產(chǎn)單位的放射治療衛(wèi)生防護(hù)應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)室的設(shè)置應(yīng)當(dāng)充分考慮周圍環(huán)境,確保人身安全。
第六條工業(yè)X射線探傷機(jī)的單位應(yīng)當(dāng)具備完備、恰當(dāng)統(tǒng)一的技術(shù)文件和計(jì)量測驗(yàn)規(guī)程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品說明書,制訂必要的計(jì)量管理制度、質(zhì)量管理制度和射線防水管理制度。
產(chǎn)品說明書應(yīng)當(dāng)標(biāo)明工業(yè)X射線探傷機(jī)的型號、規(guī)格及主要技術(shù)指標(biāo),印上《射線裝置工作許可證》、《生產(chǎn)計(jì)量器具許可證》的批準(zhǔn)文號的標(biāo)志。
第七條工業(yè)X射線探傷機(jī)必須按計(jì)量測驗(yàn)規(guī)程展開出廠測驗(yàn),并出示產(chǎn)品合格證書。產(chǎn)品出廠檢定所采用的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具和工作計(jì)量器具應(yīng)當(dāng)獲得有效率的測驗(yàn)證書。不具備產(chǎn)品出廠測驗(yàn)條件的單,其產(chǎn)品可以委托專業(yè)射線儀器檢測中心測驗(yàn),但委托期限嚴(yán)禁少于三年。
第八條生產(chǎn)工業(yè)X射線探傷機(jī),必須按規(guī)定向省技術(shù)監(jiān)督部門提出申請贏樣機(jī)試驗(yàn),并獲得省技術(shù)監(jiān)督部門簽發(fā)的樣機(jī)試驗(yàn)證書或型式核準(zhǔn)證書。
第九條工業(yè)X射線探傷機(jī)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生部《放射治療工作人員身心健康管理規(guī)定》,對生產(chǎn)經(jīng)營搞從業(yè)人員展開身心健康管理。計(jì)量測驗(yàn)人員和射線做作業(yè)人員須經(jīng)培訓(xùn)并獲得有關(guān)部門簽發(fā)的合格證書后方可以上崗。
第十條《生產(chǎn)計(jì)量器具許可證》或《維修計(jì)量器具許可證》、《射線裝置工作許可證》推行年審制度?!渡a(chǎn)計(jì)量器具許可證》、《維修計(jì)量器具許可煤礦調(diào)度會(huì)議制度調(diào)度會(huì)議制度
為了更好貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,及時(shí)表達(dá)上級安全工作意見和貫徹執(zhí)行上級安全指令,存有非政府地舉行各種調(diào)度討論會(huì),特制訂本制度。
1、安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議每天定期舉行,生產(chǎn)副礦長策劃,由辦公室非政府通告并考勤,調(diào)度室搞好表達(dá)工作并負(fù)責(zé)管理搞好會(huì)議記錄,會(huì)議的主要任務(wù)就是匯報(bào)調(diào)度主任匯報(bào)上一天全礦(井)生產(chǎn)、安全情況;礦(井)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)、安全等科室負(fù)責(zé)人布置精心安排工作,化解處置關(guān)鍵性的安全生產(chǎn)問題。表達(dá)貫徹落實(shí)上級的安全重要批示、通告和通報(bào)。由各單位明確提出近期工作中存有的問題和須要化解的問題,在會(huì)議上綜合均衡、協(xié)同化解限期全面落實(shí)。
2、出席會(huì)議單位及人員:礦長及其它礦領(lǐng)導(dǎo)、安全部門領(lǐng)導(dǎo)、生技部門領(lǐng)導(dǎo)及全部、調(diào)度員、通風(fēng)部門領(lǐng)導(dǎo)及全部、機(jī)電部門領(lǐng)導(dǎo)、冶煉工區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)(除下井老爹),人勞及礦辦公室領(lǐng)導(dǎo),銷售、供應(yīng)等基層單位,以及為生產(chǎn)服務(wù)的旺德夫爾縣行政一把手出席,外包隊(duì)負(fù)責(zé)管理人員。
3、集團(tuán)公司調(diào)度會(huì)每天展開一次,存有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人出席,公司辦公室通告并考勤。調(diào)度室匯報(bào)上一天公司各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)、安全情況后,研究全面落實(shí)基層呈報(bào)的問題,明確提出下一天的調(diào)度工作重點(diǎn)。調(diào)度室必須搞好記錄,并按領(lǐng)導(dǎo)的建議展開逐項(xiàng)全面落實(shí)。
4、調(diào)度專業(yè)可以每月展開一次,由調(diào)度室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理舉行,會(huì)議內(nèi)容為調(diào)度系統(tǒng)內(nèi)部總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)、檢查調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)、調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的積極開展情況、調(diào)度人員的培訓(xùn)自學(xué)等。
5、出席各種調(diào)度會(huì)議的人員因事無法出席安全調(diào)度會(huì)議的,必須事先向調(diào)度主任或礦長告假,并經(jīng)批準(zhǔn)后,方才有效率,否則,按無故不出席會(huì)議行政處罰。
6、各單位的領(lǐng)導(dǎo)出席調(diào)度會(huì)議后,必須及時(shí)把有關(guān)精神傳達(dá)至員工中回去。
7、凡是規(guī)定建議出席調(diào)度會(huì)議的人員不經(jīng)核準(zhǔn)擅自不出席的,必須按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2010-8-16綜掘一區(qū)事故分析處置和查案制度綜掘一區(qū)事故分析處置和查案制度
為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行五輪山煤業(yè)有限公司有關(guān)職工傷亡事故分析處置查案規(guī)定,強(qiáng)化事故管理,及時(shí)精確分析、處置事故類別,根據(jù)實(shí)際情況追責(zé)事故責(zé)任人,更好的確保職工的合法權(quán)益,并拒絕接受事故教訓(xùn),杜絕相似事故的出現(xiàn),融合本區(qū)對實(shí)際情況,特制訂本制度。
事故出現(xiàn)后,根據(jù)事故出現(xiàn)的嚴(yán)重性、危害性展開恰當(dāng)?shù)姆治鎏幹煤妥坟?zé),對出現(xiàn)重大事故時(shí)必須根據(jù)突發(fā)性地點(diǎn)在冶煉工程平面圖上標(biāo)示出搶修的范圍,制訂應(yīng)急預(yù)案,保證在注重事故搶修救人人員的安全;出現(xiàn)事故后,嚴(yán)禁謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)和故意遲報(bào),嚴(yán)禁故意毀壞事故現(xiàn)場,將根據(jù)情節(jié)對單位及負(fù)責(zé)人不予通報(bào)批評,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的必須追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理,同時(shí)中止評先資格和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
一、事故的分析和處置
按照“四不放過”原則,嚴(yán)苛事故的分析和處置。
1、事故分析的方法
為了易于核實(shí)核實(shí)事故經(jīng)過的細(xì)節(jié),應(yīng)先對事故牽涉至的有關(guān)人員展開個(gè)別單獨(dú)調(diào)查,調(diào)查由查問人員和記錄員展開,調(diào)查中存有疑點(diǎn)時(shí),現(xiàn)場展開復(fù)查、調(diào)查取證。須要證實(shí)設(shè)備性能時(shí),事故單位必須協(xié)調(diào)展開試驗(yàn)。同時(shí),還要檢查值守記錄、班前班后可以記錄、安全允諾簽名簿、作業(yè)規(guī)程等。各方面檢查完結(jié)后,再招集有關(guān)方面對面分析。
2、事故分析的任務(wù):通過事故分析,必須獲得如下結(jié)果:
①證實(shí)事故經(jīng)過、人員受傷、亡和財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額;②查明事故的原因、包含直接原因(指現(xiàn)場引起事故的第一原因)、主要原因(除直接原因外、對引起事故存有主導(dǎo)作用的原因)及其他原因(除輕易和主要原因之外的原因);③按事故分類確認(rèn)事故性質(zhì);④制訂避免同類事故再次發(fā)生的防范措施(必須規(guī)定措施的落空時(shí)間和負(fù)責(zé)人);⑤確認(rèn)事故的責(zé)任,將事故責(zé)任落實(shí)到人;⑥事故處置和處理意見(按處安全獎(jiǎng)懲條例、安全事故(安全隱患)行政責(zé)任追責(zé)制度和上級有關(guān)規(guī)定確認(rèn),直到依法處理);⑦寫下事故調(diào)查分析報(bào)告。事故調(diào)查分析報(bào)告內(nèi)容(時(shí)間、地點(diǎn)、人員、事故經(jīng)過、原因、事故草圖、責(zé)任判定、預(yù)防措施和處理意見等)必須合乎分析結(jié)果,文字精確簡潔,條理清晰,書寫干凈、并附有關(guān)的調(diào)查證明材料。報(bào)告中還要記述出席調(diào)查分析人員的名單、責(zé)任者本人的書面檢查等。
二、事故的處置和追責(zé):
1、傷亡事故按其性質(zhì)分成責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞性事故。責(zé)任事故:就是所指不繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī),“三違”和瀆職犯罪行為導(dǎo)致的事故;就是指由于自然因素導(dǎo)致的不容畏懼的事故。破壞性事故:就是指行為人為達(dá)至一定的目的而故意生產(chǎn)的事故。破壞性事故由公安部門負(fù)責(zé)管理嚴(yán)肅查處。
2、凡責(zé)任事故,應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故出現(xiàn)的原因和過程,按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定,看清事故的輕易責(zé)任,主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任和其他責(zé)任,并按照有關(guān)規(guī)定追責(zé)有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,轉(zhuǎn)交司法部門處置。煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度
1、所有進(jìn)礦職工必須按規(guī)定學(xué)時(shí)出席安全科學(xué)知識(shí)和技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可以上崗。
2、瓦斯檢查員、安全檢查員、滅火員、滅火材料庫管員、主要提高司機(jī)、絞車司機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、電機(jī)車司機(jī)、嚴(yán)防突員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全資格和崗位技能培訓(xùn),并獲得有效證件,否則,不許上崗。
3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)副總工程師、正副科長、正副隊(duì)長等管理人員必須按規(guī)定學(xué)時(shí)出席有關(guān)機(jī)構(gòu)非政府的安全科學(xué)知識(shí)和技能培訓(xùn),并獲得安全資格證,否則嚴(yán)禁專門從事本崗位工作。
4、“五職礦長”必須獲得礦長資格證和礦長安全資格證,每年必須復(fù)訓(xùn)一次,每三年換發(fā)嶄新資格證。
5、培訓(xùn)工作由安質(zhì)科非政府,并明晰1名管理人員具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,創(chuàng)建專門培訓(xùn)檔案。
6、經(jīng)二級、三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后回礦的人員,恩質(zhì)科按照培訓(xùn)內(nèi)容再次考試,考試成績不及格的,再次展開培訓(xùn),并予以累進(jìn)稅制培訓(xùn)工資。小陽泉煤炭公司瓦斯抽放鉆孔設(shè)計(jì)、施工的規(guī)定和審核制度小陽泉煤炭公司瓦斯抽放鉆孔設(shè)計(jì)、施工的規(guī)定和審核制度
一、瓦斯抽放鉆孔設(shè)計(jì)、施工的規(guī)定:
1、首先生產(chǎn)技術(shù)部提供更多詳盡的鉆孔地質(zhì)資料及巷道布置圖(沒全部鑿回去巷道,可以先提供更多一部分資料)。
2、通風(fēng)區(qū)按生產(chǎn)技術(shù)部提供更多的地質(zhì)資料、巷道布置,以書面形式設(shè)計(jì)鉆孔角度、長度、邊線及安全技術(shù)建議措施,經(jīng)撰寫人、區(qū)長蓋章,再經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可以施工,建議施工前10天基本建設(shè)、審核完。
3、通風(fēng)區(qū)對鉆孔施工角度、邊線和操作方式展開嚴(yán)苛的檢查,辨認(rèn)出違背設(shè)計(jì)建議,暫停鉆孔作業(yè),必須展開處置。與設(shè)計(jì)輕微相符,必須輕去,不支付工資。經(jīng)營調(diào)度嚴(yán)苛按鉆孔設(shè)計(jì)長度展開環(huán)評,大于原設(shè)計(jì)長度,不許環(huán)評,必須報(bào)告總工程師、生產(chǎn)調(diào)度室、通風(fēng)區(qū),通風(fēng)區(qū)有權(quán)TGP50,揭發(fā)鉆孔長度大于環(huán)評尺寸,報(bào)告總工程師。
4、鉆孔完,防塵抽放隊(duì)按建議展開封孔工作。鉆孔內(nèi)有巖層水要及時(shí)處理排放量。
二、審核制度
1、此設(shè)計(jì)經(jīng)過區(qū)長蓋章后,呈報(bào)有關(guān)部門和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章,其順序依次為;通風(fēng)區(qū)長、生產(chǎn)技術(shù)部長、機(jī)電區(qū)長、安監(jiān)質(zhì)檢部長、安全副總經(jīng)理、機(jī)電副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師。
2、此設(shè)計(jì)經(jīng)過審核蓋章完后,繼續(xù)執(zhí)行單位對職工展開詳盡貫徹落實(shí),并嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)及操作規(guī)程展開施工。勞動(dòng)保護(hù)用品派發(fā)制度(2021編制工作)為強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督和管理,確保職工安全與身心健康,保護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)利,特制訂本制度。
一、勞動(dòng)保護(hù)用品就是維護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中安全和身心健康的一種預(yù)防性輔助措施,就是生產(chǎn)過程中的必不可少護(hù)具。
二、職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品的派發(fā)嚴(yán)苛按照《山東省職工個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品派發(fā)標(biāo)準(zhǔn)》展開,并創(chuàng)建勞動(dòng)保護(hù)用品派發(fā)臺(tái)賬。
三、每季度根據(jù)工種分后兩次分散派發(fā)勞保用品,肥皂、毛巾等分后季度派發(fā)。
四、嶄新出席工作工作人員和工種變動(dòng)人員,勞資科根據(jù)其工種和勞動(dòng)保護(hù)用品搭載標(biāo)準(zhǔn)印制勞保用品。
五、勞資科根據(jù)庫存情況及勞動(dòng)保護(hù)用品工種搭載標(biāo)準(zhǔn),每年的五月一日和十月一日前根據(jù)工種和人員編制勞動(dòng)用品采用計(jì)劃,提供更多給億金公司,由億金公司展開添置,勞資科非政府安監(jiān)處、工會(huì)等單位對添置的勞保用品展開抽檢環(huán)評。
六、安監(jiān)處監(jiān)督檢查勞保用品的采用情況,教育職工必須在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)涼鞋。天聚富源煤業(yè)設(shè)備包機(jī)制度天聚富源煤業(yè)設(shè)備包機(jī)制度
為了適應(yīng)環(huán)境煤炭工業(yè)的發(fā)展,強(qiáng)化煤炭企業(yè)的設(shè)備管理,提升生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益,確保安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本制度:
一、紙盒機(jī)組的創(chuàng)建
1、礦屬各個(gè)單位主要生產(chǎn)設(shè)備紙盒機(jī)組的創(chuàng)建,必須先由單位根據(jù)單位非政府形式,司機(jī)及操作方式人員素質(zhì),檢修工技術(shù)力量明確提出共同組成紙盒機(jī)組的人員名單,其主要內(nèi)容包含:紙盒機(jī)組所紙盒設(shè)備的名稱、型號,操作者(或主副司機(jī))機(jī)械、電氣維修工、包機(jī)副組長等人的姓名、級別、出席工作時(shí)間、專門從事本工種時(shí)間以及近期考試成績等,報(bào)經(jīng)機(jī)電科批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。大型固定設(shè)備的紙盒機(jī)組的名單,需經(jīng)機(jī)電科和機(jī)電副總簽訂意見,機(jī)電礦長批準(zhǔn)后繼續(xù)執(zhí)行。
2、紙盒機(jī)組人員名單經(jīng)審查批準(zhǔn)后,必須維持相對平衡,例如自行變動(dòng)時(shí),按第一條規(guī)定履行職責(zé)呈批相關(guān)手續(xù)。
二、紙盒機(jī)組的權(quán)利和義務(wù)
1、義務(wù)
(1)紙盒機(jī)組的操作方式人員和修理人員都應(yīng)付自己所用Murviel設(shè)備努力做到“三懂得”:即為懂得設(shè)備性能、懂得操作規(guī)程和保護(hù)規(guī)程。
(2)包機(jī)組成員都應(yīng)當(dāng)努力做到上崗上崗,有條件的地方還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建上崗牌,努力做到轉(zhuǎn)讓上崗。
(3)遵章操作方式,努力做到“五不準(zhǔn)”:不許設(shè)備在超負(fù)荷狀態(tài)下運(yùn)轉(zhuǎn);不許違反設(shè)備的修理檢修規(guī)律自找設(shè)備;不許違背操作規(guī)程操作方式設(shè)備;不許隨意中止和加強(qiáng)安全裝置的規(guī)定參數(shù);不許隨意拆除、割去焊接設(shè)備或發(fā)生改變設(shè)備結(jié)構(gòu)。
(4)臺(tái)臺(tái)設(shè)備都必須裝設(shè)字跡準(zhǔn)確、工整、并展毛包機(jī)負(fù)責(zé)人的標(biāo)志牌。
(5)不斷修改健全巡回檢查計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,以縣丞記錄為考核依據(jù)。
(6)不斷加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,充分利用檢修時(shí)間處置隱患,減至
太少生產(chǎn)期間停機(jī)次數(shù)。
(7)操作方式人員、檢修人員都必須嚴(yán)苛按規(guī)定及時(shí)、恰當(dāng)、深入細(xì)致核對各種記錄,運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和檢修記錄就是考核紙盒機(jī)組工作的重要依據(jù)。
(8)紙盒機(jī)組人員應(yīng)當(dāng)努力做到“四可以”:可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以維修、可以推論和處置通常故障。
2、權(quán)力
(1)包機(jī)副組長有權(quán)根據(jù)設(shè)備狀況和環(huán)境命令停機(jī)。
(2)對強(qiáng)令司機(jī)超負(fù)荷,不規(guī)范以及不合理采用設(shè)備,司機(jī)有權(quán)婉拒,并可以越級問罪,追責(zé)違章指揮者的責(zé)任。
(3)紙盒機(jī)組有權(quán)向本單位明確提出設(shè)備的更改檢修、改建、革新建議,并由本單位向機(jī)電科提出申請化解。
三、對紙盒機(jī)組考核內(nèi)容
(1)設(shè)備主硅、安全檢查率為、事故率。
(2)考核期內(nèi)積累故障停機(jī)時(shí)間。
(3)操作方式、維修保養(yǎng)情況。
(4)與否上崗上崗。
(5)原始記錄。
(6)與否存有機(jī)械傷害事故。
四、評選時(shí)間及程序
(1)紙盒機(jī)組評選工作每年展開一次。
(2)使用單位所推薦,縱向比較,依靠數(shù)字罵人,遴選評選活動(dòng)。
(3)安全檢查率為和安全生產(chǎn)為駁回性指標(biāo)。
五、檢查與考核
(1)本標(biāo)準(zhǔn)由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理歸口管理,每半年展開一次全面檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果展開評選、考核,依據(jù)有關(guān)制度展開獎(jiǎng)懲。
(2)本標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容列入機(jī)電科工作標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)人員工作標(biāo)準(zhǔn),在檢查工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。
(3)本標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容考核方法和程序,按機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。井下機(jī)電技術(shù)管理資料備查制度機(jī)電技術(shù)管理資料備查制度為了搞好電氣安全管理工作,機(jī)電管理人員必須熟識(shí)全礦供電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,并掌控設(shè)備動(dòng)態(tài),以便能夠事先預(yù)測和推論事故隱患,以及在出現(xiàn)事故時(shí)能及時(shí)制訂出來恰當(dāng)?shù)奶幹梅桨负痛胧?。因此,各礦機(jī)電管理部門必須建立健全全礦供電方面的各種技術(shù)管理資料。每一礦井必須配有地面、井下配電系統(tǒng)圖、井下電氣設(shè)備布置示意圖和電力、電話、信號和電機(jī)車線路平面鋪設(shè)示意圖、并隨著情況的變化定期填繪。圖中應(yīng)當(dāng)標(biāo)明:1、電動(dòng)機(jī)、變壓器、配電設(shè)備、信號裝置、通訊裝置等裝設(shè)地點(diǎn)。2、每一設(shè)備的型號、容量、電壓、電流種類及其他技術(shù)性能。3、裸價(jià)出線的短路、過負(fù)荷維護(hù)的整定值、熔斷器熔體的額定電流值以及被維護(hù)干線和支線最北點(diǎn)兩二者短路電流值。4、線路電纜的用途、型號、電壓、橫截面和長度。5、維護(hù)接地裝置的地點(diǎn)。6、風(fēng)流方向。除上述各種圖紙外,各礦機(jī)電管理部門,還局外專人,負(fù)責(zé)管理對每臺(tái)電氣設(shè)備和每條電纜創(chuàng)建它們的技術(shù)檔案。對它們的出廠時(shí)間、供貨時(shí)間、安裝時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)情況、歷次采用遷址情況等,尤其就是歷次檢查、維修、試驗(yàn)結(jié)果,都應(yīng)當(dāng)詳盡計(jì)入檔案,這些資料,都就是管理信息的關(guān)鍵來源。它對強(qiáng)化礦井電氣安全管理工作,提升電氣安全水平將充分發(fā)揮積極主動(dòng)的促進(jìn)作用。園啟煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井記錄檔案管理制度園啟煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井記錄檔案管理制度
為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》(國發(fā)[2010]23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的文件精神,融合《園啟煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度》的規(guī)定,做好領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄的管理,特制訂本制度。
1、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄的項(xiàng)目(內(nèi)容)包含:下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、辨認(rèn)出的問題及處置情況、意見等。
2、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄必須由當(dāng)值值班領(lǐng)導(dǎo)親自核對,不得他人全權(quán)核對,以保證記錄的真實(shí)性。
3、每天由礦長對領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄展開查詢,對存有的隱患沒能現(xiàn)場處置的,及時(shí)印發(fā)《隱患自查通知書》,按規(guī)定展開自查,并標(biāo)明自查負(fù)責(zé)人,以及復(fù)查人員。到期未按規(guī)定自查的,嚴(yán)苛按照有關(guān)規(guī)定處置。
4、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄每天由辦公室負(fù)責(zé)管理收集整理,并按隱患三級管理原則打印電腦,構(gòu)成電子文檔版《園啟煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井記錄檔案》,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含:姓名、下井時(shí)間及班次、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、辨認(rèn)出的問題及處置情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案一一對應(yīng),由于打印人員的工作失誤導(dǎo)致記錄與檔案不一致的,給與打印人員罰款100元。
6、辦公室每月末將列印的領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案,與煤礦安全科錄入,最后交由礦長審查,辨認(rèn)出問題及時(shí)制止。
7、領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案由辦公室人員打印電腦,每月領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案,由辦公室人員負(fù)責(zé)管理搜集、留存。
8、礦安全科將每月領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井值班記錄檔案按月印刷,留存期限嚴(yán)禁多于一年。違第一章無軌膠輪車司機(jī)操作規(guī)程——操作前準(zhǔn)備工作與檢查再生制動(dòng)前的檢查
1、檢查外觀:查閱機(jī)殼、輪胎等有沒有損毀;
2、檢查滅火器與否較完整;
3、檢查發(fā)電機(jī)油位,例如油位高,及時(shí)補(bǔ)足;
4、通過低、低位可以視窗檢查液壓油位;
5、用油尺檢查傳動(dòng)齒輪箱油位;
6、用油量表檢查油箱油位;
7、用低、低位可以視窗檢查機(jī)器加熱水位,例如須要,則重新加入清潔水至高位可以視窗的中間位;
8、清掃空氣過濾器中堆積的灰塵,必要時(shí),則更改;
9、檢查瓦斯報(bào)警儀與否較完整有效率;
10、檢查輪胎和輪轂螺栓的套管狀況;
11、檢查再生制動(dòng)氣壓表的讀數(shù)應(yīng)當(dāng)表明為規(guī)定值,如果壓力高于此值須要再次充壓。1.計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)崗位安全職責(zé)1.計(jì)劃統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)崗位安全職責(zé)1.在非政府基本建設(shè)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,將安全生產(chǎn)指標(biāo)和措施列為計(jì)劃。2.按計(jì)劃動(dòng)工的各項(xiàng)工程,對安全措施展開監(jiān)督健全,搞好必要的安全措施的均衡服務(wù)設(shè)施工作。3.深入細(xì)致校訂各項(xiàng)數(shù)據(jù)和報(bào)表,對報(bào)表的真實(shí)性負(fù)責(zé)管理,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供數(shù)據(jù)提振。4.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定。5.積極主動(dòng)出席公司非政府各項(xiàng)安全活動(dòng)。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。馬龍煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度馬龍煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度
一、全礦職工必須繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
二、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金由安全科統(tǒng)一管理。
三、對“三違”屢教不改,輕微違章作業(yè),違章統(tǒng)一指揮,管理人員不嚴(yán)苛履行職責(zé)引致安全事故者等計(jì)入安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
四、年終沒違章現(xiàn)象的人員,安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金加倍退還。
五、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金暫定為每年60元,每年的元月份支出時(shí)從每人的工資中扣出。布村煤礦關(guān)鍵性事故隱患排查報(bào)告制度布村煤礦關(guān)鍵性事故隱患排查報(bào)告制度第一條、創(chuàng)建重大事故排查領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)管理對關(guān)鍵性事故隱患排查非政府領(lǐng)導(dǎo)。第二條、按照誰主管誰負(fù)責(zé)管理的原則,創(chuàng)建關(guān)鍵性事故隱患排查制度,有關(guān)人員的職責(zé)就是:1、礦長對關(guān)鍵性事故隱患排查正數(shù)全部責(zé)任。2、分管礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人對礦長負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)管理非政府對主管范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患排查。3、班組長負(fù)責(zé)管理職權(quán)范圍內(nèi)關(guān)鍵性事故隱患排查。4、安全檢查員負(fù)責(zé)管理對關(guān)鍵性事故隱患排查的管理。第三條、創(chuàng)建關(guān)鍵性事故隱患排查討論會(huì)制度,確保每月對關(guān)鍵性事故隱患排查一次,排查結(jié)果報(bào)告縣煤炭管理部門和贛西南分局贛州東站。第四條、創(chuàng)建關(guān)鍵性事故隱患轉(zhuǎn)讓、建檔制度、推行事故隱患追蹤管理。第五條、制訂關(guān)鍵性事故隱患排查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),以礦長核準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。安全儀表計(jì)量檢驗(yàn)制度1、安全計(jì)量器具的測驗(yàn)必須合乎《中華人民共和國強(qiáng)制性測驗(yàn)的工作計(jì)量器具測驗(yàn)管理辦法》的規(guī)定。
2、安全計(jì)量儀表必須送來具備計(jì)量計(jì)量器具測驗(yàn)資格證書的測驗(yàn)機(jī)構(gòu)或經(jīng)縣級以上人民政府計(jì)量行政部門許可的測驗(yàn)機(jī)構(gòu)。
3、每年年初必須制訂,計(jì)量器具年度下架計(jì)劃,并呈報(bào)企管科。年度下架計(jì)劃的制訂必須切實(shí)可行,不容因計(jì)量器具的下架而引致使用量嚴(yán)重不足。因下架及水泵量嚴(yán)重不足而引致的使用量嚴(yán)重不足的必須給與責(zé)任人每次200元罰款。
4、每次儀器測驗(yàn)后必須及時(shí)做好記錄,并建立相應(yīng)的臺(tái)帳,以供后查。
5、每季度必須將測驗(yàn)順利完成情況,及時(shí)呈報(bào)企管科。
6、將測驗(yàn)不合格的計(jì)量器具廢舊嚴(yán)禁穩(wěn)步采用,并搞好適當(dāng)?shù)膬x器除役工作。
7、須要下架的計(jì)量器具必須按測驗(yàn)周期展開下架,沒及時(shí)展開下架的必須給與責(zé)任人每次100元的罰款。
8、計(jì)量器具采用單位必須在儀器下架前一周將儀器送來至下架單位。因儀器采用單位未按時(shí)下架的必須給與采用單位責(zé)任人每次100元罰款。安全生產(chǎn)檔案管理制度安全生產(chǎn)檔案管理制度
為強(qiáng)化安全生產(chǎn)檔案管理,確保安全生產(chǎn)活動(dòng)有據(jù)可查,特制訂本制度。
1.適應(yīng)環(huán)境范圍和有關(guān)定義
1.1
本制度適應(yīng)環(huán)境于公司、礦山、井硐等各級安全管理機(jī)構(gòu)、專兼職安全管理人員及職工的所有安全活動(dòng)。
1.2本制度中所指安全生產(chǎn)檔案就是指各級安全生產(chǎn)活動(dòng)的文字、聲像和其它有效率記錄。
2.管理內(nèi)容
2.1安全會(huì)議記錄
2.1.1公司各級安全機(jī)構(gòu)非政府舉行的與安全有關(guān)的會(huì)議必須由專人搞好記錄,包含文字記錄、聲像記錄,記錄必須確切,易于區(qū)分、管理、留存、查詢。
2.1.2會(huì)議記錄必須構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要、決議的,會(huì)議紀(jì)要和決議必須同時(shí)留存。
2.1.3安全會(huì)議的記錄以年為單位印刷留存。
2.2
安全檢查記錄
2.2.1公司、礦山、井硐非政府的各類安全檢查,由各級專、全職安全員負(fù)責(zé)管理記錄、錄音或視頻。
2.2.2安全檢查記錄內(nèi)容包含檢查的范圍、內(nèi)容,參予檢查的人員及其意見,檢查中揭發(fā)的問題、隱患。關(guān)鍵檢查記錄內(nèi)容必須由檢查人員蓋章普遍認(rèn)可,當(dāng)眾負(fù)責(zé)管理。
2.2.3檢查記錄必須采用專門的記錄本。檢查記錄以年為期限印刷和留存。
2.3
安全生產(chǎn)公文
2.3.1
安全生產(chǎn)公文就是所指由政府各級安全管理機(jī)關(guān)、公司、礦山印發(fā)由下級單位繼續(xù)執(zhí)行的有關(guān)安全生產(chǎn)書面文件資料或電子文本。
2.3.2安全生產(chǎn)公文原則推行分級分類管理,縣以上安全管理部門的文件由公司負(fù)責(zé)管理檔案,公司印發(fā)的文件和留言上級機(jī)關(guān)的文件,由繼續(xù)執(zhí)行單位安全機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員看管、檔案。
2.3.3安全生產(chǎn)公文以年度為期印刷、留存。
2.4
安全教育培訓(xùn)記錄
2.4.1
安全教育培訓(xùn)包含“三級”安全教育培訓(xùn)、專業(yè)安全培訓(xùn)、日常安全教育等。
2.4.2
礦山用工的“三級”安全教育必須單獨(dú)創(chuàng)建臺(tái)帳,并由參培人員親筆簽名普遍認(rèn)可。
2.4.3安全教育培訓(xùn)記錄由教育培訓(xùn)單位統(tǒng)一留存,其中礦山員工的“三級”安全教育檔案由公司、礦山兩級同時(shí)留存。
2.2.4
個(gè)人出席上級部門非政府的培訓(xùn),其培訓(xùn)成績、證書證件由個(gè)人留存,并報(bào)公司備案。
2.5安全設(shè)施建設(shè)、采用記錄
2.5.1礦山關(guān)鍵安全設(shè)施、設(shè)備必須創(chuàng)建采用檔案,從訂貨或建設(shè)、采用、除役或固定資產(chǎn)全過程做好記錄。
2.5.2關(guān)鍵安全設(shè)施、設(shè)備檔案,由設(shè)備管理、采用人員創(chuàng)建臺(tái)帳并展開日常管理,由安全管理人員展開監(jiān)管。
2.6
安全事故記錄
2.6.1
安全事故出現(xiàn)后,事故出現(xiàn)的各個(gè)要素、線索、抗辯內(nèi)容必須記錄確切。
2.6.2事故處理過程各環(huán)節(jié)的事項(xiàng)必須按順序展開記述。
2.6.3事故檔案以單件事故為單位檔案、備查。
2.7
其它安全活動(dòng)記錄
除上述安全活動(dòng)外的其它安全活動(dòng),必須同樣搞好記錄,并得當(dāng)留存。
3.管理和考核
3.1安全生產(chǎn)檔案管理必須認(rèn)真對待,誰主管、誰負(fù)責(zé)管理。
3.2對管理疏于、給公司和礦山導(dǎo)致?lián)p失者,將按公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法從嚴(yán)考核。
4.本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理表述。
建設(shè)(集團(tuán))有限公司第三工程隊(duì)
二O一一年五月修改煤礦專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)業(yè)務(wù)考核辦法煤礦專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)業(yè)務(wù)考核辦法
礦屬各單位:
為進(jìn)一步規(guī)范礦井生產(chǎn)技術(shù)基礎(chǔ)管理,努力提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,充分調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性,進(jìn)一步推動(dòng)礦井技術(shù)管理水平上臺(tái)階。融合礦井的實(shí)際特制訂尚莊煤礦專業(yè)技術(shù)人員考核評分辦法。
一:考核對象:公司各單位具備初級技術(shù)職稱以上在崗的技術(shù)人員。
二:考核機(jī)構(gòu)與職責(zé)
1.礦設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組
副組長:蘭光壽
副組長:熊春萍
成員由組織科、勞資科、生產(chǎn)科、安全科、機(jī)電科等部門負(fù)責(zé)人共同組成。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
(1)制訂考核方案和實(shí)行計(jì)劃、研究化解考核中發(fā)生的問題。
(2)非政府被考核對象定期出席培訓(xùn)。
(3)對被考核對象逐個(gè)展開評議評分定量。
組織科就是考核小組的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理處置考核工作的具體內(nèi)容事務(wù)匯總。
三:考核內(nèi)容和方法
1.考核內(nèi)容:包含培訓(xùn)自學(xué)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度四個(gè)部分。
2.考核辦法:
考核成員對被考核人根據(jù)考核表的內(nèi)容規(guī)定展開考核,考核每月測評,每季考核一次??己私Y(jié)果分優(yōu)、合格、不合格三個(gè)等級。八十分成100分后,90分后以上的為優(yōu),70~89分成合格,高于70分成不合格??己私Y(jié)果做為非政府對專業(yè)技術(shù)人員晉升、減半獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、參選依據(jù)。對考核為高的技術(shù)人員,組織科將把考核情況報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人核定后,給與通報(bào)批評并罰款500元,已連續(xù)二次考核為高的一律辭退。對考核中杰出專業(yè)技術(shù)人員按分?jǐn)?shù)多寡給與獎(jiǎng)勵(lì)。附于:各專業(yè)技術(shù)人員考核評選表中。
生產(chǎn)科開采專業(yè)考核檢查評選表中
姓名:總分:
考核項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)分
考核內(nèi)容
評選辦法
罰球
培訓(xùn)自學(xué)
10分后
培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)成績專業(yè)知識(shí)更新
培訓(xùn)時(shí)間不少于40課時(shí),太少一課時(shí)甩一分。按Exi成績百分率排序,不及格不罰球,參加考試成績合格得5分后榮獲全國有關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)資格證書提5分后。
工作態(tài)度
5分后10分后5分后
遵章守紀(jì)崗位職責(zé)下井天數(shù)
不耽誤、曠工、黃繼妍、辦公場所衛(wèi)生干凈,嚴(yán)格遵守告假制度。負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍生產(chǎn)技術(shù)管理,掌控施工單位冶煉工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、條件變化、作業(yè)規(guī)程現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行情況,并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。下井天數(shù)按公司規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行
業(yè)務(wù)能力
20分后10分后10分后
技術(shù)管理責(zé)任事故論文
及時(shí)負(fù)責(zé)管理井巷工程設(shè)計(jì)、動(dòng)工通知單及時(shí)印發(fā)、審核區(qū)隊(duì)基本建設(shè)的作業(yè)規(guī)程、措施檢查施工單位的工程質(zhì)量掌控施工進(jìn)度填繪工作圖、搜集現(xiàn)場的各種技術(shù)資料展開歸賬。所分管業(yè)務(wù)因工作失誤導(dǎo)致的事故或損失情況工作上崗位論文撰寫及刊登情況
工作業(yè)績
15分后5分后5分后5分后
任務(wù)順利完成合理化建議科技推先獎(jiǎng)勵(lì)情況
按時(shí)順利完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的日常工作任務(wù)明確提出合理化建議并接納積極參與科技成果應(yīng)用領(lǐng)域與推先工作上為上級領(lǐng)導(dǎo)部門獎(jiǎng)勵(lì)情況
生產(chǎn)科測量專業(yè)考核檢查評選表中
姓名:總分:
考核項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)分
考核內(nèi)容
評選辦法
罰球
培訓(xùn)自學(xué)
10分后
培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)成績專業(yè)知識(shí)更新
培訓(xùn)時(shí)間不少于40課時(shí),太少一課時(shí)甩一分。按Exi成績百分率排序,不及格不罰球,參加考試成績合格得5分后。榮獲全國有關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)資格證書提5分后
工作態(tài)度
5分后10分后5分后
遵章守紀(jì)崗位職責(zé)下井天數(shù)
不耽誤、曠工、黃繼妍、辦公場所衛(wèi)生干凈認(rèn)真負(fù)責(zé)全系列礦井巷道的導(dǎo)線測量工作,負(fù)責(zé)管理所有進(jìn)門巷道邊線標(biāo)定、巷道全線貫通,以及測量儀器的保護(hù)、資料看管。下井建議合乎公司規(guī)定
業(yè)務(wù)能力
20分后10分后10分后
技術(shù)管理責(zé)任事故論文
巷道量測煤巷不少于40~50m,巖巷不少于50~60m,巷道前要提早20~50m,下發(fā)全線貫通通知單內(nèi)業(yè)排序符合要求,測量資料必須檔案一律不外借。并無巷道訛全線貫通或全線貫通誤差遜于規(guī)定情況平時(shí)工作中論文撰寫及刊登
工作業(yè)績
15分后5分后5分后5分后
任務(wù)順利完成合理化建議科技推先獎(jiǎng)勵(lì)
按時(shí)順利完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的日常工作任務(wù)明確提出合理化建議并接納積極參與科技成果應(yīng)用領(lǐng)域與推先工作中贏得過何種獎(jiǎng)勵(lì)
生產(chǎn)科地質(zhì)專業(yè)考核檢查評選表中
姓名:總分:
考核項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)分
考核內(nèi)容
評選辦法
罰球
培訓(xùn)自學(xué)
10分后
培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)成績專業(yè)知識(shí)更新
培訓(xùn)時(shí)間不少于40課時(shí)太少一課時(shí)甩一分按Exi成績百分率排序,不及格不罰球,參加考試成績合格得5分后。榮獲全國有關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)資格證書提5分后。
工作態(tài)度
5分后10分后5分后
遵章守紀(jì)崗位職責(zé)下井天數(shù)
不耽誤、曠工、黃繼妍、辦公場所衛(wèi)生干凈負(fù)責(zé)管理全礦礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、瓦斯地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)工作“三嚴(yán)防”工作儲(chǔ)量管理,礦井有關(guān)證照管理。下井建議合乎公司規(guī)定
業(yè)務(wù)能力
20分后10分后10分后
技術(shù)管理責(zé)任事故論文
及時(shí)提供更多年、季、月地質(zhì)預(yù)測預(yù)報(bào)并常條件下的預(yù)報(bào),根據(jù)動(dòng)工通知單建議及時(shí)基本建設(shè)地質(zhì)說明書、想象剖面圖,冶煉工程中按規(guī)定做好素描工作,每月礦井涌水量量測以及水情水害預(yù)報(bào)以及皮利尼總結(jié),按時(shí)填繪有關(guān)圖紙各種資料歸賬規(guī)范。工作失誤發(fā)生的責(zé)任事故情況撰寫及刊登論文
工作業(yè)績
15分后5分后5分后5分后
任務(wù)順利完成合理化建議科技推先獎(jiǎng)勵(lì)情況
按時(shí)順利完成各級領(lǐng)導(dǎo)布置的日常工作任務(wù)明確提出合理化建議并接納積極參與科技成果應(yīng)用領(lǐng)域與推先工作上為上級領(lǐng)導(dǎo)部門獎(jiǎng)勵(lì)情況
回采專業(yè)考核檢查評選表中
姓名:總分:
考核項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)分
考核內(nèi)容
評選辦法
罰球
培訓(xùn)自學(xué)
10分后10分后
培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)成績專業(yè)知識(shí)更新
培訓(xùn)時(shí)間不少于40課時(shí),太少一課時(shí)甩一分。按Exi成績百分率排序,不及格不罰球,參加考試成績合格得5分后。榮獲全國有關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)資格證書提5分后
工作態(tài)度
5分后10分后5分后
遵章守紀(jì)崗位職責(zé)下井天數(shù)
耽誤、曠工、黃繼妍、無故不告假一次甩一分,通報(bào)批評行政處罰不罰球精確掌控工作面地質(zhì)變化、煤層成礦、大力推進(jìn)度,未按時(shí)呈報(bào)聯(lián)系每次甩一分,圖樣板管理太少一樣甩一分,現(xiàn)場老爹與否存有單粱單柱、超粱距柱距,掘進(jìn)質(zhì)量高,不精心安排自查一次甩一分,工作面“三改采”傘檐煤與否處置。下井天數(shù)、時(shí)間合乎公司規(guī)定太少一天或時(shí)間相符一次甩2分后
業(yè)務(wù)能力
20分后5分后5分后
作業(yè)規(guī)程及技術(shù)管理責(zé)任事故論文
未按時(shí)基本建設(shè)呈報(bào)審核甩8分后,自學(xué)、考試5分后每月一次作業(yè)規(guī)程修正補(bǔ)足2分后,特定情況下安全技術(shù)措施3分后,技術(shù)資料臺(tái)帳2分后。發(fā)生一次因技術(shù)犯規(guī)的責(zé)任事故全扣個(gè)人總結(jié)1分后,論文2分后,論文刊登2分后
工作業(yè)績
10分后10分后5分后2分后3分后
隱患自查任務(wù)順利完成合理化建議科技成果應(yīng)用領(lǐng)域與推先作業(yè)規(guī)程評選獲及
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