創(chuàng)說會主講大創(chuàng)萬達二區(qū)

圖片為全球領(lǐng)先的平安全國后援中心實景（上海張江）壽險核201212(北)09ZY教育背景：中專入司時間：2007年9月17日原職業(yè)：國企會計目前職級：營業(yè)部經(jīng)理目前導(dǎo)師：四星級導(dǎo)師主要榮譽：2008.3榮獲新人高峰會新人成就獎2009.1.1晉升業(yè)務(wù)主任2010.12獲首屆騰潛峰會育龍獎2011.4入圍廊坊分公司一期天狼培訓(xùn)2012.10晉升高級主任2013年開門紅個人以保費80萬入圍美國游2014.7晉升資深主任2014.9入圍北區(qū)第三屆組織發(fā)展峰會獲得準經(jīng)理獎和人力倍增獎座右銘：雖然過去不能改變，未來可以！到2015年11月17日已經(jīng)入司8年2個月！照片邢佳個人簡介4行業(yè)發(fā)展趨勢2015年全國保險監(jiān)管工作會議（2015年1月26日召開）主席講話“2014年，保險業(yè)堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為，行業(yè)駛?cè)氚l(fā)展的快車道。2014年8月13日，國務(wù)院頒布了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險業(yè)的若干意見》，發(fā)展保險業(yè)由行業(yè)意愿上升為國家意志。2015年4月22日，深圳市政府出臺《深圳市人民政府關(guān)于加快現(xiàn)代保險服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》，提出到2020年實現(xiàn)保險

深度（保費收入/地區(qū)生產(chǎn)總值）達到5％，保險密度（保費收入/總?cè)丝冢┻_到8500元/人的計劃目標，深化深圳保險創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，提升保險業(yè)輻射力和國際化水平。發(fā)展保險業(yè)由行業(yè)意愿上升為國家意志，行業(yè)駛?cè)氚l(fā)展的快車道。金融保險行業(yè)風(fēng)云變幻，誰能把握中國保險行業(yè)黃金十年律動的脈搏？保險行業(yè)的繁榮發(fā)展需優(yōu)秀人才加盟！優(yōu)秀人才平安經(jīng)理人的生態(tài)圈App主顧開拓百萬任我行保尊寶其他金融產(chǎn)品線上線下主顧開拓壽險App

百萬任我行保尊寶用戶（客戶）為中心壽險互聯(lián)網(wǎng)時代下的綜合金融投資險財富傳承私人銀行健康險醫(yī)療險團險財險車險證券信用卡銀行養(yǎng)老險

貸款基金少兒險以個人或家庭（家族）需求為核心的全方位金融服務(wù)綜合金融成就夢想個人簡介職業(yè)背景：家庭主婦入司時間：2015年1月目前職級：業(yè)務(wù)主任2015年月均收入：8253元二元發(fā)展典范，當(dāng)前人力12人。個人簡介教育背景：研究生入司時間：2015年1月目前職級：業(yè)務(wù)主任頂著高學(xué)歷的光環(huán)和朋友的不理解加盟平安，從此找到了自己奮斗的方向2015年月均收入11013元。個人簡介教育背景：醫(yī)學(xué)本科

職業(yè)背景：北京某醫(yī)院入司時間：2014年2月目前職級：業(yè)務(wù)主任2014年跟隨母親王廣偉腳步加盟平安，2015年1月晉升主管，2015年月均收入10829元。個人簡介職業(yè)背景：家庭主婦入司時間：2013年11月目前職級：業(yè)務(wù)主任兩個孩子的母親，過著衣食無憂的生活，偶然的機會加盟了平安，從此開始了人生的新篇章，2015年月均收入17771元。個人簡介教育背景：高中職業(yè)背景：大貨車司機

入司時間：2007年8月目前職級：營業(yè)部經(jīng)理

2015年月均收入5.0萬。個人簡介教育背景：高中職業(yè)背景：家電銷售人員入司時間：2012年6月目前職級：營業(yè)部經(jīng)理主要榮譽：2012年10月參加河北新人高峰會表彰2013年1月1日以1.5倍業(yè)績快速晉升健康主任2014年5月被評選為“河北省最美保險代理人”2014年7月晉升營業(yè)部經(jīng)理,平安系統(tǒng)最快晉升部經(jīng)理。經(jīng)理團隊形象展示養(yǎng)老公積金基本養(yǎng)老補貼長期服務(wù)獎除傭金收入外，公司充分考慮到代理人員的需求，為您提供意外殘疾、身故和住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保障。完善的福利體系職級保險責(zé)任意外殘疾意外身故疾病身故意外傷害醫(yī)療住院醫(yī)療試用10萬10萬---正式10萬20萬10萬0.2萬4萬主任/行銷主管15萬30萬15萬0.4萬8萬經(jīng)理25萬50萬25萬0.8萬12萬總監(jiān)35萬70萬35萬1萬16萬經(jīng)理晉升培訓(xùn)經(jīng)理在職研修

CIAM經(jīng)營管理PPM管理課程……主任晉升（STC)主任研修(STCII)專業(yè)經(jīng)營與管理

PTT講師訓(xùn)練……業(yè)務(wù)主任人力資源訓(xùn)練(EHTC)演講口才訓(xùn)練

E行銷訓(xùn)練高端客戶開發(fā)(EATC)……正式職前培訓(xùn)崗前訓(xùn)練轉(zhuǎn)正培訓(xùn)……試用完善的培訓(xùn)體系支持營業(yè)部經(jīng)理18初年度傭金

個人季度獎金競賽獎勵續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金

增員獎金新人卓越獎金業(yè)績津貼晉升獎金

組年終獎金育成津貼直接管理津貼輔導(dǎo)津貼職務(wù)津貼經(jīng)理津貼

增部津貼

增部獎金部年終獎金總監(jiān)初年度傭金

個人季度獎金競賽獎勵續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金

增員獎金新人卓越獎金業(yè)績津貼業(yè)務(wù)主任晉升獎金

組年終獎金育成津貼直接管理津貼輔導(dǎo)津貼初年度傭金

個人季度獎金競賽獎勵續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金

增員獎金新人卓越獎金業(yè)績津貼晉升獎金

組年終獎金育成津貼直接管理津貼輔導(dǎo)津貼職務(wù)津貼經(jīng)理津貼

增部津貼

增部獎金

部年終獎金營業(yè)部經(jīng)理總監(jiān)職務(wù)津貼業(yè)務(wù)拓展津貼年終特別獎金初年度傭金

個人季度獎金競賽獎勵續(xù)年度服務(wù)津貼繼續(xù)率獎金

增員獎金新人卓越獎金業(yè)績津貼正式初年度傭金

個人季度獎金競賽獎勵試用公平透明的晉升機制支持綜合金融創(chuàng)業(yè)平臺1份事業(yè)多份收入“站對舞臺，綻放光彩”2009年1月美國華盛頓平凡而寒冷的早晨DCMetroL‘Enfant

Plaza的入口時值8:00成千上萬的上班族經(jīng)過這里去上班一個演奏者站了許久他的境遇？……他得到了……一點留意一些美元他得到了……以及更多無視……他得到了……Who

is

he?……Joshua

Bell美國小提琴家，

1981年14歲就與費城管弦樂團合作演出，其演奏追求音色的表達與細膩的層次顯示世界上最有名的小提琴家之一他用的小提琴意大利斯特拉迪瓦里家族制作于1713年價值350萬美元他的琴巴赫 舒伯特的圣母頌Manuel

Ponce

Massenet他演奏了世界上最難的曲目……他的曲目他的付出與收獲付

出45分鐘的演奏使用價值350萬美元的名琴世界最難的曲目寒冷而嘈雜的地下鐵收

獲7個人停下聽他演奏32美元1個孩子認出了他理會他的人：沒有掌聲：無這是?華盛頓郵報?一手策劃的測試而就在幾天前……他在波士頓的歌劇院里表演同樣的人同樣的投入同樣的曲目同樣的小提琴他得到了昂貴的票價、