軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議

軟件開發(fā)人員競業(yè)限制協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是保護(hù)公司在市場競爭中的商業(yè)利益，并確保本公司獨立地、有序地經(jīng)營業(yè)務(wù)，維持合法權(quán)益。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于公司招聘的所有軟件相關(guān)崗位人員，包括但不限于開發(fā)、測試、運維等崗位。本協(xié)議適用于軟件開發(fā)人員通過簽署本協(xié)議后，離開公司后在特定時期內(nèi)在同行業(yè)、同類型公司從事與本公司業(yè)務(wù)類似的工作。本協(xié)議不適用于軟件開發(fā)人員離開公司后從事與本公司業(yè)務(wù)無關(guān)的工作。三、保密義務(wù)簽署本協(xié)議的人員都應(yīng)對個人在公司工作期間所掌握的商業(yè)機(jī)密和與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、客戶、業(yè)務(wù)關(guān)系等保密，不得向公司以外的任何單位或個人泄漏相關(guān)信息。此處的商業(yè)機(jī)密包括：技術(shù)秘密、商業(yè)機(jī)會、收入、成本價、合同內(nèi)容、效益等商業(yè)相關(guān)信息。針對不遵守保密義務(wù)，公司將有權(quán)通過法律途徑要求賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。四、競業(yè)限制簽署本協(xié)議的軟件開發(fā)人員在離開公司后，在以下情形下應(yīng)遵守競業(yè)限制，包括但不限于：在競爭公司從事與本公司類似的工作；在同行業(yè)從事與本公司類似的工作；在競爭公司或同行業(yè)公司從事不同的工作，但涉及與本公司的客戶或關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。競業(yè)限制的時間限制如下：簽約人員在公司任職期間未滿兩年的，限制時間為離開公司之日起1年；簽約人員在公司任職期間達(dá)到兩年且未超過五年的，限制時間為離開公司之日起2年；簽約人員在公司任職期間超過五年的，限制時間為離開公司之日起3年。競業(yè)限制的地域限制如下：離開公司所在城市或所在城市所屬區(qū)域。五、其他事項本協(xié)議中如有一部分或幾部分與法律法規(guī)相抵觸的，不影響協(xié)議其他部分的效力。簽約人員離開公司時，應(yīng)將所有公司證照、資料等歸還公司，并交接相應(yīng)的工作任務(wù)。本協(xié)議為雙方簽署協(xié)議，并由雙方保留一份存檔，證明簽約人員已閱讀并認(rèn)同本協(xié)議全部內(nèi)容，并自愿簽認(rèn)此協(xié)議六、協(xié)議變更和終止簽署本協(xié)議的人員天賦有權(quán)根據(jù)工作需要提出變更協(xié)議的請求。任