


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專(zhuān)精學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專(zhuān)精學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專(zhuān)精你是否有機(jī)會(huì)脫穎而出你是否應(yīng)該換工作的最重要的一項(xiàng)指標(biāo)是:你現(xiàn)在是否有晉升的機(jī)會(huì)?你應(yīng)該往上爬,這沒(méi)有什么。如果很多人認(rèn)為你所從事的工作不怎么樣,你很可能就是在做一份不怎么樣的工作。如果你沒(méi)有機(jī)會(huì)晉升。不妨換份工作吧。不過(guò)在換工作之前,我建議你測(cè)驗(yàn)一下你是否會(huì)脫穎而出得到晉升。1.你是最可愛(ài)的人嗎?最辛勞的職工往往不能晉升,最可愛(ài)的人才有機(jī)會(huì)得到晉升。這句話讓你生氣了嗎?如果答案是“是”,那你就輸?shù)粢环?。這是因?yàn)槟阏谙M约翰槐粍e人喜愛(ài),并且你讓那個(gè)做事情比你少的人先你獲得了晉升。如果這句話沒(méi)有使你生氣,那么你就擁有一個(gè)良好的心態(tài).你贏得一分。如果你現(xiàn)在還沒(méi)有成為最可愛(ài)的人。建議你在努力工作的同時(shí)趕緊向這方面發(fā)展。這絕對(duì)關(guān)乎你的發(fā)展。2。你在做高知名廑的項(xiàng)目嗎?你是否在做每個(gè)人都想做的項(xiàng)目?如果是,給自己加一分.如果你對(duì)自己說(shuō):“誰(shuí)知道呢?我不知道人人都想做這個(gè)?!蹦菢幽憔蜁?huì)失去這一分。使老板認(rèn)識(shí)到你能擔(dān)大任的關(guān)鍵就是做那些關(guān)乎他們的事情.當(dāng)然。所有的事情都與老板有關(guān),但有些事情更重要一些,就是那些老板給你的獎(jiǎng)金多于你的薪水的事情。3.你的薪酬在你的職位上屬于高薪嗎?為自己的薪酬級(jí)別作個(gè)調(diào)查.然后問(wèn)問(wèn)周?chē)ぷ鞯娜恕挥貌缓靡馑?,其他人也都?wèn)過(guò)別人。如果你屬于高薪了,給自己加一分。如果你的工資高到你都不好意思告訴同事時(shí).你可以給自己加兩分.但是不要再跟他們提起這個(gè).如果你的薪水不高,那么你就屬于不被高度重視的人。你可以向你的老板提出申請(qǐng),在列出你的成就的同時(shí)要求老板給你高一點(diǎn)的薪水。不敢這樣做?你會(huì)輸3分.你這樣做了。不過(guò)老板沒(méi)有理睬,你輸兩分(不過(guò),如果你嘗試了,就可以使自己鍛煉出無(wú)畏的勇氣)。4.你比別人工作的時(shí)間更少嗎?如果你工作的時(shí)間比你周?chē)娜硕忌?,我敢保證他們都很嫉妒你。如果你工作時(shí)間更少的原因是因?yàn)槟惚绕渌烁斆鳌D憧梢缘脙煞?你不應(yīng)該是最累的工人。因?yàn)檫@會(huì)使你看起來(lái)干得很拼命.但是你不能工作最少的時(shí)間,因?yàn)檫@樣你看起來(lái)像不在乎你的工作,那樣你就是一個(gè)不合格的團(tuán)隊(duì)成員,即使你會(huì)完成你分內(nèi)的工作.5.你是否覺(jué)得你晉升是因?yàn)槟愕慕?jīng)驗(yàn)?晉升的原因也不是一成不變的。即使你正在工作,你也可能失去這份工作,對(duì)不對(duì)?所以,如果你想晉升,你必須不斷為自己加油.你可以成天做自己的工作,也可以做一點(diǎn)額外的事情,這樣都能使你成為辦公室明星。給自己加一分,為了每天花點(diǎn)兒時(shí)間讓別人知道你有多好。取消這一分,如果你認(rèn)為這樣做的人是令人討厭的.給自己加一分,如果你能有意識(shí)地說(shuō)出來(lái)你做的上一件事情,因?yàn)檫@是工作的主動(dòng)意識(shí),它將有利于你的職業(yè)生涯。測(cè)試完畢??纯茨愕牡梅郑?分或更多的分——你可能會(huì)得到晉升。也許你應(yīng)該到各大人才網(wǎng)站貼上這個(gè)測(cè)試并附上自己的分?jǐn)?shù),再留下一份你的簡(jiǎn)歷,因?yàn)槊總€(gè)老板都應(yīng)該想聘用你。3~4分—-你做得很好.看看你失分的地方并改正它。但實(shí)際上,很少有人能夠真正改正他們的缺點(diǎn)。不過(guò)既然得到了3分或4分,你也許可以做到。1-2分——你需要有人指點(diǎn),因?yàn)槟悴焕斫膺_(dá)到自己的目標(biāo)而需要做的I作.你在做錯(cuò)誤的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- hr個(gè)人工作總結(jié)
- (2024年秋季版)七年級(jí)道德與法治上冊(cè) 第二單元 青春的腳步 青春的氣息 第三課 人們說(shuō)我們長(zhǎng)大了教學(xué)實(shí)錄 魯人版六三制
- 分流安置用工合同范本
- 小學(xué)年度工作總結(jié)范文-xx小學(xué)年度工作總結(jié)
- 個(gè)人與公司設(shè)計(jì)合同范例
- 買(mǎi)賣(mài)租賃汽車(chē)合同范例
- 學(xué)期協(xié)會(huì)工作總結(jié)
- 口腔老板勞務(wù)合同范本
- 醫(yī)藥長(zhǎng)期供貨合同范本
- 加盟飯店合伙協(xié)議合同范例
- 蜂膠表彰會(huì)中宏全國(guó)通用版模板課件
- 消化系統(tǒng)疾病PBL教學(xué)案例
- DBJ∕T 15-104-2015 預(yù)拌砂漿混凝土及制品企業(yè)試驗(yàn)室管理規(guī)范
- 裝配式建筑疊合板安裝技術(shù)交底
- 2022年HTD-8M同步帶輪尺寸表
- 皮帶滾筒數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
- 腳手架操作平臺(tái)計(jì)算書(shū)
- 內(nèi)科學(xué)第八版循環(huán)系統(tǒng)教學(xué)大綱
- 煤礦供電系統(tǒng)及供電安全講座方案課件
- 綠色建筑及材料分析及案列
- 實(shí)用中西醫(yī)結(jié)合診斷治療學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論