優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字7篇

第第頁優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字7篇優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇1）__某，作為一名黨的基層組織干部，她組織帶領(lǐng)社區(qū)的黨員干部，心系群眾，以人為本，創(chuàng)新思維，致力于黨的組織建設(shè)，努力打造社區(qū)特色，使望江社區(qū)這個(gè)百年老區(qū)，舊貌換新顏，黨支部成為國家、市、縣“紅旗黨支部”，望江社區(qū)成為元壩人民的和美家園。__某被廣元市委授予“基層先進(jìn)黨支部書記”榮譽(yù)。一、真心關(guān)懷黨員增加組織分散力__某作為社區(qū)書記，她思路清楚，針對社區(qū)特點(diǎn)，從支部建設(shè)著手，致力轉(zhuǎn)變社區(qū)面貌。1、學(xué)習(xí)交流聚人心。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，理會(huì)國家政策。堅(jiān)持黨內(nèi)民主集中制，建立健全了黨員議事、組織生活、交心談心等工作制度。同時(shí)樂觀為黨員學(xué)習(xí)改善環(huán)境，創(chuàng)建農(nóng)家書屋，與外出務(wù)工黨員保持常常性的聯(lián)系。特殊?????是通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高了黨員的整體素質(zhì)，社區(qū)黨組織更加團(tuán)結(jié)，這里成為蒼溪縣“群教”活動(dòng)示范點(diǎn)。2、生活關(guān)懷暖人心。對生活困難黨員、生活不能自理的黨員，社區(qū)堅(jiān)持“不拋棄，不遺忘”，每一個(gè)節(jié)日都組織人員上門，噓寒問暖，幫難解困。開展“一對一，手拉手”的結(jié)對幫扶活動(dòng)。讓黨員感受到組織的關(guān)心，組織的關(guān)切，使思想有所退化的黨員重新點(diǎn)燃激情。3、健康關(guān)懷悅?cè)诵摹Ｉ鐓^(qū)黨員中離退休黨員占多數(shù)，對他們身心健康的關(guān)懷是大事，社區(qū)黨支部充分利用轄區(qū)資源為社區(qū)黨員開展免費(fèi)體檢，建立健康檔案。樂觀關(guān)心黨員的文化生活，組建的社區(qū)舞蹈隊(duì)、合唱隊(duì)、威風(fēng)鑼鼓隊(duì)、川北民間舞獅隊(duì)等4支文體隊(duì)伍，他們的活動(dòng)，不僅在本地，還到縣內(nèi)兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳、聯(lián)誼活動(dòng)，成為社區(qū)工作的一大特色，多次得到市、縣的表彰。元壩也因此成為“全國民間藝術(shù)活動(dòng)之鄉(xiāng)”。二、創(chuàng)新組織管理，服務(wù)黨員重實(shí)效1、推行社區(qū)網(wǎng)格化管理。組建了以黨員綜合管理服務(wù)隊(duì)，下設(shè)4個(gè)服務(wù)小組，由支部委員擔(dān)當(dāng)組長，把社區(qū)分成6個(gè)服務(wù)責(zé)任區(qū)，每個(gè)服務(wù)小組實(shí)行“包干服務(wù)”，每個(gè)隊(duì)員都是綜治管理員、衛(wèi)生監(jiān)督員、信息采集員、計(jì)生管理員，形成了“網(wǎng)格化”管理模式，使黨員在社區(qū)發(fā)揮先鋒模范作用，生動(dòng)地實(shí)踐了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，他們在元壩棚戶區(qū)改造，濱河路建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。2、明確職責(zé)重實(shí)效。元壩望江社區(qū)黨員示范服務(wù)隊(duì)，形成了“分片包干”、“亮牌示范”機(jī)制。示范服務(wù)隊(duì)組織黨員主動(dòng)到供電所、供氣站學(xué)習(xí)平安用電、用氣常識(shí)，自覺為社區(qū)56戶只有老人和小孩在家的居民戶，每天進(jìn)行平安服務(wù)。示范服務(wù)隊(duì)還組織了兩次居民平安常識(shí)培訓(xùn)。20__年7月18日，宋江河突發(fā)洪水，在危險(xiǎn)的時(shí)刻，示范服務(wù)隊(duì)組織黨員分別站在沿江各段，堅(jiān)守崗位。危難關(guān)頭，黨員沖鋒在前，服務(wù)到群眾的心里。3、弘揚(yáng)美德解難題。元壩場的后街，是解放前留下來的老街，這里通道狹窄、地面坎坷不平、污水橫流、房屋破舊、物品雜亂，下雨天，行人怨聲載道。山家梁小區(qū)過去全是窄小的黃土路，雨天，特殊?????是晚上，放學(xué)的孩子們都是在泥濘中困難行走。這是元壩的老大難問題，也是政府的“心病”，多年無法解決。示范服務(wù)隊(duì)的黨員們來了，他們組織群眾大家出力出錢，服務(wù)隊(duì)員承擔(dān)全部勞動(dòng)力，修建了兩條共800多米長，近3米寬的混凝土便民路，在路的兩旁種上綠色觀賞植物，打造出了“幸福路”，在這里樹起了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的一座豐碑。優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇2）一、崇高的職業(yè)抱負(fù)和過硬的思想政治素質(zhì)該同志在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用。他深知金融工作的嚴(yán)厲?性和重要性，以加快我行發(fā)展、富強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)為己任，，思想先進(jìn)，在我行歷年來組織的各項(xiàng)活動(dòng)中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動(dòng)，到“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，作為__支行一名黨外樂觀分子，均表現(xiàn)樂觀，熱情響應(yīng)。在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的青年干部。二、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出該同志對工作專心負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。自一九九七年入行以來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論是在儲(chǔ)蓄崗位，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了劇烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。自去年五月份接任信貸科長職務(wù)以來，他勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè)，樂觀進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了市行和支行布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導(dǎo)一致好評，也為全行員工做出了表率。信貸工作是對人員素質(zhì)的`要求特殊?????高，對信貸科長的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認(rèn)識(shí)到自己的不足，認(rèn)識(shí)到自己的素質(zhì)和我行將來發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)學(xué)問以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習(xí)市行信貸處下發(fā)的各項(xiàng)文件，正因?yàn)樗麡酚^學(xué)習(xí)、對將來的工作做出了充分的預(yù)備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細(xì)致、急躁，且工作本身具有較高風(fēng)險(xiǎn)度，有時(shí)候面對一些細(xì)小問題，處理得不好，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)覺，更簡單導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、閱歷豐富的優(yōu)勢，對待工作細(xì)心，想的周到，對風(fēng)險(xiǎn)的掌握嚴(yán)密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有消失任何不良，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的多次檢查驗(yàn)收。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊(duì)伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。作為信貸隊(duì)伍的領(lǐng)頭人，該同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進(jìn)步。他很好的汲取了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚(yáng)光大，再以此來帶動(dòng)其他的同志，使整個(gè)信貸隊(duì)伍相學(xué)相長，起到了充分的骨干帶頭作用。他時(shí)刻以行規(guī)行紀(jì)為工作準(zhǔn)則，工作中堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)于律己，不怕得罪人，時(shí)刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平常的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛惜、熱心幫忙，常常找同事談心，準(zhǔn)時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得信貸隊(duì)伍員工的思想進(jìn)步，樂觀向上，沒有消失任何違法亂紀(jì)行為。三、情真意切，待同志似親人該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、客觀公正的處事原則、急躁細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，關(guān)心同事的滿腔熱忱，深深打動(dòng)著每一個(gè)人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同志們的好評。我們認(rèn)為，該同志在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一名“思想好、作風(fēng)正、工作精彩”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們呈現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了銀行年輕員工的責(zé)任感和事業(yè)心，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行將來發(fā)展的力氣生活中的該同志道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高，心腸熱，樂于助人，在我行組織的各項(xiàng)捐款、捐物的活動(dòng)中，參與極為踴躍，并樂觀參與工會(huì)、團(tuán)支部組織的有意義的青年員工活動(dòng)，熱心幫忙其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話說，就是“一個(gè)人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都同意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇3）__，女，現(xiàn)年35歲，任__局監(jiān)管二科副科長，主要負(fù)責(zé)對全市農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場監(jiān)管工作。近年來，她在銀行監(jiān)管工作崗位上，樂觀樂觀，依法履行監(jiān)管職責(zé)，精彩地完成了各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)，業(yè)績突出。思想過硬，自律意識(shí)強(qiáng)該同志在平常工作中加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自身政治理論水平及黨性修養(yǎng)不斷得到提高。在監(jiān)管工作中，她能夠嚴(yán)格執(zhí)行__會(huì)“約法三章”、現(xiàn)場檢查“八不準(zhǔn)”以及分局廉政方面的規(guī)定，始終做到自省、自警、自律，樹立了良好的監(jiān)管形象。勤奮學(xué)習(xí)，監(jiān)管學(xué)問豐富為了提高自我的政策水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，她專心學(xué)習(xí)國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融政策，較全面地把握了銀行業(yè)實(shí)用的法律法規(guī)和__會(huì)、__局制定的各項(xiàng)政策規(guī)定以及金融監(jiān)管制度，還常常性地學(xué)習(xí)有關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問，并將各種學(xué)問敏捷地運(yùn)用到金融監(jiān)管工作中，具備了思想品德端正、業(yè)務(wù)技術(shù)過硬的監(jiān)管干部素質(zhì)，為有效實(shí)施銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)場監(jiān)管奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，她注重理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的理論學(xué)問敏捷運(yùn)用到監(jiān)管工作中去，提高了監(jiān)管工作的政策水平和謀劃組織的工作本領(lǐng)。創(chuàng)新監(jiān)管，工作績效顯著在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，她始終堅(jiān)守著一個(gè)信念，就是要保證各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確。工作上極其專心的她，上報(bào)的各類報(bào)表、報(bào)告從未消失過遲報(bào)、漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)等情景，多次得到上級主管部門的表揚(yáng)。不論是月報(bào)、季報(bào)還是半年報(bào)和年報(bào)，她都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度逐項(xiàng)專心核對，確保了報(bào)表質(zhì)量。日常工作中，她堅(jiān)持記錄工作日志，將每一天的工作、被監(jiān)管單位的重大事項(xiàng)、異樣變化、風(fēng)險(xiǎn)苗頭等記錄下來，作為監(jiān)管報(bào)告的基礎(chǔ)資料；積累各個(gè)報(bào)告期被監(jiān)管單位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；搜集國內(nèi)外先進(jìn)的監(jiān)管分析方式與方法，不斷提高監(jiān)管報(bào)告的水平，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺把握各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有力的依據(jù)。她還樂觀利用非現(xiàn)場監(jiān)管信息系統(tǒng)，對全市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。經(jīng)過風(fēng)險(xiǎn)提示，增加各機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和自我防范、自我掌握、自我化解風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。20__年，她結(jié)合轄區(qū)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的實(shí)際以及審慎監(jiān)管會(huì)談的要求，有針對性地提出了對轄內(nèi)各機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作意見，“一行(社)一策”，制定并下發(fā)了《監(jiān)管意見書》，使全市農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)明確了__分局的。監(jiān)管政策和導(dǎo)向，提高了監(jiān)管透亮?????度。在現(xiàn)場檢查過程中，她奉行和諧監(jiān)管的原則，寓服務(wù)于監(jiān)管中，異樣是在對農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的檢查中，總結(jié)大銀行、好銀行的閱歷和做法，指導(dǎo)幫忙合作金融機(jī)構(gòu)樹立審慎經(jīng)營意識(shí)、健全法人治理機(jī)制、增加風(fēng)險(xiǎn)管控本領(lǐng)。近年來，她參與的現(xiàn)場檢查項(xiàng)目有40余項(xiàng)，異樣是她參與的20__年、20__年對臨夏州農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)評估和對隴西農(nóng)村合作銀行大額貸款檢查，對規(guī)范被查單位經(jīng)營行為、防范風(fēng)險(xiǎn)起到樂觀作用。近年來，她參與的現(xiàn)場檢查項(xiàng)目有40余項(xiàng)，異樣是她參與的20__年、20__年對臨夏州農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)評估和對隴西農(nóng)村合作銀行大額貸款檢查，對規(guī)范被查單位經(jīng)營行為、防范風(fēng)險(xiǎn)起到樂觀作用。在現(xiàn)場檢查中，她多次擔(dān)當(dāng)檢查組長和主查，每個(gè)現(xiàn)場檢查項(xiàng)目她都承擔(dān)了許多的工作任務(wù)，起草現(xiàn)場檢查工作材料，經(jīng)她起草的現(xiàn)場檢查材料達(dá)百余件之多。__同志用自我特有的熱忱和朝氣影響、感染著四周每一個(gè)同志；以干一行愛一行、干一行好一行的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，贏得了廣泛的贊譽(yù)和確定。優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇4）或許，你不會(huì)留意，因?yàn)樗悄菢忧那臒o聞，只知道埋頭做事，不計(jì)個(gè)人得失，她就是宜萬經(jīng)理部的出納員__。假如把企業(yè)比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當(dāng)花木的培養(yǎng)者，視培養(yǎng)花木為己任。正是這種責(zé)任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環(huán)境中，在出納這個(gè)平凡的崗位上閃光。宜萬經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四面環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要來回100多公里的盤山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來回要顛簸一天的時(shí)間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應(yīng)，確保工程用款準(zhǔn)時(shí)到位。宜萬線是國家的重點(diǎn)工程，八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其簡單，有“地質(zhì)博物館”之稱。宜萬經(jīng)理部又擔(dān)負(fù)著摘掉中鐵四局不會(huì)打長大隧道帽子的重任。各級領(lǐng)導(dǎo)檢查特別之多，特殊?????是鐵道部的“三項(xiàng)整治”檢查，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的聲譽(yù)，關(guān)系到企業(yè)的生存與長足發(fā)展。財(cái)務(wù)部僅2個(gè)人，自從經(jīng)理部模式換變后，財(cái)務(wù)的工作量增加了許多，為了通過檢查，財(cái)務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長不在崗，工作量大的情況下，她承擔(dān)起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點(diǎn)鐘，第二天又投入緊急繁忙的工作中。她就是這樣一個(gè)對工作專心負(fù)責(zé)，悄悄奉獻(xiàn)，力求完善的人。出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細(xì)致，而且要求政治思想過硬，經(jīng)得住誘惑；不但要和上級主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關(guān)系，比如，經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費(fèi)和第二年的年費(fèi)網(wǎng)及單位大額取款免手續(xù)費(fèi)等優(yōu)待條件。她是個(gè)樂于助人，平易近人的人，她會(huì)利用給班組民工發(fā)工資的機(jī)會(huì)，了解工人的思想動(dòng)態(tài)，也能更多的體諒工人的勞苦，準(zhǔn)時(shí)地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。原始票據(jù)的審核是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn)，直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量及成本費(fèi)用歸集的準(zhǔn)確性，別看她平常和同事有說有笑，對待工作，絕不模糊，不合格的、不規(guī)范的、手續(xù)不完備的、超標(biāo)準(zhǔn)的一律不得報(bào)銷，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在上級機(jī)構(gòu)的多次檢查中，受到好評。她是個(gè)勤奮好學(xué)的人，1997年參與工作，次年下崗，她下崗不失志，通過自學(xué)考入了安徽財(cái)貿(mào)學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，于20__年取得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)大專學(xué)歷、會(huì)計(jì)電算化證書等，于20__年通過了全國會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試，獲得助理會(huì)計(jì)師任職資格。為了增加自己的業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)在她在每天緊急的工作之后，都會(huì)專心學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)預(yù)算學(xué)問。她是首批到達(dá)宜萬線的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過。因?yàn)殚L期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長期伏案工作，過早地得了頸椎病。因?yàn)楣ぷ骶売?，去年過年也沒能和家人團(tuán)聚，今年又快一年沒回家了，婚期也是一拖再拖。你假如要問她，這樣做是圖個(gè)啥，她說不出堂皇的理由，只是說，立足崗位，努力工作是每一位員工都應(yīng)當(dāng)做的。這就是樸實(shí)，率真的阿蔡，工友敬佩，領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)?????，在出納這個(gè)平凡崗位上悄悄奉獻(xiàn)不圖回報(bào)的阿蔡！優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇5）李小溪，女，20xx年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實(shí)踐熬煉，不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步，更重要的是站在集團(tuán)層面的高度，去指導(dǎo)安排人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和將來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，已經(jīng)由一個(gè)初涉人力資源工作的平凡員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。一、主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能，增加人力資源工作業(yè)務(wù)能力。萬事開頭難。20xx年1月，李小溪初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動(dòng)合同、人力資源信息統(tǒng)計(jì)、編制核算、聘請面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個(gè)人力資源工作的“邊緣人”。時(shí)逢公司進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)變更，領(lǐng)導(dǎo)給她安排了培訓(xùn)管理的工作，負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個(gè)新人來說，任務(wù)重、時(shí)間緊，是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個(gè)認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機(jī)會(huì)，是一次學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。她利用各種時(shí)機(jī)走訪各部門，了解部門詳細(xì)工作情況，堅(jiān)持到現(xiàn)場與員工進(jìn)行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點(diǎn)。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和們的信任。起步的順利并沒有讓李小溪對自己的工作滿意，她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)學(xué)問上的欠缺。她樂觀參與培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過學(xué)問積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實(shí)際情況，先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項(xiàng)人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了肯定的推動(dòng)作用。有了實(shí)踐的熬煉，加上理論學(xué)問的學(xué)習(xí)，李小溪于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次學(xué)問和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理閱歷，讓她覺得受益非淺。二、立足本職，嚴(yán)格要求，盡心盡力做好本職工作。人力資源工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報(bào)送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進(jìn)行匯總核對，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于聘請面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M(jìn)行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪深刻意識(shí)到，在今后的工作中，要專心組織做好人才引進(jìn)，依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的聘請精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿意聘請需求，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。在工作作風(fēng)上，該一貫堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實(shí)地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)、樂觀地做好每一項(xiàng)工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強(qiáng)部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動(dòng)員工樂觀性。20xx年在集團(tuán)公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要依據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，李小溪為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個(gè)問題，在公司例會(huì)上多次進(jìn)行講解說明，并組織勞動(dòng)關(guān)系的同事一起樂觀為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。三、端正修養(yǎng)，用操守嚴(yán)把制度關(guān)。人力資源管理中的錄用、考核、任免、嘉獎(jiǎng)、懲戒等多方面的工作有著政策性強(qiáng)、情況簡單的顯著特點(diǎn)，這就要求人力資源從業(yè)者必需充分認(rèn)識(shí)人力資源工作的重要性和嚴(yán)厲?性，專心嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的聘請工作，來自方方面面的誘惑許多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工的嚴(yán)厲?性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點(diǎn)要求，李小溪比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。在人力資源工作的保密制度上，李小溪更能意識(shí)到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng)，在沒有成文發(fā)布之前，她堅(jiān)持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。四、從細(xì)節(jié)做起，為各部門供應(yīng)服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。作為公司的人力資源部門，把握著最全最新的人力資源信息。李小溪能夠樂觀落實(shí)職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫忙各部門完善人力資源工作，主動(dòng)供應(yīng)各種信息、政策的支持。在工作匯報(bào)中為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)人力分析報(bào)告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，成為李小溪特別珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實(shí)地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力氣。優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇6）一、以誠相待，真誠服務(wù)對待客戶，我始終都是以誠相待，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，樂觀幫忙用戶解決所需的問題，感情需要隨時(shí)建立，這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤剑热缫恍┛蛻粜枰k理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時(shí)，我就盡快到柜臺(tái)替他們進(jìn)行辦理，讓客戶滿意；二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，認(rèn)真分析，開展針對性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務(wù)重心，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系，削減客戶的流失。三是打好“服務(wù)牌”，以真誠服務(wù)來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務(wù)時(shí)，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶具體介紹郵政賀卡業(yè)務(wù)，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢外，還給客戶查找到合適的經(jīng)銷伙伴；四是利用名片進(jìn)行營銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情，只要打電話，我都會(huì)盡力去給用戶辦理。二、樹立郵政形象宣傳郵政業(yè)務(wù)我在日常營銷活動(dòng)中會(huì)利用一切機(jī)會(huì)宣傳營銷，不放過任何機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻不遺忘宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業(yè)務(wù)，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動(dòng)人。在營銷工作中我最大的體會(huì)是：對營銷客戶要急躁周到，熱忱服務(wù)，要能夠清楚發(fā)覺潛在的客戶，對待任何人都要進(jìn)行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時(shí)常利用郵政的小宣傳品、有獎(jiǎng)明信片、圍裙等來進(jìn)行宣傳，只要有宣傳品，都會(huì)將宣傳品贈(zèng)送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。三、建立客戶檔案培育新客戶在營銷過程中我養(yǎng)成了個(gè)好習(xí)慣—隨時(shí)記錄。在筆記本上具體記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時(shí)還加強(qiáng)與客戶的溝通，常常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡(luò)感情；而且還時(shí)常把握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結(jié)婚、嫁女等事情，我都會(huì)主動(dòng)前去慶賀、幫忙。四、主動(dòng)出擊，挖掘客戶資源我平常注重各種信息捕獲，準(zhǔn)時(shí)篩選攻關(guān)，分析潛在客戶，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預(yù)案和營銷手法，主動(dòng)出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報(bào)社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務(wù)上做出了一些成果，但與上級要求還相差很遠(yuǎn)，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學(xué)會(huì)與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會(huì)讓業(yè)務(wù)發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達(dá)到客戶與企業(yè)雙贏的目的。優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料1000字（篇7）沒有驚天動(dòng)地的事跡，我只是一名平凡的中國移動(dòng)通訊公司員工。在平凡的崗位上，從事平凡的服務(wù)工作，卻能讓客戶時(shí)時(shí)感覺到春天般的溫暖，讓客戶感覺到我們潤物細(xì)無聲的個(gè)性化服務(wù)。在工作中，我毫無怨言，英勇地面對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己消失任何差錯(cuò)。我常告誡自己，個(gè)人的一言一行都代表的是中國移動(dòng)的形象，既然選擇服務(wù)這個(gè)行業(yè)，就該以飽滿的熱忱對待這個(gè)行業(yè)，要牢記客戶永久是對的，客戶就是上帝的服務(wù)口號，要用同樣真誠的微笑，同樣急躁的解釋，去化解客戶的誤會(huì)和懷疑。我在進(jìn)入移動(dòng)的四年多時(shí)間里，多次被評為服務(wù)明星、優(yōu)秀員工等，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和客戶的一致歡迎，沒有發(fā)生一例客戶投訴，同事們也給予了贊譽(yù)。成果的取得，關(guān)鍵在于自己的內(nèi)心中有一種堅(jiān)決的信念和執(zhí)著追求的夢想，用自己最大的熱忱服務(wù)客戶。通過自己辛勤的工作以及對客戶負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，也收獲了一份歡樂而自信的人生。大家都知道，營業(yè)前臺(tái)的工作，歸根結(jié)底，是和人打交道的。和千千萬萬的`客戶打交道，不是單靠一張?zhí)鹈赖淖彀途湍軕?yīng)付得了的，營業(yè)員必需要有良好的整體素質(zhì)。自身素質(zhì)的高低，又和你的文化水平、工作能力、甚至待人接物、豐富的個(gè)人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。每一個(gè)人，通過刻苦努力，單純的業(yè)務(wù)技能可能會(huì)在一個(gè)很短的時(shí)間內(nèi)得以提升，但是，為客戶供應(yīng)服務(wù)，做到這一點(diǎn)，我認(rèn)為還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。所以，在為客戶進(jìn)行服務(wù)的時(shí)候，不單是確保服務(wù)到位，還應(yīng)給顧客以最佳的服務(wù)享受，讓他們感覺到接受服務(wù)的歡樂。我始終認(rèn)為，給客戶供應(yīng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不是停留在口頭上的一句空話，說究竟，它首先是一種內(nèi)心的深刻感受，是一種心與心的交流，而不是生硬的詞語和格式化的程序。說聲您好、請等之類的短語誰都會(huì)，但必需要發(fā)自內(nèi)心，走進(jìn)客戶的心，使客戶來到移動(dòng)公司有一種溫馨的感覺。沒有不講道理的客戶，只有不周到的服務(wù)今年11月18日，大家都在緊急的工作著，突然來了一位客戶，怒氣沖沖的走進(jìn)營業(yè)廳，手里拿著手機(jī)質(zhì)問我：你們?yōu)槭裁磥y收費(fèi)，我要到工商部門投訴你們，我這個(gè)號碼134766____X從來沒有訂制什么夢網(wǎng)信息，怎么這個(gè)月收了那么多的信息費(fèi)，還把我的手機(jī)停了，你們怎么解釋……？當(dāng)時(shí)我專心傾聽了他的陳述，給他倒了一杯水并微笑著對他說：先生，別焦急，您的心情我可以理解，我會(huì)查詢清楚，給您一個(gè)滿意的答復(fù)?？蛻舻那榫w暫被安撫下來了，經(jīng)過專心認(rèn)真的查詢，查出該號碼在當(dāng)天中午11點(diǎn)多撥打了12590____X信息臺(tái)的電話，這部分語音雜志的費(fèi)用就計(jì)入了這位客戶的代收信息費(fèi)里面，并現(xiàn)場通過查看用戶的手機(jī)通話記錄，確是保留有該項(xiàng)電話的通話記錄。當(dāng)我把這個(gè)查詢結(jié)果告訴客戶，并具體告之語音雜志如何收費(fèi)，他才恍然大悟說：不錯(cuò)，不錯(cuò)，我確實(shí)是打過這個(gè)電話，現(xiàn)在我明白了。并表示感謝。對客戶的抱怨，我們要當(dāng)作比金子還要寶貴的信任，它為企業(yè)供應(yīng)了一種市場反饋信息，對企業(yè)的市場營銷策略起到重要的作用，我感受到能幫忙別人也是一種幸福。建立客戶至上的理念，設(shè)身處地的去理解客戶所處的情景及面臨的困難，幫忙客戶解決問題也是一種樂趣。真誠奉獻(xiàn)，熱忱服務(wù)現(xiàn)在市場的競爭已經(jīng)不存在鐵飯碗，只有客戶才是我們的衣食父母。換言之，市場競爭的失敗，就會(huì)面臨下崗失業(yè)；不是大魚吃小魚，就是快魚吃慢魚。記得有這樣一位客戶，拿著身份證到前臺(tái)辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)，當(dāng)我詢問為什么要退網(wǎng)的時(shí)候，他很平靜的說：沒有什么緣由，暫時(shí)不用。當(dāng)我查到該客戶每月的話費(fèi)都比較高，屬于高價(jià)值客戶，想這其中確定有其它緣由，經(jīng)過急躁、細(xì)致的和交流，才了解到