委托招聘人才合同模板（八篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)委托招聘人才合同模板甲方：_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書(shū)），乙方根據(jù)（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵?。┫嚓P(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金____元人民幣;其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用____天之內(nèi)支付____元人民幣;試用____天之內(nèi)再支付____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____日期：_____委托招聘人才合同模板（二）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：1.甲方希望招聘的崗位和要求為：_____2.在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。3.乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。4.人才的保用期為_(kāi)___個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的____個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。6.甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。7.

本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____代表簽字：_____日期：_____乙方（蓋章）：_____代表簽字：_____日期：_____委托招聘人才合同模板（三）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方代理招聘工作人員事宜達(dá)成合同如下：1.甲方希望招聘的崗位和要求為：_____2.在本合同簽署時(shí)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元，以抵銷乙方發(fā)生的各種行政費(fèi)用，本款收取后不予退還。3.乙方根據(jù)甲方的要求，利用本身的各種資源，盡快為甲方尋找最合適的人才，并對(duì)人才進(jìn)行必要的面試和其它形式的考核，以及對(duì)人才背景的真實(shí)性進(jìn)行審核。4.人才的保用期為_(kāi)___個(gè)月，即在乙方推薦的人才到甲方工作的____個(gè)月時(shí)間內(nèi)，若甲方認(rèn)為該人才不能勝任工作，或該人才辭職或離職，乙方可免費(fèi)一次性再為甲方推薦一名人才。5.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方和乙方所推薦人才之間的各種關(guān)系，提供必要的協(xié)助。6.甲方應(yīng)與乙方所推薦的人才簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同（含試用期合同），遵守《勞動(dòng)法》及其它法律和政策的規(guī)定。若乙方推薦人才在保用期內(nèi)辭職或離職，原因在于甲方未能實(shí)施國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律和政策，則乙方可不履行本合同第4條關(guān)于保用期的規(guī)定。7.本合同一式兩份，均具有同等法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____代表簽字：_____日期：_____乙方（蓋章）：_____代表簽字：_____日期：_____委托招聘人才合同模板（四）_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)___元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費(fèi)用。第七條乙方如在委托周期（____天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____代表（簽字）：_____乙方：_____代表（簽字）：_________年____月____日附件：（略）委托招聘人才合同模板（五）_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：第一條

甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條

乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條

乙方應(yīng)在簽定本合同后的____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)___元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。第四條

甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條

本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六條

乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費(fèi)用。第七條

乙方如在委托周期（____天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條

本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條

本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。第十條

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____代表（簽字）：_____乙方：_____代表（簽字）：_________年____月____日附件：（略）委托招聘人才合同模板（六）甲方：_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：_____管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書(shū)），乙方根據(jù)（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金____元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用____天之內(nèi)支付____元人民幣；試用____天之內(nèi)再支付____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的另行說(shuō)明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補(bǔ)充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____委托招聘人才合同模板（七）_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）_____（以下簡(jiǎn)稱乙方）為了培育和提升人力資源開(kāi)發(fā)水平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下合同：第一條甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。第二條乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書(shū)面資料，包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等，并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。第三條乙方應(yīng)在簽定本合同后的____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)___元整（三個(gè)崗位）。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止本合同。第四條甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng)，自合同生效起____個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方損失的，由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù)，造成乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失，在委托費(fèi)中扣除。第五條本合同委托期自____年____月____日至____年____月____日止。第六條乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才，應(yīng)在錄用成功____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)附件）向甲方支付委托費(fèi)用。第七條乙方如在委托周期（____天）內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才，需再次申請(qǐng)招聘，可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。第八條本合同簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守，在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。第九條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。第十條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____代表（簽字）：_____乙方：_____代表（簽字）：_________年____月____日附件：（略）委托招聘人才合同模板（八）甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。乙方有從事該項(xiàng)服務(wù)的資格，甲方確認(rèn)向乙方提供的各種資料的真實(shí)性，雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)委托搜索（獵?。┤瞬诺木唧w要求，填寫（委托招聘書(shū)），乙方根據(jù)（委托招聘書(shū)）要求為甲方搜索（獵取）相關(guān)人才，該委托招聘書(shū)作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費(fèi)____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金____元人民幣；其它服務(wù)費(fèi)甲方在推薦的人才試用____天之內(nèi)支付____元人民幣；試用____天之內(nèi)再支付____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知乙方。如試用，乙方將以此時(shí)間作為收取服務(wù)費(fèi)的基準(zhǔn)日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金；雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費(fèi)用不予退還；乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費(fèi)用。九、本合同為甲方委托一個(gè)人才適用，超過(guò)一個(gè)的