勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版(6篇)_第1頁(yè)
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第2頁(yè)共2頁(yè)勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門(mén)和崗位及勞動(dòng)報(bào)酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。2、甲方與乙方協(xié)商一致后,確定乙方和合同有效期由原來(lái)的延長(zhǎng)至。3、保密義務(wù):甲方的銷(xiāo)售信息、采購(gòu)信息、人事財(cái)務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶(hù)信息等經(jīng)營(yíng)信息,以及甲方注有保密的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無(wú)關(guān)人員。4、雙方約定的其他事項(xiàng)4、1勞動(dòng)合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提供辦理錄用和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動(dòng)放棄其應(yīng)享有的保險(xiǎn)福利待遇。4、2勞動(dòng)合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方蓋章:_____簽訂日期_____乙方簽字:_____簽訂日期勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版(二)借方:乙方:_____身份證號(hào)碼:_____借乙雙方經(jīng)協(xié)商,本著平等、激勵(lì)的原則,就雙方____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū),現(xiàn)在簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:1、乙方的工資在原勞動(dòng)合同書(shū)確定工資的基礎(chǔ)上,調(diào)整為元/年,其中,甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為元/月,其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況,由總經(jīng)理給予考核、記錄,作為乙方的績(jī)效工資,累積到年底作為年底獎(jiǎng)金,一次發(fā)放。2、如乙方在合同約定的勞動(dòng)期限內(nèi)提出辭職或被辭退,雙方提前解除勞動(dòng)合同,每月績(jī)效考核的累積部分自動(dòng)歸零,甲方不再發(fā)放。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn),業(yè)務(wù)水平及業(yè)績(jī),可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進(jìn)行崗位調(diào)整和工資調(diào)整,乙方有權(quán)反映本人意見(jiàn),但與甲方協(xié)商一致前,必須服從調(diào)整。拒不服從,怠工或停工的,按照違紀(jì)、不服從管理處理。5、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。7、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同。9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績(jī)效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營(yíng)需要,可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補(bǔ)貼。10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn),乙方不得在合同期內(nèi)解除合同,否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用元并向甲方支付違約金元。11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)(包括生產(chǎn)計(jì)劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機(jī)械設(shè)備的配備、原料的采購(gòu)、生產(chǎn)配料、客戶(hù)信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價(jià)、以及甲方認(rèn)為能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益屬于保密范疇的事項(xiàng)等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動(dòng)合同二年內(nèi),乙方不得泄露給第三方。乙方離開(kāi)甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作,避免對(duì)甲方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則,乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金元。12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)元,合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為元,乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。13、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的成本控制達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。14、本補(bǔ)充協(xié)議是雙方對(duì)原勞動(dòng)合同書(shū)的補(bǔ)充,具有同等效力。15、雙方簽章后生效。甲方:

_____

乙方:

_____代表人:____年____月____日勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版(三)借方:乙方:_____身份證號(hào)碼:_____為進(jìn)一步提升公司的凝聚力及戰(zhàn)斗力,保證公司的可持續(xù)性發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)管理人員作風(fēng)建設(shè),不斷提高管理人員廉潔自律意識(shí),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:一、本協(xié)議是甲乙方真實(shí)意志的表示,一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效,產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)合同的重要補(bǔ)充協(xié)議,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。二、乙方必須樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,甘于奉獻(xiàn),嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方的各項(xiàng)法律法規(guī)。乙方必須廉潔自律,以身作則,提高工作透明度,杜絕任何違法亂紀(jì)行為,爭(zhēng)做清正廉潔的楷模。三、乙方不得接受工作中有業(yè)務(wù)往來(lái)的客戶(hù)、其他與本崗位有關(guān)的單位和個(gè)人的禮物、禮金、有價(jià)證券及各種娛樂(lè)和消費(fèi)等活動(dòng),也不得以任何借口向單位、個(gè)人索要東西、接受禮品或低價(jià)購(gòu)買(mǎi)商品。四、乙方不得利用職務(wù)之便,以任何方式泄露甲方的信息,為自己謀取私利。五、乙方必須正確履行管理職責(zé),不得濫用職權(quán),不授意、指使或強(qiáng)令員工從事違法、違規(guī)活動(dòng)。六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,不得參與賭博和封建迷信活動(dòng)以及其他違法違紀(jì)的社會(huì)活動(dòng)。七、乙方如若違反上述承諾條款,以及做出其他有損甲方利益的事情,乙方愿無(wú)條件接受甲方的任何處罰決定,以及承擔(dān)甲方追究的全部責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。八、乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)以其與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)期間全部收入為標(biāo)準(zhǔn)支付給甲方違約金。乙方造成的實(shí)際損失大于其與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)期間全部收入的,甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑按實(shí)際損失向乙方主張權(quán)利。九、乙方違反本協(xié)議,涉及國(guó)家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機(jī)關(guān),并配合相關(guān)司法機(jī)關(guān)追究乙方刑事責(zé)任。十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,自雙方簽字起即生效。借方(蓋章):乙方(簽字):____年____月____日____年____月____日勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版(四)借方:工程有限責(zé)任公司乙方:_____,男,生。住所地:_____,身份證號(hào)碼:_____,聯(lián)系電話(huà):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照國(guó)家發(fā)改委要求,甲方為做好資質(zhì)就位、升級(jí)及乙方二級(jí)建造師的繼續(xù)注冊(cè)和登記工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成勞動(dòng)用工合同補(bǔ)充協(xié)議如下:一、乙方同意作為二級(jí)建造師在甲方繼續(xù)注冊(cè),同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級(jí)、招標(biāo)、投標(biāo)過(guò)程中使用該注冊(cè)證書(shū);甲方確保乙方二級(jí)建造師及相關(guān)證書(shū)、證件的年檢及時(shí)、有效,確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)進(jìn)行,并承擔(dān)所有費(fèi)用。二、乙方二級(jí)建造師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)注冊(cè)印章由乙方保管;乙方二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)、安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)及職稱(chēng)證書(shū)均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管,甲方保證遵紀(jì)守法,絕不非法使用,并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。凡造成丟失時(shí)每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補(bǔ)辦費(fèi)用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,造成注冊(cè)證書(shū)等單項(xiàng)或多項(xiàng)證件失效或被吊銷(xiāo)或構(gòu)成違法犯罪等被查處,其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),同時(shí)支付乙方經(jīng)濟(jì)損失、精神傷害賠償定計(jì)人民幣壹佰萬(wàn)元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款,在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故,但由于我國(guó)是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制,因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并支付乙方違約金伍萬(wàn)元/每次。三、甲方在企業(yè)升級(jí)、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過(guò)程中使用乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書(shū),每年方二級(jí)建造師相關(guān)證書(shū)使用報(bào)酬計(jì)人民幣大寫(xiě)叁萬(wàn)元整(不含稅、費(fèi),稅、費(fèi)由甲方繳納),先支付后使用,恕不退還。四、甲方全額承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”;如在招、投標(biāo)過(guò)程中需乙方出場(chǎng)時(shí),出場(chǎng)費(fèi)用全額歸乙方所得與工資無(wú)關(guān),且因此而產(chǎn)生的乙方誤工,按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或其他職務(wù),經(jīng)乙方認(rèn)可后,其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。五、在協(xié)議有效期內(nèi),甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情況下,任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議:1、甲方不按期支付乙方二級(jí)建造師相關(guān)證書(shū)使用報(bào)酬;2、甲方或乙方有其它違約行為。六、本協(xié)議有效期暫定叁年,自____年____月____日至日止。協(xié)議到期后,如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件,雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。七、協(xié)議解除后,甲方應(yīng)對(duì)乙方辦理注冊(cè)變更手續(xù)提供方便條件,不得刁難。否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬(wàn)元。八、本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商處理。九、爭(zhēng)議的解決方式:1、向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;2、向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。十、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,蓋章(簽字)生效,與勞動(dòng)用工合同具有同等法律效力。借方(蓋單位公章):乙方(簽字):法定代表人(簽章):勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版(五)甲方:乙方:甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,作為《勞動(dòng)合同》之附件共同遵守并履行以下事項(xiàng):一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé),服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動(dòng)。二、乙方愿意接受甲方的試用期為_(kāi)___個(gè)月,試用期薪金按公司《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行發(fā)放,試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,乙方同意甲方提前七天以書(shū)面形式通知解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而不作任何補(bǔ)償。(此條只適用于試用期員工)三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行:1.崗位工資:元2.職務(wù)工資:元(該部份工資已含每月固定加班費(fèi))3.浮動(dòng)工資:元4.用餐津貼:元5.住房津貼:元6.通訊津貼:元7.交通津貼:元乙方同意按《工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行上述工資待遇。五、乙方通過(guò)試用期后,因個(gè)人原因提出辭職,必須提前天以書(shū)面形式申請(qǐng),如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù),乙方擅自離職,甲方將以乙方一個(gè)月薪金總額代替天通知期,并有權(quán)追究乙方違反勞動(dòng)合同及本補(bǔ)充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。六、甲方是從事xx服務(wù)行業(yè),乙方在職責(zé)范圍內(nèi)需要超時(shí)工作可享受加班待遇;乙方在職責(zé)范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班,公司給予補(bǔ)休或支付加班工資,補(bǔ)休后不再支付加班工資。七、如有下述情況發(fā)生,甲、乙雙方之《勞動(dòng)合同》視為終止:1.在合同期內(nèi),乙方所在工作項(xiàng)目若發(fā)生撤場(chǎng)情況,甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止,甲方無(wú)需給予乙方任何補(bǔ)償;2.甲、乙雙方所簽定之《勞動(dòng)合同》期屆滿(mǎn)后雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止。八、本協(xié)議、《員工手冊(cè)》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動(dòng)合同不可分割之附件,具有同等法律效力。九、此協(xié)議書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自蓋章(或簽名)之日起生效。甲方:_____乙方:_____日期:____年____月____日日期:____年____月____日勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議常用版(六)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份證號(hào):_____為了維護(hù)甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補(bǔ)充協(xié)議:一、甲方在錄用乙方后,同時(shí)為其解決戶(hù)口的問(wèn)題,乙方必須為甲方服務(wù)____年。二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)____年的,須按每月____元賠償金計(jì)算,有一個(gè)月算一個(gè)月,逐月累計(jì),向甲方作出賠償。三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)乙方的實(shí)際工作崗

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