升職的申請書

升職的申請書升職的申請書1

敬重的領導：

本人于20XX年8月入職xx公司，任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中，我漸漸熟識了公司概況，產(chǎn)品特點及倉庫管理工作流程。在這農(nóng)歷新年即將到來之際，我寫下工作小結，總結過去并展望20XX年，力爭在20XX年做得更好。

一、保證倉庫各項工作流程的順利開展

在領導的關懷和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1、產(chǎn)品入庫會把好驗收關，對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進行驗收，如發(fā)覺本次入庫產(chǎn)品不符，倉庫人員會快速反映給產(chǎn)，實行相應措施。

2、產(chǎn)品出庫會把好復核關，對于出庫產(chǎn)品，倉庫必需嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨，對客戶要所發(fā)貨逐項復核，做到數(shù)量精確，質(zhì)量定好，標志清晰，并向送貨員〔司機〕移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題出現(xiàn)。

3、依據(jù)當?shù)厥袌龅臓顩r，合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿意的服務發(fā)貨工作。

4、根據(jù)安全、方便、節(jié)省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層。產(chǎn)品出庫根據(jù)先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉，以對應的選購退貨單為收據(jù)收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原選購單號，并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。

6、倉庫會依據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件，對儲存的產(chǎn)品支配適合的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作安全，保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故，對客戶提供一流的服務。

二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間掌握，與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

2、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理，分級負責的制度，明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，把握各種安全學問和技能。

3、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔，安全工作，確保精確無誤，加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解，對客戶所咨詢的問題所提必答。

4、往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容干凈，美觀、防潮。

5、努力提高自身的管理業(yè)務水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識，爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。

6、提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤，一種1.2x1.2的，一種就是如今用的，

②公司生產(chǎn)比較量大的產(chǎn)品時，是否可以不把全部的領料單都打出來，象113B的，可以打出一張在上面寫1x15這樣，然后單據(jù)整理也方便。

以上是我的個人總結，如有缺乏之處請領導指正，我會盡全力在新的一年中為公司添一份力，同時也實現(xiàn)我在公司的價值。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書2

公司領導：

我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增添，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作〔現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部〕；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順利收集建筑師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建筑師和臨時建筑師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報準時修，無報常維護。

6、主動協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥當支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領導認為我的申請還“年輕〞，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找缺乏來提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書3

敬重的公司領導：

您好！

我是xxx，在xx公司工作已有一年零六個月的時光了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從2010年2月進入公司以來，從實習到試用再到正式員工，我傾注全部的熱情和汗水以此來證明自我、感謝同事對我的幫忙、報答領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，盡自我全部的努力來做好我的每一項工作。

自2010年從事咨詢工作以來，在領導的教育下、在同事的幫忙下，使我不斷把握了新的技能和學問。1年多來的努力使我能嫻熟運用office系列軟件進行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎上能系統(tǒng)得完成可行性討論報告、規(guī)劃文本及說明、財務表、準概算等；1年多來的不停實踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨立得進行平面設計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設計圖、運用gis軟件進行dem分析等相應的分析；1年多來的學習和鍛煉，讓我認知了行業(yè)的技術要求和規(guī)范、技術流程和進展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在那里我將會有更好的進展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流〞。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的`潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會放過這個機會。

這天，我嚴肅的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經(jīng)理〞一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了預備，隨時預備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我信任自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的喜愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完善的將來！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書4

敬重的公司領導：

茲有xx區(qū)域員工xxx，進入我xxx酒業(yè)有限公司，依據(jù)公司的需要，目前擔任霞浦區(qū)域業(yè)務員一職，負責霞浦區(qū)域“良泉商貿(mào)有限公司〞市場動銷及市場維護等工作。

該員工具有豐富的工作閱歷；工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步。

因此特申請我部門員工：

xxx晉升為二級業(yè)務員〔見習一個月〕。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書5

xxx中心的領導：

您們好！

隨著我公司的不斷進展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜南矏酆蛯︻I導的信任，鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，我期望能進一步向樓面部長這項職位進展。

良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才力就進展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。假如公司不給予員工一個良好的進展空間與相應的信任，那么公司完全的運作模式也將停滯不前，得不到良好的進展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因為您們有的是我的直接或間接領導，這些您們應當特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲〞，我所付出的談不上“功〞，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

我信任，只要付出，就會有收獲！假如公司領導認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達升職要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用主動的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養(yǎng)要求我應當做到的！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書6

敬重的領導：

我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進入領跑公司，依據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳設員一職，負責撫順中興彪馬陳設工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；主動學習新學問、技能，注重自身進展和進步。

剛剛接觸陳設，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)受也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會作