三裂變法講解課件

6/6/2023三三裂變法（詳解）主講：潘雄華??團隊培訓(xùn)課件6/6/20236/6/2023基礎(chǔ)信息：1、代理商級別及獲得條件2、業(yè)績返點比例6/6/20231、基礎(chǔ)信息（代理商級別）6/6/20233、基礎(chǔ)信息（業(yè)績返點比例）6/6/2023何謂直屬有效代理？直屬有效代理累計到鉆模式：第一個月：50件；第二個月：100件；第三個月：200件；第四個月及以后：500件；直屬有效代理一步到鉆模式：第一個月：500件；以后各月：500件；金薇利潤分解：代理商利潤由以下部分組成

1、零售利潤。加盟代理金薇后，零售就產(chǎn)生零售利潤；零售價格必須嚴(yán)格按照公司價格制度執(zhí)行，否則，視為亂價行為，將永久取消代理資格！！

2、批發(fā)利潤。按公司制度規(guī)定，在本代理尚未到達(dá)鉆石前，一律通過上級代理下單訂貨，由于上級代理與下級代理之間的級別差異而產(chǎn)生的差價，稱之為批發(fā)利潤（也稱代理差價）；

3、代發(fā)利潤。當(dāng)其它代理需要銷售而自身無貨，而你有貨可以為其代發(fā)的時候，就產(chǎn)生代發(fā)利潤。一件代發(fā)是零售的另一種形式。一件代發(fā)嚴(yán)格按照公司價格制度執(zhí)行。

4、業(yè)績返利。帶好自己團隊創(chuàng)造高業(yè)績就有了返點利潤。業(yè)績返利要件：

（1）、必須是鉆石代理；

（2）、只有團隊每月銷售業(yè)績超過10萬元后，才可以按比例獲取返利；團隊月銷售業(yè)績計算返利時，不跨月、不累積，只按自然月份計算；

（3）、返利發(fā)放由公司按月支付，從不拖欠，做到就一定得到；6/6/20236/6/2023接下來。。。。。我們以兩種業(yè)務(wù)倍增模式為例，分析、比較其帶來的成本、利潤差異！

第一種模式：本人以及本人的直屬有效代理均按照基本模式穩(wěn)步進(jìn)入鉆石代理，實現(xiàn)團隊發(fā)展；

即：本人三個月到鉆，直屬代理三個月到鉆；累計到鉆。

第二種模式：本人第一個月直接進(jìn)入鉆石代理，本人的直屬有效代理按照基本模式穩(wěn)步進(jìn)入鉆石代理，實現(xiàn)團隊發(fā)展；

即：本人一個月到鉆，直屬代理三個月到鉆。一步到鉆。6/6/2023本人以及本人的直屬有效代理均按照基本模式穩(wěn)步進(jìn)入鉆石代理，實現(xiàn)團隊發(fā)展；

即：本人三個月到鉆，直屬代理三個月到鉆。累計到鉆模式6/6/2023第一個月6/6/2023第一個月*累計到鉆模式。6/6/2023第二個月6/6/2023第二個月*累計到鉆模式。6/6/2023第三個月6/6/2023第三個月*累計到鉆模式6/6/2023第四個月6/6/2023第四個月*累計到鉆模式。6/6/2023第五個月6/6/2023第五個月*累計到鉆模式。6/6/2023第六個月結(jié)構(gòu)圖（第六個月）6/6/2023第六個月*累計到鉆模式。6/6/2023

本人第一個月直接進(jìn)入鉆石代理，本人的直屬有效代理按照累計到鉆模式穩(wěn)步進(jìn)入鉆石代理，實現(xiàn)團隊發(fā)展；

即：本人一個月到鉆，直屬代理三個月到鉆。一步到鉆模式6/6/2023第一個月6/6/2023第一個月*一步到鉆模式。6/6/2023第二個月6/6/2023第二個月*一步到鉆模式。6/6/2023第三個月6/6/2023第三個月*一步到鉆模式。6/6/2023第四個月6/6/2023第四個月*一步到鉆模式。6/6/2023第五個月*本人一個月上鉆，直屬三個月上鉆模式。6/6/2023第五個月*一步到鉆模式。6/6/2023第六個月*本人一個月上鉆，直屬三個月上鉆模式。結(jié)構(gòu)圖（第六個月）6/6/2023第六個月*一步到鉆模式。6/6/20236/6/20236/6/20236/6/20236/6/2023一步到鉆模式與累計到鉆模式成本、利潤差異分析6/6/2023靜下來，想一想。。。。思路擴展一下……6/6/2023如果，把三三裂變改為下圖（五五裂變）呢？第一個月第二個月6/6/2023繼續(xù)。。。。第三個月6/6/2023如果在一步到鉆模式下計算，三三裂變與五五裂變在四個月內(nèi)收入差異分析表：公平、公正的理解：1、直屬有效代理越多，團隊業(yè)績就越高，團隊返利也就越大。2、二八原則。3、管道與倍增。

1）、財富與管道。2）、互聯(lián)網(wǎng)倍增。6/6/20236/6/2023事實證明!

在金薇，

收入只與努力大小有關(guān)！

公平公正的詮釋6/6/20236/6/2023第一個月6/6/2023第一個月超越！6/6/2023第二個月超越！思考：我本人的鉆石代理資格如何取得的？第二個月超越！6/6/2023第三個月6/6/20236/6/2023第三個月超越！6/6/2023第四個月6/6/2023第四個月超越！6/6/2023第四個月超越！你的直屬的加盟僅僅提高了你的返利比例，僅此而已！如果自己不努力，你的直屬將超越你！將是不爭的事實！6/6/2023超越的理解：1、努力的理解。2、杠桿利益。3、堅持的意義。4、領(lǐng)導(dǎo)者的價值。

1）、領(lǐng)導(dǎo)力是獲得追隨者的能力。6/6/2023超越的理解：第一是：金薇產(chǎn)品本身。銷售符合未來市場導(dǎo)向的陽光產(chǎn)品，傳遞健康和美麗。

第二是：創(chuàng)業(yè)機會。通過銷售產(chǎn)品，推薦、銷售創(chuàng)業(yè)機會，獲得客戶和意向代理，進(jìn)而組建金薇銷售團隊實現(xiàn)共贏。創(chuàng)業(yè)機會其實也是一種商品。通過組建團隊、培育團隊，完成團隊復(fù)制、裂變。

團隊建設(shè)中最重要的事情，是把我變成我們。把我要干，變成我們要干；把我來干，變成我們一起干！作為團隊創(chuàng)建者需要耐心、包容、正直、執(zhí)著！2）、領(lǐng)導(dǎo)者最大的價值是把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。6/6/202