零售店鋪設計師招聘協(xié)議模板

零售店鋪設計師招聘協(xié)議模板合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的零售店鋪設計公司，乙方為一名具有相關設計資格和經(jīng)驗的設計師，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方團隊的事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議范圍包括乙方在甲方的工作職責、權利義務、工作條件、薪酬待遇等方面的事宜。1.2本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，除非一方提前終止本協(xié)議。二、乙方的工作職責（1）根據(jù)甲方的要求和客戶的需求，進行零售店鋪的設計和規(guī)劃；（2）參與項目的前期溝通和后期執(zhí)行，提供專業(yè)的設計建議和解決方案；（3）按照項目進度和質量要求，完成設計任務并提交給甲方；（4）協(xié)助甲方進行項目的施工監(jiān)理和驗收工作；（5）參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的設計能力和專業(yè)水平。2.2乙方應遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、乙方的權利和義務3.1乙方的權利：（1）按照本協(xié)議約定，獲得甲方的薪酬和福利待遇；（3）有權提出建議和意見，參與甲方的決策和管理；（4）在合同期限內(nèi)，享有對設計作品的署名權。3.2乙方的義務：（1）按照甲方的要求，完成設計任務并保證設計質量；（2）保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露給第三方；（3）不得在合同期限內(nèi)以任何方式損害甲方的利益；（4）不得在合同期限內(nèi)提前終止本協(xié)議，除非得到甲方的書面同意。四、薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工資、獎金和其他補貼組成。具體薪酬標準和計算方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方的獎金根據(jù)甲方業(yè)績和項目完成情況，按照甲方的規(guī)定進行計算和發(fā)放。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。五、協(xié)議的變更和終止5.1本協(xié)議的變更或終止，應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。5.2在合同期限內(nèi)，乙方提前終止本協(xié)議的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。5.3在合同期限內(nèi)，甲方提前終止本協(xié)議的，應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方設計作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.甲方公司業(yè)績報告6.項目執(zhí)行計劃書7.設計費用明細表8.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成設計任務，或設計質量未達到約定標準的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)機密或客戶信息的，視為違約。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前終止本協(xié)議，未提前一個月通知甲方的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬和獎金的，視為違約。6.甲方提前終止本協(xié)議，未支付乙方相應經(jīng)濟補償?shù)模暈檫`約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指零售店鋪設計公司。2.乙方：指具有相關設計資格和經(jīng)驗的設計師。3.薪酬：指乙方在甲方工作的報酬。4.獎金：指根據(jù)甲方業(yè)績和項目完成情況，乙方可以獲得的額外報酬。5.商業(yè)機密：指甲方在經(jīng)營活動中不宜對外公開的信息。6.違約金：指乙方提前終止本協(xié)議，需支付給甲方的賠償金。7.經(jīng)濟補償：指甲方提前終止本協(xié)議，需支付給乙方的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設計任務進度延誤：解決辦法：甲乙雙方協(xié)商調(diào)整設計任務進度，合理分配工作量。2.設計質量爭議：解決辦法：甲乙雙方共同審查設計作品，根據(jù)實際情況進行修改或重新設計。3.薪酬待遇爭議：解決辦法：甲乙雙方查閱合同條款，按照約定解決薪酬待遇問題。4.提前終止協(xié)議爭議：解決辦法：甲乙雙方協(xié)商解決，違約方按照約定支付違約金或經(jīng)濟補償。5.商業(yè)機密泄露：解決辦法：加強信息安全意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設計項目。2.乙方按照甲方要求完成設計任務。3.甲方支付乙方薪酬和獎金。4.乙方遵守甲方公司規(guī)章