安全預(yù)警單位履約考評(píng)評(píng)分表

安全預(yù)警單位履約考評(píng)評(píng)分表單位：序號(hào)考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容及依據(jù)得分一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、咨詢服務(wù)專家和各專業(yè)工程師到崗情況（滿分20分）1（1）預(yù)警單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與投標(biāo)文件相符、沒(méi)有更換的，得3分；更換項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得質(zhì)量安全監(jiān)察部書(shū)面批準(zhǔn)的，得2分；更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒(méi)有獲得書(shū)面批準(zhǔn)的，得0分。（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人出勤率達(dá)到75%以上時(shí)，得2分；出勤率75%以下時(shí)，得0分。2（1）預(yù)警單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人與投標(biāo)文件相符、沒(méi)有更換的，得3分；更換技術(shù)負(fù)責(zé)人獲得質(zhì)量安全監(jiān)察部書(shū)面批準(zhǔn)的，得2分；更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒(méi)有獲得書(shū)面批準(zhǔn)的，得0分。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人出勤率達(dá)到75%以上時(shí)，得2分；出勤率在75%以下時(shí)，得0分。3（1）預(yù)警單位的專業(yè)管理人員與投標(biāo)文件相符、沒(méi)有更換的，得3分；更換專業(yè)管理人員在40%及以內(nèi)的，獲得質(zhì)量安全監(jiān)察部書(shū)面批準(zhǔn)的，得2分；更換專業(yè)管理人員在40%及以上或沒(méi)有獲得批準(zhǔn)的，得0分。

（2）專業(yè)管理人員出勤率90%以上時(shí)，得2分；出勤率不足90%，得0分。4配備不少于2名正高級(jí)職稱專家現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地咨詢服務(wù)，出勤率達(dá)到50%以上的，得5分；不滿足的得0分。二管理制度建立和安全預(yù)警方案的編制情況（滿分10分）1預(yù)警單位管理制度完善，預(yù)警方案編制科學(xué)、合理、細(xì)致的，得7-10分。2有完善的管理制度，但預(yù)警方案編制不盡合理的，得3-6分。3管理制度不完善，且預(yù)警方案編制不合理的，得0分。4所預(yù)警項(xiàng)目出現(xiàn)安全隱患或險(xiǎn)情等，地鐵集團(tuán)發(fā)函給其上級(jí)管理單位要求加強(qiáng)管理的，每發(fā)一次函，扣罰2分，扣滿10分為止。三預(yù)警單位儀器設(shè)備和辦公設(shè)施配備情況（滿分10分）1預(yù)警單位按合同要求，配備儀器設(shè)備、辦公設(shè)施一應(yīng)到位的，得10分；有缺項(xiàng)的，得4-8分。四針對(duì)軟件應(yīng)用工點(diǎn)監(jiān)測(cè)警情、工程事故的分析、風(fēng)險(xiǎn)提示、預(yù)警及咨詢處理建議，每周定期編制安全預(yù)警周報(bào)及安全巡查周報(bào)（滿分30分）1針對(duì)工點(diǎn)監(jiān)測(cè)警情、工程事故進(jìn)行分析，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示、預(yù)警、提出咨詢處理意見(jiàn)，并及時(shí)在安全預(yù)警軟件平臺(tái)上反映，滿足合同和工程施工需要的，得10分；反映不及時(shí)或不能滿足合同和工程施工需要的，得3-7分。2針對(duì)工地較大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、險(xiǎn)情等，能夠及時(shí)預(yù)警并提出咨詢處理意見(jiàn)，并書(shū)面上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主的，得15分；反應(yīng)不及時(shí)或未及時(shí)上報(bào)監(jiān)理、業(yè)主的，得5-10分。3每周定期編制安全預(yù)警周報(bào)及安全巡查周報(bào)，質(zhì)量較高得5分；質(zhì)量不高得2-3分；未及時(shí)編制得0分。4遇監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常，未及時(shí)分析上傳數(shù)據(jù)、未主動(dòng)與監(jiān)理、業(yè)主溝通，預(yù)警不及時(shí)，出現(xiàn)較大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患或險(xiǎn)情等，每出現(xiàn)一次扣罰10分，扣滿30分為止。造成工程事故的，一次性扣30分。五督促軟件應(yīng)用工點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)分析上傳審核以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通情況(滿分20分）1督促監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)分析上傳，并及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行溝通的，得10分；未督促監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳分析，又未及時(shí)與業(yè)主進(jìn)行上報(bào)溝通的，得3-7分。2遇監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)異常，在及時(shí)分析上傳的前提下，主動(dòng)與監(jiān)理、業(yè)主取得溝通的，得10分；未督促監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)上傳、或未對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行分析，或未及時(shí)主動(dòng)與監(jiān)理、業(yè)主取得溝通的，得3-7分。六廉政協(xié)議執(zhí)行情況