公務員（國考）之公務員面試練習題(一)附答案

公務員（國考）之公務員面試練習題(一)附答案

大題（共10題）一、面試熱點：快遞包裝回收，你在行動嗎?【熱點背景】據(jù)悉，僅2019年，全國快遞業(yè)共消耗快遞運單逾500億個、包裝箱約143億個、編織袋約53億條、塑料袋約245億個、膠帶約430億米、封套57億個。這些令人震撼的數(shù)字不僅體現(xiàn)著快遞業(yè)務上巨大的流通量，更折射出其在完成保護商品的使命后將轉(zhuǎn)化成巨大垃圾生產(chǎn)量。國家質(zhì)檢總局、國家標準委發(fā)布《快遞封裝用品》系列國家標準，根據(jù)減量化、綠色化、可循環(huán)的要求，對快遞包裝減量提出新要求。年初時國家郵政局大力推行了“9571工程”，即到2019年底，電子運單使用率達到95%、50%以上電商快件不再二次包裝、循環(huán)中轉(zhuǎn)袋使用率達到70%、在1萬個郵政快遞營業(yè)網(wǎng)點設置包裝廢棄物回收裝置。在巨大的包裝浪費數(shù)字和國家針對快遞業(yè)提出的標準和要求看來，推進快遞業(yè)的標準統(tǒng)一、包裝材料的綠色可持續(xù)、構(gòu)建完整專業(yè)的回收系統(tǒng)正是快遞行業(yè)目前面臨的一些關鍵點?！灸M試題】隨著快遞行業(yè)的迅猛發(fā)展，越來越多的環(huán)保人士呼吁由快遞企業(yè)現(xiàn)場回收包裝材料，實現(xiàn)資源的循環(huán)利用。然而，現(xiàn)實效果卻不盡如人意。有人認為是民眾缺乏自覺意識，也有人認為關鍵是快遞公司缺少足夠的利益驅(qū)動。你怎么看?【答案】1.表明觀點?？爝f包裝回收效果不理想，我認為不應該急于把原因僅僅歸結(jié)到某一方身上，甚至互相抱怨，而應靜下心思考如何調(diào)動各方積極性，讓快遞包裝回收真正有效運轉(zhuǎn)起來。2.回應觀點一。(1)普通民眾對于快遞包裝回收的確不夠自覺。絕大部分民眾在收快遞的時候只關注商品是否完好，對于快遞包裝往往是拆完后隨手一扔，很少有人想過把包裝送去回收。(2)快遞包裝回收需要民眾付出額外成本。大部分快遞都難以做到當場拆封，需要收件人將快遞包裝自行送到快遞代取點或等待下次快遞員上門，付出額外的時間和精力。(3)對民眾參加包裝回收缺乏有效激勵。目前民眾參與快遞包裝回收得不到任何經(jīng)濟或精神上的回報，相反將快遞包裝賣給廢品回收還能有一定的經(jīng)濟收益，自然參與的人就少了。3.回應觀點二。(1)快遞包裝回收給企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益太少。①當前包裝回收數(shù)量少，進行二次利用對成本的降低微乎其微。②通過采用電子運單、瘦身膠帶、免膠帶紙箱等措施，能更加直接降低成本，提高利潤。(2)快遞包裝回收由企業(yè)自發(fā)進行，缺少獎懲措施。政府在包裝回收工作上，沒有形成完整的制度對做的好、做的不好甚至完全不作為的各家快遞公司，既沒有激勵措施，也沒有懲罰手段。4.為推動快遞包裝回收獻策。(1)加強環(huán)保理念宣傳，用事實和數(shù)據(jù)讓民眾認識快遞包裝回收對于環(huán)保工作的重要意義，積極主動參與包裝回收再利用。(2)加快建立“綠色快遞”的行業(yè)標準，進一步規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營行為，減少過度包裝，提高環(huán)保材料使用率。(3)完善獎懲機制。利用稅收、環(huán)?！耙黄狈駴Q”制等手段，對企業(yè)落實“綠色快遞”進行有效獎懲，形成強制力和激勵力。二、面試熱點：青春獻給祖國，新時代雷鋒精神的新闡釋【熱點背景】3月5日是第57個“學雷鋒紀念日”。今年這個紀念日太過特別。盡管疫情防控形勢發(fā)生了積極變化，但戰(zhàn)“疫”未止。與病毒貼身肉搏的醫(yī)護人員、投身戰(zhàn)“疫”前線的黨員干部、自覺居家隔離的廣大民眾——每個人都在用各自的方式為防控疫情努力著。在當前這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，大批80、90、00后或是救死扶傷，或是站崗執(zhí)勤，或是指揮調(diào)度，或是后勤保障，或是捐款捐物，譜寫了一曲動人的赤子之歌。廣大青年在勇挑重擔中經(jīng)受歷練，在報國奮斗中獲得成長，在無私奉獻中砥礪精神，在關心民生中堅定信仰，讓雷鋒精神在新時代有了新的闡釋?！灸M試題】疫情發(fā)生以來，眾多90后、95后沖鋒在前，他們是戰(zhàn)“疫”一線的青年突擊隊，義無返顧地扛起責任和擔當。廣大青年在勇挑重擔中經(jīng)受歷練，讓雷鋒精神在新時代有了新的闡釋。對此你怎么看?【答案】1.背景：從1953年開始，每年的3月5日都是“學雷鋒日”，雷鋒精神早已經(jīng)在一個民族的文明基因中。2.習總書記曾說過：青年興則國家興，青年強則國家強。戰(zhàn)斗在疫情一線的90后，正在努力的踐行著身為青年人的國家職責和使命，新時代下踐行著青春的諾言，闡釋著新雷鋒的時代精神。3.對于當代90后的奮斗而言，第一：這是一種時代精神的契合，雷鋒精神就是全心全意為人民服務的精神，疫情中的90后磨練自我、守護他人，他們摘下口罩的勒痕上、他們被汗水濕透衣背的身影中，他們是在全心全意為患者服務。第二：這是一種擔當?shù)陌駱樱斪鎳枰臅r候，一封封請戰(zhàn)書、一聲聲我愿意去，這何嘗是不是一種新雷鋒精神。敢擔當、敢作為，一聲令下，有“戰(zhàn)”必應，這就是新雷鋒。第三：這是文明的傳承，從小接受愛國主義精神教育的90后已經(jīng)能夠明是非、辨黑白，這一代的90后接過了中華民族文明的接力棒，在戰(zhàn)“疫”中傳播正能量、傳承民族精神。4.如何才能讓青年人一代真正有作為，第一：社會要為青年一代鋪設好舞臺，應給予青年一代更多的包容和關注;第二：青年自身勇于擔當，做實事、做好事，在奮斗中找到個人價值，把個人夢融入中國夢之中，砥礪前行。三、面試熱點：實行河長制，帶來河長制【熱點鏈接】2020年云南兩會政府報告工作中提到，要加強環(huán)境保護治理，構(gòu)建綠色生態(tài)屏障。推進資源節(jié)約循環(huán)高效利用，深化國家低碳試點省和循環(huán)經(jīng)濟示范試點建設，推進碳排放權(quán)交易市場建設，推動全社會節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展。加強生態(tài)安全屏障建設，加強生態(tài)治理修復。深入實施水、大氣、土壤污染防治行動計劃，繼續(xù)推進以滇池、洱海、撫仙湖為重點的高原湖泊生態(tài)環(huán)境保護與治理等?！揪劢篃狳c】2017年河長制工作開展以來，云南深入推進以高原湖泊為重點的水環(huán)境綜合治理，積極落實河長制工作。如今在數(shù)萬名河長的守護下，七彩云南必將擔負起“生態(tài)文明建設排頭兵”的歷史使命。對此，你怎么看?【答案】1.目的、意義水資源一旦被污染，會影響人們的身體健康，對人類的危害極大。推行河長制，是落實生態(tài)文明建設的重大舉措，傳達了政府重視環(huán)保，強化責任的鮮明態(tài)度，能夠有效調(diào)動地方政府履行環(huán)境監(jiān)管職責的執(zhí)政能力。有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門力量，運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)等手段進行環(huán)保決策和管理。真正的保證水質(zhì)的清澈，打響水質(zhì)達標攻堅戰(zhàn)。2.現(xiàn)存問題(1)思想認識問題。河流保護是一項長期的、艱巨的任務，建立了河長制只是剛剛開始，既要解決好當前存在的突出問題，集中力量打好攻堅戰(zhàn)，也要做好打持久戰(zhàn)的準備，不推諉，敢于擔當。(2)問題整改不及時。現(xiàn)在很多河長已經(jīng)開始巡河，發(fā)現(xiàn)了一些河湖的問題，有的地方群眾也反映一些問題。對這些問題，有的地方能夠及時進行整改，能夠見到成效，有的地方整改不及時。(3)群眾參與度不高，保護意識不強。在各級干部治河行動“轟轟烈烈”的同時，部分與河道關系更為緊密的群眾依然是“旁觀者”的角色，利害關系認識不足，參與熱情不高，存在干部“一頭熱”現(xiàn)象。3.解決對策(1)建立各級河長聯(lián)席會議制度。負責協(xié)調(diào)跨界、跨流域河湖水量調(diào)度、水污染糾紛、水環(huán)境治理等重大問題。按照“一河一策”標準，出臺上下游、左右岸相統(tǒng)一的河湖治理保護工作方案，并明確聯(lián)動協(xié)調(diào)機制、監(jiān)督考核標準等，形成上下聯(lián)動、層層落實、齊抓共管的格局。(2)加快實施如何排污專項整治行動。加快推進各級河湖問題排查工作，切實摸清入河排污有關情況。加快城市污水管網(wǎng)體系建設，增設污水處理廠，將城市污水統(tǒng)一處理、集中排放。啟動污水處理工藝提升行動，提升排放污水水質(zhì)水平，保護河湖水生態(tài)。(3)加強部門協(xié)作，強化河湖管理保護。由地方政府配合，國土、公安、城管、水利等部門聯(lián)合采取執(zhí)法行動，加快推進河湖水域岸線和水利工程管理范圍確權(quán)劃界，同時嚴厲打擊亂占、亂建等問題，維護良好的水事秩序。(4)整合匯集多元治理力量。聘請村民擔任村級綜合管理網(wǎng)格員，兼顧河、林、路等管理職責，統(tǒng)一管理主體，統(tǒng)一工作標準，統(tǒng)一考核機制，統(tǒng)一財政資金，真正發(fā)揮群眾在河道治理、鄉(xiāng)村治理中的主體作用，提升管護成效。四、面試熱點：行之力則知愈進，知之深則行愈達熱點背景：在改革開放40周年大會上，習近平總書記在講話中以“九個必須堅持”總結(jié)了改革開放40年來積累的寶貴經(jīng)驗，同時引用了“行之力則知愈進，知之深則行愈達”這句話，意在強調(diào)寶貴經(jīng)驗是全黨全民彌足珍貴的精神財富，需要繼續(xù)不斷豐富和總結(jié)。這句話出自南宋張栻先生《論語解·序》，強調(diào)了實踐與認識之間的辯證關系，意思是二者之間具有互相促進的關系，實踐越深入，對事物的認識就越深刻，認識越深刻，就越能指導和促進實踐的發(fā)展。模擬題：習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話中提到：行之力則知愈進，知之深則行愈達，對改革開放40年積累的寶貴經(jīng)驗，我們必須倍加珍惜、長期堅持，在實踐中不斷豐富和發(fā)展。結(jié)合基層工作，談談你對“行之力則知愈進，知之深則行愈達”的理解。【答案】1.解釋含義，揭示道理。這句話強調(diào)了實踐與認識之間的辯證關系，意思是二者之間互相促進，實踐越深入，對事物的認識就越深刻，認識越深刻，就越能指導和促進實踐的發(fā)展。改革開放的偉大成就是我們?nèi)h全民共同實踐所得，同時也會指導國家未來的建設發(fā)展。所以，作為基層工作人員，在基層工作中應該將認識與實踐深刻結(jié)合，努力做到知行合一。2.結(jié)合實際，圍繞道理談重要性。(1)實踐的重要性。行是知之始，實踐是積累知識的首要途徑。基層工作的核心任務就是深入群眾、解決群眾的實際困難，只有事必躬親地實踐，才能不斷積累經(jīng)驗、總結(jié)教訓，最終形成一套行之有效的基層工作方法。在基層推行的群眾路線、駐村下鄉(xiāng)制等都是對這一道理的踐行。(2)認識的重要性。知是行之成，知識是實踐經(jīng)驗積累的結(jié)果，可以反作用于指導實踐。在基層工作中，工作經(jīng)驗的指導能夠提升工作效率，所以現(xiàn)階段很多政府單位推行新員工導師制、規(guī)培進修制，都是為了讓認識進一步指導基層工作。(3)知行合一的重要性。在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，以經(jīng)驗指導未來工作，這是基層工作不斷進步發(fā)展的根本保障，如果始終只會用老辦法去解決基層的新問題、新矛盾，那不僅無法獲得群眾的認可，更會違背發(fā)展的規(guī)律，基層工作不進反退。3.聯(lián)系實際談踐行。(1)豐富自我認識。作為年輕人，在基層工作中更應該不斷深入學習，要有一物不知、深以為恥的求知心態(tài)，既要學習與工作相關的業(yè)務知識，更要學習做人做事的基本準則、基層工作的技巧方法。(2)積極主動實踐。除了完成本職工作之外，應該多利用下基層、下鄉(xiāng)調(diào)研等機會，不斷深入群眾、深入實踐，田間地頭、市場馬路都可以作為解決問題的主陣地，而不能只是坐在辦公室、小轎車，要有行動有魄力，有解決問題的勇氣和思考。五、面試熱點：激發(fā)夜間經(jīng)濟新動能打造夜間消費新地標【熱點背景】晚7點半，C市東門碼頭周邊已是華燈初上。光影斑駁間，音樂回蕩中，游客們從碼頭陸續(xù)登上古色古香的烏篷船，沿著錦江河畔，在水波光影中，感受不一樣的C市夜間生活美學?！板\江夜游”項目自運行以來，已有幾千人次登船賞景，成為C市夜間休閑消費的新寵。而隨著“夜游錦江”“博物館夜展”等越來越多的瞄準夜間市場的消費項目出現(xiàn)，“夜間經(jīng)濟”作為激發(fā)新一輪消費升級潛力的重要形態(tài)，正在C市悄然升溫。在實施錦江公園、錦城綠道、熊貓綠道等承載公園城市特色的綠道建設中，“東進”龍泉山城市森林公園、空港新城、簡州新城等項目，與主體工程同步打造景觀照明工程。圍繞“錦江公園”一江兩岸的重要節(jié)點，打造“夜市”“夜展”“夜宿”“夜節(jié)”“夜食”“夜秀”等夜間景觀觀賞場景。【題目】C市大力發(fā)展夜間經(jīng)濟，以此來刺激夜間消費，激發(fā)經(jīng)濟活力，對此，你怎么看?！敬鸢浮?.表明態(tài)度。C市通過大力發(fā)展夜間經(jīng)濟，打造夜間消費新地標的舉措有力于激發(fā)經(jīng)濟活力，值得點贊。2.分析發(fā)展夜間經(jīng)濟的目的意義。(1)可以更好提升經(jīng)濟的發(fā)展，激發(fā)市場活力。(2)同時也體現(xiàn)出政府在發(fā)展經(jīng)濟中創(chuàng)新、多元。(3)也有利于提升城市自身的形象和特色。(4)可以讓旅游、餐飲、娛樂等行業(yè)進一步發(fā)展。(5)可以提升人民群眾的物質(zhì)和精神文化生活，提高幸福感。3.分析夜間經(jīng)濟可能存在的問題。(1)可能有些商家里居民區(qū)較近，出現(xiàn)噪音擾民、光污染等。(2)由于公安、消防等管理部門夜間值班人員較少，可能存在一定的安全隱患。3.給出相應的解決對策。(1)加大宣傳力度，向各個商家宣傳相關的治安條例，保證商家在夜間營業(yè)時能夠自覺降低噪音、燈光。(2)完善相應的管理機制，如明確夜間營業(yè)應該遵守的什么標準，包括相應職能部門制定工作人員進行輪班制度。六、面試熱點：快遞小哥當選高層次人才一、案例介紹最近，90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才，并獲得H市一百萬元購房補貼，引發(fā)社會關注。作為快遞小哥，L先生在“Z省第三屆快遞職業(yè)技能競賽”中獲得第一名。Z省人社廳因此給他頒發(fā)了省級“技術(shù)能手”的獎狀。而他也憑借這個獎評上了H市的D類高層次人才。二、模擬題目最近，90后快遞小哥L先生被評定為高層次人才，并獲得H市一百萬元購房補貼，對此請談談你的看法。【答案】1.表明自身觀點隨著我們社會的發(fā)展，很多新的崗位出現(xiàn)在我們身邊，而各行各業(yè)也都有人才，無關什么職業(yè)、什么崗位，只要通過自身的努力，都能夠成長為為社會作出貢獻的人才，也理應得到社會對他的認可，快遞小哥獲評高層次人才，正體現(xiàn)了一個城市對人才的無差別認可，是對每一位建設者的尊重和激勵，值得我們?yōu)橹c贊。2.分析意義(1)快遞小哥被認定為高層次人才，一方面因為他足夠?qū)I(yè)，以超強的職業(yè)素養(yǎng)突破了自身學歷壁壘。也就讓更多人看到了成才的機會，擁有了新的動力和希望，能夠激勵更多的勞動工作者腳踏實地努力奮斗。(2)另一方向反映出當下的“人才”緯度正不斷拓寬。對于當今社會當中當唯學歷、唯職稱定人才的模式是一種突破，是一種選才機制的進步，能夠激發(fā)各個行業(yè)的“工匠精神”，促進工匠大國的形成。3.現(xiàn)狀問題(1)在一些傳統(tǒng)眼光當中，認為快遞，外賣等行業(yè)屬于“底層”行業(yè)，缺乏成才的空間，不愿意去從事該類型行業(yè)。(2)在現(xiàn)在的人才評選制度當中，很多時候人才的評定多是以學歷，職稱等級進行評定，選才機制單一。4.解決對策(1)加強對于典型人物事跡的宣傳和挖掘。在社會當中積極去挖掘類似于90后快遞小哥L先生的優(yōu)秀事跡，并加強宣傳讓民眾明白每一個行業(yè)都可以閃光。(2)優(yōu)化選才制度，對人才的評定，要根據(jù)各行各業(yè)的特點，建立多元化人才評定制度，杜絕單一的唯學歷、唯職稱等級進行評定，選取出各個行業(yè)的人才。(3)個人要樹立長遠的發(fā)展目標，根據(jù)自身職業(yè)特點，制定自己的發(fā)展目標，腳踏實地的努力奮斗。七、2016年安徽公務員面試真題與解析（6）有企業(yè)提出口號，要讓企業(yè)涌現(xiàn)更多雷鋒，要讓雷鋒開心工作，不能讓雷鋒吃虧，為落實這個口號，你將怎么做?【答案】從全心全意為人民服務到干一行愛一行，雷鋒精神激勵了一代又一代青年。各行各業(yè)想要做出成就，需要一位又一位新時代“雷鋒”貢獻出自己的力量。題中所述的企業(yè)想要鼓勵更多的雷鋒涌現(xiàn)出來，那么企業(yè)的運行機制就需要科學合理。在實現(xiàn)“要雷鋒開心工作、不讓雷鋒吃虧”這一口號中，既要做到有針對性，又要考慮到企業(yè)的實際情況，所以我會展開以下工作。第一，要讓雷鋒開心工作，就要先明確開心工作的要義。明確的工作目標、和諧的工作氛圍，強烈的職業(yè)認同感，都是開心工作的條件。一方面要在軟件上，要打造明確的企業(yè)文化，樹立整個企業(yè)的核心價值觀，讓每一名員工能夠有職業(yè)認同感，這樣有利于形成統(tǒng)一的工作目標，營造融洽的氛圍。另一方面，在硬件上，在條件允許的情況下要能夠給員工提供適宜的工作環(huán)境，讓員工有歸屬感，才能夠讓員工能夠開心工作，在為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的同時也可以更好地做好服務工作。第二，不能讓雷鋒吃虧，則從另一個角度對制度的設計有了要求。一方面要積極完善績效考核，有著明確的獎懲機制，以讓積極工作的員工可以通過自己的優(yōu)秀表現(xiàn)獲得應有的獎勵，比如可以將熱心服務、工作配合度等作為考核的指標。當然這也是對于主觀上工作效率低的員工一種警醒。另一方面，要能夠不讓雷鋒吃虧，企業(yè)的管理人員也需要能夠體察員工，從公平的角度對于員工有準確的判斷。除此之外，完善的晉升機制，也是鼓勵雷鋒積極工作第三，其實，想讓大家爭當雷鋒，除了以上兩點外，企業(yè)還可以利用榜樣的力量，樹立典型。雷鋒精神講究的是無私奉獻，工作目標在設置時，不僅要能夠符合企業(yè)的核心價值觀，更重要的是鼓勵奉獻精神。如果有了榜樣的存在，那么大家就有了明確的參照，而且這也有利于良性競爭，讓企業(yè)內(nèi)部真正涌現(xiàn)出一個又一個雷鋒。敬業(yè)、友善、和諧、誠信等，這些社會主義核心價值觀中的內(nèi)容，其實和雷鋒精神是高度契合的。不僅企業(yè)需要雷鋒，社會也需要雷鋒。除了制度設計上需要鼓勵雷鋒的出現(xiàn)，我們每一個人都要敢于爭當雷鋒，做好自己的服務工作，當好一枚社會的螺絲釘。八、2016年安徽公務員面試真題與解析（2）7月初，安徽多個城市發(fā)生內(nèi)澇，群眾質(zhì)疑排水系統(tǒng)和政府相關工作，你作為負責人回應的內(nèi)容有哪些?【答案】城市內(nèi)澇影響了廣大人民群眾的出行，擾亂了群眾的正常生活秩序，威脅了群眾的生命和財產(chǎn)安全，作為政府相關工作人員，對于群眾的質(zhì)疑一定要快速做出反應，通過官方網(wǎng)站、微博、微信和當?shù)刂髁髅襟w等多種方式積極向群眾通報相關信息，做好和群眾的溝通工作，我會從以下幾方面回應：第一，向廣大市民真誠進行致歉，并表示我們政府已經(jīng)高度重視，目前政府已經(jīng)要求各地各部門的工作人員認真落實24小時值班制度和領導帶班制度，密切監(jiān)視內(nèi)澇災情，加強點對點指導。第二，表明政府正協(xié)同多個部門進行24小時搶險疏通，加大積水抽排力度，以最快的速度抽干排凈積水，及時轉(zhuǎn)移受到威脅的群眾，千方百計保證群眾的生命財產(chǎn)安全。設置安置點，保證轉(zhuǎn)移群眾的基本生活。并鼓勵當?shù)鼐用褡跃然ゾ龋娭境沙?，共同抵御災害。第三，向群眾通報城市?nèi)澇的主要的受災情況，受災地區(qū)及城市交通道路基本情況，提醒過往群眾注意安全。第四，向群眾表明造成本次內(nèi)澇嚴重的原因是多方面的，一方面是客觀的自然原因，受到厄爾尼諾現(xiàn)象的影響，今年的降水較往年是偏多的，還有部分老城區(qū)地處低洼地帶，排水系統(tǒng)相對來說比較陳舊;另外一方面也有我們政府確實做的不夠好的地方，對城市排水設施的建設投入還不夠，排水設施維護管理水平偏低，在暴雨的預警預報、應急排水設施的建設方面還存在很大差距，沒有形成全社會公眾參與的全方位防災減災體系。第五，向群眾表明一定會吸取這次城市內(nèi)澇的經(jīng)驗教訓，科學編制城市排水防澇規(guī)劃，把城市排水納入城市總體規(guī)劃;加大排水防澇設施建設與管渠系統(tǒng)改造力度;提高地下管網(wǎng)的建設標準，完善排水系統(tǒng);逐步建立在線監(jiān)測預警系統(tǒng)，健全應急管理機制，落實排澇預案，建立城市排水防澇數(shù)字信息化管控平臺。第六，向群眾保證洪水過后，對城市排水系統(tǒng)進行全面排查，追查事故原因，存在人為情況，嚴肅處理，回應群眾關切，并積極做好災后恢復和重建工作。鼓勵群眾積極踴躍對解決城市內(nèi)澇問題提出建議，并歡迎人民群眾進一步監(jiān)督政府工作。九、面試熱點：保護未成年人，綻放青春光彩【熱點背景】有數(shù)據(jù)顯示，在掃黑除惡專項斗爭中，全國公安機關共打掉涉黑組織2954個、惡勢力犯罪集團9814個，其中有未成年人參與的占到近20%，未成年人涉案人數(shù)占總數(shù)的7%左右。呈逐年增長趨勢，黑惡犯罪組織成員的低齡化趨勢明顯，雖然未成年人涉黑惡犯罪人數(shù)總量不大，但未成年人涉黑涉惡，嚴重損害了自身的身心健康，也破壞了社會治安秩序和社會穩(wěn)定，危害不容小覷。必須引起高度重視?！灸M題】近年來，不少花季少年深陷涉黑涉惡泥潭，令人痛心。有數(shù)據(jù)顯示，在掃黑除惡專項斗爭中，全國公安機關打掉的涉黑組織有未成年人參與的占到近20%，低齡化趨勢明顯，對此現(xiàn)象你怎么看?【答案】未成年人犯罪是一直存在的社會問題，未成年人涉黑涉惡，嚴重損害自身的身心健康，也破壞了社會秩序和穩(wěn)定，諸如13歲男孩虐殺10歲女童事件，讓全社會看到了未成年人犯罪的觸目驚心，危害不容小覷，必須引起高度重視。在這個年紀本應綻放青春光彩，如今為何會如此?首先是在這個信息大爆炸的時代，未成年人的價值觀正在駁雜不堪、良莠不齊的網(wǎng)絡世界加速形成。其次，未成年人自我保護能力弱、辨別能力低，給黑惡勢力犯罪分子留下了實施犯罪活動的空隙;另外，刑法關于刑事責任年齡的規(guī)定，讓一些黑惡勢力鉆了空子，從