企業(yè)黨政聯(lián)席會議制度范文（2篇）

第3頁共3頁企業(yè)黨政聯(lián)席會議制度范文運輸貿(mào)易系黨政聯(lián)席會議制度的暫行規(guī)定為了加強系黨政領(lǐng)導班子建設，規(guī)范和完善系重要問題議事規(guī)則和程序，提高系決策的規(guī)范化、民主化、科學化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《____教育部黨組關(guān)于加強普通高等學?；鶎狱h組織建設____》等文件精神，結(jié)合系部實際，制訂本暫行規(guī)定。一、系黨政聯(lián)席會議的性質(zhì)和參加人員系黨政聯(lián)席會議是系黨政班子集體研究和決定系重大決策、重要項目安排和大宗資金使用等重要問題的會議，是對系改革、建設和發(fā)展進行有效管理的決策機制和重要形式。系黨政聯(lián)席會議成員一般由系黨支部副書記、系主任組成。根據(jù)工作需要，系學生工作辦公室主任、團總支書記、教學秘書、分工會主席、教研室負責人、專業(yè)帶頭人等可以列席會議。二、系黨政聯(lián)席會議的工作原則和議事范圍系重大問題和重要工作必須由系黨政聯(lián)席會議研究決定。系黨政聯(lián)席會議實行民主集中制，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對議題進行集體討論決策，個人或少數(shù)人無權(quán)決定系工作中的重要事項。具體議事范圍為：1、學習傳達貫徹上級和校黨委、校行政的指示、決議、決定，研究制定實施意見，解決在貫徹過程中遇到的重要問題。2、研究系黨政年度工作計劃的制訂，并對年度工作進行總結(jié)。3、研究制定系的發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)制度。4、研究學科建設、人才培養(yǎng)方案、專業(yè)設置、教學改革、教研科研和實施質(zhì)量工程等問題。5、研究學生教育管理、學生獎勵和處分、校企合作、畢業(yè)生就業(yè)工作等問題。6、研究系思想政治工作、意識形態(tài)工作、精神文明建設、穩(wěn)定工作、“三重一大”事項以及突發(fā)性重大事件中的重要事項。7、其他應由系黨政聯(lián)席會議討論決定的重要事項和問題。三、系黨政聯(lián)席會議的時間和議事程序1、系黨政聯(lián)席會議一般每學期召開一次，根據(jù)工作需要也可以隨時召開。2、系黨政聯(lián)席會議議題由黨支部副書記或院主任在調(diào)查研究和廣泛聽取各方面意見的基礎上提出，并協(xié)商取得基本一致意見后提交系黨政聯(lián)席會議討論。根據(jù)會議的中心議題確定會議主持人，以黨務工作為主的會議由黨支部副書記主持，以行政工作為主的會議由主任主持。3、出席會議的成員不足應到會人員的三分之二時，一般不舉行會議。因故不能出席會議的成員，需向會議主持人請假。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見和建議，可在會前以書面形式提出。4、重大事項或重要問題提交聯(lián)席會議討論之前，要充分聽取各方面意見，認真做好調(diào)查研究和各項準備工作。6、系黨政聯(lián)席會議議事應一事一議，由提出議題的人員作簡要說明，出席會議的其他人員充分發(fā)表自己的意見。7、與會者對某個議題意見分歧較大時，會議應暫緩作出決定。待會后繼續(xù)調(diào)查研究，進行充分論證，醞釀或交換意見后，重新提交系黨政聯(lián)席會議討論決定。8、系黨政聯(lián)席會議形成的決議，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應出席會議人員總?cè)藬?shù)的半數(shù)以上通過方為有效。系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，個別有不同意見者，可以保留或向上一級組織反映自己的意見，但行動上必須顧全大局，認真執(zhí)行會議決定。四、系黨政聯(lián)席會議決定的落實1、系黨政聯(lián)席會議由系黨支部組織委員負責記錄。2、凡經(jīng)系黨政聯(lián)席會議集體作出的決定，必須堅決貫徹執(zhí)行，全體成員應按各自分工，切實負責，主動配合，保證落實。3、系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，由各分管負責人負責具體實施，并將實施情況或結(jié)果向黨政聯(lián)席會議報告。黨支部副書記、主任要做好指導、協(xié)調(diào)工作。4、系黨政聯(lián)席會議研究決定的事項，應根據(jù)決定的內(nèi)容，向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導匯報，或向本系教職工通報，做到?jīng)Q議公開和實施結(jié)果公開。企業(yè)黨政聯(lián)席會議制度范文（二）為進一步貫徹民主集中制原則，促進決策的科學化、民主化，保證黨的路線、方針、政策在油庫的貫徹落實，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合油庫實際，制定本制度。一、黨政聯(lián)席會議主要職責(一)貫徹黨的基本路線，保證黨和國家以及上級方針政策在油庫的貫徹執(zhí)行。(二)圍繞油庫安全生產(chǎn)開展工作，加強科學管理，推進科技進步，提高經(jīng)濟效益，保證油庫改革，發(fā)展和穩(wěn)定。二、黨政聯(lián)席會議組織原則(一)貫徹民主集中制原則，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的內(nèi)部議事和決策制度。(二)實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合。屬于黨政聯(lián)席會職責范圍內(nèi)的問題，都應集體討論決定。任何個人或少數(shù)人都不能決定重大問題或改變集體做出的決定。黨委成員及經(jīng)理班子成員必須堅決執(zhí)行黨政聯(lián)席會的決議和決定。(三)討論決定問題，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。決定重大問題，要進行表決。討論重大問題時，如意見發(fā)生分歧，雙方人數(shù)接近，除在緊急情況下必須服從多數(shù)人意見外，應當暫緩作出決定，進一步調(diào)查研究，交換意見，再進行表決。(四)黨政聯(lián)席會議研究決定的事項必須認真貫徹執(zhí)行，遇到特殊情況需要改變決議的，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導同意，在下次黨政聯(lián)席會議上復議。三、黨政聯(lián)席會議研究決定以下重大問題(一)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃；(二)有關(guān)資源配置、投融資計劃、資本運營、利潤分配和集團公司內(nèi)部管理體制和機制、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、設置等重大決策；(三)集團公司及成員單位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改；(四)用工、分配、獎懲、福利、培訓以及涉及職工利益等重要制度的制定和修改；(五)集團公司中層以上管理人員和重要崗位人員的任免(聘任或解聘)；(六)按照法定程序和出資比例向控股企業(yè)、參股企業(yè)委派或更換股東代表，推薦董事會成員、派出監(jiān)事會成員。(七)其他需要黨政聯(lián)席會討論決定的重大事宜。四、黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則(一)黨政聯(lián)席會議實行例會制度，根據(jù)集團公司實際情況定期召開，原則上每月一次，如遇重要情況可隨時召開。(二)參加黨政聯(lián)席會議人員為黨政領(lǐng)導班子成員，根據(jù)需要，可確定有關(guān)人員列席會議。(三)會議議題由黨政主要領(lǐng)導協(xié)商確定。在確定議題前，應征詢黨政領(lǐng)導班子成員的意見，會前做好調(diào)查研究。會議召開的時間、議題及會議有關(guān)材料，應提前三天通知黨政領(lǐng)導班子成員。(四)黨政聯(lián)席會議根據(jù)議題分別由黨委書記、總經(jīng)理召集和主持，討論研究涉及集團公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營等重大事項時，由總經(jīng)理主持會議；討論研究集團公司中層以上管理人員任免(聘任或解聘)事項時，由黨委書記主持會議，會議須堅持民主集中制原則。(五)會議必須有半數(shù)以上黨政領(lǐng)導班子成員到會。討論集團公司中層以上管理人員問題時，必須有三分之二以上黨政領(lǐng)導班子成員參加。黨政領(lǐng)導班子成員因故不能參加會議，應在會前請假，其意見可用書面形式表達。(六)會議決定事項，采取口頭表決方式，逐項進行表決。研究集團公司中層以上管理人員任免、獎懲，應逐個進行表決。表決時，贊成票超過應到會黨政領(lǐng)導班子成員的半數(shù)為通過。(七)黨群工作部或綜合行政部根據(jù)黨委書記或總經(jīng)理指示，擬定會議