2023醫(yī)院門衛(wèi)值班、巡查人員管理制度三篇

醫(yī)院門衛(wèi)值班、巡查人員管理制度三篇【總結(jié)】

制度，是一個漢語詞語，拼音是zhd，意思有1、在肯定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范；2、制訂法規(guī)；3、規(guī)定；4、指規(guī)定品級的服飾；5、制作；6、制作方法；7、規(guī)模、樣式；8、規(guī)制外形；9、指肯定的規(guī)格或法令禮俗。中國文庫網(wǎng)今日為大家細(xì)心預(yù)備了2023醫(yī)院門衛(wèi)值班、巡查人員管理制度三篇，盼望對大家有所關(guān)心!

2023醫(yī)院門衛(wèi)值班、巡查人員管理制度一篇

為維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定以下規(guī)定：

一、人員出入管理

（一）、公司員工

當(dāng)班員工原則上上班時間不得離開公司，（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、銷售部、選購部、司機(jī)等外勤人員除外）上班時間員工離廠須憑所屬部門主管簽字的出門證才可放行。

（二）、外來人員

1、外來人員因事需進(jìn)入公司，應(yīng)主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，經(jīng)被訪人同意后方可進(jìn)入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

2、對來訪人員，做到禮貌待人，文明值勤。

3、客戶來訪或送貨，拉貨，問明狀況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，一直訪客人說明行走路線，方可進(jìn)入公司。

4、應(yīng)聘人員來訪，應(yīng)出示有效證件，并填寫《來客登記表》，方可進(jìn)入公司。

5、夜間外來人員來訪，無預(yù)約的一律不準(zhǔn)入內(nèi)，不予接待。

6、未經(jīng)總經(jīng)理或廠部同意，任何人不得將客人帶進(jìn)車間參觀、拍照、錄像。

7、凡被我公司解除勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，未經(jīng)公司廠部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)馬上通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，如在夜間強(qiáng)行闖入者，應(yīng)馬上報警后通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（三）、職工親戚、伴侶來訪

1、公司員工未經(jīng)允許不得私自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域。

2、員工家屬及家屬伴侶、親戚來廠訪客，必需辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴(yán)禁進(jìn)入車間參觀、拍照、錄像。

二、物資出入管理

（一）、公司物資

物資出廠，由公司相關(guān)部門開具《派車單》或倉庫開具《出門證》后，門衛(wèi)依據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。

（二）、外來物品

1、供貨商送貨入公司，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)；出公司時，門衛(wèi)依據(jù)物資入庫票據(jù)或放行條，核對無誤后放行。

2、外來人員或車輛帶物品進(jìn)入時，門衛(wèi)人員需了解物品狀況，如有危急品等，需核精確?????為公司訂購需要的并符合全部手續(xù)后登記進(jìn)入。。

三、車輛管理

（一）公司車輛外出

1、公司領(lǐng)導(dǎo)（含本公司小型車輛，貨車類需符合出入手續(xù)）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號馬上放行。

2、門衛(wèi)值班員應(yīng)對車輛進(jìn)行引導(dǎo)、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

3、進(jìn)出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應(yīng)報公司辦公室，責(zé)其照價賠償；

（二）外來車輛

外來車輛因公進(jìn)入公司，應(yīng)填寫《來客登記表》后方可進(jìn)入公司。會客結(jié)束后，憑放行條或經(jīng)管理部門允許后放行離開公司。

四、日常安全巡察管理

1、巡察時間：夜間10：00前每兩小時巡察巡邏一次；

2、巡察范圍：公司廠區(qū)；

3、巡察時做到多看、多聽，發(fā)覺有可疑的人或事，應(yīng)準(zhǔn)時處理并報告公司行政部；

4、員工下班后開頭對廠區(qū)進(jìn)行巡察，檢查水電、門窗是否關(guān)閉；

5、如發(fā)覺火警、電器漏電、設(shè)備故障、建筑物險情等擔(dān)心全狀況，應(yīng)馬上實(shí)行有效措施，并準(zhǔn)時通知有關(guān)部門主管。

五、門衛(wèi)崗位職責(zé)及應(yīng)遵守的條例

1、遵紀(jì)守法，遵守公司的.各項規(guī)章制度，聽從管理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2、嚴(yán)格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報。

3、不得酒后上崗或擅離崗位。

4、對非本公司人員、車輛進(jìn)出公司要實(shí)行查詢登記。

5、信件、郵件、報紙準(zhǔn)時收發(fā)記錄，密件或限時信件準(zhǔn)時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、做好指定衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室潔凈衛(wèi)生。

8、值勤期間，要做到大門隨開隨關(guān)，留意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

六、工作考核

1、未按規(guī)定實(shí)施進(jìn)出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡察管理，一經(jīng)發(fā)覺每次扣減當(dāng)月收入10元。若因此造成公司物資流失的，按有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)賠償。

2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司形象和利益的狀況，一經(jīng)發(fā)覺，馬上作開除處理。

3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)覺擔(dān)心全隱患，避開公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視狀況賜予表彰、嘉獎。

七、本制度自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報公司管理部門協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成報公司總經(jīng)理裁決。

2023醫(yī)院門衛(wèi)值班、巡查人員管理制度二篇

為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責(zé)任，切實(shí)保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序，營造和諧美麗的工作環(huán)境，特制定本制度。

一、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行樂觀有效的應(yīng)變措施，準(zhǔn)時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并作好記錄。

三、凡進(jìn)入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入院內(nèi)。

四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜；嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關(guān)人員、閑聊、打鬧；值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進(jìn)入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運(yùn)出須持有效證明，經(jīng)核對無誤后方可放行。

六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)調(diào)動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進(jìn)入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛(wèi)保安人員負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作；院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運(yùn)；員工下班后，關(guān)好大門并常常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必需嚴(yán)格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)覺，一次公司進(jìn)行批判教育；二次懲罰金100元；三次懲罰金500元；若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權(quán)屬集團(tuán)綜合辦。

十、本制度自公布之日起執(zhí)行。

2023醫(yī)院門衛(wèi)值班、巡查人員管理制度三篇

一、總則

（一）門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

（二）本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理方法

（一）保安人員要求嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

（二）保安人員要做到二十四小時輪番執(zhí)勤，每兩小時巡察巡邏公司一次。發(fā)覺違紀(jì)、偷竊等行為，要準(zhǔn)時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災(zāi)難事故，應(yīng)實(shí)行樂觀有效的應(yīng)變措施，并準(zhǔn)時向公安機(jī)關(guān)報案。發(fā)覺員工違紀(jì)違規(guī)行為，要準(zhǔn)時向主管部門匯報，幫助處理。

（三）保安人員必需出門站崗執(zhí)勤。

（四）警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)厲?處理。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲?處理。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)照實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)馬上上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確?????填寫會客單后，佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司；，會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還'來賓證"后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入公司。

（六）公司員工上班時間不得進(jìn)行私人會客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室進(jìn)行會客。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物質(zhì)出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物質(zhì)，進(jìn)入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物質(zhì)不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質(zhì)運(yùn)出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進(jìn)公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行（副總經(jīng)理以上領(lǐng)