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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)節(jié)電管理方案為響應(yīng)政府和電力主管部門(mén)提出的節(jié)能方針政策,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)展,保障生產(chǎn)車(chē)間在電力錯(cuò)峰管制時(shí)間段(每周五、周六、周日)內(nèi)不會(huì)被強(qiáng)制拉閘斷電,經(jīng)公司總經(jīng)辦批示,由人力資源部依據(jù)公司實(shí)際狀況制定本節(jié)電方案,各部門(mén)必需遵照?qǐng)?zhí)行。
第一局部非錯(cuò)峰時(shí)間段(周一至周四)用電管制
一、
辦公系統(tǒng)及生活用電治理
1.
電源及照明
1.1
制止在辦公室亂拉亂接電源線,除手機(jī)充電器以外,制止使用其他任何外接用電設(shè)備,違者沒(méi)收。
1.2
嚴(yán)禁在公司任何區(qū)域內(nèi)為電動(dòng)自行車(chē)電池充電,當(dāng)值保安每日定期巡查,如經(jīng)查獲,將不作通知直接剪斷充電器電源線。
1.3
靠近窗戶的辦公室盡量削減開(kāi)燈,利用自然光照明,確因光線缺乏需要開(kāi)燈照明時(shí),開(kāi)燈數(shù)量不能超過(guò)該辦公室電燈總數(shù)的50%,違者該辦公室全部員工扣鋪張資源費(fèi)10元/人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。
1.4
燈管數(shù)量在兩支以上的燈盤(pán)全部削減為兩支,由制造部工務(wù)組檢查實(shí)施。
1.5
下班或辦公室人員全部外出時(shí),最終離開(kāi)辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉全部照明電源,避開(kāi)造成資源鋪張,經(jīng)查獲下班后或辦公室無(wú)人但照明電源未關(guān)閉的,該辦公室全部員工扣鋪張資源費(fèi)10元/人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。
2.
空調(diào)制冷
2.1
在氣候條件允許的前提下,能開(kāi)窗戶的辦公室盡量不開(kāi)空調(diào),翻開(kāi)窗戶讓空氣流通,既有利于身體安康,又能減輕公司的電力負(fù)荷,節(jié)省能源。
2.2
室內(nèi)溫度高于或等于28攝氏度時(shí)才允許開(kāi)啟空調(diào),溫控設(shè)置不得低于28度,并必需將門(mén)窗關(guān)閉,制止在開(kāi)空調(diào)的同時(shí)翻開(kāi)門(mén)開(kāi)窗,違者該辦公室全部員工扣鋪張資源費(fèi)10元/人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。
2.3
下班后或因用餐、會(huì)議、外出等緣由消失辦公室無(wú)人值守時(shí),最終一名離開(kāi)辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉空調(diào),違者該辦公室全部員工扣鋪張資源費(fèi)10元/人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。
2.4
少于5人的會(huì)議制止使用一樓和二樓的大會(huì)議室,中午休息時(shí)間制止任何人在會(huì)議室內(nèi)翻開(kāi)空調(diào)休息,違者扣鋪張資源費(fèi)10元/人。
3.
電腦及辦公設(shè)備
3.1
下班或外出辦事超過(guò)兩小時(shí)不使用電腦時(shí),應(yīng)將電腦及顯示器電源關(guān)閉,以免因長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成資源鋪張。
3.2
全部辦公電腦不得安裝非辦公用的其他軟件,制止使用屏幕愛(ài)護(hù)程序,關(guān)閉監(jiān)視器時(shí)間全部設(shè)置為10分鐘。
3.3
制止在任何時(shí)間段內(nèi)用公司電腦看電影、網(wǎng)絡(luò)視頻,玩嬉戲,下載與工作無(wú)關(guān)的資源。
3.4
下班后最終離開(kāi)辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉全部辦公設(shè)備的電源,包括復(fù)印機(jī),打印機(jī),飲水機(jī)等。
3.5
以上事項(xiàng)由IT資訊科和人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查,如有違反者按10元/次/人對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)展懲罰,無(wú)法確定責(zé)任人的,由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)當(dāng)。
4.
其他
4.1
食堂空調(diào)(包括風(fēng)簾)全天禁開(kāi),一律采納風(fēng)扇降溫散熱。
4.2
用餐完畢后,食堂工作人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉風(fēng)扇電源。
4.3
廚房冰柜應(yīng)設(shè)置適宜的溫度,盡量削減選購(gòu)需要冷藏的食品。
4.4
以上事項(xiàng)由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查,如有違反,按10元/次對(duì)食堂治理人員進(jìn)展懲罰。
二、
生產(chǎn)系統(tǒng)用電治理
1.
電源及照明治理
1.1
制止在生產(chǎn)區(qū)域亂拉亂接電源線,制止使用其他任何非生產(chǎn)用外接用電設(shè)備,違者沒(méi)收。
1.2
白天在光線充分的狀況下,利用自然光照明,不允許開(kāi)燈。確因光線缺乏時(shí)才允許開(kāi)燈照明。
1.3
晚班時(shí)只允許在作業(yè)區(qū)域開(kāi)燈,非作業(yè)區(qū)域制止開(kāi)燈。
1.4
違反以上任何一條,該區(qū)域全部員工扣鋪張資源費(fèi)10元/人,班組長(zhǎng)及科長(zhǎng)按雙倍計(jì)扣。
2.
風(fēng)扇治理
生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不允許在無(wú)人狀況下翻開(kāi)風(fēng)扇,人離開(kāi)作業(yè)區(qū)域超過(guò)五分鐘的必需關(guān)掉風(fēng)扇,違者該區(qū)域全部員工扣鋪張資源費(fèi)10元/人,班組長(zhǎng)及科長(zhǎng)按雙倍計(jì)扣。
其次局部錯(cuò)峰時(shí)間段(周五、周六、周日)用電管制
一、
辦公系統(tǒng)及生活用電治理(在非錯(cuò)峰用電管制的根底上,增加以下管制措施):
1.
制止使用任何外接用電設(shè)備,包括手機(jī)充電器、電腦音箱等。
2.
全部辦公室全天禁開(kāi)空調(diào),全部采納風(fēng)扇降溫散熱,未領(lǐng)用風(fēng)扇的部門(mén)請(qǐng)于2022年6月23日前完成申購(gòu)和領(lǐng)用。風(fēng)扇的配備標(biāo)準(zhǔn)為4人/臺(tái),人數(shù)缺乏4人的辦公室按一臺(tái)配備。
3.
風(fēng)扇的使用治理與空調(diào)一樣,離開(kāi)或下班后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉風(fēng)扇電源。
4.
以上事項(xiàng)由人力資源部、IT資訊科和當(dāng)值保安員共同負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查,違反者按10元/人/次對(duì)責(zé)任人進(jìn)展懲罰,無(wú)法確定責(zé)任人的,由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)當(dāng)。。
二、
生產(chǎn)系統(tǒng)用電治理
1.
待料超過(guò)10分鐘以上時(shí),必需停機(jī)斷開(kāi)生產(chǎn)設(shè)備的電源,以減輕電力負(fù)荷。
2.
將三、五車(chē)間(科室)的空氣管道總閥門(mén)關(guān)閉,以削減空壓機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間到達(dá)節(jié)電的目的。
3.
在生產(chǎn)任務(wù)允許的前提下,充分利用設(shè)備的生產(chǎn)力量,提高設(shè)備的利用率,合理安排人員,盡可能的停開(kāi)
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