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施工工程管理本錢(qián)控制探討摘要:論述在施工工程管理中如何進(jìn)行本錢(qián)控制,闡述了本錢(qián)控制存在的問(wèn)題、本錢(qián)控制原那么以及如何采取措施進(jìn)行本錢(qián)控制,使關(guān)鍵詞:本錢(qián)控制;原那么;系統(tǒng);施工工程施工工程管理是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成局部,建筑施工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度必須進(jìn)行施工工程管理,只有搞好施工工程管理才能夠完善現(xiàn)代企業(yè)制度,使之管理科學(xué)。施工工程管理是為使工程實(shí)現(xiàn)所要求的質(zhì)量、時(shí)間、本錢(qián)所進(jìn)行的全過(guò)程、全方位的規(guī)劃、組織、控制與協(xié)調(diào),施工工程本錢(qián)控制,就是在完成一個(gè)施工方案、控制、核算、考核、分析等。進(jìn)行科學(xué)管理的工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所消耗的物質(zhì)資源和費(fèi)用開(kāi)支,及時(shí)糾正將要發(fā)生和已經(jīng)發(fā)生的偏差,把各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制在方案本錢(qián)的范圍之內(nèi),提高工程投資效益,保證本錢(qián)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),到達(dá)最終提高企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的存、開(kāi)展的空間,筆者就如何在施工工程管理中進(jìn)行本錢(qián)控制談?wù)勗谑┕すこ瘫惧X(qián)管理中,對(duì)本錢(qián)控制重視度不夠,認(rèn)為本錢(qián)控制沒(méi)有必要,沒(méi)有制定切實(shí)有效的本錢(qián)控制措施,本錢(qián)控制責(zé)任不落實(shí),工作不到位,本錢(qián)管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏法律意識(shí)、責(zé)任意有的本錢(qián)管理人員能力有限,文化水平及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平不尤其是有的本錢(qián)管理人員不能適應(yīng)本錢(qián)控制開(kāi)展需要,積極充實(shí)本錢(qián)管理的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新技術(shù),比方不能掌握工程量清單的計(jì)重材料費(fèi)用約占整個(gè)工程造價(jià)的60%~70%左右,材料費(fèi)用的盈虧直接影響到整個(gè)工程的盈虧,有些工程部沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)料用料制度,失竊嚴(yán)重;有的材料、物資過(guò)量消耗,浪費(fèi)嚴(yán)重,機(jī)械設(shè)備在施工過(guò)程中沒(méi)有將本錢(qián)預(yù)算和本錢(qián)核算結(jié)合起來(lái),沒(méi)有階段本錢(qián)分析,沒(méi)有分局部項(xiàng)本錢(qián)分析,沒(méi)有實(shí)際本錢(qián)與預(yù)算本錢(qián)、方案本錢(qián)的比擬,因此對(duì)工程施工本錢(qián)控制指導(dǎo)意義不大,加上獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全,獎(jiǎng)罰方法不落實(shí),本錢(qián)超支與大多數(shù)人的個(gè)人收入無(wú)制系統(tǒng)工程管理的施工系統(tǒng)包括技術(shù)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)三個(gè)分系統(tǒng),這三技術(shù)系統(tǒng)是三個(gè)分系統(tǒng)的核心,因?yàn)槭┕すこ坦芾淼淖罱K目的是向業(yè)主交付低本錢(qián)高質(zhì)量的工程產(chǎn)品,施工活動(dòng)關(guān)鍵是技術(shù)性活動(dòng),只有采取先進(jìn)的技術(shù)措施,才能做到低投入高產(chǎn)出,并創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。制訂先進(jìn)的、合理的施工方案,以到達(dá)縮短工期、提高質(zhì)量、降低本錢(qián)的目的,在施工過(guò)程中努力尋求各種降低消耗、提高施工工程是由人來(lái)操作的,故必然產(chǎn)生人與人之間的聯(lián)系,即為社會(huì)系統(tǒng)。施工工程本錢(qián)控制,人是第一要素,工程施工工程的第一責(zé)任人工程經(jīng)理除必須具備較高的政治素質(zhì)、具有較全面的施工技術(shù)知識(shí)、具有較高的組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力,而這組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力上下的表達(dá)關(guān)鍵就在于能否充分調(diào)動(dòng)廣闊員工的積極性,這也是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是工程管理施工系統(tǒng)的關(guān)鍵分系統(tǒng),是“目標(biāo)分系統(tǒng)
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