2023年中學(xué)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同

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方南中學(xué)女職工權(quán)益愛護(hù)專項(xiàng)集體合同

第一章總則

第一條為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特別利益,削減和解決女職工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特別困難，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校教育改革和社會進(jìn)展中的重要作用，依據(jù)《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動愛護(hù)規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》和《湖南省實(shí)施，〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉方法》、《湖南省人口與方案生育條例》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際狀況，簽訂本合同。

其次條本合同由學(xué)校工會與學(xué)校行政公平協(xié)商后簽訂。

第三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)貫徹"男女公平'的基本國策，嚴(yán)格執(zhí)行

國家和省市有關(guān)女職工勞動愛護(hù)的法律法規(guī)，保障女職工的合法權(quán)益和特別利益。

第四條學(xué)校工會及其女職工委員會應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)女職工自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，努力提高崗位綜合素養(yǎng)，樂觀完成教育教學(xué)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展。

第五條本合同適用于與學(xué)校簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系的在職職工。本合同有關(guān)照看孕婦、產(chǎn)婦的條款，不適用于違反國家方案生育政策及相關(guān)法律、法規(guī)的女職工。

其次章女職工勞動權(quán)益

第六條學(xué)校在錄用職工時，除國家規(guī)定不適合女職工的工種或者崗位外，不得提高對女職工的錄用標(biāo)準(zhǔn)或拒絕錄用女職工。學(xué)校在改革改制時，對能勝任崗位要求的女職工，不得拒絕使用或聘用。

第七條學(xué)校在錄（聘）用女職工時，必需依法與女職工簽訂勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議中不得有限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。

第八條禁止支配女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動或其他女職工禁忌從事的勞動。

第九條實(shí)行男女同工同酬，女職工在享受福利待遇方面具有與男職工公平的權(quán)利。

第十條在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)和評先評模等方面堅持男女公平，不得卑視女職工。

第十一條保障女職工享有與男職工公平的接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)的權(quán)利，自學(xué)成才，崗位成才，享有與男職工同等政策，對女職工業(yè)余文化技術(shù)培訓(xùn)賜予必要的經(jīng)費(fèi)支持。

第十二條加強(qiáng)對女干部的培育選拔和使用。學(xué)校職工代表大會中女代表比例應(yīng)與女職工所占比例相適應(yīng)。

第十三條建立健全女職工勞動愛護(hù)制度，確定專職或兼職人員負(fù)責(zé)女職工勞動愛護(hù)工作，對女職工進(jìn)行勞動平安衛(wèi)生教育，為女職工供應(yīng)符合勞動平安和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場所和生活設(shè)施。

第十四條學(xué)校每兩年組織女職工進(jìn)行一次婦科疾病和乳腺疾病普查并支付檢查費(fèi)用。

第十五條學(xué)校組織女職工參與女性特種疾病醫(yī)療補(bǔ)充保險，保險費(fèi)用依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定列支。

第十六條女職工按規(guī)定享受"三八'節(jié)休假待遇。

第三章女職工"四期愛護(hù)'

第十七條學(xué)校對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工賜予特別愛護(hù)，按規(guī)定減輕勞動定額、降低勞動時間和強(qiáng)度。不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形辭退女職工，降低女職工的工資、獎金及福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱等。

第十八條女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動（聘用）合同期滿或者勞動（聘用）合同商定的終止條件消失時，學(xué)校應(yīng)將勞動合同連續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿為止。

第十九條女職工經(jīng)期愛護(hù)

（一）對從事高空、低溫、冷水、野外流淌作業(yè)和國家規(guī)定的第三體力勞動強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間臨時調(diào)整工作或賜予1-2天的休假。

（二）患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，驚醫(yī)療單位證明，賜予1-2天的休假。

（三）按規(guī)定每月發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)或衛(wèi)生用品，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月不低于15元。

其次十條女職工孕期愛護(hù)

（一）女職工在懷孕期間調(diào)離有毒有害作業(yè)崗位，不得支配其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。

（二）對懷孕的女職工，不得在正常勞動日以外延長工作時間；經(jīng)醫(yī)院證明從事原工作有困難的，予以減輕勞動量或支配其他工作。

（三）對懷孕7個月以上的女職工，不得支配其延長工作時間和從事夜班勞動，在勞動時間內(nèi)賜予一小時的工間休息，并扣除相應(yīng)的勞動定額。

（四）懷孕女職工在工作時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間算作工作時間，有額定工作量的，應(yīng)扣減相應(yīng)的工作量。

其次十一條女職工產(chǎn)期愛護(hù)

（一）正常生育者，賜予產(chǎn)假90天；難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育者，增加產(chǎn)假30天；產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假30天；男方享受護(hù)理假15天；增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。

（二）女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假15天；懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天。

（三）學(xué)校按規(guī)定參與生育保險，按時足額繳納生育保險費(fèi)，女職工在職期間生育津貼和生育、節(jié)育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按規(guī)定由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本單位職工月平均工資除以30天之商，低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足。

（四）學(xué)校未參與生育保險，女職工懷孕、分娩所發(fā)生的醫(yī)療、檢查費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定由學(xué)校報銷，產(chǎn)假期間全額發(fā)放基本工資，且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，獎金

（五）女職工產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時，學(xué)校原則上支配原崗位工作。

其次十二條女職工哺乳期愛護(hù)

（一）哺乳期女職工不得從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的有毒有害作業(yè),不得支配上夜班及加班加點(diǎn)。

（二）有未滿1周歲嬰兒的女職工，每個工作日內(nèi)賜予2次哺乳時間，每次30分鐘；多胞胎生育者，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘；每日兩次哺乳時間可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳來回中的時間，算作勞動時間，并扣除相應(yīng)的勞動定額。

（三）女職工產(chǎn)假期滿后，上班確有困難者，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，可休哺乳假半年至1年。請假期間，單位發(fā)給不低于本人基本工資75%的工資，工齡連續(xù)計算。

第四章合作與監(jiān)督

其次十三條學(xué)校支持工會同步建立女職工委員會，按規(guī)定配備女職工委員會主任和女職工干部，保證女職工委員會必要的工作經(jīng)費(fèi)，支持女職工委員會開展活動。

其次十四條學(xué)校支持工會及其女職工組織參加民主管理。女職工委員會代表女職工參加制定與修改涉及女職工權(quán)益的改革方案和規(guī)章制度；參加單位公平協(xié)商、集體合同簽訂和履約檢查的全過程；參與單位勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會；依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特別利益。

其次十五條學(xué)校與工會實(shí)行有效的親密合作，定期或不定期地召開聯(lián)席會議，就女職工權(quán)益愛護(hù)狀況相互通報和協(xié)商，準(zhǔn)時討論女職工權(quán)益愛護(hù)存在的困難和問題，制定解決問題的措施和方法。

其次十六條為確保本合同的全面履行，合同雙方成立人數(shù)對等的監(jiān)督小組，每年對合同履行狀況進(jìn)行聯(lián)合檢查并將檢查狀況向職工代表大會或職工大會報告，對檢查中發(fā)覺的問題，有條件整改的應(yīng)準(zhǔn)時整改，其他應(yīng)在30日內(nèi)做出整改打算。

第五章爭議及處理

其次十七條有關(guān)本合同的變更、解除、終止和續(xù)簽條件與集體合同相同。

其次十八條雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，由合同雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，對仲裁不服的，依法向人民法院提起訴訟。

其次十九條用人單位違反本合同侵害女職工合法權(quán)益應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，有關(guān)法律法規(guī)已有懲罰規(guī)定的，按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有懲罰規(guī)定的，由勞動保障部門責(zé)令改正并處理，對女職工造成損害的應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第六章附則

第三十條學(xué)校與女職工所簽勞動合同中有關(guān)女職工特別權(quán)益條款的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本合同的規(guī)定。

第三十一條本合同經(jīng)雙方代表協(xié)商全都，提交職工（代表）大會審議通過后，由甲方代表（學(xué)校主要負(fù)責(zé)人）與乙方代表（工會主席或托付工會女職工委員會主任）簽訂，并將本合同一式四份，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T和地方工會各保送一份備案，

第三十二條自生效之日起由協(xié)商代表準(zhǔn)時以適當(dāng)形式向本方全體人員公布。

第三十三條本合同有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

單位首席代表____________工會首席代表________

（簽字公章）（簽字公章）

____年____月____日____年____月____日

篇2:中學(xué)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動實(shí)施方案

方南中學(xué)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動實(shí)施方案

為仔細(xì)貫徹執(zhí)行市紀(jì)委開展的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動，我校特制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

結(jié)合"三嚴(yán)三實(shí)'專題教育，鼓舞和支持全體黨員干部、全校教職員工保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任'落到實(shí)處，確保學(xué)校氣正風(fēng)清，良性進(jìn)展。

二、主要內(nèi)容

（一）嚴(yán)厲?整治國家公職人員打牌賭博問題。凡國家公職人員有下列行為，一律依紀(jì)依法查處。1.上班時間打牌賭博；2.在公共場所打牌賭博；3.聚眾賭博；4.用公款打牌賭博；5.以打牌賭博變相行賄受賄等。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部有上述行為的，一律從嚴(yán)處理。

（二）嚴(yán)厲?整治國家公職人員違規(guī)使用公車問題。仔細(xì)貫徹《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)省反對鋪張條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》的有關(guān)要求，從嚴(yán)使用和管理公務(wù)用車。重點(diǎn)檢查公務(wù)用車是否實(shí)行了集中管理、統(tǒng)一調(diào)度和節(jié)假日集中封存，相關(guān)制度是否健全，公車私用現(xiàn)象是否得到了有效遏制。

（三）嚴(yán)厲?整治國家公職人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題。堅持把治理違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜問題作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、訂正"四風(fēng)'工作的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加大宣揚(yáng)力度，落實(shí)好婚喪事宜報告制度，嚴(yán)厲?查處違規(guī)違紀(jì)行為。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)者，發(fā)覺一起，查處一起，曝光一起，絕不姑息。

（四）嚴(yán)厲?整治違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。仔細(xì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署2022年5月3日聯(lián)合頒布的《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》，嚴(yán)厲?查處違反規(guī)定濫發(fā)、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼行為，對相關(guān)單位和責(zé)任人進(jìn)行依紀(jì)追責(zé)，進(jìn)一步推動"反四風(fēng)'深化開展，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，取得實(shí)效。

三、方法步驟

（一）自查自糾（9月1日-9月30日）

各班級、各機(jī)關(guān)辦公室要將以上整治任務(wù)作為專題教育活動的重要內(nèi)容，逐一對比，逐項(xiàng)查擺，根據(jù)邊查邊改、立改立行的要求，制定整改措施，明確解決途徑、任務(wù)要求、時間節(jié)點(diǎn)，抓好落實(shí)。

（二）監(jiān)督檢查（10月1日-12月底）

學(xué)校紀(jì)委加強(qiáng)對正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動的監(jiān)督檢查。同時歡迎全體教職工對學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)整治任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。對違反規(guī)定和要求的單位和個人，經(jīng)查證屬實(shí)，一律嚴(yán)格問責(zé)。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)"兩個責(zé)任'。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由校黨委委員、校紀(jì)委書記周亞娟?duì)款^負(fù)總責(zé)，各辦公室、各班級樂觀協(xié)作。各黨支部是專項(xiàng)行動的責(zé)任主體，要高度重視、細(xì)心組織、狠抓落實(shí)。紀(jì)委委員要樂觀擔(dān)當(dāng)起監(jiān)督責(zé)任，大膽工作，忠實(shí)履職，促進(jìn)專項(xiàng)行動深化開展。

（二）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。各班級、各機(jī)關(guān)辦公室要樂觀履責(zé)，帶頭落實(shí)制度規(guī)定，帶頭查擺問題，帶頭同"四風(fēng)'作斗爭，力爭在最短時間內(nèi)見到明顯成效，讓群眾深刻感受到專項(xiàng)行動帶來的新變化。

（三）狠抓反面典型，發(fā)揮警示作用。學(xué)校紀(jì)委堅持以"亮劍'的精神抓整治、抓監(jiān)督，加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，充分發(fā)揮警示教育作用。

（四）嚴(yán)格檢查考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動將納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績考核，與評先評優(yōu)、干部任用工作掛鉤，實(shí)行嚴(yán)格打分。

篇3:實(shí)小大干一百天、環(huán)境大掃除專項(xiàng)整治行動責(zé)任明確及問責(zé)方法

淳高實(shí)小"大干一百天、環(huán)境大掃除'專項(xiàng)整治行動責(zé)任明確及問責(zé)方法

根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署全市"大干一百天、環(huán)境大掃除'環(huán)境專項(xiàng)整治工作已全面啟動。為全面提高我校"大干一百天、環(huán)境大掃除'專項(xiàng)整治行動成效，切實(shí)打造干凈有序、美麗宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境，以嶄新的姿勢迎接青奧盛會召開，特明確"大干一百天、環(huán)境大掃除'專項(xiàng)整治行動責(zé)任及問責(zé)方法：

一、指導(dǎo)思想

深化貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會精神，以"整風(fēng)肅紀(jì)提效能、治庸問責(zé)促進(jìn)展'為主題，結(jié)合當(dāng)前深化開展的其次批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，通過開展"大干一百天、環(huán)境大掃除'專項(xiàng)整治行動，進(jìn)一步檢驗(yàn)工作力量，優(yōu)化工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，為打造一流的校內(nèi)環(huán)境供應(yīng)強(qiáng)有力的保障。

二、實(shí)施時間

2022年4月初～8月中旬。

三、實(shí)施對象

學(xué)校（幼兒園）教職工。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明整治責(zé)任。根據(jù)"空間全掩蓋、督查全掩蓋、問責(zé)全掩蓋'的要求強(qiáng)力推動"大干一百天、環(huán)境大掃除'專項(xiàng)整治行動，并把環(huán)境專項(xiàng)整治行動作為其次批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要內(nèi)容和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

1．各處室、各班級、樓宇掛鉤領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，樂觀主動地深化掛鉤班級、樓層督查指導(dǎo)，從4月下旬至8月中旬100多天時間里要每日不少于1次去掛鉤班級督查。

2．各處室（幼兒園）、各班級、各班要仔細(xì)執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的行動要求，建立環(huán)境專項(xiàng)整治長效機(jī)制，形成整體工作合力，確保政令暢通、整治到位，形成干部帶頭、群眾加油的良好整治氛圍。

3．對環(huán)境綜合整治工作不力、相互推諉，影響工作進(jìn)度要求的人員，實(shí)行責(zé)任追究。

（二）緊扣目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)厲?整治紀(jì)律。各處室（幼兒園）、各班級、各班要緊扣目標(biāo)任務(wù)，加快環(huán)境整治步伐，不得以任何理由阻礙、拖延環(huán)境整治任務(wù)的實(shí)施。

1．對整治過程中，群眾反映、媒體曝光、檢查發(fā)覺的問題，實(shí)施限時整改，不得有意隱瞞、壓制不查或敷衍塞責(zé)。凡未按期實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)，或拒不整改存在問題，或在規(guī)定期限內(nèi)整改未見實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的，對詳細(xì)責(zé)任人賜予黨政紀(jì)處分；凡沒有仔細(xì)履行職責(zé)，導(dǎo)致責(zé)任范圍內(nèi)，違反環(huán)境綜合整治要求的情形屢禁不止的，對直接責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

2．學(xué)校利用櫥窗、畫廊開設(shè)"環(huán)境大掃除'專欄，定期發(fā)布紅黑榜，既褒揚(yáng)先進(jìn)，又揭短亮丑。各班要進(jìn)行相關(guān)教育，開展小手拉大手活動，推動環(huán)境大掃除工作。

3．學(xué)校接受家長、群眾的舉報投訴，準(zhǔn)時公布督查狀況，讓環(huán)境大掃除工作成為人人參加的全民運(yùn)動，推動環(huán)