下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)書文件名稱統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)書文件編號SC--008文件版本第五版文件頁碼1OF2一、目的:規(guī)范統(tǒng)計崗位職責(zé),明確工作范圍,確認(rèn)統(tǒng)計的工作任務(wù)與工作內(nèi)容。確保統(tǒng)計的數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、有效、真實。二、范圍:本車間生產(chǎn)管理活動所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)或管理活動分析所需要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。三、職責(zé):負(fù)責(zé)每天指定的統(tǒng)計項目,保證所統(tǒng)計的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并有證據(jù)可以追溯。協(xié)助主任分析跟蹤生產(chǎn)進度,及時將異常數(shù)據(jù)專項向車間主任提報并追蹤處理結(jié)果。協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理及時分類傳遞文件并傳遞及跟進.四、內(nèi)容:層級管理:直屬上級為車間主任。統(tǒng)計工作項目規(guī)劃和實施:根據(jù)生產(chǎn)部生產(chǎn)數(shù)據(jù)信息需要,科學(xué)設(shè)定和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計項目。在規(guī)定的時間用規(guī)定的格式提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果,主要工作項目有:2.1“生產(chǎn)日報表”當(dāng)天10時提供;2.2、“員工工資周報表”周一提供;2.3、“員工產(chǎn)值不達標(biāo)統(tǒng)計處理表”當(dāng)天10時提供;2.4、“車間生產(chǎn)情況周總結(jié)報表”周一提供;2.5、每周二更新生產(chǎn)部經(jīng)理的“車間員工狀況表”的電子檔.2.6、“月度員工工資核算表”每月5日前提交;2.7、“車間考勤統(tǒng)計表”每月3日前提交;2.8、辭工人員離職時的工資核算與遞交;2.9、每天車間文件集中上報傳遞、跟蹤;2.10、每月5日前提交“車間月產(chǎn)量、月產(chǎn)值統(tǒng)計報表”;2.11、跟蹤行政人事部下發(fā)的“工資簽收表”;統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)書全文共3頁,當(dāng)前為第1頁。2.12、每月5日前提交“新老員工未達標(biāo)獎懲表”;統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)書全文共3頁,當(dāng)前為第1頁。2.13、文件回收與再利用:修改后發(fā)下去的文件,需將舊版文件回收后,方可將新版文件發(fā)放給相關(guān)工序并填定《文件分發(fā)/回收記錄表》?;厥盏呐f版文件如用于再生紙的,則應(yīng)在每頁做上作廢記號,以免在復(fù)印時出現(xiàn)錯誤。3.報表的制作與監(jiān)督:各項生產(chǎn)管理的活動統(tǒng)計報表是反映各個時間段車間生產(chǎn)管理活動所產(chǎn)生的結(jié)果,報表中的結(jié)果直接影響生產(chǎn)工作計劃和安排。因此要求按照規(guī)定的時間提交報表,提交的報表必須將表格內(nèi)所有項目填寫準(zhǔn)確清楚,報表一經(jīng)提交則由統(tǒng)計承擔(dān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的主要責(zé)任。在數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)分析過程中對有不真實和不準(zhǔn)確現(xiàn)象統(tǒng)計有權(quán)予以拒絕和舉報,車間的任何管理人員不得干涉。監(jiān)督車間在向統(tǒng)計提供如“進倉單”、“車間核數(shù)統(tǒng)計表”等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)時,必須真實、及時和準(zhǔn)確有效。4.數(shù)據(jù)分析:采集到的數(shù)據(jù)必須進行過濾分析,除了按照規(guī)定的項目將有價值的數(shù)據(jù)統(tǒng)計外,分析統(tǒng)計的結(jié)果是否符合生產(chǎn)任務(wù)順利完成的需要。如有影響生產(chǎn)任務(wù)順利完成的因素則應(yīng)在報表內(nèi)專項標(biāo)注,同時要跟蹤標(biāo)注結(jié)果的處理。5.異常處理:車間統(tǒng)計對本車間任何單位有權(quán)監(jiān)督,在數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計時發(fā)現(xiàn)異常情況除向車間主任通報外同時應(yīng)向生產(chǎn)部經(jīng)理上報。任何車間管理人員不得干涉。6.生產(chǎn)進度跟蹤:在數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計時,應(yīng)配合車間主任第一時間分析和評估該數(shù)據(jù)對生產(chǎn)進度的影響程度,特別關(guān)注各張訂單中的各個型號是否同步完成,整張生產(chǎn)任務(wù)單是否按照計劃的時間完成。7.數(shù)據(jù)庫的建立:配合計劃建立計劃需要的數(shù)據(jù),并對已經(jīng)確認(rèn)的數(shù)據(jù)進行實際驗證,對有誤差的數(shù)據(jù)在每個星期集中統(tǒng)計一次報生產(chǎn)部經(jīng)理處理。8.員工入職、離職手續(xù)的交接辦理:適時對員工入職、離職進行手續(xù)辦理引導(dǎo)。9.其它任務(wù):完成車間主任和生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其它任務(wù)并及時匯報。第一責(zé)任人第二責(zé)任人第三責(zé)任人生效日期統(tǒng)計作業(yè)指導(dǎo)書全文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 店鋪租賃(出租)意向協(xié)議書
- 2025年度高端摩托車租賃及保養(yǎng)服務(wù)合同2篇
- 2025版?zhèn)€人入股合作協(xié)議書:互聯(lián)網(wǎng)公司股權(quán)分配合同4篇
- 2025年度個人消費分期付款合同標(biāo)準(zhǔn)7篇
- 2025-2030全球石墨氮化碳行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球封離型CO2激光器冷水機行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國鼻炎光療儀行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國常壓等離子體裝置行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年度國際貨運代理及物流服務(wù)合同
- 商家聯(lián)盟協(xié)議書
- 棋牌室禁止賭博警示語
- 2022-2023學(xué)年四川省南充市九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 組建農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈公司方案
- 公轉(zhuǎn)私人轉(zhuǎn)賬協(xié)議
- 液壓阻尼器工作原理
- 移動商務(wù)內(nèi)容運營(吳洪貴)任務(wù)四 圖文類內(nèi)容的打造
- 個人房屋買賣購房合同
- 航空油料計量統(tǒng)計員(初級)理論考試復(fù)習(xí)題庫大全-下(判斷題匯總)
- 2022年度上海市養(yǎng)老護理員技師考試題(含答案)
- 養(yǎng)老護理員培訓(xùn)老年人日常生活照料
- 各種抽油泵的結(jié)構(gòu)及工作原理幻燈片
評論
0/150
提交評論