物產(chǎn)工業(yè)投資公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

年4月19日物產(chǎn)工業(yè)投資公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定文檔僅供參考青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定(試行)第一章總則第一條為切實(shí)加強(qiáng)公司安全管理工作,確?！卑踩谝?預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針落實(shí)到生產(chǎn)、經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié),積極采取防范措施,防止傷亡事故的發(fā)生,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)單位有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指安全生產(chǎn)的內(nèi)容包括生產(chǎn)安全、設(shè)備安全、交通安全及消防安全。第三條本規(guī)定適用于公司各單位。第二章獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取與使用第四條根據(jù)國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,公司每年列支一定數(shù)量的獎(jiǎng)金作為基本(安全)獎(jiǎng)勵(lì)資金,各項(xiàng)安全罰款也累計(jì)進(jìn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)資金。第五條安全獎(jiǎng)勵(lì)資金作為公司安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制的保障,必須設(shè)專戶,?？顚Ｓ谩Ｐ枰褂脮r(shí),由安全環(huán)保部報(bào)詳細(xì)使用計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,方能使用。第六條安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用主要有以下幾個(gè)方面:(一)全年安全生產(chǎn)先進(jìn)表彰;(二)安全生產(chǎn)專項(xiàng)評(píng)比活動(dòng);(三)”安全生產(chǎn)月”活動(dòng);(四)對(duì)查處重大隱患及避免死亡以上事故的單位及個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第七條每年年終評(píng)選年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位一名,表揚(yáng)單位及安全先進(jìn)個(gè)人若干名。獲得先進(jìn)單位稱號(hào)者,對(duì)生產(chǎn)單位獎(jiǎng)勵(lì)5000元,輔助單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元;獲得表揚(yáng)單位稱號(hào)者,對(duì)生產(chǎn)單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元;輔助單位獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第八條每年度評(píng)出優(yōu)秀安全管理人員3名、每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元。第九條開展員工安全答題、安全演講、知識(shí)競賽等活動(dòng),對(duì)競賽優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十條”安全生產(chǎn)月”期間,組織黑板報(bào)在廠區(qū)進(jìn)行展覽,對(duì)優(yōu)秀黑板報(bào)進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。第十一條對(duì)安全合理化建議、安全小改小革活動(dòng)的優(yōu)秀者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條在公司開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中,獲得優(yōu)勝者依據(jù)活動(dòng)安排獎(jiǎng)勵(lì)1000～3000元。第十三條在安全生產(chǎn)中查處重大安全隱患的,獎(jiǎng)勵(lì)500～元。第十四條避免一起特大傷亡事故的,獎(jiǎng)勵(lì)10000元;避免一起重大傷亡事故或避免經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的,獎(jiǎng)勵(lì)6000元;避免一起死亡事故或多人傷害事故的,獎(jiǎng)勵(lì)3000元。第三章安全管理第十五條發(fā)生工傷事故后,應(yīng)立即口頭報(bào)告公司安全環(huán)保部,超過1小時(shí)未報(bào)的,按隱瞞事故處理。第十六條各車間每月必須召開一次安全例會(huì),班組每半月必須進(jìn)行一次安全活動(dòng)。第十七條車間每月至少進(jìn)行一次安全大檢查,班組每周至少進(jìn)行一次全面檢查。第十八條新入廠員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育、調(diào)轉(zhuǎn)改變工種、工傷復(fù)工的員工必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可持證上崗。第十九條各重點(diǎn)部位及易燃易爆場所,必須定期進(jìn)行巡查,并制定周密的事故應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急措施,同時(shí)要做好相關(guān)人員的培訓(xùn)。第二十條新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造工程項(xiàng)目,必須嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目(工程)職業(yè)衛(wèi)生安全”三同時(shí)”制度。第二十一條各單位進(jìn)行施工、設(shè)備大修改造時(shí),必須編制安全施工方案,按程序逐級(jí)審批。第二十二條各單位進(jìn)行設(shè)備改造、大修作業(yè),起重以及高處作業(yè)時(shí),現(xiàn)場必須設(shè)有專人指揮、監(jiān)護(hù)。第二十三條公司對(duì)外來施工單位及人員按照<外來施工單位及人員安全管理規(guī)定>實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。需要使用公司水、電、風(fēng)、汽時(shí),必須經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。勞務(wù)人員由使用單位依照有關(guān)規(guī)定納入本單位員工范疇進(jìn)行管理。第四章消防安全管理第二十四條各單位應(yīng)制定防火責(zé)任制以及防火安全檢查制度,并有專(兼)職人員具體負(fù)責(zé)本單位的消防安全。第二十五條易燃易爆場所必須制定防火安全規(guī)章制度,并設(shè)立明顯防火標(biāo)志,做好人員出入的登記管理。第二十六條各單位要加強(qiáng)對(duì)消防器材的管理,做到”四定”,即:定部位、定專人負(fù)責(zé)、定蓬架、定期檢查保養(yǎng)。嚴(yán)禁將消防器材挪作它用或隨意損壞。第二十七條各單位應(yīng)教育員工做到”四懂”、”四會(huì)”?！彼亩?懂得本崗位生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)措施,懂得火災(zāi)撲救方法,懂自救?！彼臅?huì)”:會(huì)報(bào)警,會(huì)使用消防器材,會(huì)組織人員疏散逃生,會(huì)撲救初期火災(zāi)。第二十八條新建、改建、擴(kuò)建、裝修工程設(shè)計(jì)、施工必須符合消防規(guī)范,并經(jīng)有關(guān)部門審核批準(zhǔn)。第二十九條易燃易爆危險(xiǎn)場所動(dòng)火,必須將安全方案或措施報(bào)有關(guān)部門審核,并辦理動(dòng)火證后,方可作業(yè)。第三十條重點(diǎn)防火單位,每年至少進(jìn)行一次義務(wù)消防隊(duì)員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和防火應(yīng)急救援預(yù)案或措施的演練。第五章交通安全管理第三十一條嚴(yán)格車輛管理,堅(jiān)持派車單、專人專車及車輛外出審批制度。第三十二條各種車輛必須保持車況良好,車容整潔;轉(zhuǎn)向、制動(dòng)安全可靠,喇叭、燈光齊全有效。第三十三條裝載貨物的高度、寬度、長度要符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)載超高、超寬、超長物資、設(shè)備時(shí),須持單位證明到安全環(huán)保部、保衛(wèi)部辦理通行手續(xù),按指定時(shí)間、路線在專人引導(dǎo)下經(jīng)過。第三十四條車輛(含摩托車等)行駛時(shí),須遵守限速規(guī)定,廠區(qū)嚴(yán)禁高速行車,進(jìn)出廠房、經(jīng)過交叉路口、轉(zhuǎn)彎、下雪結(jié)冰、雨霧視線不清等情況下最高時(shí)速不得超過5km/h,廠區(qū)內(nèi)主干道限速30km/h,非主干道限速20km/h。第三十五條交叉路口、廠房門口、彎道、橋梁、鐵路、消防井15米內(nèi)嚴(yán)禁停車;鐵路兩側(cè)1.5米內(nèi)不得堆放物品。第三十六條駕駛員要認(rèn)真執(zhí)行出車前、行車途中、收車后的三檢制度,嚴(yán)禁”帶病”行車、酒后駕車。第三十七條生產(chǎn)車間內(nèi)(含通道)嚴(yán)禁騎行自行車,廠區(qū)內(nèi)摩托車、自行車嚴(yán)禁帶人騎行。第三十八條生產(chǎn)工藝車輛嚴(yán)禁其它人員搭載。第六章作業(yè)現(xiàn)場安全管理第三十九條進(jìn)入工作現(xiàn)場,必須穿戴齊全符合現(xiàn)場要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四十條勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴必須整齊、規(guī)范。安全帽必須系下頜帶,工作服衣扣必須系好。第四十一條安全帽的佩戴要求:(一)凡廠房內(nèi)有天車等起吊設(shè)備的工作場所,其相應(yīng)工種作業(yè)人員必須戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽;(二)施工人員及監(jiān)督、檢查、管理人員進(jìn)入現(xiàn)場時(shí)必須戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場要求的安全帽;(三)進(jìn)入立體交叉作業(yè)場所及有落物砸傷危險(xiǎn)作業(yè)場所的人員,必須戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽;(四)進(jìn)入井下、狹小空間、設(shè)備復(fù)雜交錯(cuò)區(qū)域等容易碰撞頭部的場所必須戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽;(五)高處作業(yè)存在墜落危險(xiǎn)的作業(yè)場所,必須戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽;(六)其它必須佩戴安全帽的場所、崗位。第四十二條在下列場所必須佩戴防護(hù)眼鏡(罩)(一)進(jìn)入鑄造生產(chǎn)作業(yè)場所,如通爐、撈渣與鋁水接觸的作業(yè)崗位及靠近該作業(yè)崗位30米以內(nèi);(二)進(jìn)入機(jī)加工、摩削機(jī)械等容易產(chǎn)生金屬屑的場所崗位;(三)電工閉合保險(xiǎn)裝置、必須帶電作業(yè)時(shí);(四)進(jìn)行金屬焊接、切割作業(yè)及靠近該作業(yè)點(diǎn)周圍15米內(nèi)的場所;(五)酸洗、堿洗作業(yè)時(shí);(六)易產(chǎn)生飛濺物的作業(yè)時(shí);(七)其它需要佩戴防護(hù)眼鏡(罩)的場所、崗位。第四十三條凡操作機(jī)器設(shè)備時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)器設(shè)備安全操作規(guī)程,其中特別注意:(一)機(jī)器設(shè)備上的傳動(dòng)軸、聯(lián)軸器、皮帶輪、飛輪等危險(xiǎn)部位必須安裝防護(hù)罩。(二)使用車床時(shí),加工件和刀具必須夾牢。車床在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),嚴(yán)禁戴手套。袖口要扎緊,留長發(fā)者必須將頭發(fā)盤入工作帽內(nèi),工器具必須按規(guī)定放好,不得隨意放置;(三)使用砂輪機(jī)時(shí),必須有砂輪機(jī)罩,開車前,應(yīng)檢查砂輪是否有裂紋,研磨時(shí),不可站在正面,用力不得過猛;(四)使用鉆床時(shí),工件要固定或用鉗子夾住,不能直接用手拿鉆孔,更不能戴手套;(五)使用平刨機(jī)時(shí),木料要符合安全要求,吃刀量不能超過3mm,刨薄板(30mm以下)必須用壓板;(六)嚴(yán)禁在機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)進(jìn)行清掃或洗拭工作。在機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部分附近,應(yīng)特別注意衣服袖口、領(lǐng)口、下擺要扎緊,不可有飄動(dòng)部分,以防機(jī)器旋轉(zhuǎn)絞住傷人。第四十四條傳送帶的起卸處應(yīng)裝設(shè)專用平臺(tái),禁止用手在傳送帶上直接卸料、用手清理卷輪、滑車和傳送帶上的附著物。第四十五條嚴(yán)禁從正在運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)械(如皮帶、輥道輸送機(jī)等)上面跨躍或從下面鉆過,經(jīng)過時(shí),必須走專設(shè)過道(臺(tái))。第四十六條起重作業(yè)及物品搬運(yùn)安全要求:(一)起重設(shè)備必須標(biāo)明起重噸位,并要有信號(hào)裝置;橋式起重機(jī)的卷揚(yáng)限制器、起重量控制器、行程控制器、緩沖器和自動(dòng)連鎖裝置必須齊全有效;(二)起重設(shè)備的掛鉤、鋼絲繩、鏈條要符合規(guī)格,且經(jīng)常進(jìn)行檢查;(三)起重作業(yè)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守”十不吊”的規(guī)定,并有專人指揮;(四)嚴(yán)禁超負(fù)荷、超速度起吊物品或斜吊物品;嚴(yán)禁任何人站在吊運(yùn)物品上或在下面停留和行走;(五)天車行走時(shí),必須打鈴,且緩慢通行,吊運(yùn)物品時(shí)要輕吊、輕放,嚴(yán)禁邊行走邊起吊物品;(六)女職工單人間斷負(fù)重不得超過25Kg,連續(xù)負(fù)重每次不得超過20Kg。兩人以上抬運(yùn)物品時(shí),由一人發(fā)出統(tǒng)一動(dòng)作口號(hào),同起同落,防止砸傷或扭腰;(七)使用撬杠時(shí),不準(zhǔn)騎在上面或用腳踩,杠頭不得插得過深或過淺,防止撬杠崩起或物件滾回傷人;(八)搬運(yùn)裝卸有毒有害物品或易燃易爆危險(xiǎn)物品時(shí)必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,輕拿輕放,嚴(yán)禁肩扛。第四十七條使用工具注意事項(xiàng):(一)在熔鑄捅爐、加料等作業(yè)之前,工具必須先預(yù)熱;(二)使用手錘和大錘時(shí),先要檢查錘頭是否牢固,有飛邊毛刺的錘頭不能使用;作業(yè)時(shí)不得戴手套;揮錘前,要注意觀察四周是否有人或碰及其它東西;(三)使用扳手、銼刀不要用力過猛,扳手不得反著用或隨意用套管加長;(四)使用梯子,先檢查梯子是否牢固,要有防滑措施,并有專人扶梯子;(五)使用千斤頂時(shí),底基要堅(jiān)實(shí),安放要平穩(wěn),頂蓋與重物間應(yīng)墊木塊,緩速頂升,隨頂隨墊,多臺(tái)頂升時(shí),要?jiǎng)幼饕恢?落物時(shí)不要過猛,以防油頂崩出傷人;(六)使用鋼絲繩時(shí),應(yīng)根據(jù)機(jī)構(gòu)工作級(jí)別和用途結(jié)合安全系數(shù)來選擇或確定鋼絲繩的直徑和鋼絲繩的許用壓力,使用已用的鋼絲繩前必須檢查斷絲情況。第四十八條電氣作業(yè)安全要求:(一)在全部停電、部分停電和接近帶電的電力設(shè)備上作業(yè)前,必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣工作票、操作票制度以及采取”停、驗(yàn)、接、掛”措施,做好安全確認(rèn);(二)電氣安全用具(如絕緣手套、鉗、棒等),必須定期檢查,不合格的嚴(yán)禁使用;(三)電氣設(shè)備和線路要定期檢修,清掃、檢修前必須斷開電源刀閘,掛上”有人工作,禁止合閘”的警示牌,必要時(shí)應(yīng)取下保險(xiǎn)絲,專人看管,確認(rèn)無電后,方可工作;(四)電氣設(shè)備和手持電動(dòng)工具的金屬外殼,可能由于絕緣損壞而帶電,必須根據(jù)技術(shù)條件采取保護(hù)性接地或接零措施;(五)電焊機(jī)的焊機(jī)與配電盤連接的電纜線長度以不超過3米為宜,如確需用較長的導(dǎo)線時(shí),應(yīng)采取間隔安全措施;(六)行燈電壓不能超過36伏,在金屬容器內(nèi)或潮濕處不能超過12伏;(七)閉合保險(xiǎn)器時(shí),要站在保險(xiǎn)器的側(cè)面,面部要閃開,以防燒傷;(八)嚴(yán)禁赤手觸摸電門開關(guān)、馬達(dá)等帶電設(shè)備,嚴(yán)禁在電線和電氣設(shè)備上搭曬衣服和用金屬導(dǎo)體與之連接。第四十九條高處作業(yè)安全要求:(一)凡2米以上的高處作業(yè),必須系安全帶或采取其它防高處墜落措施;(二)安全帶要掛在牢固的地方,嚴(yán)禁低掛高用;(三)工具放在工具袋內(nèi),上下時(shí)工具袋必須系好;(四)遇有大風(fēng)(六級(jí)以上)或雷雨天氣時(shí),禁止露天高空作業(yè),不得安排患有高處作業(yè)禁忌證的作業(yè)人員從事高處作業(yè)工作,對(duì)從事高處作業(yè)以后患高處作業(yè)禁忌癥的作業(yè)人員單位應(yīng)立即調(diào)離高處作業(yè)崗位;(五)上下兩層同時(shí)進(jìn)行作業(yè),兩層間必須設(shè)有專用防護(hù)棚或其它隔離措施,否則,不許在同一垂直線的下方工作;(六)不準(zhǔn)在高處任意往下扔?xùn)|西,要以繩索吊下或設(shè)圍欄禁區(qū),并派專人看守,夜間應(yīng)設(shè)紅燈示警。第五十條氣瓶使用安全要求:(一)各種氣瓶存放和使用時(shí),必須距離明火十米以上,氧氣瓶與乙炔瓶之間不得少于5米,不得在陽光下曝曬;氣瓶膠管不得小于5m,一般在10～15m左右,氧氣管兩端必須用卡子或細(xì)軟鐵絲扎緊;(二)氣瓶要有減震圈,氧氣瓶要有瓶帽和安全閥,瓶嘴嚴(yán)防油脂沾染,乙炔瓶要有防止回火的安全裝置和減壓裝置;(三)氧氣瓶與乙炔瓶嚴(yán)禁同車運(yùn)輸;在同一庫內(nèi)嚴(yán)禁將乙炔瓶、油漆、油類、可燃?xì)怏w與氧氣瓶等放置在一起;(四)開啟氧氣瓶閥時(shí),應(yīng)注意站立位置,不能正對(duì)接口,應(yīng)緩慢打開,防止快速放氣時(shí)瓶閥處結(jié)霜;(五)使用乙炔氣瓶時(shí),開啟閥門應(yīng)緩慢,不得超過一轉(zhuǎn)半,正常使用時(shí),減壓指示的放氣壓力不得超過0.15MPa,放氣氣流不得超過0.05m3/(h·L);嚴(yán)禁乙炔瓶傾倒使用,使用已傾倒的乙炔瓶必須先靜置20分鐘后才能使用;瓶內(nèi)氣體嚴(yán)禁用盡,必須留有不低于0.05MPa的剩余壓力;(六)嚴(yán)禁自行對(duì)乙炔瓶閥易熔合金塞等附件進(jìn)行修理和更換,嚴(yán)禁對(duì)瓶體和底座進(jìn)行焊接修理。第五十一條易燃易爆場所安全要求:(一)易燃易爆場所必須有良好的通風(fēng)設(shè)施,以防止有爆炸危險(xiǎn)的氣體積聚;(二)易燃易爆場所按照危險(xiǎn)區(qū)域等級(jí)和爆炸性混合物的級(jí)別,分別配置相應(yīng)符合整體防爆要求的電氣設(shè)備;(三)易燃易爆場所必須設(shè)置可靠的避雷設(shè)施,并定期檢查、測(cè)試接地電阻;(四)有靜電積聚危險(xiǎn)的生產(chǎn)裝置應(yīng)采取控制流速、導(dǎo)除靜電接地、靜電消除器、添加防靜電劑等有效的消除靜電措施;(五)桶裝的有爆炸危險(xiǎn)的物質(zhì)應(yīng)儲(chǔ)存在庫房內(nèi),庫房應(yīng)有足夠的泄壓面積和安全通道;庫房內(nèi)不得設(shè)置辦公和生活用房,庫房應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)施;對(duì)儲(chǔ)存溫度要求較低的有爆炸危險(xiǎn)物質(zhì)的庫房應(yīng)有降溫設(shè)施;對(duì)儲(chǔ)存遇濕易爆物品的庫房地面應(yīng)比周圍高出一定的高度;庫房的門窗應(yīng)有遮雨設(shè)施;(六)爆炸危險(xiǎn)場所的設(shè)備、安全設(shè)施應(yīng)保持完好,并應(yīng)定期進(jìn)行檢查、校驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)和檢修,做好記錄,各種安全設(shè)施不得擅自解除或拆除,設(shè)備完好率和泄漏率必須達(dá)到規(guī)定要求;(七)易爆危險(xiǎn)場所的管理人員和操作工人,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,持證上崗;(八)易爆危險(xiǎn)場所必須設(shè)置標(biāo)有危險(xiǎn)等級(jí)和注意事項(xiàng)的安全標(biāo)志牌。生產(chǎn)、檢修以及更換閥門、儀表、電氣、管道等時(shí)的各種引爆源,必須采取完善的安全措施予以消除和隔離;(九)倉庫內(nèi)的易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類存放,并應(yīng)有明顯的貨物標(biāo)志。堆垛之間應(yīng)留有足夠的垛距、墻距、頂距和安全通道。第五十二條 使用危險(xiǎn)化學(xué)品安全要求:(一)使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位,應(yīng)根據(jù)化學(xué)物品的種類、性能設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防火防爆、防毒、監(jiān)測(cè)、報(bào)警、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全設(shè)施;(二)儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)以及分公司有關(guān)規(guī)定,對(duì)本單位的儲(chǔ)存裝置進(jìn)行經(jīng)常性檢查,做好維護(hù)、保養(yǎng),保證符合安全運(yùn)行要求;(三)劇毒化學(xué)物品的儲(chǔ)存、使用單位,應(yīng)當(dāng)對(duì)劇毒化學(xué)物品的流向、儲(chǔ)存量和用途如實(shí)記錄,并采取必要的保安措施,防止劇毒化學(xué)物品被盜、丟失或者誤用;發(fā)現(xiàn)劇毒化學(xué)物品被盜、丟失或者誤用時(shí),必須立即向公司安全環(huán)保部和保衛(wèi)部報(bào)告;(四)處理廢棄危險(xiǎn)化學(xué)品,必須依照環(huán)境防治法和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;(五)運(yùn)輸裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)輕拿輕放,防止撞擊、拖拉和傾倒。第五十三條生產(chǎn)現(xiàn)場必須干凈整潔,工器具和物料不得隨意放置,地溝(池、坑)應(yīng)有蓋板或防護(hù)欄桿。第五十四條嚴(yán)禁赤手觸摸酸、堿料漿、熟料、成品、半成品等腐蝕性的液體和高溫物料。第五十五條鍋爐、壓力容器安全管理:(一)鍋爐、壓力容器應(yīng)有安全閥、水位表、壓力表或其它安全保險(xiǎn)裝置,并定期校驗(yàn),保持準(zhǔn)確有效;(二)鍋爐、壓力容器必須建立維護(hù)管理、維修保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)制度以及預(yù)防事故緊急措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;(三)鍋爐、壓力容器操作工及管理人員,必須經(jīng)專門培訓(xùn),取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證后,持證上崗;(四)鍋爐、壓力容器安裝的壓力表必須嚴(yán)格執(zhí)行壓力表檢定分級(jí)管理規(guī)定,各單位所屬的壓力表必須按周期及時(shí)送檢,確保所使用的壓力表準(zhǔn)確有效。(五)鍋爐房通風(fēng)設(shè)施應(yīng)保證工作連續(xù)性,應(yīng)定期檢測(cè)煤氣泄漏檢測(cè)裝置的可靠性。第七章違章行為的處理第五十六條有下列情形之一的,未造成人員傷亡的,對(duì)責(zé)任者處500元罰款,對(duì)責(zé)任單位處1000～3000元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,同時(shí)提請(qǐng)公司另作處理;造成人員傷亡的,按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。(一)員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)不聽勸阻的;(二)明知安全沒保證,強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;(三)發(fā)生過事故,不引以為戒,仍繼續(xù)蠻干、胡干的;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。第五十七條有下列情形之一的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員,未造成人員傷亡的,對(duì)責(zé)任者處1000元罰款,對(duì)責(zé)任單位處3000～5000元罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,同時(shí)提請(qǐng)公司另作處理;造成人員傷亡的,按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。(一)嚴(yán)重官僚主義,不傳達(dá)、不執(zhí)行各級(jí)部門的指示、命令、規(guī)定,或不執(zhí)行勞動(dòng)安全法律、法規(guī)的;(二)濫用職權(quán),擅自變更規(guī)章制度或原定方案和決定,盲目冒險(xiǎn)蠻干的;(三)對(duì)違章作業(yè)或違章指揮熟視無睹或不加制止的;(四)已發(fā)現(xiàn)隱患或有事故預(yù)兆,不及時(shí)采取有效措施的;(五)對(duì)有關(guān)部門或個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理化建議、意見不加理睬,置若罔聞的;(六)單位領(lǐng)導(dǎo)、主管工作人員目睹嚴(yán)重超員、超載車輛不加制止的;(七)屢出事故,不引以為戒,放任不論的;(八)發(fā)生事故,隱瞞不報(bào)或不組織急救,貽誤時(shí)機(jī),致使事故進(jìn)一步擴(kuò)大的;(九)法律、法規(guī)所規(guī)定的其它情形。第五十八條員工不按規(guī)定穿戴整齊勞動(dòng)保護(hù)用品,每人次處以100元罰款;進(jìn)入本規(guī)定第四十二條規(guī)定場所(崗位)未戴安全帽或進(jìn)入本規(guī)定第四十三條規(guī)定場所未戴防護(hù)眼鏡(罩)的,處300元罰款;機(jī)加工作業(yè)戴手套操作或未按規(guī)定穿好工作服或未將長發(fā)盤進(jìn)帽內(nèi)的,處300元罰款。第五十九條檢修作業(yè)或多工種交叉作業(yè)時(shí),未進(jìn)行安全確認(rèn)、未與相關(guān)工種聯(lián)系,或未掛牌示警的,處300元罰款,員工無令開動(dòng)設(shè)備或切合開關(guān)刀閘的,處500元罰款,發(fā)生事故造成損失的,按有關(guān)規(guī)定處理。第六十條在電氣設(shè)備上作業(yè),未得到工作許可或不按命令進(jìn)行的,處500元罰款,不掛牌示警的,處300元罰款;對(duì)高壓設(shè)備運(yùn)行檢修,無工作票或搭票工作的,處1000元罰款;工作票中任務(wù)、地點(diǎn)、安全措施、注意事項(xiàng)交代不明,對(duì)工作票簽發(fā)人處500元罰款,接收任務(wù)人或填票人不清楚或填寫馬虎的,處500元罰款;兩種工作票使用混亂的、超出工作票所列空間和時(shí)間工作、監(jiān)護(hù)人不到位或工作人員分工不具體的,處500元罰款。發(fā)生事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。第六十一條員工工作期間酗酒的,處1000元罰款。員工酗酒后,嚴(yán)禁繼續(xù)上崗,明知員工酗酒后還安排其上崗的,安排者和酗酒者各處1000元罰款,由此引發(fā)事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。第六十二條員工上班期間無理取鬧、打架斗毆、影響她人正常工作的,處500元罰款,發(fā)生事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。第六十三條違反公司內(nèi)其它有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定及國家有關(guān)法律法規(guī)的,視情節(jié)輕重處500～1000元罰款,由此引發(fā)工傷事故按有關(guān)規(guī)定處理。第六十四條駕駛員擅自將車輛交非專職駕駛?cè)藛T駕駛的,處1000元罰款;交無證人員駕駛的,處元罰款。第六十五條酒后駕駛車輛的,對(duì)駕駛員處以1000元罰款,同時(shí)對(duì)單位處3000元罰款;私自出車,對(duì)駕駛員處300元罰款。第六十六條使用、貯存、拉運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品的單位,無相應(yīng)管理制度、操作規(guī)程的,處1000元罰款;不按規(guī)定處理有毒化學(xué)物品”三廢”的,處500元罰款;不按規(guī)定擅自銷毀、處理危險(xiǎn)化學(xué)品的,處500元罰款;不嚴(yán)格執(zhí)行有毒化學(xué)物品進(jìn)出庫使用管理制度或使用登記不詳細(xì)的,處1000元罰款;劇毒物品使用后不交回余量擅自處理的,處1000元罰款;對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品管理不善,造成有毒物品流失的,處1000元罰款,造成劇毒物品流失的,處～5000元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)公司另作處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第六十七條違反易燃易爆場所安全管理規(guī)定,擅自在易燃易爆場所動(dòng)火或吸煙者,處1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)公司另作處理;引發(fā)事故的,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第六十八條違反消防管理規(guī)定,有下列行為之一的,屬于責(zé)任單位的,對(duì)責(zé)任單位處以1000元罰款,屬于責(zé)任人的,對(duì)責(zé)任人處以500元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,提請(qǐng)公司另作處理,觸犯刑律的依法提交司法機(jī)關(guān)處理。(一)單位負(fù)責(zé)人不履行防火職責(zé),消防管理混亂,火險(xiǎn)隱患嚴(yán)重,經(jīng)指出不加改正的;(二)不按規(guī)定要求配備必要的消防器材,影響火災(zāi)撲救的;(三)擅自動(dòng)用、埋壓、圈占、損壞消防栓,消防水泵,影響使用的;(四)堵塞公共或企業(yè)內(nèi)部的消防通道,拒絕疏通的;(五)對(duì)消防監(jiān)督人員提出的火險(xiǎn)隱患,不采取積極措施的;(六)在火災(zāi)現(xiàn)場擾亂秩序,妨礙滅火工作不聽勸阻的;(七)故意阻礙消防車奔赴火場,影響滅火撲救任務(wù)的;(八)謊報(bào)火警或發(fā)生火災(zāi)不立即報(bào)警的;(九)違反易燃易爆危險(xiǎn)場所安全管理規(guī)定不聽勸阻的;(十)在禁止明火作業(yè)的地點(diǎn)和場所進(jìn)行明火作業(yè)的;(十一)在易燃易爆危險(xiǎn)場所動(dòng)火,未辦理動(dòng)火申請(qǐng)或得到許可卻沒有采取防火、防爆措施的。第六十九條各單位月違章人次達(dá)到3%的,扣單位獎(jiǎng)金1000元,每增加1人次加扣1000元。第七十條員工未取得安全生產(chǎn)操作證擅自上崗作業(yè)的、進(jìn)行特種作業(yè)未取得特種作業(yè)人員操作證上崗作業(yè)的,處500元罰款;因無證上崗違章作業(yè)而導(dǎo)致工傷事故的,按有關(guān)規(guī)定處理。第七十一條單位未對(duì)員工進(jìn)行上崗前安全教育就安排員工上崗作業(yè),對(duì)單位處以500元/人罰款,擅自安排未取得特種作業(yè)人員操作證的員工從事特種作業(yè),對(duì)單位處以1000元/人罰款,因無證上崗違章作業(yè)而導(dǎo)致工傷事故的,按有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任單位及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。第七十二條明知員工沒有該崗位安全操作證,還安排員工從事該崗位作業(yè)的,對(duì)安排人處1000元罰款。由此造成的事故,按事故有關(guān)規(guī)定處理。第七十三條各單位如發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)采取措施或上報(bào),處500元罰款;接到<隱患整改通知書>后,在隱患整改期間未采取有效防范措施,對(duì)單位處以500～1000元罰款,逾期未整改,對(duì)接收單位處1000～元罰款,對(duì)接受人處500元罰款。第七十四條對(duì)因未及時(shí)整改隱患或未采取防范措施而引發(fā)的事故,按相同等級(jí)事故對(duì)事故責(zé)任單位、責(zé)任人及責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)加倍處罰;導(dǎo)致重傷以上的事故,對(duì)<隱患整改通知書>接收人提請(qǐng)公司另作處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。第七十五條對(duì)違反本規(guī)定第三、四、五、六章各條款的,在本章內(nèi)未作詳加處理說明的,視情節(jié)輕重處以100～500元的罰款。第八章事故管理第七十六條工傷事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人,必須立即口頭報(bào)告班組長、車間安全員以及車間主任等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),單位領(lǐng)導(dǎo)接到通知后,必須立即報(bào)告公司安全環(huán)保部等有關(guān)單位,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)立即報(bào)告公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七十七條電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時(shí),嚴(yán)禁用水澆,應(yīng)立即切斷電源,用四氯化碳滅火器或砂子等撲火。第七十八條煤粉、油類物質(zhì)著火時(shí),禁止用水滅火,應(yīng)用泡沫滅火器或沙子等進(jìn)行滅火。第七十九條乙炔軟管在使用中發(fā)生脫落破裂或著火時(shí),應(yīng)先將焊、割炬的火焰熄滅,然后停止供氣;氧氣軟管著火時(shí),應(yīng)迅速關(guān)閉氧氣閥門停止供氧,嚴(yán)禁彎折氧氣軟管來熄火。第八十條發(fā)生觸電事故時(shí),應(yīng)迅速切斷電源(拉閘或用干木棍挑開電線;用帶木把的斧刀等切斷電線;站在木板或木凳上拉住觸電者的干衣服等方法)使其脫離電源。如觸電者在高空,則要設(shè)法不使其摔傷。搶救時(shí),應(yīng)將觸電者移至空氣流通處,解開其上衣和腰帶,及時(shí)進(jìn)行持久不斷的人工呼吸。第八十一條發(fā)生中暑、一氧化碳中毒時(shí),應(yīng)把遇難者抬到空氣新鮮的地點(diǎn),對(duì)中毒嚴(yán)重者立即在現(xiàn)場進(jìn)行人工呼吸,并及時(shí)送醫(yī)院搶救。第八十二條發(fā)生傷害事故,造成身體流血的,應(yīng)立即用干凈紗布等扎住傷口,防止失血過多,并立即送往醫(yī)院急救。第八十三條當(dāng)堿液料漿賤到皮膚上或眼內(nèi)時(shí),應(yīng)立即就地先用清水或硼酸水沖洗,然后去醫(yī)院治療。第八十四條發(fā)生重傷以上(含重傷)事故單位的安全第一責(zé)任人應(yīng)立即到事故現(xiàn)場,組織搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場。為搶救傷員和防止事故擴(kuò)大需要移動(dòng)現(xiàn)場物體時(shí),必須做出標(biāo)志,畫出示意圖,現(xiàn)場拍照,并做好記錄。無特殊原因,事故現(xiàn)場清理必須經(jīng)過事故調(diào)查組同意方可移動(dòng)。第八十五條傷亡事故發(fā)生后,要立即組成事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。(一)輕傷事故由事故所在單位在24小時(shí)內(nèi)組成事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;(二)重傷事故由公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、安全環(huán)保部、黨群工作部、人力資源部等單位在24小時(shí)內(nèi)組成事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理;(三)死亡事故由公司安全環(huán)保部、黨群工作部、人力資源部等部門配合各級(jí)事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。第八十六條事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因,明確事故責(zé)任,要提出防范措施以及對(duì)責(zé)任者的處理意見,并寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告要按國家有關(guān)規(guī)定的期限寫出:輕傷事故3日內(nèi)報(bào)公司安全環(huán)保部,重傷以上事故8日內(nèi)報(bào)公司安全環(huán)保部,10日內(nèi)由安全環(huán)保部報(bào)上級(jí)有關(guān)部門,特殊情況不得超過30天。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)附有:事故現(xiàn)場照片、記錄、示意圖、事故分析會(huì)資料、證人材料、技術(shù)鑒定及責(zé)任者的書面檢查等材料,報(bào)告書上應(yīng)有調(diào)查人員簽字。第八十七條在處理事故時(shí),要分清事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、直接責(zé)任者和主要責(zé)任者。第八十八條對(duì)輕傷、重傷、死亡等各類工傷事故相關(guān)責(zé)任人員的處理,嚴(yán)格執(zhí)行公司<員工工傷事故報(bào)告處理規(guī)定>。第八十九條消防事故按公司消防安全管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九十條發(fā)生交通事故,按照公司道路交通安全管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,同時(shí)遵從以下規(guī)定:(一)駕駛員酒后或私自出車,發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟(jì)損失,費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān);(二)非專職駕駛員擅自駕駛公司車輛發(fā)生交通事故的,經(jīng)濟(jì)損失自理;(三)駕駛員本人擅自將公司車輛交非專職駕駛?cè)藛T駕駛,發(fā)生交通事故的,經(jīng)濟(jì)損失由駕駛員本人承擔(dān);(四)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,將車輛交給非專職駕駛員駕駛,發(fā)生交通事故的,經(jīng)濟(jì)損失由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān);(五)一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上一般交通事故,負(fù)主要以上責(zé)任的駕駛員,必須調(diào)離駕駛工作崗位,禁止駕駛公司任何車輛;(六)發(fā)生交通事故后逃逸、破壞、偽造現(xiàn)場、毀滅證據(jù)、隱瞞事故真相、嫁禍于人或有其它惡劣行為的肇事者,按其事故性質(zhì)加倍處罰,調(diào)離駕駛工作崗位,禁止駕駛公司任何車輛;(七)肇事者本人在交通事故中死亡,造成的經(jīng)濟(jì)損失由肇事者單位承擔(dān)。第九十一條事故發(fā)生后事故責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告,并按以下程序結(jié)案:(一)輕傷、重傷事故經(jīng)報(bào)請(qǐng)公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理同意后,由安全環(huán)保部審批結(jié)案;(二)死亡事故經(jīng)檢察院認(rèn)定,不需立案偵察時(shí),由安全環(huán)保部報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門審批、結(jié)案,并將結(jié)案批復(fù)等有關(guān)材料報(bào)青海物產(chǎn)集團(tuán)公司。第九十二條傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。第九章安全”一票否決”第九十三條關(guān)于輕傷事故:(一)班組凡發(fā)生一起輕傷事故的責(zé)任人、班組長當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,班組不得評(píng)為先進(jìn)班組;(二)單位千人負(fù)傷率超過當(dāng)年考核指標(biāo),取消單位所有領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格,取消該單位當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格。第九十四條關(guān)于重傷及以上事故:(一)凡發(fā)生重傷及以上事故,取消單位所有領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格,取消當(dāng)年單位先進(jìn)評(píng)比資格;(二)班組的”安全一票”否決,參照第九十三條。第九十五條關(guān)于消防事故:(一)由于單位管理不善,沒有認(rèn)真落實(shí)消防安全措施,發(fā)生火災(zāi)事故的,或一年之內(nèi)發(fā)生兩起火災(zāi)事故的,取消單位所有領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格,取消當(dāng)年單位先進(jìn)評(píng)比資格;(二)由于員工違反消防管理規(guī)定,發(fā)生火災(zāi)事故的,取消責(zé)任人本人、所在班組、班組長、所在單位及單位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格。第九十六條關(guān)于交通事故:(一)一般事故,負(fù)同等以上(含同等)的事故責(zé)任者,當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn),該班組、車間不得評(píng)為先進(jìn)單位;(二)重大以上交通事故負(fù)次要以上(含次要)責(zé)任,取消該單位當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格,同時(shí),取消該單位所有領(lǐng)導(dǎo)及安全員當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格。第九十七條發(fā)生重大以上未遂事故的責(zé)任人、責(zé)任單位和單位所有領(lǐng)導(dǎo)、班組長當(dāng)年不得評(píng)為先進(jìn)。第九十八條關(guān)于違章:(一)個(gè)人全年累計(jì)違章2次以上的,取消本人當(dāng)年先進(jìn)評(píng)比資格;(二)班組全年累計(jì)違章人次超過10%的,取消班組及班組長先進(jìn)評(píng)比資格;(三)車間(部)全年累計(jì)違章人次超過5%的,取消車間(部)及車間(部)領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)評(píng)比資格。第十章附則第九十九條本規(guī)定所示罰款由安全環(huán)保部開具罰款證明,所罰款項(xiàng)由被罰單位或個(gè)人交到財(cái)務(wù)審計(jì)部。自罰款單下發(fā)之日起,逾期十天未上交,或未得到緩交認(rèn)可的,安全環(huán)保部書面通知人力資源部和財(cái)務(wù)審計(jì)部按罰款金額的5倍從單位或個(gè)人當(dāng)月績效中直接扣除。若扣款超出本人當(dāng)月全部薪酬的40%時(shí),應(yīng)分月扣除,在發(fā)工資單時(shí),必須附安全扣款依據(jù)。第一百條對(duì)嚴(yán)重違章人員,安全環(huán)保部除按上述條款處罰外,還可對(duì)違章人員進(jìn)行5～20天的站崗值班教育,在此期間按待崗處理,待崗期間工資(含績效)停發(fā),每日給予30元的生活費(fèi)用。具體執(zhí)行時(shí)間由安全環(huán)保部書面通知人力資源部。第一百零一條對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的罰款是因管理存在失誤或不足而進(jìn)行處理,不是某件事的簡單連帶,因此嚴(yán)禁將罰款轉(zhuǎn)嫁由下屬責(zé)任員工承擔(dān)。否則,一經(jīng)查實(shí),處責(zé)任人原罰款3～5倍的罰金。第一百零二條安全管理必須嚴(yán)格遵循”誰主管,誰負(fù)責(zé)”以及”分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,各單位、各部門都要按照各自的職責(zé)分工,承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。第一百零三條各單位在日常管理中必須以人為本,加強(qiáng)宣傳教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),嚴(yán)禁以罰代管或罰而不論,哪一級(jí)查處的違章行為由哪一級(jí)處理,不得重復(fù)處理。第一百零四條本規(guī)定與國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,與公司有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),執(zhí)行本規(guī)定。第一百零五條本規(guī)定未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)和分公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第一百零六條本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。第一百零七條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司員工工傷事故報(bào)告處理規(guī)定(試行)第一章總 則第一條為及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理員工工傷事故,積極采取預(yù)防措施,防止工傷事故的發(fā)生,根據(jù)<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>、<企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定>(國務(wù)院75號(hào)令)、<工傷保險(xiǎn)條例>等法律法規(guī)及要求,結(jié)合公司具體實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱的工傷事故(傷亡事故),是指員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故,即員工在本崗位勞動(dòng)或雖不在本崗位勞動(dòng),但由于企業(yè)設(shè)備和設(shè)施不齊全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善,以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動(dòng),所發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。第三條本規(guī)定適用于公司所屬各單位。本規(guī)定所指的生產(chǎn)單位是指各分公司、車間,輔助生產(chǎn)單位是指各部室。第四條員工發(fā)生工傷事故后,超過24小時(shí)未報(bào)的,按隱瞞事故處理。第五條工傷事故必須按照”四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查分析、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。第六條工傷事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)等過程中,事故類別按照<企業(yè)傷亡事故分類(GB6441-1986)>的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫。第二章工傷事故的分類第七條工傷事故的分類,分別從不同方面描述了事故的不同特點(diǎn)。根據(jù)中國有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),常見的事故分類有以下三種:(一)按傷害程度分類:1．輕傷:是指造成員工肢體傷殘,或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度或暫時(shí)喪失的傷害。一般指受傷員工歇工在一個(gè)工作日以上,低于105日的失能傷害(受傷者暫時(shí)不能從事原崗位工作)的事故傷害。2．重傷:是指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p失,一般指導(dǎo)致人體功能障礙長期存在的,或損失工作日等于和超過105日(小于6000日),勞動(dòng)能力有重大損失的失能傷害,也可按照勞動(dòng)部(60)中勞護(hù)人字第56號(hào)<關(guān)于重傷事故范圍意見>執(zhí)行。3．死亡:是指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡(含急性中毒死亡)或負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡。(二)按事故嚴(yán)重程度分類:1．輕傷事故:指只有輕傷的事故。2．重傷事故:指有重傷沒有死亡的事故。3．死亡事故:指一次死亡1—2人的事故。4．重大傷亡事故:指一次死亡3—9人的事故。(三)按事故類別分類:GB6441—86<企業(yè)職工傷亡事故分類>中,將事故類別劃分20類。見下表:序號(hào)事故類別名稱序號(hào)事故類別名稱序號(hào)事故類別名稱01物體打擊08火災(zāi)15瓦斯爆炸02車輛傷害09高處墜落16鍋爐爆炸03機(jī)械傷害10坍塌17容器爆炸04起重傷害11冒頂片幫18其它爆炸05觸電12透水19中毒和窒息06淹溺13放炮20其它傷害07灼燙14火藥爆炸第三章 事故報(bào)告

第八條工傷事故發(fā)生后,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、互救措施,保護(hù)事故現(xiàn)場。第九條工傷事故發(fā)生后,當(dāng)事人或最先發(fā)現(xiàn)的人,必須立即口頭報(bào)告班組長、單位安全員和單位安全第一責(zé)任人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及消防、醫(yī)護(hù)人員,并按以下程序逐級(jí)上報(bào)。

(一)發(fā)生輕傷事故,單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即口頭上報(bào)安全環(huán)保部。(二)發(fā)生重傷以上(含重傷)事故,單位主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即報(bào)公司安全環(huán)保部和主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理,安全環(huán)保部24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

(三)發(fā)生死亡事故,公司安全環(huán)保部必須在24小時(shí)內(nèi),分別向上級(jí)單位和政府主管部門報(bào)告。(四)安全環(huán)保部應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)將工傷事故情況通知省企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)部。(五)發(fā)生事故單位的安全第一責(zé)任人接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速采取有效措施,組織搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,防止事故擴(kuò)大。為搶救傷員和防止事故擴(kuò)大需要移動(dòng)現(xiàn)場物體時(shí),必須做出標(biāo)志,畫出示意圖,現(xiàn)場拍照或攝像,并做好記錄。無特殊原因,事故現(xiàn)場清理必須經(jīng)過事故調(diào)查組同意方可進(jìn)行。第四章 事故調(diào)查

第十條工傷事故發(fā)生后,要立即組成事故調(diào)查組,按事故的嚴(yán)重程度實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)。(一)輕傷事故由事故所在單位在24小時(shí)內(nèi)組成事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。(二)重傷事故由公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、黨群工作部、安全環(huán)保部、人力資源部、設(shè)備管理部、生產(chǎn)管理部等單位在24小時(shí)內(nèi)組成事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。(三)死亡事故由公司黨群工作部、安全環(huán)保部、人力資源部等配合上級(jí)部門或政府主管部門組成的事故調(diào)查組,對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。第十一條事故調(diào)查組成員應(yīng)具有事故調(diào)查所需的某一方面的專長,而且與事故沒有直接利害關(guān)系;第十二條事故調(diào)查組向事故發(fā)生的單位及其它有關(guān)單位和人員了解情況、索取有關(guān)資料時(shí),單位和個(gè)人必須如實(shí)提供相關(guān)材料,不得阻礙或干擾調(diào)查和取證,不得隱瞞事實(shí)真相或出具偽證。第十三條事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因,明確事故責(zé)任,要提出防范措施以及對(duì)責(zé)任者的處理意見,并寫出事故調(diào)查報(bào)告。事故調(diào)查報(bào)告要按國家有關(guān)規(guī)定的期限寫出:輕傷事故3日內(nèi)報(bào)公司安全環(huán)保部;重傷及重傷以上事故8日內(nèi)報(bào)公司安全環(huán)保部、10日內(nèi)由公司安全環(huán)保部報(bào)上級(jí)有關(guān)單位,特殊情況不得超過30天。事故調(diào)查材料中應(yīng)附有:事故現(xiàn)場照片、記錄、示意圖、事故分析會(huì)資料、證人材料、技術(shù)鑒定及責(zé)任者的書面檢查等材料,報(bào)告書上應(yīng)有調(diào)查人員簽字。第五章 事故責(zé)任認(rèn)定

第十四條事故分析應(yīng)從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而確定事故的主要原因,進(jìn)行事故責(zé)任分析。第十五條事故調(diào)查堅(jiān)持實(shí)事求是,分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故和破壞事故。(一)責(zé)任事故:系指由于有關(guān)人員違反有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定而造成的事故。(二)非責(zé)任事故:系指由于自然界不可預(yù)料或不可抗拒的因素所造成或在創(chuàng)造創(chuàng)造、科學(xué)實(shí)驗(yàn)和其它活動(dòng)中,由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而造成的事故。(三)破壞事故:系指為達(dá)到某種目的而蓄意制造的事故。第十六條在處理事故時(shí),要分清事故的直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和主要責(zé)任者。(一)對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。(二)其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人為直接責(zé)任者。(三)對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人為主要責(zé)任者。第十七條在分析處理事故時(shí)確定事故責(zé)任的原則:(一)因設(shè)計(jì)上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計(jì)和批準(zhǔn)者負(fù)責(zé)。(二)因施工、制造、安裝和檢修上的錯(cuò)誤缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,分別由施工、制造、安裝、檢修單位的有關(guān)人員負(fù)責(zé)。(三)因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由工藝條件或操作的確定者及批準(zhǔn)者負(fù)責(zé)。(四)因錯(cuò)誤決定、違章指揮所造成的事故,由決定、指揮者負(fù)責(zé)。(五)因發(fā)生事故,未及時(shí)采取有效措施,致使類似事故重復(fù)發(fā)生的,除追究有關(guān)人員責(zé)任外,還必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(六)因缺少或沒有安全技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度而發(fā)生事故,由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);因違反操作標(biāo)準(zhǔn)或操作錯(cuò)誤而發(fā)生事故,由操作者負(fù)責(zé);未經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),不懂安全操作標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的事故,由指派者和分管責(zé)任人負(fù)責(zé)。(七)因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生事故并造成嚴(yán)重后果的,由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故,由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。(八)對(duì)于已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,各單位能夠解決但末及時(shí)解決而造成事故的,由各單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);各單位無力解決已呈報(bào)有關(guān)部門,仍未解決而造成事故的,由貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(九)安排年度更新改造技術(shù)措施項(xiàng)目時(shí),末按有關(guān)規(guī)定及時(shí)安排立項(xiàng)并撥付安措經(jīng)費(fèi)而造成事故的,由下達(dá)計(jì)劃部門負(fù)責(zé)。(十)新建、改造、擴(kuò)建工程,違背主體工程與安全衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的原則,造成事故或嚴(yán)重后果的,由計(jì)劃、實(shí)施部門負(fù)責(zé)。(十一)在工傷事故搶救中,因搶救不及時(shí)或領(lǐng)導(dǎo)組織不當(dāng)、不力造成嚴(yán)重后果的,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);醫(yī)務(wù)搶救中,因延誤搶救時(shí)間、違反搶救規(guī)程、采取搶救措施不當(dāng)而死亡的,由醫(yī)療衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)。第十八條有下列情形之一而造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:(一)由于沒有安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作標(biāo)準(zhǔn)或者不完善,安全機(jī)構(gòu)不健全或?qū)T工違章操作蠻干放任不論的;(二)對(duì)員工不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)教育、培訓(xùn),未經(jīng)考試合格就分配上崗操作的;(三)發(fā)布的指令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī),違章指揮、強(qiáng)令員工或親自冒險(xiǎn)作業(yè)的;(四)安全設(shè)施不齊全,人機(jī)分配不當(dāng),設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行,作業(yè)環(huán)境不安全又不采取措施的;(五)勞動(dòng)組織管理不合理,擅自加班加點(diǎn)作業(yè),員工因過度疲勞而造成工傷事故的;(六)發(fā)生事故后,搶救不積極或事后防范措施不認(rèn)真,致使事故擴(kuò)大,傷害程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的;(七)新建、改建、擴(kuò)建以及技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行"三同時(shí)"規(guī)定,不按國家規(guī)定比例提取安措經(jīng)費(fèi)或挪用安措項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),對(duì)重大事故隱患整改不及時(shí)或整改不力而造成事故的;第十九條有下列情形之一而造成工傷事故的,應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)人員責(zé)任:(一)違章指揮或違章冒險(xiǎn)作業(yè)的;(二)玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)的;(三)發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況,不立即報(bào)告,不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡的;(四)不服從管理,違反勞動(dòng)紀(jì)律,擅離職守或無令開動(dòng)設(shè)備的。第二十條有下列情況之一的,對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或人員應(yīng)從重處理:(一)對(duì)發(fā)生的各類事故隱瞞不報(bào)或拖延報(bào)告;(二)在事故調(diào)查中隱瞞事故真相、弄虛作假,作偽證,甚至嫁禍于人的;(三)事故發(fā)生后,不積極搶救,逃離現(xiàn)場造成更大傷亡或事故擴(kuò)大的;(四)違反本制度規(guī)定程序,濫用職權(quán)擅自處理或袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者。第六章 事故處理

第二十一條死亡事故的處理:(一)單位出現(xiàn)1人次死亡事故,扣罰事故單位10000元,扣罰事故責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)各3000元,若事故因生產(chǎn)、設(shè)備管理不善或技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)不完善而引起的,對(duì)負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予行政撤職處分;對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰-4000元。(二)單位當(dāng)年累計(jì)發(fā)生2人次死亡事故,扣罰事故責(zé)任單位0元,扣罰事故責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)5000元,給予責(zé)任單位安全生產(chǎn)主管副職行政撤職處分,給予責(zé)任單位正職行政降職處分,其它行政副職若負(fù)主要責(zé)任也給予行政撤職處分;事故責(zé)任者如果一次致死二人次,對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰4000-6000元。(三)單位當(dāng)年累計(jì)發(fā)生3人次以上(含3人次)死亡事故,扣罰事故責(zé)任單位30000元,扣罰事故責(zé)任單位所有領(lǐng)導(dǎo)8000元;對(duì)正職和主管安全生產(chǎn)副職給予行政撤職處分,其它行政副職若負(fù)主要責(zé)任也給予行政撤職處分;事故責(zé)任者如一次致死3人次以上,按本條第二款加重處罰。(四)事故責(zé)任班組長,根據(jù)責(zé)任大小,參照本條前三款加重處罰。第二十二條重傷事故的處理:(一)生產(chǎn)單位發(fā)生1人次重傷事故,扣罰事故責(zé)任單位5000元;輔助生產(chǎn)單位發(fā)生1人次重傷事故,扣罰事故責(zé)任單位3000元。扣罰事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各1000元,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰1000-3000元。(二)生產(chǎn)單位當(dāng)年累計(jì)發(fā)生2人次重傷事故,扣罰事故責(zé)任單位10000元;輔助生產(chǎn)單位當(dāng)年累計(jì)發(fā)生2人次重傷事故,扣罰事故責(zé)任單位5000元?？哿P事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各元,若因生產(chǎn)、設(shè)備管理不善而造成的,對(duì)責(zé)任單位行政正職及相應(yīng)主管行政副職在本款處罰基礎(chǔ)上加倍處罰。事故責(zé)任者如果一次致傷2人次,對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小扣罰-4000元。(三)各單位當(dāng)年累計(jì)重傷3人次以上的,按死亡一人次事故處理,以此類推。(四)事故責(zé)任班組長,根據(jù)責(zé)任大小,參照本條前三款加重處罰。第二十三條輕傷事故處理:(一)單位發(fā)生1人次輕傷事故,扣罰事故責(zé)任單位元,扣罰事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各500元,對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰500-1000元。(二)單位當(dāng)年累計(jì)發(fā)生2人次輕傷事故,扣罰事故責(zé)任單位4000元,扣罰事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各1000元,并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng),依據(jù)所負(fù)責(zé)任大小扣罰事故責(zé)任單位其它領(lǐng)導(dǎo)500-1000元。事故責(zé)任者如果一次致傷2人次,對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰1000-元。(三)單位當(dāng)年累計(jì)發(fā)生3人次以上(含3人次)輕傷事故,扣罰事故責(zé)任單位6000元,扣罰事故責(zé)任單位行政正職、主管行政副職各3000元,若因生產(chǎn)、設(shè)備管理不善而造成的,對(duì)責(zé)任單位行政正職及相應(yīng)主管行政副職在本款處罰基礎(chǔ)上加倍處罰。事故責(zé)任者如果一次致傷3人次,對(duì)事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任大小,扣罰-3000元。(四)事故責(zé)任班組長,參照本條前三款處理。(五)單位若當(dāng)年事故累計(jì)超標(biāo),除對(duì)單位按上述條款進(jìn)行處理外,對(duì)責(zé)任單位行政正職、主管行政副職追加扣罰元,其它行政副職扣罰1000元。第二十四條事故責(zé)任者除按本章有關(guān)條款處理外,還必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可上崗。第二十五條其它(一)單位當(dāng)年若連續(xù)發(fā)生重復(fù)事故2人次的,單位主管安全生產(chǎn)副職給予行政撤職處分;發(fā)生3人次的,單位行政正職給予行政撤職處分。(二)對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮,冒險(xiǎn)作業(yè)而造成重傷以上事故的,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予行政撤職處分。(三)員工因不聽勸阻或嚴(yán)重違章而發(fā)生工傷事故的,除按本規(guī)定有關(guān)條款處理外,同時(shí)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定給予解除勞動(dòng)合同處分。(四)觸犯刑律者,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十六條有下列情形之一的,發(fā)生工傷事故后,除按有關(guān)規(guī)定處理外,同時(shí)對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)(含班組)各處1000～元罰款。(一)對(duì)發(fā)生的各類事故隱瞞不報(bào)或不按規(guī)定期限逐級(jí)上報(bào)的。(二)在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,作偽證,甚至嫁禍于人的。(三)事故發(fā)生后,不積極搶救,逃離現(xiàn)場致使事故擴(kuò)大的。(四)違反本規(guī)定程序,濫用職權(quán),擅自處理或袒護(hù),包庇事故責(zé)任者的。第二十七條有下列情形之一的,除按有關(guān)規(guī)定處理外,對(duì)當(dāng)事人處1000元罰款,并給予通報(bào)批評(píng)。(一)破壞事故現(xiàn)場,干擾事故調(diào)查工作。(二)對(duì)如實(shí)反映事故情況的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。第七章事故結(jié)案

第二十八條事故發(fā)生后事故責(zé)任單位必須在規(guī)定期限內(nèi)寫出事故調(diào)查報(bào)告,并按以下程序結(jié)案。(一)輕傷、重傷事故經(jīng)報(bào)請(qǐng)公司主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理同意后,由安全環(huán)保部審批結(jié)案。(二)死亡事故經(jīng)檢察院認(rèn)定,不需立案偵察時(shí),由安全環(huán)保部報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理局審批、結(jié)案。第二十九條對(duì)事故責(zé)任者的處理涉及行政處分或追究刑事責(zé)任時(shí),分別由主管部門、人事部門和司法機(jī)關(guān)按各自程序辦理。第三十條事故處理結(jié)案批復(fù)后,必須認(rèn)真執(zhí)行對(duì)事故責(zé)任者的處分決定,并按程序裝入本人檔案。第三十一條發(fā)生事故的單位將下列資料整理齊全,交安全環(huán)保部,經(jīng)整理齊全后交公司檔案管理部門做永久保存。(一)工傷事故登記表(二)工傷事故調(diào)查報(bào)告書(一式兩份)(三)現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖示、照片(四)物證、人證材料(五)直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料(六)技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告(七)事故責(zé)任者自述材料(八)醫(yī)務(wù)部門對(duì)傷亡人員的診斷書(九)發(fā)生事故時(shí)的工藝條件,操作情況和設(shè)計(jì)資料(十)處分決定和受處分人員的檢查(十一)有關(guān)事故的通報(bào)、簡報(bào)及文件、會(huì)議資料上述各材料均需原始件,用鋼筆或碳素筆填寫。第三十二條工傷事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。第三十三條重傷(含重傷)以上事故調(diào)查處理及結(jié)案材料報(bào)公司上級(jí)單位。第八章未遂事故處理第三十四條各單位將未遂事故參照輕傷事故的程序及時(shí)上報(bào)安全環(huán)保部門備案,并按事故”四不放過”的原則進(jìn)行處理。第三十五條對(duì)隱瞞未遂事故的單位,對(duì)事故單位領(lǐng)導(dǎo)(含班組)以及當(dāng)事人各處1000元罰款。第三十六條未遂事故責(zé)任人必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。第九章工傷認(rèn)定及醫(yī)療費(fèi)用第三十七條工傷認(rèn)定由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)。工傷員工或勞動(dòng)合同主管部門及時(shí)提供勞動(dòng)合同,安全環(huán)保部按規(guī)定向政府勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),辦理工傷認(rèn)定。第三十八條工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用由工傷員工所在單位或個(gè)人墊付。第三十九條工傷醫(yī)療和費(fèi)用報(bào)銷按公司有關(guān)規(guī)定和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章附則第四十條本規(guī)定所指未遂事故,是指有可能造成嚴(yán)重后果,但由于其偶然因素,實(shí)際上沒有造成嚴(yán)重后果的事件。第四十一條本規(guī)定與國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),按國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,與公司原有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),執(zhí)行本規(guī)定。第四十二條 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。第四十三條本規(guī)定由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。

青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司安全生產(chǎn)檢查、整改制度(試行)為確保公司安全生產(chǎn)的長治久安,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中人的不安全行為和物的不安全因素,積極采取防范措施,控制或消除事故隱患,減少傷亡事故的發(fā)生,特制定本制度。一、適用范圍本程序適用于公司范圍內(nèi)安全環(huán)保檢查工作。二、術(shù)語和定義安全大檢查:公司每季度進(jìn)行的定期安全生產(chǎn)綜合性檢查。專業(yè)性檢查:公司、各單位根據(jù)安全生產(chǎn)的需要對(duì)各專業(yè)設(shè)備、設(shè)施以及某專項(xiàng)工作進(jìn)行的檢查。季節(jié)性檢查:公司、各單位根據(jù)安全生產(chǎn)季節(jié)特點(diǎn)組織的檢查。日常檢查:公司、各單位經(jīng)常組織開展的安全檢查。外來施工單位及人員檢查:公司、各單位針對(duì)外來施工作業(yè)進(jìn)行的專項(xiàng)檢查。三、職責(zé)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保檢查管理。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行效果的監(jiān)測(cè)管理。生產(chǎn)管理部、黨群工作部負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督檢查管理。設(shè)備管理部負(fù)責(zé)設(shè)備安全檢查管理。人力資源部負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查管理。項(xiàng)目建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場及人員安全監(jiān)察管理。后勤管理部負(fù)責(zé)食堂、公共區(qū)域等安全健康衛(wèi)生監(jiān)督檢查管理各單位負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行、日常維護(hù)和小中型修理。負(fù)責(zé)本單位安全、道路交通、消防、現(xiàn)場、設(shè)備、勞動(dòng)紀(jì)律的檢查管理。四、工作程序檢查的準(zhǔn)備:由各檢查部門分別制定安全點(diǎn)檢表,確定檢查組人員。檢查內(nèi)容劃分:安全大檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查、外來施工單位及人員檢查、消防安全檢查、現(xiàn)場檢查、健康衛(wèi)生檢查、設(shè)備檢查、勞動(dòng)紀(jì)律檢查、環(huán)保設(shè)施檢查等。五、檢查的實(shí)施安全大檢查:查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),查安全意識(shí)、安全素質(zhì)、制度建設(shè)、措施落實(shí)、隱患整改、現(xiàn)場”三違”、勞保品穿戴、安全警示、安全設(shè)施、事故處理、外來施工單位及人員等內(nèi)容。專業(yè)性檢查:有針對(duì)性的定期開展特種設(shè)備、特種作業(yè)、特殊場所的專業(yè)性檢查,如易燃易爆場所、鍋爐壓力容器、起重設(shè)備、車輛設(shè)備、運(yùn)輸車輛、電氣焊等。季節(jié)性檢查:根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)開展季節(jié)性檢查,如冬春季重點(diǎn)檢查防火防爆、防凍防寒;春夏季重點(diǎn)檢查防雷、防暑降溫、防汛等工作。日常性檢查:由各級(jí)安全責(zé)任人、安全管理人員、生產(chǎn)人員及各專業(yè)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場、重點(diǎn)部位等進(jìn)行檢查。班組在班前、班中、班后以及整個(gè)生產(chǎn)過程中進(jìn)行隨時(shí)檢查。外來施工單位及人員檢查:公司、各單位對(duì)外來施工單位及人員從勞保品穿戴、有無防范措施、遵守規(guī)章制度情況等方面進(jìn)行檢查,嚴(yán)格按照<青海物產(chǎn)投資有限公司外來施工單位及人員安全管理規(guī)定>對(duì)外來施工單位及人員進(jìn)行管理。生產(chǎn)管理部、黨群工作部組織開展現(xiàn)場檢查,檢查內(nèi)容從人員恪盡職守、物品定置擺放、記錄完整準(zhǔn)確、安全措施得力、現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行,按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。設(shè)備管理部組織開展設(shè)備檢查,檢查內(nèi)容包括人員遵守設(shè)備操作作業(yè)規(guī)程、設(shè)備完好率、重點(diǎn)設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備潤滑、設(shè)備及其附件保持齊全、各種儀器、儀表裝置完好、設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備(包括管網(wǎng))泄漏率是否符合國家要求、完善的設(shè)備事故預(yù)防和報(bào)警措施等,并按照設(shè)備設(shè)施安全管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。人力資源部組織開展勞動(dòng)紀(jì)律的檢查,查員工在崗期間有無違反勞動(dòng)紀(jì)律行為,按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。外來施工單位及人員的監(jiān)督檢查工作:一般情況下現(xiàn)場安全檢查監(jiān)護(hù)工作由項(xiàng)目所在單位指定專人負(fù)責(zé),公司項(xiàng)目主管部門安排專人進(jìn)行施工質(zhì)量安全監(jiān)督的,由施工質(zhì)量監(jiān)督人員負(fù)責(zé)對(duì)施工單位進(jìn)行現(xiàn)場檢查和監(jiān)護(hù)。對(duì)于危險(xiǎn)性較大的施工作業(yè),項(xiàng)目主管部門要做到每日一檢,項(xiàng)目所在單位要做到每日全過程監(jiān)督檢查;對(duì)于危險(xiǎn)性較小的作業(yè),項(xiàng)目主管部門做到每周三檢,項(xiàng)目所在單位要做到每日一檢。后勤管理部組織進(jìn)行食堂、五室一所等公共區(qū)域健康衛(wèi)生檢查,查食堂人員健康證是否有效、碗筷等用具消毒是否合格、衛(wèi)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求等,查五室一所衛(wèi)生是否干凈、整潔。安全環(huán)保部開展環(huán)保設(shè)施的檢查,具體檢查內(nèi)容如下:各單位環(huán)保設(shè)備操作人員(以下簡稱操作人員)按<青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司安全環(huán)保教育培訓(xùn)管理規(guī)定>進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方能上崗操作。各單位操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)設(shè)備技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀況,做好環(huán)保設(shè)施運(yùn)行記錄。環(huán)保設(shè)備與主體設(shè)備同步運(yùn)轉(zhuǎn)率必須達(dá)到96%以上。異常情況向車間反映,及時(shí)采取措施,進(jìn)行處理,同時(shí)上報(bào)安全環(huán)保部及相關(guān)單位。各單位檢修人員每天對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行日常巡檢,按檢修作業(yè)有關(guān)制度進(jìn)行維護(hù)或檢修。環(huán)保設(shè)備出現(xiàn)緊急情況時(shí),設(shè)備操作人員按相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行處理,保護(hù)現(xiàn)場,將故障原因上報(bào)安全環(huán)保部和相關(guān)部門。安全環(huán)保部按照公司環(huán)境管理考核有關(guān)制度進(jìn)行環(huán)保設(shè)施的監(jiān)測(cè),對(duì)使用效果達(dá)不到的環(huán)保實(shí)施,下發(fā)”隱患整改通知書”,要求使用單位限期整改。由于環(huán)保設(shè)施的原因而造成環(huán)境污染事故的,由安全環(huán)保部組織召開事故分析會(huì),對(duì)事故的處理堅(jiān)持”四不放過”原則,分析其原因并拿出處理意見,做好記錄。六、檢查情況匯總及處理各級(jí)檢查出的問題,由檢查人員或部門按照三定四不推原則負(fù)責(zé)落實(shí)、整改。檢查出的問題、違章行為、事故隱患登記在安全環(huán)保檢查記錄上,對(duì)檢查出的違紀(jì)人員按照有關(guān)制度進(jìn)行處理;對(duì)檢查出的各類隱患下發(fā)隱患整改通知書,并限期整改。對(duì)整改不了的,要及時(shí)上報(bào),并采取防范措施。檢查情況納入安全評(píng)比考核,實(shí)行安全”一票否決”制考核辦法。檢查過程中形成的記錄要詳細(xì)記載發(fā)現(xiàn)問題時(shí)間、問題、整改負(fù)責(zé)人、整改結(jié)果及驗(yàn)收人等。七、檢查與考核本制度涉及各單位工作的由公司各相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)檢查,各相關(guān)管理部門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查。本制度涉及各單位的由公司各相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)考核,各相關(guān)管理部門由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。

青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司班組安全管理規(guī)定(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)班組安全建設(shè),規(guī)范班組安全管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于青海物產(chǎn)工業(yè)投資有限公司所有班組。第二章安全組織第三條班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人,對(duì)班組安全工作全面負(fù)責(zé)。第四條班組必須設(shè)一名兼職安全員,協(xié)助班組長開展班組的安全管理。安全員不在時(shí),班長必須明確代管人員。班組長不在時(shí),安全員有權(quán)安排班組有關(guān)安全工作。第五條班組分散作業(yè)時(shí),每攤工作的負(fù)責(zé)人即為安全負(fù)責(zé)人。 第六條班組必須實(shí)行安全輪流值日制度,除學(xué)徒工外,每天或每周輪換一人進(jìn)行安全值日,安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長、安全員開展好安全工作。第三章安全教育第七條教育內(nèi)容:(一)各級(jí)安全規(guī)章制度、崗位安全規(guī)程。(二)事故案例及事故預(yù)防措施,崗位危險(xiǎn)有害因素,安全注意事項(xiàng)。(三)危險(xiǎn)源及其控制措施,應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急處理能力。(四)機(jī)具設(shè)備性能及安全操作方法,各種安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。(五)其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第八條教育要求:(一)采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備使用前,班組必須組織職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考試。(二)新職工、換崗職工上崗前必須經(jīng)過班組級(jí)安全教育考試。(三)休假一個(gè)月以上人員、工傷復(fù)工人員、已(未)遂事故責(zé)任者、違章人員等,必須重新經(jīng)過安全教育。(四)安全操作規(guī)程考試90分為及格,不及格者要重新進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。教育內(nèi)容、考試分?jǐn)?shù)要記入”安全環(huán)保教育記錄”。(五)對(duì)接受安全教育后的人員,班組長或安全員必須檢查教育效果,并由班長簽署是否同意上崗的意見。第四章班前會(huì)第九條班組長要結(jié)合當(dāng)班的具體工作任務(wù)及工作環(huán)境,詳細(xì)布置安全工作,并明確安全值日人。(一)根據(jù)每一時(shí)期的思想傾向和季節(jié)變化,講解安全注意事項(xiàng)。(二)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例教訓(xùn)。(三)學(xué)習(xí)、抽考職工安全規(guī)程。(四)檢查班員的精神狀態(tài)、身體情況及勞保用品的穿戴情況。班前會(huì)情況要及時(shí)記入班前會(huì)記錄。第五章班組安全活動(dòng)第十條班組每半月必須開展一次安全活動(dòng),時(shí)間不得少于半小時(shí)。第十一條安全活動(dòng)內(nèi)容:(一)總結(jié)上周安全工作,對(duì)班組進(jìn)行安全講評(píng),研究布置下一步工作。(二)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示精神,結(jié)合班組實(shí)際制定具體落實(shí)措施。(三)學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)定及安全生產(chǎn)知識(shí),提出進(jìn)一步搞好班組安全工作的對(duì)策和要求。(四)組織學(xué)習(xí)事故案例,討論分析事故原因及預(yù)防措施,舉一反三,解決班組安全生產(chǎn)方面存在的問題,檢查、分析自身不安全行為,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),吸取事故教訓(xùn)。(五)進(jìn)行安全座談,就班組安全管理、互保對(duì)子管理、隱患排查、反”三違”等提出建議。(六)根據(jù)不同階段的工作情況和季節(jié)變化,提出安全注意事項(xiàng),檢查不安全因素和隱患,提出在安全生產(chǎn)方面的合理化建議。第十二條在開展班組安全活動(dòng)時(shí),班組成員要踴躍發(fā)言,每次活動(dòng)發(fā)言人數(shù)要保證在三人以上。對(duì)因故沒有參加活動(dòng)的人員,班組要將主要精神及時(shí)傳達(dá),并在活動(dòng)記錄結(jié)束處加以注明。第十三條安全活動(dòng)記錄必須保持頁面整潔、字跡清楚。在對(duì)規(guī)章制度、上級(jí)文件及指示精神的學(xué)習(xí)傳達(dá)時(shí),活動(dòng)記錄上只需記錄簡要內(nèi)容,主要記載參加人員的發(fā)言、活動(dòng)討論情況、領(lǐng)導(dǎo)及安全員的要求等內(nèi)容。第六章安全檢查第十四條班組長要組織進(jìn)行班前和班中檢查。班前檢查可結(jié)合交接班進(jìn)行,對(duì)機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)施、安全裝置、工器具、危險(xiǎn)源點(diǎn)、現(xiàn)場環(huán)境、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴等進(jìn)行檢查和交接,有問題要交接清楚并做好記錄。各崗位在班前要對(duì)所管區(qū)域、所用設(shè)備、使用工具等進(jìn)行檢查確認(rèn)。班中要對(duì)設(shè)備動(dòng)態(tài)、危險(xiǎn)源點(diǎn)、人員狀況等進(jìn)行檢查,重點(diǎn)是安全裝置完好情況及設(shè)備是否有不正?，F(xiàn)象等,工作結(jié)束后檢查現(xiàn)場是否整潔、工具是否歸位等。第十五條長期閑置不用的設(shè)備,使用前應(yīng)全面檢查,經(jīng)檢查確認(rèn)合格后方可使用。第十六條值日人員應(yīng)督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,檢查安全規(guī)程執(zhí)行情況,檢查問題整改情況。第十七條班組長或安全員對(duì)查出的問題,無論是否整改都要做好記錄并及時(shí)上報(bào),注明整改情況和報(bào)告部門名稱、接收?qǐng)?bào)告人姓名及職務(wù)。對(duì)不能及時(shí)整改的安全隱患要采取有效的防范措施。第七章制度與規(guī)程第十八條每個(gè)崗位都必須有健全的安