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文檔簡(jiǎn)介
2023年咖啡店崗位職責(zé)(3篇)
書目
第1篇咖啡店長(zhǎng)崗位職責(zé)
第2篇咖啡店經(jīng)理崗位職責(zé)
第3篇咖啡店崗位職責(zé)
咖啡店長(zhǎng)崗位職責(zé)
咖啡店店長(zhǎng)崗位描述:
1、門市日常管理工作開(kāi)展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求。
4、為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實(shí)力、服務(wù)意識(shí)、管理實(shí)力。
4、看法主動(dòng)、熱忱、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。
5、酷愛(ài)咖啡,認(rèn)同企業(yè)文化崗位描述:
1、門市日常管理工作開(kāi)展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求。
4、為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實(shí)力、服務(wù)意識(shí)、管理實(shí)力。
4、看法主動(dòng)、熱忱、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。
5、酷愛(ài)咖啡,認(rèn)同企業(yè)文化
咖啡店經(jīng)理崗位職責(zé)
咖啡店經(jīng)理雪松控股集團(tuán)有限公司雪松控股集團(tuán)有限公司,雪松,雪松控股,雪松控股集團(tuán)有限公司,雪松金融職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)店面的日常經(jīng)營(yíng)、行政管理工作,處理好門店與所處商圈社會(huì)關(guān)系;
2、主動(dòng)主動(dòng)帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)、主動(dòng)弘揚(yáng)企業(yè)文化;
3、與員工有效協(xié)作、良好溝通,限制好各項(xiàng)成本、費(fèi)用運(yùn)用,監(jiān)督廚房出品質(zhì)量;
4、主動(dòng)培育下屬,為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才。
任職要求:
1、2年以上管理閱歷,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)、組建團(tuán)隊(duì),抗壓實(shí)力強(qiáng)優(yōu)先考慮,具備肯定的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析實(shí)力;
2、38歲以下,性別不限,中專以上學(xué)歷,嫻熟運(yùn)用辦公軟件;
3、要求有劇烈的的事業(yè)心、責(zé)任心,樂(lè)觀年輕態(tài)、具備良好的溝通實(shí)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)實(shí)力、培訓(xùn)實(shí)力。
咖啡店崗位職責(zé)
咖啡店店長(zhǎng)崗位描述:
1、門市日常管理工作開(kāi)展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求。
4、為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實(shí)力、服務(wù)意識(shí)、管理實(shí)力。
4、看法主動(dòng)、熱忱、學(xué)習(xí)實(shí)力強(qiáng)。
5、酷愛(ài)咖啡,認(rèn)同企業(yè)文化崗位描述:
1、門市日常管理工作開(kāi)展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達(dá)到目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達(dá)到門市營(yíng)運(yùn)的需求。
4、為伙伴進(jìn)行各層級(jí)培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷畢業(yè),不限專業(yè)。
2、五年以上連鎖服務(wù)行業(yè)管理工作閱歷。
3、優(yōu)秀的溝通溝通實(shí)力、服務(wù)意識(shí)、管理
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