中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)2014第10章股份支付單元測(cè)試版

1日的公允價(jià)值為每份12元。2013年、2014年和2015年年底該的公允價(jià)值分別為元、元和元。年有名為（）元。A.2 B.48 C.46 D.64關(guān)于內(nèi)涉及不同企業(yè)支付的會(huì)計(jì)處理，表述不正確的是 結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該支付作為權(quán)益結(jié)算的支付處結(jié)算企業(yè)以內(nèi)的其他子公司的權(quán)益工具結(jié)算的，應(yīng)當(dāng)將該支付作為權(quán)益結(jié)算的支付處接受服務(wù)企業(yè)具有結(jié)算義務(wù)且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)內(nèi)其他企業(yè)權(quán)益工具的，應(yīng)當(dāng)將該支付作為現(xiàn)金結(jié) A.優(yōu)先 B.模擬C.現(xiàn)金增值 關(guān)于支付，下列表述中錯(cuò)誤的有 企業(yè)以回購(gòu)自身普通股形式本企業(yè)職工的，屬于權(quán)益結(jié)算的支 按照現(xiàn)金結(jié)算的支付核6.2013年1月1日，公司為其100名管理人員每人授予100份，并約定：第一年年末的可行權(quán)條件為公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到15%；第二年年末的可行權(quán)條件為公司凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)12%；第三年年末的可行權(quán)條件為三年平均增長(zhǎng)10%。每份在2013年1月1日的公允價(jià)值為24元。2013年年末公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)13%，預(yù)計(jì)2014年將以同樣的速度增長(zhǎng)。2014年年末公司凈利潤(rùn)僅增長(zhǎng)了10%，當(dāng)年公司仍然估計(jì)能夠在第三年取得較理想的業(yè)績(jī)，從而實(shí)現(xiàn)3年 A.公司應(yīng)當(dāng)以2013年1月1日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)在等待期內(nèi)確認(rèn)成本費(fèi)用和所有者權(quán)B.2013年年末公司預(yù)計(jì)等待期為2C.2014年年末公司將預(yù)計(jì)等待期調(diào)整為3D.公司的等待期自始至終都是3年，沒(méi)有發(fā)生變 15二年年末的可行權(quán)條件調(diào)整為企業(yè)凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)15%，并預(yù)計(jì)2014年12月31日可行權(quán)。另外，公司預(yù)計(jì)至12318離開公司。不考慮其他因素，公司2014年12月31日的會(huì)計(jì)處理中，正確的有（C.201412311350009.2012年12月10日，長(zhǎng)江公司為其子公司200名管理人員每人授予100份現(xiàn)金增值權(quán)，這些人員從2013年1月于合并財(cái)務(wù)報(bào)表的處理中正確的有（D.因該項(xiàng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，2014年12月31日合并財(cái)務(wù)報(bào)表中累計(jì)確認(rèn)用的金額為224000通股（每股面值1元。新華公司在2012年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為每股10元，2013年1月1日的市場(chǎng)價(jià)格1183135理人員離開公司，同時(shí)新華公司將預(yù)計(jì)的3年離職比例修正為16% A.應(yīng)以2012年12月20日的市場(chǎng)價(jià)格為基礎(chǔ)計(jì)算確定每期的成本費(fèi)B.20131231580C.2013年12月31日應(yīng)確認(rèn)用580萬(wàn)D.201412311120元 甲公司規(guī)定服務(wù)滿三年的管理人員可以獲得200份現(xiàn)金增值權(quán)，即根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度在服務(wù)期滿后可以行權(quán)獲得 企業(yè)在確定權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮支付協(xié)議規(guī)定的可行權(quán)條件中的市場(chǎng)條件和非可行權(quán)條件的影 甲公司授予其管理層的一份支付協(xié)議中規(guī)定，今后三年的平均利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到10%，職工即可獲得一定數(shù)量本公司的，該可行權(quán)條件屬于市場(chǎng)條件（ 公司回購(gòu)形成庫(kù)存股用于職工股權(quán)激勵(lì)的，在職工行權(quán)本公司時(shí)，所收款項(xiàng)和等待期內(nèi)根據(jù)職工提供服務(wù) 10企業(yè)內(nèi)的母公司直接向其子公司高管人員授予母公司的，母公司應(yīng)在結(jié)算前的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新計(jì)量相關(guān) 1.2010年12月20日，甲公司董事會(huì)批準(zhǔn)了一份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2011年1月1日，公司為其100名中層以管理人員每人授予100份現(xiàn)金增值權(quán)。條件是這些人員必須為公司連續(xù)服務(wù)3年，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使。2011年、2012年、2013年、2014年、2015年年末增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每股15元、16元、元、元和 年有名管理人員離開，預(yù)計(jì)未來(lái)兩年中還將有15名管理人員離開；20名管理人員行使增值權(quán)取得了現(xiàn)金；2014年年末有45名管理人員行使了增值權(quán)；2015年年末剩余15名管理人員也行使了增值權(quán)。假設(shè)管理人員行使增值權(quán)在每年年末，按照該年年末的增值允價(jià)值支付現(xiàn)金。1、A公司為B公司的母公司，2013年1月1日，A公司向B公司的200名管理人員每人授予100份現(xiàn)金增值權(quán)，每份20132014201520BB15101015編制B公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)于上述支付的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄編制A公司個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表關(guān)于上述支付的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄2201111司100名管理人員每人授予1萬(wàn)份，第一年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率達(dá)到10%；第二年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)兩年平均增長(zhǎng)9%；第三年年末的可行權(quán)條件為企業(yè)凈利潤(rùn)三年平均增長(zhǎng)8%。該在授予日的公允價(jià)值為12元。從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年年末起，管理層成員即可以每股5元本公司1股，行權(quán)期為3年。20121231142014年1月20日，剩余全部94名管理人員行權(quán)，甲公司向94名管理人員定向增發(fā)，共收到款項(xiàng)470萬(wàn)元。3.2012年1月1日,為激勵(lì)并高管人員，上市公司A公司與其管理層成員簽署支付協(xié)議，規(guī)定A公司為其100名2012820139201420152016權(quán)。2016年年末,剩余30人也行使了增值權(quán)。201220132014201520161231A（1）（2）有發(fā)生在企業(yè)與其職工或向企業(yè)提供服務(wù)的其他方之間的，才可能符合支付的定義，選項(xiàng)B正確。其他所有非市場(chǎng)條件，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)，選項(xiàng)B當(dāng)期用的金額=200×（1-11%）×100×18×2/3-102000=111600（元）=11.16（萬(wàn)元。應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬=（200-20-10-10）×100×9×2/3-44000=52000（元。20151231 20000[（50-5-3- 48000[（50-5-3- 4000[（50-5-3- 64因此，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)資本公積（股本溢價(jià)）64000企業(yè)（子公司）的權(quán)益工具購(gòu)進(jìn)，用于行權(quán)，因此應(yīng)作為以現(xiàn)金結(jié)算的支付進(jìn)行處理，選項(xiàng)C不正確。金結(jié)算的支付最常用的工具有兩類：模擬和現(xiàn)金增值權(quán)。【解析】對(duì)于換取職工服務(wù)的支付，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以支付所授予的權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量，選項(xiàng)A正確，選項(xiàng)B不正將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積（其他資本公積）C正確，選項(xiàng)D【解析】除了立即可行權(quán)的支付外，無(wú)論權(quán)益結(jié)算的支付或者現(xiàn)金結(jié)算的支付，企業(yè)在授予日都不做會(huì)計(jì)處理，選項(xiàng)A錯(cuò)誤；企業(yè)在確定權(quán)益工具授予日的公允價(jià)值時(shí)不需要考慮非市場(chǎng)條件，選項(xiàng)C錯(cuò)誤；對(duì)于權(quán)益結(jié)算的支出，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再對(duì)已確認(rèn)的成本費(fèi)用和所有者權(quán)益進(jìn)行調(diào)整，不會(huì)涉及相關(guān)負(fù)債，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。，應(yīng)按回購(gòu)的全部支出作為庫(kù)存股處理，同時(shí)進(jìn)行備查登記，選項(xiàng)B正確；回購(gòu)時(shí)，借記“庫(kù)存股”科目，貸記“銀選項(xiàng)D【答案】ABC【解析】公司的該項(xiàng)支付只約定了凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率，沒(méi)有約定服務(wù)期限等條件，所以等待期不能始3年，選項(xiàng)D件）C不考慮修改后的可行權(quán)條件下，2014選項(xiàng)D（元AB20141231100×200×（1-21×2/3=224000（元），同時(shí)對(duì)應(yīng)用，所以累計(jì)確認(rèn)的用為224000元，選項(xiàng)C和D正確【解析】由于該支付屬于權(quán)益結(jié)算的支付，因此新華公司應(yīng)在每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日按照授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值，即2012年12月20日的公允價(jià)值為基礎(chǔ)確認(rèn)成本費(fèi)用和資本公積，選項(xiàng)A正確；新華公司2013年12月31日應(yīng)確認(rèn)的資本公積=2×100×（1-13%）×10×1/3=580（萬(wàn)元同時(shí)計(jì)入用，選項(xiàng)B錯(cuò)誤，選項(xiàng)C正確；2014年12月31日累積確認(rèn)的資本公積金額=2×100×（1-16%）×10×2/3=1120（萬(wàn)元）D【答案】×【解析】除了立即可行權(quán)的支付外，無(wú)論權(quán)益結(jié)算的支付還是現(xiàn)金結(jié)算的支付，企業(yè)在授予日【答案】×【解析】針對(duì)企業(yè)支付，母公司向子公司的高管人員授予母公司的，母公司應(yīng)將其作為權(quán)益（1）201120111120111231（100-5-15）×100×15×1/3=40000（元借： 40 4020121231（100-5-8-9）×100×16×2/3=83200（元應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=83200-40000=43200（元借 43 432013123120×100×18=36000（元應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期費(fèi)用=108-83200=60800（元借：606036362014123145×100×20=90000（元應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬累計(jì)余額=（100-5-8-7-20-45）×100×20=30000（元應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期公允價(jià)值變動(dòng)=30=12000（元121290902015123115×100×21=31500（元）-30000=1500（元11313120131120131231借： 82500[100×（200-20- 8220141231借： 77 [100×（200-20-10-10）×15×2/3-82 7720151231借： 72500[100×（200-20-10-15）×15-82500-77 72 232500[100×（200-20-10- 23220131120131231 6600[100×（200-20- 662014123194[100×（200-20-10-10）×15×2/3-669420151231119[100×（200-20-10-15）×18-66000-94119279000（66）用4632520131231 82 66用 月31160000（82）用16160000（66） 月31日 232500（82 46 279000（66 甲公司按照權(quán)益結(jié)算的支付處①201111②20111231 ③20121231 ④20131231 ⑤