工程局科技研發(fā)管理工作考核辦法

工程局科技研發(fā)管理工作考核辦法第一章總則第一條為有效落實集團公司科技發(fā)展規(guī)劃，提高企業(yè)核心競爭力，充分調(diào)動各單位開展科研開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的積極性，根據(jù)集團公司《科學技術(shù)獎獎勵辦法》、《科技創(chuàng)新考核管理辦法》、《專利管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于納入集團年度科技研發(fā)范圍內(nèi)的所有工程公司。第三條各工程公司要根據(jù)《研究開發(fā)項目管理辦法（試行）》等文件要求，按照規(guī)定程序做好科研開發(fā)項目的管理與核算工作，并在研發(fā)項目完成后，及時整理相關(guān)技術(shù)資料，向集團申請成果評審或驗收，做好科技研發(fā)工作的報獎等全過程管理。第二章考核對象及方式第四條考核對象：集團各工程公司。第五條考核程序：每年度結(jié)束后，由集團公司科技部、財務(wù)部組成聯(lián)合考評組，根據(jù)各單位完成情況，擬定考核獎罰建議方案，報集團公司領(lǐng)導審定后實施。第六條考核計分：基本分100分，附加分20分，且各單項指標扣分均不超過該項指標的基本分，根據(jù)計分結(jié)果進行排名。第三章考核指標及計分標準第七條考核指標設(shè)立10項基本指標和1項否決性指標，分別如下：1.年度科技計劃申報情況?；痉?分，申報的年度科技計劃達到集團公司下達的年度施工產(chǎn)值3%，并按要求在規(guī)定的時間內(nèi)將科技計劃立項申請的全套資料及時準確提交科技部，得基本分；未完成的，按未完成額的比例扣分，每10%扣減1分；未按時提交資料的扣2分，資料不符合要求的扣3分。2.年度科技計劃的完成情況?；痉?分，100%完成集團公司下達的年度科技計劃得基本分；超額完成部分，每超額完成10%加1分；未完成的，按未完成額的比例扣分，每欠完成10%減1分，本指標超額完成最高限為10%，超過部分不再加分。計算公式=（當年實際完成的科技計劃總額÷集團公司下達的年度科技計劃總額）×100%3.年度實際研發(fā)投入占當年營業(yè)收入的比例?；痉?0分，年度實際研發(fā)投入占當年營業(yè)收入的比例為3-4%，得基本分；超過4%的部分，每超完成1%減2分；低于3%的部分，每欠完成1%減2分；本指標只扣分不加分。計算公式=（年度實際研發(fā)投入總額÷當年實際完成的營業(yè)收入總額）×100%其中：年度實際研發(fā)投入總額和營業(yè)收入均以經(jīng)外部審計的年度財務(wù)決算報告披露的研發(fā)費用和營業(yè)收入金額為準。4.企業(yè)所得稅實際稅負水平?；痉?5分，由利潤額、利潤率和企業(yè)所得稅稅負率三個指標共同評價計算得分，具體參見《附表一企業(yè)所得稅實際稅負科研開發(fā)考核評分表》，實際計入考核得分按如下公式計算：計入考核得分=企業(yè)所得稅稅負考核得分×15%。其中：當期所得稅和利潤總額均以經(jīng)外部審計的年度財務(wù)決算報告披露的利潤表數(shù)據(jù)為準。5.技術(shù)中心和高新技術(shù)企業(yè)申報情況?；痉?分，認定市級企業(yè)技術(shù)中心的加1分，被認定省級企業(yè)技術(shù)中心加2分，被認定高新技術(shù)企業(yè)的加2分；如同時被認定為省級企業(yè)技術(shù)中心和高新技術(shù)企業(yè)的加5分；同時被認定為市級企業(yè)技術(shù)中心和高新技術(shù)企業(yè)的加4分。6.集團母公司工程研發(fā)項目年度研發(fā)項目管理和費用歸集情況。基本分20分，其中：研發(fā)課題立項和結(jié)題管理12分，研發(fā)經(jīng)費核算歸集8分。工程公司對各自在集團母公司下建賬的研發(fā)項目按照要求督促管理，每年進行監(jiān)督檢查，及時完成代局指科技計劃的申報、研發(fā)經(jīng)費的歸集和立項課題的結(jié)題驗收。該指標只扣分不加分，根據(jù)應納入集團統(tǒng)一管理的工程研發(fā)項目數(shù)量和應提交的課題附件資料的完整性，統(tǒng)籌計分。7.科技進步獎獲獎情況?；痉?0分，計分以相應的獲獎文件和證書為準。年度獲省部級、股份公司和國家科技部批準的社會力量設(shè)獎目錄中科技進步獎均認可；其中省部級特等80分/項，一等50分/項，二等40分/項，三等30分/項；股份公司、中施企協(xié)和其他社會力量設(shè)獎特等50分/項，一等40分/項，二等30分/項，三等不計分；科技進步獎考核最高得分為100分，實際計入考核得分按如下公式計算：計入考核得分=科技進步獎考核得分×20%。8.專利授權(quán)情況?；痉?0分，計分依據(jù)為專利的授權(quán)證書。發(fā)明專利15分/項，實用新型專利和軟件著作權(quán)1分/項。J股份公司優(yōu)秀專利金獎80分，優(yōu)秀發(fā)明專利獎每項50分，優(yōu)秀實用新型專利獎30分。省級專利金獎或一等獎50分，二等獎30分。專利考核最高得分為100分，實際計入考核得分按如下公式計算：計入考核得分=專利考核得分×10%。9.工法獲獎情況?；痉?0分，計分依據(jù)為相應的獲獎文件和證書。國家級工法50分/項，省部級工法20分/項，股份公司優(yōu)秀工法一等15分/項，二等10分/項。工法考核最高得分為100分，實際計入考核得分按如下公式計算：計入考核得分=工法考核得分×10%。10.科技創(chuàng)新情況。附加分20分，按當年科技創(chuàng)新情況進行加分。國家科技進步獎特等獎每項加20分，一等獎加8分，二等獎加5分；土木工程詹天佑獎排名前3位的加8分，排名第4名以后加5分；主持省部級或以上級別課題研發(fā)的每項加8分，參加省部級科研課題研發(fā)的每項加5分；主持鐵路總公司課題研發(fā)加5分，參與鐵路總公司課題研發(fā)的加2分；主持股份公司重大專項A類課題每項8分，參加股份公司重大專項A類課題每項5分；主持股份公司B類課題研發(fā)的每項加5分，主持股份公司C類課題研發(fā)的加2分；獲中國專利金獎每項加10分，中國專利優(yōu)秀獎每項加5分；省部級創(chuàng)新團隊加8分；主編國家、行業(yè)標準加6分，參編國家、行業(yè)標準加2分；主持股份公司企業(yè)標準編制每項5分，參加股份公司企業(yè)標準編制,每項1分。11.否決性指標：一是各工程公司實際研發(fā)投入占當年營業(yè)收入的比例沒有達到3%；二是因科技研發(fā)管理和研發(fā)費用歸集在企業(yè)外部檢查應對中出現(xiàn)問題，給企業(yè)造成信譽或經(jīng)濟損失的。出現(xiàn)以上兩種情況之一的，對工程公司當年科技研發(fā)管理工作考核實行一票否決，視為考核不合格，給予通報批評。第四章考核獎罰規(guī)定第八條考核得分每年由集團公司進行公布排名。集團公司按照得分高低，授予年度科技研發(fā)管理工作先進單位：排名第一的單位一等獎、排名第二的單位二等獎、排名第三和第四的單位三等獎榮譽稱號，在全集團通報表彰，同時，分別給予一等獎、二等獎、三等獎負責科技研發(fā)工作的科學技術(shù)部（工程管理部）、財務(wù)部各4萬元、3萬元、2萬元獎勵。第九條為調(diào)動各工程公司所屬項目部開展科研開發(fā)的積極性，各工程公司要根據(jù)集團公司有關(guān)辦法制定對所屬項目部的