2023年二小員工健體活動方案

二小員工健體活動方案資訊時代日新月異，員工,方案,活動相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫作格式也越來越被關(guān)注，以下是我整理的二小員工健體活動方案，歡迎閱讀，如對您有所關(guān)心您可保藏必用。

湖建二小員工健體活動方案

為了全面貫徹"關(guān)注健康，熬煉身體，增加體質(zhì)'的健身行動方案，進(jìn)一步推動"全民健身運動'深化開展和豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工體育健身意識，促進(jìn)員工身心健康，增加員工之間的團結(jié)和友情，展現(xiàn)員工奮勉向上的精神風(fēng)貌，營造"健康、團結(jié)、進(jìn)取、和諧'精神文明建設(shè)氛圍，加強學(xué)校與家教平臺之間聯(lián)系，我校與湖建移動公司于2022年12月31日進(jìn)行"校信通杯'職工體育競賽活動。

一、主辦：二小教育集團、移動公司

二、競賽日期與地點：2022年12月31日下午3：00~5：00在大操場進(jìn)行。

三、參賽單位：各班級部、后勤部、幼兒園、移動公司

四、團體競賽項目：

1、移動投靶

2、同舟共濟（3分鐘跳長繩競賽）

3、齊頭并進(jìn)（10人11足）

4、同心協(xié)力（20米套圈合作跑接力）

5、無軌同行

五、參賽方法：

1、各參賽項目均以集體組合為參賽組。

2、每項競賽必需有十人參與。

六、競賽詳細(xì)時間支配：

1、移動投靶

競賽時間：2022年12月31日下午3：00-3：15

2、3分鐘跳長繩

競賽時間：2022年12月31日下午3：15-3：30

3、10人11足

競賽時間：2022年12月31日下午3：30-3：45

4、20米套圈合作跑接力

競賽時間：2022年12月31日下午3：45-4：00

5、無軌同行

競賽時間：2022年12月31日下午4：00-4：25

（注：以上競賽時間請各工會小組長落實到人，遲到5分鐘作棄權(quán)處理?。?/p>

七、競賽規(guī)章：

1、移動投靶：競賽在籃球場地進(jìn)行，每隊10名隊員參與，二人一組合作，一人拿毽球站在12碼發(fā)籃線上向站在中間圓圈的同伴投射，同伴可移動用筒子協(xié)作接球，以命中個總數(shù)多少打算名次，多者列前。

2、同舟共濟：每組由10位員工組成，其中兩人為搖繩手，兩人間隔4米。競賽開頭后，其余8名隊員依次循環(huán)的從搖動的長繩中跳過，以3分鐘內(nèi)跳過繩子的次數(shù)多者為勝。

3、齊頭并進(jìn)：10人11足的對抗賽每隊人數(shù)為10人，每相鄰兩名隊員用綁帶將一條腿(膝關(guān)節(jié)以下，踝關(guān)節(jié)以上)相互捆綁，左手摟左邊隊員的腰，右手搭右邊隊員的肩，連成一體并排向前奔跑，全程為30米。跑動過程中，假如有隊員摔倒或隊員之間(捆綁的兩腿)分別，則全體隊員必需回到摔倒或分別地點，結(jié)隊后連續(xù)跑完剩下的距離，中間重新結(jié)隊的時間計算在該隊的成果之中。起跑令發(fā)出時開頭計時，10名隊員全部沖過終點的時間為該隊的成果。

4、同心協(xié)力：每組由10位員工組成。相距20米在一側(cè)站立，競賽開頭前，兩名隊員在起跑線后將體操圈套在腰間手拿體操圈同步跑進(jìn)，快速繞過1個障礙桶后返回，與其次組男女兩名隊員交接體操圈，其次組以同樣的方法跑進(jìn)。用時短者獲勝。（注：兩名隊員應(yīng)呼號同步跑進(jìn)。）

5、無軌同行：每組由八位員工組成，分成兩隊，第一隊站在起跑線后聽到槍響，快速從起跑線向前方跑進(jìn)，繞過標(biāo)志物后快速返回，換其次隊進(jìn)行，以先完成的組用時最短獲勝。

八、嘉獎方法：團體取三名,其余均為參加獎。參與競賽獲獎隊員由移動公司校信通平臺發(fā)鼓舞獎。

九、記分方法：按9、8、7、6、5、4、3、2、1計入總分。

篇2:試驗學(xué)校少先隊大隊總輔導(dǎo)員工作職責(zé)

山赫試驗學(xué)校少先隊大隊總輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1．組織并幫助做好少先隊大隊建設(shè)，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員規(guī)范少先隊中隊、小隊建設(shè)，做好組織進(jìn)展工作，日常的組織管理工作，指導(dǎo)大隊委員會召開每年一次的學(xué)校少先隊代表大會。

2．加強少先隊禮儀建設(shè)，規(guī)范使用隊旗、紅領(lǐng)巾、隊歌、隊禮、呼號、誓詞、鼓號、隊服、隊干部標(biāo)志等少先隊特有的禮儀標(biāo)志，規(guī)范少先隊大隊和中隊的隊會、入隊儀式、少先隊檢閱式、升旗儀式、列隊儀式、離隊儀式等。

3．建設(shè)好少先隊隊室、少先隊陣地（宣揚窗、墻報、校內(nèi)標(biāo)牌、包干區(qū)等）。

4．強化中隊輔導(dǎo)員隊伍管理，強化少先隊干部隊伍管理，加強學(xué)校少先隊志愿輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

5．開展好主題教育活動，節(jié)假日、紀(jì)念日活動和紅領(lǐng)巾社團活動。

6．結(jié)合全國和本地少先隊組織的主題教育活動，通過開展以組織教育、雛鷹爭章、手拉手等為重點內(nèi)容的大隊活動。

7．幫助學(xué)校行政管理工作。幫助社區(qū)少工委工作。

8．按時完成校長交辦的其他工作。

篇3:附中教職員工評議制度

大揚附中教職員工評議制度

為進(jìn)一步加強我校校務(wù)公開工作，強化外部監(jiān)督機制，確保各處室、組室工作人員嚴(yán)格依法行政，保持廉潔勤政的工作作風(fēng)，結(jié)合實際，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。堅持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。將我校的校務(wù)工作(有保密要求的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)置于廣闊群眾的監(jiān)督之下，廣泛聽取群眾的看法和要求，接受群眾評議。

二、接受評議的內(nèi)容

1．全心全意為人民服務(wù)的狀況；工作人員廉潔從政、履行職責(zé)、改進(jìn)作風(fēng)、提高效率的狀況。

2．正確對待和處理群眾反映劇烈的熱點難點問題，嚴(yán)厲?處理不正之風(fēng)以及違法違紀(jì)的狀況。

3．校務(wù)公開事項是否堅持依法公開、真實公正、注意實效的原則；校務(wù)公開事項的內(nèi)容是否精確?????、真實，群眾對校務(wù)公開程度認(rèn)可的狀況。

4．辦事程序是否合法、公開，便利群眾了解、監(jiān)督，有無"暗箱操作'行為。

5．工作人員熟識和把握政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)問狀況；首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度落實狀況；仔細(xì)落實執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制度的狀況。

6．工作人員態(tài)度仔細(xì)負(fù)責(zé)、服務(wù)熱忱的狀況,有無"生、冷、硬、推、拖'現(xiàn)象的存在。

7．依法行政狀況。主要包括是否嚴(yán)格依法行政、堅持文明管理、以理服人狀況。

8.由群眾評議的其他內(nèi)容。

三、群眾評議的方式方法

1.問卷評議。依據(jù)評議內(nèi)容，向社會各屆發(fā)放征求看法函，對各處室、組室工作進(jìn)行評議。

2.特約監(jiān)督員評議。聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，給予其對各處室、組室工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年組織召開一至二次監(jiān)督員座談會，聽取看法和建議，接受評議。

3.群眾座談會評議。組織多層次、多方面的群眾代表座談會，廣泛征求看法和建議。

4.其他評議方法。

四、對群眾評議工作的要求

1.實施群眾評議工作，要堅持實事求是、客觀公正的原則。

2．校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)群眾評議的組織、監(jiān)督工作。群眾評議每年組織一至二次，對群眾的評議進(jìn)行統(tǒng)計和分析，準(zhǔn)時將群眾評議的看法和建議向相關(guān)職能處室反饋。

3．各有關(guān)處室、組室接到反饋看法和建議后，應(yīng)馬上進(jìn)行整改，落實整改責(zé)任人、整改時間，要做到能立刻改的馬上改，不能立刻改的要擬定整改措施，并做好整改措施執(zhí)行的督查工作。

4．嚴(yán)禁任何人利用職